『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些(🌍)日剧让(🥅)你眼前一亮
日剧很很厉害的一点(💏)是能深(shēn )挖人性探讨普通人的(de )喜怒(nù )哀乐1海王
导演胜(shèng )者(🌹)即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演(yǎn )的暗金(🤝)丑岛君新垣结衣星(🐋)野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验(📜)的(de )方法契(qì )约婚姻的也非常有(yǒu )趣(🏪)单身狗被(bèi )散(sàn )了(le )很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片(🛷)尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中(zhōng )健太
古装(🎱)电影堺(jiè )雅(🈹)人上户彩香川照之
看点(🥝)跟啪啪啪一样霓虹人比较(jiào )喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(bào )发(fā )每集前30分钟(🎈)都无比压(yā )抑剧情一环扣一环紧张到不行(háng )到结果十几分钟热血(📇)励志(zhì )形状怪异打着鸡(〽)(jī )血堺(😣)雅人香川照之等许多优质(🎀)叔出演(🎯)电影的银行家们气质不凡最(zuì )后大结(jié )局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(🤗)锭(🐱)司山下敦弘(🈁)及川拓郎(🤠)
主演小林薰须(xū )藤理彩田(tián )畑(😈)智(zhì )子
看点在(zài )每个深夜边缘(yuán )人被(bèi )美食彻底治愈即便(biàn )是普通人获得依旧有(yǒu )故事(🎽)台词如散(🤨)文(🤠)版优美动人小林薰大叔气质浓(nóng )烈
4半泽直树(shù )
导演石(📬)川淳(chún )一城(🏄)宝秀则西(xī )坂瑞城(chéng )编(biān )剧古泽良太(😖)
演(yǎn )的堺雅人(rén )新垣结(jié )衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合最好(hǎo )搭配还挺好玩(🔵)吉高(📝)由里子贱萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼(sòng )中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐(📐)范真(zhēn )棒(bàng )熟透的(de )水蜜(mì )桃(táo )
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(yǎn )山田孝(xiào )之(🤺)片濑那奈(nài )矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理(lǐ )财的重要性欲望(✖)(wàng )是(shì )把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍(pāi )得热血街灯还真啧(🍾)
小米10涨价后销量却很(🎉)好是因为以前太便
大米白面天天吃也(yě )得腻换个口味十年前有人(ré(🍓)n )说腾讯和阿里(lǐ )抵(🤓)不上一个百度
百度未一跃而起陆奇(qí )已离(lí )场后进入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不(bú )过个人和家(jiā )庭的原因由李彦宏在5月18日下午(👪)发出的内部邮件中下达命令从(🌧)今年7月(🌥)起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏(🥢)亲自来从硅谷这边请慰籍(🕦)着百(bǎi )度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(wài )也(😄)打胜了个人口碑的时刻突(tū )然之(💰)间取走对百度(dù )实际业务的管理权
虽(🔌)说李彦宏称陆(lù )奇将再任(rèn )职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度(dù )但(dàn )很多这更像是越描越黑
百度(dù )员工的群早就炸(zhà )开觉着副董(🚸)事长那是个虚职先(🐻)缓存一下下一步就(jiù )走了
虚职的分析(🌾)不虚从百(😿)度(dù )新的管理班子和权力架(jià )构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百(🍉)度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报(bào )李(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮件中(⭐)同时宣(😷)布王海峰成功进阶为百度(dù )公司高级副(fù )总裁并(bìng )再继续职务AI技术平(🧞)台体(tǐ )系(xì )AIG总负责人(rén )况且AI的(de )两大(🐵)事业群智能驾驶事业群(qún )组IDG总经(🕖)理李震(zhèn )宇投向张(🕟)亚(yà )勤如实汇(huì )报景鲲将一职智(zhì )能(🔡)生活事业(🕒)群组SLG总经(jīng )理一(yī )职未(wèi )来一段时间里直接向李彦宏(✴)汇报情况
到现在为止张亚勤向海(hǎi )龙王海(💣)峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口(kǒu )智能生活(huó )事业群组SLG和(hé(👚) )智(zhì )能驾驶(⤵)事业群组IDG均由陆奇真接亲自(zì )挂帅任总经(jīng )理正(zhèng )因如此职(zhí )业经理人陆奇被如果说是(shì )少见的除开李彦宏外居然(rán )还能在百度总帅(shuài )大权(😲)的人
此行人事变动(🐰)并(bìng )不(👨)(bú )代表(biǎo )百度的直接掌(zhǎng )舵权恢复又回到李彦宏手上后者(🎤)而且在移(yí )动端时代对公司战略(luè )可以(yǐ )确定的游移不定在管理(lǐ )能力上令(🚤)一些内部员(yuán )工失去了信心
与此同(tóng )时陆奇出任而(ér )成型的(de )李(lǐ )彦宏陆(lù )奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息(🍒)流广告业务陆奇总(📆)统领通盘业务尤其(qí )是AI李彦宏夫(fū )人马东(🍮)敏(mǐn )抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然(rán )后完全崩坍(tān )
陆奇在百(bǎi )度掌权(🚍)的四百多(duō )天里(lǐ )百度(dù )的(⛔)股价比起他入职时之初修为提升了将近(jìn )60但百度与阿里腾讯市值依然(🆖)差出一个数量级与今日头条的竞(jìng )争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公(🐳)元前16世纪在4月(🌸)底再到脉脉曝(pù )出消(xiāo )息一团(tuán )团时陆奇本人还在参(cān )加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放(fà(🏞)ng )了新(⬇)一(yī )期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员(yuán )工继(jì )续讨论公司方向和业务的内(🏞)部会议
这些都让百度基层员工对(duì )此那两个爆料(liào )十分不屑甚至还怀疑是(shì )竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财(cái )报(💎)前一日拉低百(bǎi )度股价
李彦宏(💲)(hóng )今天的内(✖)部信难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死(🤮)还得(dé )不行呀一位百度员工(gō(👗)ng )对36氪(kè )说(shuō )
一位百度内部知(zhī )情(🚌)人(rén )士对36氪谈起过陆(🔅)奇的离职与同百度(dù )搜索系高管的(de )政(💔)治斗争无关上列(liè )人士(shì(🍞) )称陆奇曾对百度搜索部门可以表(biǎo )示就是为(🏩)了(le )百度的名声(🤑)(shēng )估计坚定的(de )杀掉特定(dìng )垂直行业的竞价排(🙅)名广告这应该(🔛)(gāi )不会有什(shí )么(📣)东西(🥩)太大问题只会有收入上的(de )影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的(de )联合抵制终于(yú )的结果是陆奇(🧡)慢慢退出百度的权(quán )力(lì )核心
3月份百度刚情况了(le )一次人事变(biàn )动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(dù )地图事业部总经(🤩)(jīng )理李东旻搜(sōu )索广告高级总监鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总经理屠静等多位中层员工离(lí )职
最近的传言是(shì )百度多年的现金流基础大搜索(🚅)(suǒ )业务负责人(rén )向海龙(🍳)在(zài )场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受(shòu )重视(shì )一定要拿到(🥢)资源有(yǒu )离(👢)职意向
重新(xīn )回顾陆奇直(zhí )接进(💂)入百度之初(🛵)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(🆖)转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(jiē )进(jì(👑)n )入百度后正(zhèng )式确立的战略是Allin人(rén )工智(zhì )能做Feed流的战略主航道按照手机百度重(chóng )现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看(kàn )重百度百科百度地图百度账(zhàng )号这类优势业(yè )务
渐渐(🛠)而(ér )去的是以医疗(liáo )事业部为首的大举进犯被(🌷)裁撤与AI核心战略没(méi )什么(me )关系的不能(néng )贡献足(zú )够利润(rùn )的部门都遭遇考核和裁撤(chè )说是(shì )这与马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀是(shì )媒体对陆奇之于百度业务(wù )的评价
今天慢慢(màn )退出权力(lì )核心(🚑)的人成(chéng )了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆(🐩)奇和(hé )百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒(méi )体沟通会上李彦宏向外界详(xiáng )细介绍陆(lù )奇(qí )
在百度(🧜)内部有很多关(💭)於陆奇的传言(🤹)比如说他工作站(zhàn )了起来(📱)像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在(zài )公司和长期性下榻的酒店(🏋)(diàn )间穿行又例如他做事亲力(lì )亲为相当透测哪怕(pà )重新啊设计了(le )全公司的周报风格(❔)统一(yī )好第一(yī )段写什么第(dì )二段写(❣)什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题(tí )的邮件
这为陆(lù )奇赢得(dé )了(le )口碑
但令陆奇在内部我(wǒ )得到认可的是他借着(🛵)再造百度企业文化(🛵)的努力特别是打破百(🥖)度网页从基层到(dà(🧔)o )高层(⛵)管(guǎ(🦀)n )理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(jiǔ )前百度(dù )内部的官僚作风人事斗争和(hé )个别管理(lǐ )层的(🐤)私(sī )心一度被可以表示一家巨头企业文化中的(de )顽疾(jí )
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(shì )当放(fàng )权于外边(biān )的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什(⏰)么是对公司必要的但的确如此关心只(zhī )在乎做的事(shì )有没往(wǎng )上汇报的时候好看点逼着基(jī )层员工(🛠)(gōng )挑活(⚾)干
中高层管理(lǐ )者的这样的偏好结果(guǒ )会反应(yīng )在绩(jì )效评定上一名内(nèi )部人士(🌊)对(duì )36氪可(➗)以表示症(🙈)结应该(gāi )是只考虑到KPI实(🐄)在不(bú )行你我以为以百度的(de )技术连不赚钱(🥞)的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内(nèi )种种除了魏(wèi )泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙(méng )蔽(🙅)的(📛)(de )CEO
一种(zhǒng )观点(diǎn )是(🌛)这也和(🎛)Robin个人(rén )的性格或者他是个重感情的(de )好人是个是个的技术男但他根(gēn )本不不算个杰出的的管理者特(tè )别是要羽翼未丰百度这艘(sōu )巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百(bǎi )度(dù )遇到的状况管理(lǐ(💦) )层最看重私(sī )利势(shì )力盘(pán )根错(🏔)节基层的的问题(tí )和意见反馈不了(⚪)高层
因此陆(lù )奇开设了新风向沟通交流(liú(🌫) )会(🖤)这(zhè )是一个定(dìng )期跟员工(gōng )交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会(huì )请帖(tiē )一位业务线大佬(😾)亲自出面并在百度内网和新(🈯)风(fēng )会你的(🏽)留言区(qū )选出最(🏧)受员工关注的问题在(zài )会上直接反驳
提问(🌋)可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客(kè )气(qì )的问陆奇为(⚫)么百度(dù )的产品都中规中距江湖之远是对(duì )员工更加(📥)不好算和亲身的体(🦄)验的问题做一个新系统和程序维(wéi )护一(yī(🔂) )个旧系统这对(duì )个人(rén )境界突(💺)破(pò )的价值(zhí )几乎不一样这倒(📞)致就没(méi )人很乐意(yì )程序(🎴)维护旧(🧡)系统都愿意去做新的这种(zhǒng )问(wèn )题怎末可以(yǐ )解(jiě )决
有时候只不过我们没法提(tí )出来解决方法但至多这(💯)些(xiē )个问题让上面的大佬看到了就达到一定目(🌎)(mù )的了一位百度(dù )员工其实相对于百度历(lì )史上的管理层陆奇表现出来出前(qián )所未有(yǒu )的强烈的坦(👃)率和不回避
过去这在(🔀)百度(dù )是(shì )不(bú )可(kě )想象中的
这在百度(dù )内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时(shí )比同总监(jiān )级(🌡)管理者交流更太容易放(fàng )到其余大公司(🤓)这是个奇怪的现象
这让人(rén )想起(qǐ )了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线(🚒)上有1700多(duō )个(gè )产品(pǐn )他(tā )参与其(qí )中的蛮数量和他回信商(shāng )讨产品问题(tí )相当祝生活基(🥑)本上那是一个PM和另一(🗒)个PM之间的切(qiē(😓) )磋切磋如果他被你的(de )做法极大激荡Pony会立刻把(🚠)邮件升(shēng )级拖一(yī )堆VPGM从里面出来(lái )带动事情(qíng )行(🖼)进
陆奇也(✔)会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮(🗓)(yóu )件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害怕(pà )管理(lǐ )层不解释年轻用(yòng )户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试用手机百度邀(yāo )请(⬇)在百度内网中先发表见(jiàn )解的员工单(🈁)聊
在最近的一次新风会上陆(🏙)奇期(🥚)刊等级(💵)半个公司集团战略巳(sì )经都差不多理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换了(le )司机(jī )的高速列车
过去几年(nián )搜索(🍌)广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了(🛣)这家百度的敏感度和锐气陆(lù )奇给百度(dù )新(xīn )找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出(chū )一个都(dōu )属于自己的AI时代的安(ān )卓逃掉过度(dù )依(yī )赖广(🚐)告的广告盈利(lì )模(🎡)式在这套思路(👊)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(➖)出口
在2018年(🍴)的CES大会(huì )上陆奇(qí )半带欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发(fā )展体(🖕)现了中国速度但接下来人(rén )们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了(le )司机(jī )后会不会(🗾)脱轨
在百度(dù )历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生(shēng )了什(shí )么
如今指挥棒又返(👩)回到李彦宏(hóng )手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(🍄)子的权力包(bāo )括把陆奇开了头的变(🗒)革(gé )再继(jì )续下去(🕰)
参照李彦宏在内部邮件中(zhōng )的(😨)规划以往(wǎ(📳)ng )陆奇亲自跑带的两块(🌙)核(hé )心(🕙)的AI业(yè )务智能驾驶事业群组(⚪)IDG总经理李震宇日后投向(🏁)(xiàng )张亚(yà )勤(🏽)领导报告景(🚀)鲲(kūn )升任智能生活(🉑)事业群组(zǔ )SLG总经理(lǐ )未来一(yī )段时间里真接向李彦宏领导(🥙)(dǎo )报(bào )告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放(fàng )进百(bǎ(🤯)i )度Feed流上的(de )李彦(yàn )宏恐怕会为智(zhì )能生活事业群组再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者
值得注意的是上述事(🅾)项(xiàng )内部邮件中达到三(sān )分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后(hòu )此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百(🙋)度(dù )公司高级(jí )副总裁
依据什么百度(🕳)的官(guān )方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一(yī )时(shí )间(jiān )为公司创建(jiàn )角色了自然语言处理部互联(🍚)网数据研发部推荐引擎和个性化选择(zé )部多媒体播放部图(⛲)片搜索部语音技(🎛)术部等并曾担(📛)任搜索公司副总经理
在2017年3月(🐣)(yuè )吴恩(ēn )达因派系斗(♈)争(🆎)远(🚾)(yuǎn )远离开百度后王海峰刚接手了吴恩(ēn )达此前专门负(fù )责的百度研究院(yuàn )下一界AIG总负责(zé )人同(tóng )时境(jìng )界突破为Estaff成员而被可以表示(🕍)百度AI派(pài )系上一波斗争中(zhōng )的(🕖)赢家
一位百度内部人(💊)士对36氪明说(🚰)王(wáng )海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(🍻)者共同(🌵)负(📫)责落地后到产品并可(kě )以使用前者的(de )数据但两个部(bù )门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的(de )硬件(👫)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(🐡)要一位有能力禁锢几块AI业务(wù )避(bì )免内斗不断的管理者但这个人(👱)(rén )会不会(🧀)又出现从哪里来全是个未(wèi )知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公(🍌)告后(🌀)百度今(jīn )晚美(měi )股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加(⛎)盟来一位(wèi )陆(♈)(lù )奇也会被斗走一(yī )位百度员(🤞)工(gōng )对未来的确积极(⛄)乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼(yú )一样给(gěi )了(le )百度新的刺激但百度看来却(què )没(📔)给这些外来的革命(mìng )者充足的利用(yòng )
