『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有(📠)哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一(⚪)(yī )点是能深挖人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐1海王(wáng )
导演胜者(zhě )即(🔪)是(shì )正(zhèng )义金子文纪土井裕泰(tài )石井(jǐng )康晴
演的暗(àn )金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平(🌼)
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的(de )也非常有趣单身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是(shì )太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(🎶)泽克雄棚泽(🌾)孝义田中健太
古装(zhuāng )电(💞)影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一(🕞)(yī )样霓虹人比较喜欢前(👧)戏十足然后(hòu )在一瞬间再次(👕)爆发每(🛵)集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(yī )环(huán )紧张到不行到结果十几分(🌉)(fèn )钟热血励志形状怪异打着(zhe )鸡(🐵)血(xuè )堺雅人香(👘)川照之等(děng )许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大(dà(🎉) )结局反正挺要什(shí )么不(🛎)是现实的BOSS们相互(⏪)妥协炮灰的仅有少年(nián )热血(❤)小喽啰
3逃避虽可(kě )耻但有用
导演松冈锭司(🐞)山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤(téng )理彩田畑(tián )智子
看点在每个深(shēn )夜边缘人被美(měi )食彻底(🥂)治愈即便是普通人获得(dé )依(yī )旧(jiù )有故事台词如(rú )散(🥙)(sàn )文版优美(měi )动人(rén )小林薰(xūn )大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(🐪)城宝秀则(zé )西(xī )坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人(rén )新垣结衣(yī )冈(🚤)田将生
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(🌖)好玩吉高由里子贱萌怪新(🔭)垣结衣正义(yì )感十(🔣)(shí )足且乖诉讼中的笑点很多却能(néng )直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂(táng )
导演山口雅俊川(🔛)村泰祐
主演(yǎn )山田孝之片濑那奈矢(shǐ )部享佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财(cái )的重要性欲望是把(🚢)刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍(pā(🔏)i )得热血街灯还真啧
小(xiǎo )米10涨价后销量却很好是因(yīn )为(wéi )以前(❗)太便
大米白面天天吃(chī )也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百(⭕)(bǎi )度
百(bǎi )度未一跃(yuè )而起陆奇已离场后进入(rù )到百度486天后工(gōng )作狂陆奇只不过个人(rén )和家庭的原因由李彦宏(hóng )在(zài )5月18日(🚓)下午(wǔ )发(🕵)出的内(nèi )部(💥)邮(👖)件(jiàn )中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营(yíng )官
这(zhè )位李(🐅)彦(yàn )宏亲自来从(cóng )硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职(🍋)业经理人在百(🛌)度AllinAI大战略拐向(xiàng )中途倒(🥤)是在公司内(nèi )外也打胜了个(🕊)人(rén )口(kǒu )碑的时刻突然(rán )之(👨)间取走对百度实际业(😢)务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的(de )副(fù )董事长以这个身份一(yī )直送回百度但很多这(zhè )更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副(fù )董事长那是个虚职先缓存(cún )一下下(xià )一步就走了
虚职的分析(🧕)不虚从百度新的管理班(bā(💣)n )子和权力架构(gòu )不不(bú )自然出去陆奇(🐓)取回了全都(dōu )所有的权力(lì )
据百度内(nèi )部邮件(jiàn )百度主要业务部门负(fù )责人张(🆘)亚勤(qín )向海龙王海峰(📗)(fēng )朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的(😀)内部(bù )邮件中同(♊)时(🔇)宣布王海峰(🎁)成功进阶为百度公司高级副总裁并再继(jì )续职务AI技术平(👧)台体(tǐ )系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理(lǐ )李震(🕵)宇投向张亚勤如实(shí(🤪) )汇报景鲲将一职智(zhì )能生活事业群组SLG总经理一职(zhí )未来一段时间里直(🌒)接向(xiàng )李彦宏汇报情况
到现在为止张(zhāng )亚勤向(xiàng )海龙王海(hǎi )峰朱光均向陆奇领导报(bào )告且陆奇最最看重的两项AI业务(wù )的出口智能生活(huó )事业(🏒)群组SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组IDG均由陆奇真(🤧)(zhēn )接(jiē )亲自挂帅任总经(👬)理正因(📚)如此职业经(⏲)(jīng )理人陆奇(😈)被如果说是少见的除开(kāi )李彦宏(hóng )外居然还能在百(bǎi )度总帅大权的人(rén )
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权(😲)恢复又回到(dào )李彦宏手上后者而且在移动端(duān )时(shí )代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一(yī )些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏(mǐn )的三角权(🔙)(quán )力(lì )结构李彦宏主抓信息流广(guǎng )告业务陆奇总统(💬)领通盘业务尤(💀)其是(🥍)AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面(miàn )上看来比较稳定地保留了一年多(🍧)然后完全(🃏)崩坍
陆(lù )奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比(bǐ )起他入职时之(🆑)初(chū )修为提升了将近60但百度与阿里(🌘)(lǐ )腾讯市值依然差出(😰)一个(🙆)数量级与(yǔ )今日头条的竞争远未结束后随着陆奇(qí )的(🐙)离(lí )去百(bǎi )度(dù )下重注(🎲)的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(qí )和百度(💢)的斗争
陆奇(🏂)慢慢退出百度的消(xiāo )息公(gōng )元前16世(shì )纪在(zài )4月底再到脉(⏰)(mò )脉曝出消息一团(tuán )团(🏥)时(shí )陆(lù )奇(qí )本人还在参加上海车展外(wài )表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不(bú )定期检查跟(gēn )百度员工继续讨(🎞)论公司方向和业务的内部会议
这些都让百(bǎi )度(dù )基层员工对此那两个(🕠)(gè )爆料十(shí )分(fèn )不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百(bǎi )度能发财报前一日拉低百(🚲)度股(🚡)价
李彦宏(hóng )今(🕒)天的内部信难比登(👿)天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不(bú )行呀一(yī(🐼) )位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人(rén )士对36氪谈起(qǐ )过陆(lù )奇的离职与同百度搜索系高(gāo )管的政治斗争(zhēng )无关上列人士称陆(lù )奇曾对百度搜索部门可以(yǐ )表示(😘)就是(shì )为(🌭)了百度(dù )的(🏫)名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞(jìng )价(🥋)排名广告这应该不会有什么东西太大(dà )问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到(🐻)了(📭)(le )四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一(🛸)次人事变动李叫(jiào )兽百度贴吧事业部(♐)总经理胡玥百度地图事业部总经理李(🍚)东旻(mín )搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容(🈵)服务(wù )平(píng )台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言(yán )是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向(📜)海(🎻)龙在场的(de )不少(shǎo )百(bǎi )度核(hé )心业务管理者毕(bì )竟并没有受(shòu )重视一定要拿到资源有离(lí )职意向
重新(🔗)回顾陆奇直(zhí )接进(jìn )入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后正式确立的战略是Allin人工智能做(🚺)Feed流的战(⛩)略主(zhǔ )航道按照手机百度重现移动搜索的地(🤲)位并(bìng )攻占内容市场这些看(🔻)重百度百科百度地图百度(😘)账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业(🤮)部为首的大举进(🍫)犯被裁撤与AI核(hé )心战略没(méi )什(shí )么(🏦)关系(xì )的(de )不能贡献足够利润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁(cái )撤说是这与马东敏的思(⏮)路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心(xīn )的人成了陆奇(qí )本人
他把别(🖐)人都斗走了(Ⓜ)(le )然后再自己(jǐ )走(zǒu )了一(yī )位逼(bī )近百度的人士(🌕)赞(zàn )叹
2陆奇和百度(dù )的文(wén )化(⛸)
2017年(nián )1月陆(lù )奇(qí )组建百度的第一(yī )场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍(🛣)陆奇
在(zài )百度内(nèi )部(bù )有(yǒu )很多关於陆奇(qí )的传(chuán )言比如说他工作(zuò )站了(le )起来像台机器每隔一天只(👤)睡4个小时(shí )两点一线在公(gōng )司和长期性下榻(tà )的酒店间穿行又例如他(tā )做事亲力(lì )亲为相当透测哪怕(pà )重新(🥨)啊设计了全公司(sī )的周(zhōu )报风格统(🛠)一好第一段写什么第二段写什么他也会(huì )解(jiě )除基层员工再(zài )邮箱他再讨论问题(tí )的邮件
这为陆(🗺)奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认(🚅)可的是他借着再(zài )造(zào )百(bǎi )度企业(🍌)(yè )文化(🗨)的努力特别(🦊)是打破百度网页从基层到高层管理(lǐ )者交流(liú )沟(gō(🔍)u )通阻(🖖)塞住的顽疾
不久(jiǔ )前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可(kě )以表(biǎo )示一家巨头企业文(wé(🖐)n )化中的顽疾
不(bú(🎧) )过Robin很厌恶官僚不过他(🚼)又比较好适当放权于(yú )外边的这(💒)些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡(🐡)弄他即便他们(men )很清楚什么是对公司必(bì )要的(🧦)但的确(què )如此关心只在乎做的(de )事有没往上汇报的时(shí )候好看点逼着基层员(yuán )工挑活干
中高层管理者的这样的偏好(🐽)(hǎo )结果会反应在绩效评定上一名(👾)内部人士对36氪可以表示(shì )症结应该是只(zhī )考虑到KPI实在(zài )不行(🌕)你我以为以(yǐ )百度的技术连(😱)不赚钱的垃圾广告帖都(dōu )灭不了他们都(dōu )清楚只不过不安排(pái )好人力去整治(zhì )
以内种(zhǒng )种除了(le )魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让(ràng )李彦宏看起来(🐼)好像像个(gè )高居高(🐸)层又非(🍽)常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观(guān )点是这(zhè )也和Robin个人的性(🛎)格或者他是个重感情的好人是个是个(gè(📪) )的技术(👥)男但(dàn )他根(🙎)本不不算个杰出的的(de )管理者特别是要(yào )羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这(zhè(🦏) )那就是陆奇(🍝)初入百度遇(🤳)到的状况管理层最看重私利势(shì )力盘根错(cuò )节基层的的问题和意见反馈不了高层
因(yīn )此陆奇开设了新风向沟通(tōng )交流会这是一个定期跟员工交流(🌡)(liú )的讨论会制度(dù )每次来开(kāi )一(yī )个半小时(shí )陆奇会请帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出面并在(zài )百度内网和新风会你的(de )留言区选出最受员(yuán )工关注的(de )问(wèn )题在会(huì )上直接反驳
提问可能很(hěn )刺耳(ěr )例如就曾(céng )有员工一点也(yě(🏐) )不客气的(de )问陆奇(🛏)为么百(bǎi )度的产品都(🌜)中规(🌒)中距(🖕)江湖之远是(🍀)对员工更加不好算和亲身(shēn )的体验的问(wèn )题做(zuò )一个新(⏹)系统和(hé )程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价(jià )值(🏳)几乎不(🔻)(bú )一样(👤)这倒(dǎo )致就(jiù )没人很乐意程序(xù )维护旧系统都愿意(yì )去做新的这种问题怎末可以解决
有(🐐)(yǒu )时候只不过(🖲)(guò )我们没(méi )法提出来解决方法但至(zhì )多这些个问题让上面的大佬看(kàn )到了(le )就达到一定目(mù )的了一位百度员工其实相对于百度历史上(shàng )的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过(guò )去这在百度是不可想象中的
这在百(bǎi )度内部带(dài )走(zǒu )了一种(zhǒ(👵)ng )印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时(shí )比同总(zǒng )监级管理者交流更太(tài )容(róng )易放(🌄)到其余大公司这(zhè )是个奇怪的现象
这让人(rén )想(👄)起了腾讯创(chuàng )始人(rén )马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(🌜)(de )产(🐥)品(🗜)线(xià(🙄)n )上有(yǒu )1700多(duō )个产品他参(cān )与(🐮)(yǔ )其中的蛮数(shù )量和他回(🍾)信商讨产品问题相(xiàng )当祝生(shēng )活基(jī )本上那是一个PM和(hé )另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极(👀)大激荡Pony会立刻把邮件升级(jí )拖一堆VPGM从里面出来(lá(✌)i )带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机(jī )发觉(jiào )刻(kè )意(yì )隐藏在百度的产(chǎn )品制度和运转细节中的隐疾(jí )毕竟(jìng )害怕管(🛩)理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种(🌰)App匿名试用手(shǒu )机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次(cì )新(🛣)风(fēng )会(huì(🏥) )上陆奇期刊等级半个公司(sī )集(jí )团战略巳经都差不多理顺了但要做的(🤣)仍很多
3换了司机(😙)的高(gāo )速列车
过去几年搜索广告在养肥(féi )了百度的同时也抹杀掉了(📵)这(zhè )家百度的敏感度和锐(🗞)气(🚫)陆奇给(🐰)百度新找的路子是像Google一样剪(🔰)切粘贴出一个都属于自(zì )己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(guǎng )告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(✊)(de )落地之前(🕎)出(chū )口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆奇(qí )半带欣慰地(dì )称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们(🛒)打(👋)听一下的是高速行驶(shǐ )的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历(lì )史上(shàng )产品或业务(🌓)而且负责人离职后而激(🧑)起浪花的事时有(yǒu )发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头(tóu )的变革(🈳)再继续(xù )下(😶)去
参照李彦宏在内部邮件中的规(guī )划以往陆奇(🕋)亲自跑带的(📲)两块核(🦄)心的AI业务智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理(👲)李震宇(yǔ )日(🔻)后投向张亚勤领导报告景鲲升任智(zhì )能生活事(shì )业群组SLG总经理未(🤘)来一段时间里真(zhēn )接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个(📷)陆奇这样的(🀄)角色如今要注意精力放进百度(dù )Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为智能生(shēng )活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部(bù )邮件中达到(🚉)三分之(👤)(zhī )一的篇(🍇)幅(fú )都比较(jiào )复杂到(🙃)王海(🥅)峰这次(cì )什(shí )么变(😷)化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰(fē(🕛)ng )被任命百(🐻)度公(gōng )司高级副总裁
依据(jù )什么百(bǎi )度的(de )官方信王海峰(fēng )2010年一并加入百度几(jǐ )乎在同一时间为公司创建(jiàn )角色(Ⓜ)了自(zì )然语言处理部互联网数据研发部推荐(jiàn )引(yǐn )擎和个性化选择部多(duō )媒体播放部图片搜索部(bù )语音技术部等并(🧡)曾担(🥢)任搜索公司副总(zǒng )经理
在2017年3月吴恩达(dá )因派(pài )系斗(dòu )争远(yuǎ(📪)n )远离开百度后王海峰刚(gāng )接手了吴恩达(🚞)此前专(🥁)门负责的百(⛳)(bǎi )度研究院下一界AIG总负责人同时境(jìng )界突破为Estaff成员而被可以表(biǎo )示百度AI派系(xì )上一波斗争中的(de )赢(yíng )家
一位百度内(🗝)部人(🗿)士对36氪明(🎴)说王海峰你们负(😈)(fù )责的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(guān )系是前者提供底层技术后(hòu )者共同(tóng )负责落地后到产品并可以(yǐ )使用前者(🐪)的数据但两(liǎng )个部(💮)门在长期合作的同时也(👿)修真(🏷)者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件(jiàn )机器(🍓)人(rén )产品
陆奇离开后AllinAI的(🏾)百度依旧是(🖤)是需要一位有能力禁锢几块(kuài )AI业务(wù )避免内斗不断的管(guǎ(🔶)n )理者(zhě )但这(zhè )个人会不会又出现(xiàn )从哪(nǎ )里来全是(✅)个未知数
陆奇退任百度总裁(🚵)和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格(gé )股价(jià )即暴跌(📚)约7
再强(qiáng )势加(jiā )盟来一位陆奇也会被(bèi )斗走一位百度员工对未来的(de )确积极乐观怀(huá(🌸)i )疑就算跑来(lái )也招不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了百(bǎi )度新的刺激但(🍑)百度看来却没给这些外来的革命(🔳)(mìng )者充足的(de )利用(yòng )
