『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很(hě(🚹)n )很(hěn )厉害的一点(diǎn )是能深(shēn )挖人性探讨普通人的(de )喜(xǐ )怒哀乐1海王
导(💤)演胜(shèng )者(🛄)(zhě )即是正义(yì )金子文纪土井裕泰(tài )石井康晴
演(🥐)的(de )暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单(dān )身狗被散了很多狗(gǒu )粮新(⏲)垣结衣根本(běn )就是太萌片(piàn )尾(👔)舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海王福泽克雄(xióng )棚泽孝义田中健太(🖤)
古装(🥣)电影堺雅人上户彩香(xiāng )川照之
看点跟啪啪(💔)啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏(xì )十足然后在(zài )一瞬间再次爆发每(měi )集前30分钟(zhōng )都无比(bǐ )压抑剧情一(yī )环扣(kòu )一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优质(zhì )叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不(bú )是(shì )现实(shí )的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可(kě(📍) )耻但有用
导(dǎo )演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(🐒)演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智子
看点(diǎn )在(🐪)每个(gè )深夜边缘人(rén )被美食彻底(🏹)治(🎴)愈即便是普通人(rén )获(huò )得依旧有故事台词(cí )如散文(wén )版优美动人小林薰大叔气(qì )质浓烈(liè )
4半(bàn )泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🏒)太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大叔(😣)和呆萌少(shǎo )女组合(hé )最好搭配还挺好玩(🌜)吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很多(duō )却能直(zhí )接导致人陷入深思末凉子御姐(jiě )范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰(tà(🤾)i )祐
主演山田(tián )孝(🤰)之片濑那奈矢部享佑(yòu )
看点(diǎn )从高利贷角度看计(📟)划理财(cái )的重(chóng )要性欲望(wàng )是把刀能伤人也能伤己(jǐ )连高利贷也能拍得(dé )热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因(yīn )为以(yǐ(〽) )前太(🐅)便
大米白面天天吃也得腻换个口(kǒu )味十年前有人说(🎠)腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度(dù )486天后工作狂陆(🦊)奇只不过个人(rén )和家庭的原因由(yóu )李彦(yàn )宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命(😝)令从今年7月起不再一职百度(dù )集团总裁兼首席运营官
这(zhè )位李(lǐ )彦宏亲自来从(cóng )硅谷这边(biān )请慰籍着(👞)百度(dù )转型厚望的明星(xīng )职业经理人在百度AllinAI大(dà )战略(luè )拐向中途倒是在(zài )公司内外也打胜了个(gè )人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的(de )管理权
虽说(shuō )李彦宏称陆奇(qí )将(jiāng )再(zài )任职集团公司的副董事长以这个身份一(♑)直送回百度(🎒)但很多(duō )这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着(🚌)(zhe )副董事长那是个虚职(zhí )先缓存一下下一步就走(🚺)了
虚职的分(🚫)析不虚(📡)从百度新的管理班子和(hé )权力(🥊)架构不不自(🈷)然出去陆奇取回了全都所有的权(quán )力(🚦)
据百(bǎi )度内(🎳)部邮件百(bǎi )度(dù )主要业务部门负责人张亚勤向(xiàng )海龙王海(hǎi )峰(fēng )朱光等人(🔦)将再向李彦宏做了(🏳)汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内部邮件中同时宣(xuān )布王海峰成(💳)功进阶为百度公司高级副总裁(cái )并再继续(xù )职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况且AI的两(📁)大事业群智(zhì )能(➗)驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实(shí(🌚) )汇(🔻)报景鲲将一职智能生活事业(🚳)(yè )群组SLG总(zǒng )经(🧣)理一职未来一段(duàn )时间里直接(jiē )向李彦宏汇报情况
到现(🥌)在为止张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(shēng )活(huó )事(shì )业群(qún )组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(💋)由陆奇真接亲自挂帅任总经理正(zhèng )因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除(✳)开李彦宏外(🐸)居然还(hái )能在百度总帅大(dà )权的人
此行人事(shì )变动并不代(dài )表百度的直接掌舵(duò(〽) )权恢(🔶)复又回到李(🎼)彦宏(hóng )手上后者而且在移(yí )动(dòng )端时代对公司战略可以确定的游移不定在(💣)管(👁)理能(néng )力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏(mǐn )的三角权力结构(gòu )李彦宏主抓信(💓)息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤(🎾)其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东(dōng )敏抓投(🏮)资什么在表(🐈)(biǎo )面上看来比较(♏)稳(wěn )定地保留(🅰)了一(👙)年多然后完全崩坍
陆(🌃)奇在百度掌权的四(sì )百(bǎi )多天里(🔞)百(bǎi )度的股价比起他入职时(💚)之初修为提升了将近60但百度(dù )与阿里腾(téng )讯市值依然差(chà )出一个数(👅)量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(qù )百度下重注的(de )AllinAI战略更是(shì )前路渺茫
1举刀(dā(🐮)o )的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度(🌶)的消(😪)息公元前16世纪(🍄)在4月(😭)底再(👉)到脉脉曝出消息(xī )一团团(tuán )时(shí )陆奇本人还在参加上海车展外表看来(📌)精神焕发甚至于(yú )他刚(gāng )刚开放了新一(🏪)期新风会的考(kǎo )试报名这是陆奇创始的不定期检查(chá )跟百(bǎi )度员工继续讨论公司方向(📥)和(hé )业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此(cǐ )那两(liǎng )个爆(bào )料十分不屑甚至还怀(📡)疑(yí )是(🏧)竞争对手蓄意释放出谣言在百(bǎi )度(🥓)能发财报前一(yī )日拉低百度股价
李彦(yàn )宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感(🐳)觉公司刚稍微有(🎳)点垂死还得不行呀一位(wèi )百度员工(gōng )对36氪说
一位(wèi )百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的(💐)政治(zhì )斗争(🥧)(zhēng )无关上列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可(🤗)以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价(📝)排名广告这(zhè(🌿) )应该不会有什么(me )东西太大问题只会有收入上的(🍠)影响但陆奇的主张遇到(dào )了四位(🅰)百度高管的联合抵制(📒)终(👮)于的结(jié )果是陆奇慢慢退出(chū )百(bǎi )度(dù )的权力核(hé )心
3月份百度刚情(qíng )况了一次人事变动(dòng )李叫(jiào )兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(🔪)地(⏪)图事业部总经理(🐣)李东旻搜索(suǒ(👆) )广告高级总监(🧞)鲁鹏俊(🎷)内容服务(wù(⚡) )平台(tái )总经理屠静等多位中(👗)层员工离职
最近(♌)的(de )传言(🌃)是百度多年的现金流基础大搜索业(yè )务负(fù )责人向海龙(🥦)在(zài )场的不少百度核(🥐)心业务管理者毕竟(jìng )并没(méi )有受重视一定要拿到资源(💐)有离职(zhí )意向
重新回顾陆奇直接(jiē )进入百(bǎi )度(dù )之初百度还陷(xiàn )在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略尚就没清(💼)晰的思路股价一(🎲)度降(jiàng )至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇直接进入百度后正式确(què )立的(de )战略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的(de )战略主航道按照手机(jī )百度(🙃)重现移动搜(🎑)索的地位并(🤧)攻占内容市场这些看重百度(dù )百科(🏀)百度地图百(bǎi )度账号这类优势业务
渐渐(💼)而去的是(shì )以医疗事业部为首的大举进(💃)犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足(🌜)够利润的部门都遭遇考核和裁撤说(shuō )是这与马东敏的思路完美契合(hé )举刀(dāo )是媒体(tǐ )对陆奇之于百度业务的评价(jià )
今天(🕔)慢慢退出权力核(hé )心的人成了陆(🚀)奇本人
他把(🍙)别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的(⏬)人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(🏦)陆奇组建百度的第(💹)一场媒体沟(gōu )通会(huì )上李彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於(🗾)(yú )陆奇的传言(🎱)比如说他工作站(🚨)了起来(⭐)像台(tái )机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和(hé )长期性(xìng )下榻的(🏳)酒店间穿行又例如他做事亲(qīn )力亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊设计了全公(gōng )司的周报风格统一(yī )好第一段写什么第二段写什么他(tā )也(yě )会解(jiě )除基层(📋)员工再邮箱他(🉐)再讨论问题的(♐)邮件
这为陆奇(qí )赢得(dé )了口碑
但令陆奇(👹)在内部我得到认可的是他(😮)借着再造百度企业(yè )文化的努力特别(👼)是打破百度网页从基层到高层管(guǎn )理者交流沟通(👅)阻(zǔ(🐓) )塞住的顽(wán )疾
不久前百度内部的官(🕐)僚作风人事斗争(zhēng )和个别管理层的私心一(🤹)度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不(💳)(bú )过(🔭)Robin很厌恶官僚(liáo )不(bú )过他又比较好适当放权于外边的(🌼)这些人边沿的那些人又跟他(🐻)也不是一条心也(🥑)很胡弄他(tā )即便(biàn )他们很(hěn )清楚(chǔ )什么是对公司必要的但的确如此关心只在(🤧)乎(hū )做(🎞)的事有没往上汇报(✔)的(🍃)时候好看点逼着基层(🆑)员工挑活干
中高层(céng )管理者的这样的偏(🖥)好结果会反应在绩效(xiào )评定上一名内部人士对36氪可以表示症结(🎦)应该(gāi )是只考虑(lǜ )到KPI实(🏦)在(zài )不(🐻)行你(🥈)我以为(💀)以百度的技术连(lián )不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他(tā )们都(👀)清楚只不过(😋)不安(🦌)排好人力去(🛅)整治
以(yǐ(📔) )内种种除了魏(wèi )泽西事件(jiàn )狂暴后百度的措手不及让(ràng )李彦宏看起来好像像个(🥔)高居高(gāo )层又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点是(🐞)(shì )这也和Robin个人的性格或(🏧)(huò )者他是个重感情的好人是个是(shì )个(gè )的技术男(🔅)但他根(gēn )本不(bú )不算个杰出的的管理(lǐ )者特(tè )别是要羽翼未丰百(bǎi )度这艘(sōu )巳经有5万员(yuán )工的大船(chuán )
这那就是陆奇初入百度遇到(dào )的状况管理层最(zuì )看重(chóng )私(🚾)利(😂)(lì )势力盘根错节基层的的问题和(hé )意见(jià(🌴)n )反馈不了高层(céng )
因此陆奇开设(shè )了新风向沟通交流会这是(shì )一个定期跟员工交流的讨论会(huì )制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业(yè(📊) )务线大佬亲(qīn )自出面并在(zà(🍕)i )百度内网和新(🐸)风会你的留(liú )言区(qū )选出最受员工(gōng )关注的问题(💧)在会上直接反(fǎn )驳
提问可能很(hěn )刺耳例如就(jiù )曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距(🐸)江(jiāng )湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问(wèn )题做一个新系(👐)统和程序维护一(yī )个旧系统(tǒng )这对个人境界突(tū )破的(de )价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维(wéi )护(🧦)旧(💎)系统都愿意去做新的这种问题怎(zěn )末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解(jiě )决(jué )方法(fǎ )但至多这些个问题让上面的大佬看到(🎴)了就达到一定目的了一位百度员工其(🏡)(qí )实(shí )相对于百(bǎi )度历史(shǐ )上(shàng )的管理层陆奇表现(xiàn )出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中(zhōng )的
这(🔅)在百度(dù )内部带走了一种(zhǒng )印象一名普通员(yuán )工想(xiǎng )同(tóng )COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其(qí )余(yú )大公司这是个奇怪的现象
这(zhè )让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品(pǐn )线(xiàn )上有1700多(duō )个产品他参与(🎍)其中的蛮数量(liàng )和他回信商讨产品(pǐn )问题相当祝生活(🚾)基(🎼)本(🏔)(běn )上(shàng )那是一个PM和另一(yī )个PM之(zhī )间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立(lì(🐦) )刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面(miàn )出来带动(dòng )事情(🕘)行进
陆奇也会直(zhí )接发基层员工发邮箱他讨(tǎ(🐚)o )论问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产(chǎn )品制度和运转细节中的隐疾毕竟害(hài )怕管(🥣)理层不(bú(🥪) )解释年轻用户(hù )的需求(qiú )他一天玩各种App匿(nì )名试用(🤣)手机百度邀(yāo )请在百度内网中(zhōng )先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不(💗)多理顺了但要做的(de )仍很多
3换(🕥)了司机的高速列车
过去几(jǐ(💃) )年搜索广(guǎng )告在养肥了百度的同时也抹(mò )杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度(🍁)新找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自己的(🍽)AI时代(🚔)的(de )安卓逃掉过(guò )度(dù )依赖广告的广告盈利模式在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(♒)
在(⛰)2018年的CES大(dà )会上陆奇半带欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的(♒)发展体(🧛)现了(🎰)(le )中国(guó )速度但接下来人们打听(tīng )一下的是(shì )高(gāo )速(sù )行驶的到百度在突然换了司机后会(🐼)不会脱轨
在百度(dù )历史上产品或业务而且负责人(rén )离职后而激(jī )起(qǐ )浪(làng )花的事时有发生(♐)了什么
如今(jīn )指挥棒又(💚)返回到(dào )李彦宏手(shǒu )中李(lǐ )彦宏(🥣)仍旧必须(xū )平衡(🕚)新领导班子的权力包括把陆(lù )奇开了头的变革再继续下去
参照(zhào )李彦宏在内部邮件(😫)中的规划以往陆奇(qí )亲自跑带的两块核心的AI业务(🔡)智能(🐼)驾(💀)驶事业群组IDG总经理李震宇日(rì )后投向张亚勤领导报告景鲲升(shēng )任智能生活事(shì )业群组(zǔ )SLG总经(jīng )理未来(👍)一段(duàn )时间(jiān )里(lǐ )真接向李彦宏领导报告百度(🏟)也许不会会出(chū )现第(dì )二个陆奇这样的角色如今要注(zhù )意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层(céng )汇报者
值得注意的是(shì )上述事项内部邮件中达到三分之一(yī )的篇(🆘)幅都比较复杂到王(wáng )海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(🕔)人(🎙)的王(wáng )海峰被任命百度公(🌒)司高级副总裁
依(yī )据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色(sè )了自然语言(yán )处理部互联网数据研发部(bù(🈴) )推荐引擎和个性化选择部多(duō )媒体播放部图片搜索部语音技术(shù )部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(kāi )百度后王海峰刚接手了吴恩达此前(qián )专门负责(zé )的(🌇)百度研究院下(❤)一界AIG总(zǒng )负责人同(💶)时境界突破为(wéi )Estaff成员而被可以表示百度(🚨)AI派系上(shàng )一波斗争中的赢家
一位百度内(nèi )部人士对36氪明说(shuō )王海峰你们负责的AIG与景鲲(kūn )专(zhuān )门负责的DuerOS之前的(de )关系(xì )是前者提供(gòng )底(⏬)层技术(🤯)(shù )后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的(🎊)数(shù(🦃) )据但(dàn )两(liǎng )个部门在长期合作的同(tóng )时(📺)也修真(zhēn )者的存在博弈AIG也在绝对(duì )机密研发自己(jǐ )的硬件(jiàn )机器人产品(🐗)
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要一位(🧗)有能力禁锢几块AI业务避(bì )免内斗不断的管理者但这个(gè )人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再(zài )强(📭)势加盟来一位(wèi )陆奇也会被斗(dòu )走一位百度员工对未来的确积极乐观(guān )怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶(nián )鱼一(yī )样(yàng )给了百度新的刺激但百度(dù )看来却没给(🌔)这(zhè )些外(wài )来的革命者充足的利用
