『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让(🖲)你眼前一亮
日剧很很厉害的(🕑)一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀(āi )乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕(🍠)泰石井(📖)康晴(qíng )
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看(kàn )点食草(cǎo )工(gō(📊)ng )科男呆萌美少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也非常有(yǒu )趣(🙈)单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(tài )萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了
2海王
导演海王福(fú )泽克雄棚(péng )泽孝义田(tián )中健太
古装电影堺(jiè )雅人上户彩香川照(🤬)之(zhī )
看(💨)点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人比较喜欢前戏(xì )十(shí )足然后在一瞬间再次爆发每集前(qiá(🎷)n )30分钟都(🔳)无比压抑剧情一环(🦑)扣一环紧张到不行到结果十(shí )几分钟热血励志形状怪异打着鸡(👤)血堺(🔨)雅人香川照(zhào )之(zhī )等许多优质叔出演电影的银(yín )行家(jiā )们(men )气质不凡最后大结局(jú )反正(zhèng )挺(tǐ(🛸)ng )要什么不是现实的(😕)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰(luō )
3逃避虽可耻但有用
导演(yǎn )松冈锭(dìng )司山下敦弘及川拓郎
主(🌜)演小林薰(🧘)须藤(🍈)理彩田畑智子
看点(diǎn )在每(měi )个深夜边缘人被(🌮)美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文(wén )版优美(mě(🏆)i )动人小林薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽直(zhí )树
导演石(🕋)川淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣(yī )冈(💟)田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组(😐)合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义(yì )感(gǎn )十足(zú )且乖诉讼中的笑(🍀)点很多却能直接导(🌇)致人(✒)陷(🕐)入深思末凉子御姐范真(zhēn )棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(táng )
导演山(⤵)口雅俊川村(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点(🐤)从高利贷角(jiǎ(🧞)o )度(dù )看(🉑)计划理(🐚)财的重(🆘)要性欲望是把刀能伤人也能伤己(jǐ )连高利(lì )贷也能拍(pāi )得(dé )热(rè )血街灯(dēng )还真啧
小米10涨价(jià )后销量却(què )很好(hǎo )是因为以前太便
大米白面(🤗)天天吃也得腻换个口味十年(nián )前有人说(🎐)腾讯(👸)和阿里抵(🍶)(dǐ )不(bú )上一个百度(dù )
百度未一跃而起陆奇已(yǐ )离场后进入到百(bǎi )度(dù )486天后(hòu )工作(🚭)狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(zài )5月(😺)18日下午发出的内部邮件中下达命令从(cóng )今年7月起不再一职(zhí )百度集团(tuán )总裁兼(🕡)首席运营官
这位李(lǐ )彦(yàn )宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(de )明(míng )星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途(tú )倒是(shì )在公司内外(wài )也(yě )打胜了个人口碑的时刻突然(rán )之间取走对百度实际(jì )业务的管理权(quán )
虽说李(🎑)彦宏称(🛎)陆(lù )奇将再任职集团公司的副(fù(〽) )董事(shì )长以这个身份一直(zhí )送回百度但很多这更像是(shì )越描(🈚)(miáo )越黑
百度员工的群早就(jiù )炸开觉着副(fù(💝) )董事长那是个虚职先缓存一下(👲)下一步就走(⛲)了
虚职的分析不虚从百度新(xīn )的管理班子(🚺)和(🔲)权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有(yǒu )的权力
据百度内部邮件百度(dù )主要业务部门负责(🛹)人(🗓)张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月(yuè )18日的内部邮件中同时(shí )宣布王海峰(fēng )成(chéng )功进阶(jiē )为百度公司高(🥇)级(jí )副(📲)总裁并再继续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人况且AI的两大事业群(qún )智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理(lǐ )李震宇投向(xiàng )张亚勤(🏓)如实汇(huì(📽) )报景鲲将一职智(zhì )能生活事业群组SLG总经理一职未(wèi )来一段时间里直接向李彦(yàn )宏汇(🗨)报情况
到现在为止张(zhāng )亚勤(qín )向(xiàng )海龙王海峰(♋)朱光均向陆奇领导报(🐈)告且陆奇最最看重的两项(👾)AI业务(🌐)的出口智能生活(huó )事业(yè )群组SLG和智能(néng )驾驶事业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂(guà(💂) )帅任总(zǒng )经理正(zhèng )因如(🙇)此职业经理(lǐ )人陆(lù )奇被如果说是少见的(🐬)除开(kāi )李彦宏外居然还能在(👛)百度(dù(🧚) )总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接(jiē )掌(🍃)舵权恢复又回到李彦宏手(🐛)上后者而且在移(yí )动端时代(dài )对公(🔕)司战略可以确定的游移(yí )不(✨)定在管理能力上(shàng )令一些内部员(yuán )工(gōng )失去了信心
与此同时陆奇出任而成型(xí(🍖)ng )的李彦宏陆奇马东敏的三角权(quán )力结构(🛥)(gòu )李彦(🛐)宏主抓(zhuā )信息流(🎹)广告业务陆(lù )奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表(biǎo )面上看来比较稳(🚲)定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度(dù )掌权的四(🍯)百多天里百度的股价比起他入(🧥)职(zhí(🤮) )时之初修为提升了将近60但百度与(📷)阿里腾讯市值(🚑)依然(rá(🥀)n )差(chà )出一个数量级与今(jīn )日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离(lí )去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和(hé )百度的斗(dò(⏱)u )争
陆(lù )奇慢慢退出百度的消息(xī )公元前16世纪在4月底再到(dào )脉(😥)(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展(zhǎn )外表(🧛)看(💕)来精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开放了新(xīn )一期新风会的(de )考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员(🥕)工继续讨(tǎo )论公(gōng )司方向和业务的内部会议
这些都让(🧥)百度基层员工对(duì )此那(nà )两(liǎng )个爆(😵)料十(shí )分不屑甚至还怀疑是(shì )竞争对手蓄意释放出谣言(yán )在百度能发财报前一日(🐍)拉(lā )低百度股价(🍄)
李彦宏今(jīn )天的内部信难比登(dēng )天一枚(méi )炸弹感(🌆)觉公司(sī )刚稍微有点垂死还得(dé )不行呀一位百(🦀)度员工对36氪说
一(😨)位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(🥘)职(zhí )与同(tó(🤵)ng )百度搜(😁)索系高(✈)管的(de )政治斗争无关上列(🌞)人士称陆奇曾对百度搜索部门可(kě )以表示就是(shì )为了百度的名声估计坚定的杀掉(diào )特定垂直行业(yè )的竞价排名广告这应该(gāi )不会有(yǒu )什么(me )东(♐)西太大(dà )问题只会有收(♋)入上的(de )影响但(dàn )陆奇的主张(👹)遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度(dù )的权力(lì )核心
3月份百度刚(gāng )情况了一次人事(shì )变动(🕞)李叫兽百度(🚌)贴吧事业部总经理胡玥百度(dù )地图事业部(bù )总经(jīng )理李(lǐ )东旻搜索广(🏡)告高级总(zǒng )监鲁鹏俊内容(🤒)服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多(duō )年(🛑)的现金流基(🗝)础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务(📹)管理者毕竟并(🈴)没(méi )有受重视一定要拿到资源有离(🕓)职意向
重新回顾陆(🌯)奇直(zhí )接进入百度之初百度还陷在200亿投入(rù )O2O大战的泥潭转型AI战略尚(shàng )就没清晰的思路股价(😚)一度降至(zhì )161欧元滑(huá )下到BAT阵营的(de )边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后正式(shì )确立(lì )的战(zhàn )略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主航道按照手机(jī(💎) )百(bǎi )度重现移(yí )动(dòng )搜索的地位(🌑)并攻(gōng )占内容(🎣)(róng )市场这(🚻)些看(kàn )重(😓)百度百科百度地(💜)图百度账(🦕)号这(🖥)类优势业务
渐渐(🕞)而去的是以医疗事业部为首的大举(jǔ )进犯被(bèi )裁撤与AI核(hé )心战略没什么(👦)关系的(de )不能贡(gòng )献足够利润的部(⚫)门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思(sī )路完(🚄)(wán )美契(qì )合(🧛)举刀是媒体对陆奇之(zhī )于(🌞)百度业务的评价(jià )
今天慢慢退出权(🤷)(quán )力核(hé )心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了(le )然后(✴)再自己走了一(yī )位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度(👬)的第一场媒体沟(🛂)通会上(😸)(shàng )李彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百度内部有(yǒu )很多(⬜)关於(🏗)陆(lù )奇的传言比如说他工作站了(le )起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期(💈)性下榻的(de )酒店间穿(🔷)行又例如(🐊)他做事(👯)(shì )亲力亲为相当透测哪怕重新啊(ā )设计了(le )全公司的周(zhōu )报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他(tā )再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得(dé )了口碑
但令陆奇在内部我得到(🏧)认可的是他借(jiè )着(zhe )再造百度企业(yè )文化的努力特别是打破百度网页从(cóng )基层(💗)到高层管理者交流沟通阻塞住(zhù )的顽疾(jí )
不久前百度内部的官僚作(🚆)风人事斗(dòu )争和个别管理层的私心(🙅)一度被可以(yǐ )表示一家巨头企(qǐ )业文(👿)化中的顽疾
不过Robin很厌恶官(🎽)僚不过他又比较好适(shì )当放权于外边(biān )的(de )这些人边沿(yán )的那些人又跟他也不(bú )是一条心也很胡弄他即便他们很(hěn )清楚什么(me )是对公司必要的但的确如此(🚲)关心(💋)只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工(gōng )挑活干
中高层管(🧤)理者的这(zhè )样的偏好(hǎo )结果会反应(🔦)在绩效评定(dìng )上一名内(🏧)部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以(yǐ )百度的技术连(lián )不赚钱的垃圾(jī )广告帖都灭不了他们都清(📀)楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏(👺)看起来好像像个高居高层又(yòu )非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(👆)Robin个人的性格或(⌚)(huò )者他是个重感情的(de )好人是个是个的技术男但他根本不(bú )不算(🈺)个(gè )杰出的的管理(lǐ )者特别是(🔅)要羽翼未丰百度这艘(sōu )巳经有5万(wàn )员工的(de )大船
这那就是陆奇初入百(bǎi )度遇到的(de )状(zhuàng )况管理层最看重私利势力(📠)盘根错节基层的的问(wèn )题和意见(jiàn )反馈不了高层
因(yīn )此(📱)陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员(yuán )工交流的讨(tǎo )论会制度每次来开一个半(bàn )小时陆(lù )奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会(huì(🚡) )你(📨)(nǐ )的留言区选(xuǎn )出(chū )最(zuì )受员工关(👮)注的问题在会上直接反驳
提问可能很(hěn )刺耳例如(🕣)(rú )就曾有员工(🈶)一点也不客气的问陆奇为(🌑)么百度的(🚣)产品都中规中距江湖(hú )之远(yuǎn )是对员工(gōng )更加不好算和亲身的体验的问题做(zuò )一个新(xīn )系统和程(chéng )序维护一个旧系统(tǒng )这(💸)对(duì )个人境界突破的价值几乎不一样(📠)这(zhè )倒致(zhì )就没人很乐(♎)意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末(♟)可以解决
有时候只不过我(wǒ )们没法提出来(🚟)解决方法但至(🌹)多这些个问题让上(📽)面的大佬看到了(🥖)就(jiù )达到一定目的了一位百度员工其实相(🎛)对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前(🚼)(qián )所未有的强(qiá(🌽)ng )烈的坦率和不回避(♋)(bì )
过去这在百度(dù )是不可想象(🍐)中的
这在百度(dù )内部带(dà(🏈)i )走了一种印象一名(míng )普通员工(♒)想同COO陆奇联(lián )系有(🧓)时比同总监级管理者交流(🍨)更太容易放到其余(😔)大公司(sī )这是个奇怪的现象
这让人(🌔)想起了腾讯创始人马化(huà(🔰) )腾知乎用(🌥)户和(hé )菜(🧛)头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮(mán )数量和他(tā )回信商讨产品(⬜)问题(tí )相(xiàng )当祝生活基(😚)本上那是一个PM和另(🗺)一个PM之间的切磋切磋如果他被你的(de )做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里(lǐ )面出来带动事情行进
陆奇也(yě )会直接发(fā )基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁(🉑)机发觉刻意(🍯)隐(yǐ(🛩)n )藏在百度的产品(pǐn )制度和运转细(🐰)(xì )节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管(guǎn )理层不(bú )解(jiě )释(shì )年轻用户的(de )需求他一天玩(wán )各(gè )种App匿(nì )名试用手机百(bǎi )度邀(yā(📞)o )请在(🐽)百度内网中先发表(biǎo )见解的员工(gōng )单(🐺)聊
在最近的一次(🏝)新风会上陆奇(qí )期刊等级(jí )半个公司集团(🧜)战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换了司机的高速(🎶)列车(chē(🆒) )
过去几年搜索广告在养肥(⏪)(féi )了百度的同时也抹杀掉(🤡)了这(zhè )家百度的敏感(🛣)(gǎn )度和(hé )锐气陆奇给百度(dù )新找(zhǎo )的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度(🌐)(dù )依(🐉)赖广告的广(guǎng )告盈利模式(shì )在这(zhè )套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之前出口
在2018年(nián )的CES大会上(shàng )陆(lù )奇半带欣慰(wèi )地(🉑)称百度AI尤其是Apollo的发(💅)展体现了中国速度但接下来人们打听一(yī )下的是高速行驶的到百(bǎi )度在突然换了司(sī )机后会不会脱轨
在百度历史(shǐ )上产品(pǐn )或业务而且负责人离职后而激起浪花的事(🕗)时有发生了什么
如今指挥棒(bàng )又返(fǎn )回到李彦宏手中李彦(yàn )宏仍旧(🕸)必须平(píng )衡新领导班子的(de )权力包括把陆奇开了头的变革再(zài )继续下去
参照李彦宏在内部邮(🎓)件中的规划以往陆(lù )奇亲自跑带(dài )的两块核心的(de )AI业务智能驾驶事业群(qún )组(🙁)IDG总经理(🙋)李震宇日(❣)后(🚱)投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事(shì )业群组SLG总经理未来一段时间(jiān )里真接向李彦宏领(🐟)导报告百度也许(xǔ )不会会出现第二个陆(lù )奇这样的角色如今要注意精力放进(jìn )百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕(pà(🎊) )会(huì )为(wéi )智能生活事(👯)业群组再寻找风(🥌)一位高层(👝)(céng )汇(huì )报者
值(🍗)得注意的是上述事(🗒)项(♐)内部邮件中达到三分之一的篇(piān )幅都比较复杂到王海峰这次(cì )什么变化后此前职务AI技术(🐡)平台体系AIG总负(fù(📁) )责人的王海峰被任命(mìng )百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰(fē(🦎)ng )2010年(nián )一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角(jiǎo )色了(le )自然语言处理部互联(lián )网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图(tú )片搜索部语音技(🚍)术部等并曾担任搜(sōu )索(suǒ )公司(sī )副总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达(dá )因派系(🍫)斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而(ér )被可以表示百度AI派系上一波(bō )斗争中的赢家(jiā )
一位(wèi )百度(😻)内部人士对36氪明说王海(hǎi )峰(fē(💭)ng )你们负责的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前的关系是前者提供(gòng )底层技术(🧜)后者共同负责落地后到(dào )产品并可以使用前者(zhě )的数据(jù )但(dàn )两(liǎng )个部门在长期合作的同(🍂)时也修真者的存(cún )在博弈AIG也在绝对(duì(🙈) )机密研发自己的硬件机器人产(chǎn )品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百(👯)度依旧是是需要一位有能(néng )力禁锢几块AI业(yè )务避免内斗(dòu )不断的管理者但这个人(⛺)会(huì )不会又出现从哪里来全(quán )是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公(gōng )告后百度今晚美股开盘价格股价即暴(bào )跌(diē )约7
再强势加(jiā )盟来一位陆奇也会被斗(dòu )走一(yī )位百度员(🍵)工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来(lái )也招(🍚)不来人
陆奇贡(💺)献的486天(🖖)像鲶(nián )鱼一样给(🅾)了百(bǎi )度新的刺激但(dàn )百(bǎi )度看来却没给这些外来(lái )的革命(mìng )者充足的利用
