『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能(néng )深挖人性探讨普通人的(de )喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子(zǐ )文纪(jì )土井裕泰石(shí )井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(dà )谷亮(liàng )平
看点食草(cǎo )工科(🎡)男(nán )呆萌美少女(nǚ )实验的方法(😃)契约婚(hū(🌜)n )姻的也非常有趣单身狗被散了很(🔅)多狗粮新(xīn )垣结衣根本就是(shì )太萌片尾(wěi )舞蹈太(tài )逗了
2海王
导演海王福泽克(kè(🆑) )雄棚泽孝义田中(zhōng )健(🔜)太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集(jí )前30分(fèn )钟都无比压抑剧(jù )情一环扣一环(huán )紧张(zhā(📣)ng )到不行到(😆)结(jié )果十(🐨)几分钟热血励志形状怪(🌖)异打着鸡血堺雅(yǎ )人香川照之等许多优质(zhì )叔(shū )出演电影的银行(háng )家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(🏝)互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(🥌)啰
3逃避虽可耻但有(yǒu )用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智(zhì )子
看点在每个(🤽)深(shēn )夜边缘人被美(mě(👧)i )食(shí )彻底治愈即便是(🚨)普通人(rén )获得(dé )依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰(xūn )大(dà )叔气质浓烈
4半泽(zé )直树
导演(📁)石(🕵)川淳一(yī )城(chéng )宝秀则(zé )西(xī )坂瑞城编(biān )剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌(🍘)大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣(🙄)(yuán )结衣正义(yì )感(🧑)十足且(qiě )乖诉讼(sòng )中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末(mò )凉子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食堂(😾)
导(🌓)演山口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山(shān )田(tián )孝之(zhī )片濑那奈矢(shǐ )部享佑
看点从(cóng )高利(lì )贷角度看计划理财的重要(🌱)性欲望是把刀(dāo )能伤人(rén )也能伤己连高利贷也能拍得热血(xuè )街灯还真(🍉)啧(💕)
小米10涨(zhǎng )价后销(xiāo )量却很好是因(yīn )为以(yǐ )前太便
大米白面天天吃也(yě )得(dé )腻换个口味十(shí )年(nián )前(qián )有(yǒu )人(ré(👁)n )说腾讯和(hé )阿里抵不(bú )上一个(gè )百度
百度未一跃而起陆(🐗)奇已离场后进入到百度(dù )486天后(hòu )工作狂陆奇只不(🎰)过(guò )个(gè )人和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发出的内部邮件中下达命(mìng )令从今年7月起不再一职百度集团(tuán )总(zǒ(😎)ng )裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来(lái )从硅谷(gǔ )这边请慰籍着百度(dù(😻) )转型(📪)厚望的明星(🧐)职业经理人在百(bǎi )度AllinAI大战略(luè )拐(🕰)向中途倒是在(zài )公司内外也打(😓)胜了(le )个人口碑的时刻突(tū )然之间取走(zǒu )对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(🍻)奇将再任职集团公司的副(fù )董事长以这个身份一直(zhí(📑) )送(sòng )回(huí )百度(dù )但(dàn )很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那(nà )是个虚职先缓(huǎn )存一下下一步就走了
虚职的分(fèn )析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取(💴)回了全都(dōu )所有的权力
据百度内部邮件百度主要(yào )业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光(guāng )等人将再向(xià(😷)ng )李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中(zhōng )同时(shí )宣(✊)布王海峰成功(gōng )进阶为百度公司高(🥈)级(🦔)副总裁并再继续职务AI技术(shù )平台体系AIG总(🏎)负责人况(kuàng )且(❄)AI的(de )两大事业群智(➖)能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理(🍚)李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一(🍸)职(zhí )智能生活(huó )事业群(qún )组(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间里(lǐ )直接(jiē )向(⭐)李彦宏汇报情况
到现在为止(zhǐ )张亚(✊)勤(qín )向海(hǎi )龙(lóng )王海峰(fēng )朱光均向(🈸)陆(lù(🚅) )奇(qí )领导报告且陆奇(♒)最最(zuì )看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经(🐹)理正因如此职业经理(lǐ )人陆(lù )奇(qí(⚪) )被如果说(😶)是(😝)少(shǎo )见的除开李彦宏外居然(👶)还能在(zài )百度总帅大权的人
此(cǐ )行人事(shì )变动并(bìng )不代表(biǎo )百度的直接掌舵权恢复又回到(dào )李彦宏手上后(hòu )者而且在移动端时代对公司战(zhàn )略可以确定的游移不定在管理能(néng )力上令一些内部员工失去了信心
与(📊)此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏(🥨)主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其(🐅)是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏(🥩)抓投资什么在(zài )表面上看(kàn )来比较稳(👅)定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩(bēng )坍
陆奇在百度(dù )掌权的四百多天里(🚚)百(bǎ(🍾)i )度的股(gǔ )价比起(qǐ )他入职时之初修(xiū )为提升了将(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今(jīn )日头(🍖)条的竞(🖱)(jìng )争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(🌌)是前路渺茫
1举刀的陆奇和(🔉)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消(xiāo )息公元前(qiá(🍛)n )16世纪在4月底(🏜)再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海(hǎi )车展(zhǎn )外(♋)表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风(fēng )会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百(bǎi )度员工继续讨论公司方向和(hé )业(yè )务的内部会议
这些(xiē )都让(ràng )百度基层(🚐)(céng )员(yuán )工对此那两个(gè )爆料十分不屑甚至还怀疑(🔗)是(shì )竞争对(duì(🥞) )手蓄意释放出谣言在百(bǎi )度能发(fā )财报前(⛽)一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(😗)(wēi )有点垂死还得不行呀一(⛰)位百度员工对36氪说(👫)
一位百度内部知(📞)情人士对36氪谈起过陆(🥈)奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对(duì )百度搜索部门可以表(biǎo )示就是为了百(bǎi )度的名声(shēng )估(📯)计坚(jiā(🧕)n )定的杀掉特定垂直行业的竞价排名(🔤)广告这应该不会(🤤)有(💁)什么东西(xī )太大问题只会有收入上的影响但陆奇(qí )的主张遇到了四位百(🦊)度高管的联合抵制终(🧖)于的结果(guǒ )是(shì )陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变(biàn )动李叫兽百(bǎi )度贴吧事(shì )业部总经理胡玥(yuè )百度(dù )地图事业部总经理李(lǐ )东旻(mín )搜索(🔄)广告(gào )高级(jí )总监鲁鹏俊内容服务平台总(zǒng )经理屠静等(🍽)多位中层员工离职
最近的传(🛡)(chuán )言(yán )是(shì )百度多年(nián )的现金流基础(😖)大搜索业务负责(zé )人向(😒)海龙在(👩)场的不少百度核心业务(wù )管理者毕竟并没有受重(🏻)视一定(dì(🙇)ng )要拿到资源有离职意向
重新回顾(gù )陆奇直接进入百(bǎi )度之初(chū )百(bǎi )度(🍨)还陷在200亿投入O2O大战(🚺)的泥潭转(zhuǎn )型(🌑)AI战略尚就没清晰的(🏀)思路股价一度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的(de )边缘
陆奇直接进入百度(🦋)后正式确立的战略是Allin人(🌁)工智能做Feed流的战略(luè(📓) )主(🧦)航道按照手机百度重现移动搜索的地位并(bìng )攻占内容市场这些看重(chóng )百度百科(🚁)百度地图百(bǎi )度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事(shì )业部为(wéi )首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战略没什么关系(🚸)的不能(😙)贡献足够利(lì )润的部门都遭遇考核和(😫)裁撤说是这与马东敏的思路完美(měi )契合举刀是媒体对陆奇(qí )之于百度业务的(🎪)评价
今天(tiān )慢慢退出权力(lì )核心(xīn )的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后(💟)再自己走了一(yī )位逼近(jì(🅱)n )百度的人(🔘)士赞叹(tàn )
2陆奇和百度(🎻)的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建百度的第一场媒(méi )体(🏹)沟(gōu )通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇(qí )
在百(🙆)度内(nèi )部(bù )有很多关於陆奇(qí )的传言比如说他工作站了起(🐝)来(lái )像台机(🍘)器每隔一天(🛺)只睡4个小(🍈)时两点一线(🦊)在公司和(hé )长期性下榻的(🐉)酒店间穿行又例如他做(🌙)事亲(qīn )力(🐁)亲为(wéi )相当透测哪怕重(chóng )新啊设计了全公(gōng )司的周报风格统(tǒng )一(🍆)好第一段写(🎪)什么(me )第二段(duàn )写什么(me )他也会解除基层员工再邮箱(xiāng )他再讨(tǎo )论问题的邮(🤨)件
这为陆(lù )奇赢得了口碑(bēi )
但令陆奇在内部我得到认可的是他(tā )借着再(zà(🥍)i )造百度企业文化的努力特(tè )别是打破百度网页从基层到高(🏣)层(céng )管理(🍺)者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可(kě )以表(biǎo )示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又(😶)比较好(🚛)适当(dāng )放权于外边(biān )的这些人边沿的那些人(🦗)又跟(👝)他也(yě )不是一条心也很胡弄他即便(biàn )他们很清楚什么(🚽)是对公(gōng )司(sī )必要(yào )的但的确如此关心只在乎(🔐)做(zuò(🚍) )的(de )事有没往上(♋)汇报的时候好看点逼着基层员工挑活(huó )干
中高层(céng )管理者的(de )这样的偏好结果会反(🏝)应在绩(🚠)效评定上一名内部人士对36氪可以(yǐ )表示症结应该(gāi )是(shì )只考(kǎo )虑到KPI实在不行你我(wǒ )以(yǐ )为以百度的技术连不赚钱的垃(lā )圾广(🏸)告(gào )帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除(chú )了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起(qǐ(🏒) )来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(yī )种观点是这也和(🧚)Robin个人的性(xìng )格或(huò )者他(tā )是个重感情的好人是(🚼)个是(shì )个的技术男(nán )但他根本不不算个杰出(chū )的的管理(🥟)者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(sì )经(jīng )有(yǒu )5万员工的大(🔆)(dà )船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私(sī )利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层(céng )
因此陆奇开设了新风向沟通(⛹)交(jiāo )流会这是一个定期跟员工交(🐵)流的(de )讨(tǎo )论会制度每次来(lái )开一个半小时陆奇会请(🐩)帖一位业务(wù )线大佬亲自出面并在(👥)百度内网和新风会你的留言(yán )区(qū )选(🗿)出最受(shòu )员工关注(zhù )的问题在会上直接(jiē )反驳(bó )
提(tí )问可(📴)能(néng )很刺耳例(lì )如就(jiù )曾有员(yuán )工一点也不(bú )客气的问(wèn )陆奇为么百度(dù )的产品都中(zhōng )规中距江湖(hú(👠) )之远是对(duì )员工更加不好算(suàn )和亲身的体验的问(🥦)题(🧛)做一个新系统和程序维护一个(gè )旧系统这对个人境界突破(🔞)的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新(🏽)的这种(zhǒng )问题怎末可以解决
有时候只(zhī )不过我们没法提出(🍦)(chū )来解决方法但至多这些个问题(🚬)让上面的大(🎩)佬看到了就达到一定目的了一(👬)(yī(🦖) )位百度(dù )员(🌟)工其实相对于(🏏)百度历史上的管理层(céng )陆奇表现出来出前所未有的强烈(liè )的(de )坦率和不回(huí )避
过去这(zhè )在百度是不可想象中(zhōng )的
这在百(🚕)(bǎi )度(🎈)内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇(qí )联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司(sī )这是个(gè )奇怪的现象
这让人想起了(le )腾讯(xùn )创始人马化腾知乎(hū )用户和菜头分(fèn )享过一件事腾讯(xùn )的产品(pǐn )线(👟)(xiàn )上有1700多个产品他参与其中(zhōng )的蛮(😍)数量和他回信商讨产品问题相当祝(zhù )生活基(🥒)本上那是一个PM和另一个PM之间的切(qiē )磋切磋如(🕞)果他被(⚪)你的做法极大(🐪)激(🧜)荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来带动事情行(🥂)进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问题的邮件趁机发(fā )觉刻(kè )意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试用手机百度邀(yāo )请在百度内(nèi )网中先发(🗻)表(biǎo )见解的员工单聊(liáo )
在最近的一次新风会上陆奇(💺)期(qī )刊等级半个公司集团战(zhàn )略巳经(jīng )都差不多理顺(🗞)了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过(guò )去几(🃏)年搜索广(guǎng )告在养肥了百(bǎi )度的同时(❣)也抹杀掉了这(zhè )家百度的敏感度和锐气陆奇给百(🔍)度新找(zhǎo )的路子是像(xiàng )Google一(📩)样剪切粘贴出一个(gè )都属于自(zì(🐐) )己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广(💼)告盈利模式(💋)在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前出口
在2018年(nián )的CES大会上陆奇(qí )半(bàn )带(dài )欣慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(sù )度(😄)但接下来人们(men )打(dǎ )听一(yī )下的是高速行驶的到百(bǎi )度(🏅)在突然换了(le )司机后会不会脱轨
在百度历史上(❣)产品(🚈)(pǐn )或业务而且负(🌊)责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今(🎑)指挥棒又返回(huí )到李彦宏(🏖)手(🤹)中李彦宏仍旧(jiù )必须平衡新领导班子的权(quán )力包(bāo )括把陆奇(qí )开了头的变革再继续(xù )下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲(🖐)自跑带的两块核心的AI业(yè )务(wù )智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇日后投向张(zhāng )亚勤领导报告景鲲升任智能生(shēng )活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏(hóng )领导报告百度也许(xǔ )不(bú )会(🏯)会出现第二个陆奇这样的角色如今(🚬)要注意精力放(🏑)进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(🏾)能生活事业群(🤴)组(zǔ )再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅(💮)都比较复杂到王海峰这次(🐖)什(shí )么变(biàn )化(😎)后此前职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人的王海峰被任(👻)命百度公司高级(♟)副总裁
依据什么百度(dù )的官方信王海峰2010年一(yī )并加入百度(dù )几乎(hū )在同(🧣)一(⭐)时间为公司(sī )创建角(jiǎo )色了自(zì )然语言处理部互联(🎖)网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部(🐧)(bù )等(🚘)(děng )并(🕳)曾担任搜(sōu )索公司副(fù )总经理
在2017年3月吴恩达因派(🎫)系斗争远(yuǎn )远离开百度后(🥣)王海峰刚接(jiē )手了吴恩达此前(qián )专(🗽)门(mén )负责的百度研究(jiū )院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而(ér )被(🏂)可以表示百度AI派系上(shàng )一波(❌)斗争中的赢(yíng )家
一位(wèi )百度内部人士对36氪明说王海峰你们(🎖)负责的(de )AIG与景(🎀)鲲(kūn )专(🍼)门负责的DuerOS之前的关系是前(qián )者提供底层(🌡)技(💻)术后者共(gòng )同(😍)负责落地后到产品并可以使(📄)用前者的数据但两(💵)(liǎng )个部门在长期合作的同时也修(🗒)真者的存在博弈AIG也在绝(🕜)对机密研(yán )发自己(jǐ )的硬(😏)件机器人产(🍋)品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力(lì )禁锢几块AI业务避免内(nèi )斗(dòu )不断的管理者但这个人会不会又(🤱)出现从哪(🏻)里来(🎚)(lái )全是个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁(cái )和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格(🦎)股价即暴跌约7
再强势加盟(🤼)来一位陆奇也会被斗走一位百度员工(gōng )对未来的确积极乐观怀疑就(jiù )算(suàn )跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(❄)了百度新的(🚷)刺激但百度看来却(què )没给这些外来的革命者充足的利用
