『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪(nǎ )些日剧让(ràng )你眼前一(🌚)亮
日剧很很厉害的一点是(shì )能深挖(wā(🚪) )人性探讨(😺)普(😇)通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(🏦)大谷亮平
看点食(shí )草工科男呆萌美少(🚦)女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也非常有趣单身(shēn )狗被散(sàn )了很多狗粮新(xīn )垣结衣根本就是太萌片(🛤)尾舞蹈太逗了
2海(🔷)王
导(dǎo )演海王(🚢)福(😡)泽克雄棚泽孝义田中健(jiàn )太
古装电影堺雅人上户彩香川照(zhào )之
看(🆚)点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人比较喜欢前戏十(shí )足然(🎴)后在一(yī )瞬间再次爆发每集(jí )前30分钟都无比压抑(yì )剧(💂)情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪(guài )异打(dǎ )着(zhe )鸡血堺雅人香川(chuān )照之等许多优(yō(🤤)u )质(zhì )叔出演电影的银行家们气(qì )质不(bú )凡最后大结(jié )局反正(zhèng )挺要什(shí )么不是(shì )现实的BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅有少年(nián )热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎(láng )
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人(rén )被美(měi )食彻底治愈即便是普(pǔ )通人获(huò )得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰(xūn )大叔气质浓(nóng )烈
4半泽直树(🌦)
导演石川淳一城(chéng )宝秀则西坂(bǎn )瑞城(🚲)编剧古泽(zé )良太
演(yǎn )的堺雅人(rén )新垣结(jié )衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好(hǎo )玩吉(🗳)高由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义感十(📿)足且乖诉讼中的笑点很多却能直(🌩)接导致人陷入(rù )深(shēn )思末凉子御姐范真棒(bàng )熟透的水蜜桃(táo )
5深夜食堂
导演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝(xiào )之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看计(jì )划理财的重要性欲(yù )望是把(bǎ )刀能伤(🕠)人也(yě )能伤己连高(gā(🎸)o )利贷也能拍得热(rè(🛹) )血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很(hěn )好是因为以前太便
大(🏕)米白面天天吃也得腻(nì )换个口味十年前有人说腾(téng )讯和阿里抵不上(shàng )一个百度(🤬)
百度未一跃而起陆(👄)(lù )奇已离场(chǎng )后(hòu )进入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只(zhī )不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内(nèi )部邮件中下达命令(lìng )从今(📒)年(nián )7月起(qǐ )不再一职百度集团总裁兼首席运营官(🎇)
这位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这边(biān )请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百(🕑)(bǎi )度AllinAI大(dà )战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(le )个人口碑的时(shí )刻突然之间取(🎷)走对百度(dù )实际业(yè )务的管理权
虽说李(lǐ )彦宏(💭)(hóng )称陆(🆘)奇将再任职(zhí )集团公司的副董事长以这个身份一(🛺)直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工(gōng )的群早就炸开觉着副董事长(zhǎ(🆗)ng )那是个虚职先缓存一下下一步就(jiù )走了
虚职的分析不虚从百度新的管(🐰)理班(🤟)子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向(xiàng )海龙王海(🚬)峰朱光等人将再向李(🎋)彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时(shí )宣布王海峰成(ché(🎰)ng )功进阶(🥗)为百度公司高级副总裁并再(zài )继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾(jià )驶事(shì )业(yè )群组IDG总经理李震宇投向张(zhāng )亚勤如实汇报景鲲将一(yī )职(zhí )智(😃)能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为(🚻)止张亚勤向海龙(😦)(lóng )王海峰朱光(💁)均向陆奇领导报告且陆奇最最看(kàn )重的两项(😑)AI业务的(📊)出口智能生活事(shì )业群组SLG和(hé )智(👝)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅任总经理正因如(rú )此(👇)职业经理人陆奇被如果说(shuō )是少(shǎo )见的除开李彦宏外居然还能在(zài )百度总帅大权的人(rén )
此(⚪)行人事变动并不代表百(bǎi )度的直接掌舵权(quán )恢复又回到李彦宏手(shǒu )上后者而且在移动(dòng )端时代对公(gō(🎀)ng )司战(♐)略可以确定的(de )游移不定在管理(lǐ )能力上(🎤)令一些内部员工(gōng )失去了(le )信心
与此同时(📭)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(gòu )李彦(yàn )宏主抓信息流广(👤)告业(🕗)务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(zài )表面上看来比较稳定(dìng )地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初(chū )修为(🌪)提(🐍)升了(🐛)将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出(chū )一个数量(liàng )级与今(jīn )日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下(👀)重注的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫
1举刀的(Ⓜ)(de )陆(lù )奇和百度的斗(🚋)争
陆奇慢(mà(🥄)n )慢退出百度的(de )消息公元前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝(🈳)出消息一团团时陆(🔆)奇本(🏎)人还(🎺)在参加(jiā )上海车展外(wài )表看来精神焕发甚至于他刚(🎙)刚开放(fàng )了新(xīn )一期(💉)新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员(yuán )工继续讨论公(gōng )司方向(xiàng )和业务的内部会议
这些都让百(bǎi )度基层员(yuán )工(🌵)对此(💵)那两个爆料(📮)十(shí )分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部(bù )信难比登天一枚炸弹(😟)感觉公司刚稍微有点垂死还得(dé )不行呀一位(wèi )百(bǎi )度(dù )员工(🌃)(gō(🥇)ng )对36氪说
一位百度(🛅)内部知情人(rén )士对36氪谈起(qǐ )过(🔱)陆奇(qí(🖼) )的离职(🥅)与同百度搜索系高(gāo )管的政(zhèng )治斗争无关上列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声(shēng )估计坚定的杀掉(🍾)特定垂直行(háng )业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度(☔)高管(🃏)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出(🥪)(chū )百度的权力核心
3月份百度刚(gāng )情况了一次人事变动(dòng )李(💖)叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(tú(🏨) )事业部总经理李(lǐ )东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台总经理屠静等多位中层(céng )员工(gōng )离职
最近的传言是百度多年的现金(jīn )流基(jī )础大搜索业务负责人向(xiàng )海龙在场的不少百(😀)度核心业务(✂)管理者毕竟(📀)并没有(📌)受(shòu )重(chóng )视一(yī )定要拿到资(🐩)源(yuán )有离职意向
重新回(huí )顾陆(lù(🆙) )奇直接进入百度(✋)之初百(bǎi )度还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭(tán )转型AI战略尚就没清晰的思路股(gǔ )价一(🍨)(yī(🗞) )度降至161欧元滑下(🥔)到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇直接进入(🌪)百度后正式(🐬)(shì )确立的战略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的战(zhàn )略主航道按(àn )照手机百度重现移动(👉)搜索的地位并攻占内容市(shì )场(chǎng )这些看重百(bǎi )度百科百度地图百度(dù )账号这类优(🚞)势(💦)业务
渐(jiàn )渐而去的是以医疗事业(💡)部为首的大举进犯被裁撤与(🐅)(yǔ )AI核心战略没什(🕙)么关(🦗)系的不(bú )能贡献(xiàn )足够利润的部门都遭(zāo )遇考核和裁(🏩)撤说是这与马东敏的思路(lù )完美契合举刀(🍂)是(🐝)媒(méi )体对陆奇(qí )之于百度业务的评(píng )价
今(jīn )天慢慢退出权力(🤞)核心的人(🆑)成(chéng )了陆奇本人
他把(bǎ(🗻) )别(bié )人都斗走了然后再自(zì )己走了(le )一(yī )位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟(gōu )通会上李(lǐ )彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百(♉)度内部有很多关於陆奇的传言比如(😒)说(shuō )他工作站了起来(lái )像台机(🏪)器每隔一(yī )天只睡4个(gè )小时(🌎)两点一线在公(gōng )司和长期性(xìng )下榻的酒店间穿行又例如(🔧)他(tā )做(zuò )事亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的(de )周报(bào )风格统一(🕝)好第(dì )一段写什么第二(🐣)段(duàn )写什(shí )么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问(wèn )题的(de )邮件(🐮)
这为陆奇(qí )赢得(dé )了(le )口碑(🙁)
但令陆奇在内部(🎺)我得到认可的是他借着再造百度(dù )企业文化的努(nǔ )力特别是打破(pò )百度网页(🐦)从基层到(🎙)高层管理者交流沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不久前百度(dù )内部的官(guān )僚作风人事(⏲)(shì )斗争和个别管理(lǐ )层的私心一度(dù(🏧) )被可以表示一家巨头企业文化(🌺)中的顽疾
不(🗽)过Robin很厌恶官僚不过他又(🕘)比较好适当放权于外边的这些人边沿的(🕷)那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便(biàn )他们很清楚什么是对公(🏔)司必要(🥒)的但的确如此关(guān )心(xīn )只在乎(hū )做的事有没往上汇(huì )报的时候(hòu )好看点逼(bī )着基层员工挑活(huó )干
中高层管理者的这样的偏好结果会(huì )反应在绩(jì )效评定上一(yī )名内部人士对36氪可以(🌻)表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的(de )垃(lā )圾广告(gào )帖都灭不了他(👇)(tā )们都清(qīng )楚只(zhī )不过不安排好人力(lì )去整治(zhì )
以内种种除了(le )魏泽西事件狂暴后百度的(de )措手不及让李彦宏看起(🧣)来(lái )好像像个高居(🕹)高层(♉)又非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观点是这也和Robin个人(rén )的性格或者他(🥂)是个重感情(qíng )的好人是个是个的技术(shù )男但他根本不不算(suàn )个杰出的(☝)的管(guǎn )理者特(tè )别是要羽翼未丰百(⛓)度这(👲)艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(🎗)奇初入百度遇到的状况(kuàng )管理(lǐ )层最看重(🍭)私利势(shì )力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了(le )高层(céng )
因此陆奇开设了新风向沟通交流会(huì )这是一个定期跟员工交流(liú )的讨论(lùn )会制度每次(🦔)来开一个半小时(shí )陆奇会请帖一(yī )位业务线大佬(lǎ(🎺)o )亲(qīn )自出面(mià(🤛)n )并在百度内(nèi )网和新风会你的留言区选(xuǎn )出最受员工(🤨)关(🦉)注的问题在会上直接反驳
提问(wèn )可能(néng )很(hěn )刺耳例如就(📭)(jiù )曾有员工一点也不客(kè )气的问(wè(📃)n )陆奇为么百度的产品都中规中(zhōng )距江(jiāng )湖(hú )之远是对员(yuán )工更加(jiā )不好算(suàn )和亲身的(🙄)体验(yà(🔐)n )的问(🕚)题做一个新系统(tǒng )和程序维护一个旧系统(tǒng )这对个人境(⛩)界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很(hěn )乐(lè )意程序维护旧系统都愿(🎲)意去做新的(de )这种问题怎末(mò )可以解决
有时候只(zhī )不过我(wǒ )们没法提出来解决方法但至多这些个问题让(ràng )上面(miàn )的大佬看到(dào )了就达(🛰)到一定目的了(le )一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现(xià(💰)n )出来(lái )出前所未有的强烈的坦率和不回(💐)避
过去这(❓)在百度(dù(🦕) )是不可(🔐)想象中的(de )
这在百度内部带走了一种印象一名普(pǔ )通员工想同COO陆奇联系有(💝)时比同总监级管理(🍛)者交流更(🕕)太容易放到其余大(dà )公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人马(🥘)化腾知乎用(yòng )户(hù )和菜头分享过(guò )一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参(cān )与(🦏)其中的蛮数量(liàng )和(hé )他回信商讨产品问题相当祝生(shēng )活基本上那是一个PM和另一(yī )个PM之间的(😁)切磋切磋如果他被你的(de )做法极(jí(⛑) )大激荡Pony会立(lì )刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面(miàn )出来带动事情行进
陆奇也会直接(jiē(😬) )发基层员工发邮箱他讨(🌩)论(lùn )问题的邮件趁机发觉刻(kè )意(🚁)(yì )隐(yǐn )藏在百度(dù )的产品(pǐn )制度和(hé )运转细节中(🙅)的隐疾毕竟害怕管理层不(bú )解释年(📌)轻(qīng )用(yòng )户的需求他一天玩各种App匿名(✉)(míng )试(shì )用(yòng )手机百度邀请(💩)(qǐ(⏩)ng )在百(bǎi )度(dù )内网中先发表见解的员工单聊
在最(zuì )近(jìn )的一次新风会上(🐹)陆(lù )奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不(bú )多理顺了(🔀)但要做的仍很(hě(🌍)n )多
3换了司机的(🎇)高速列车
过去几年搜(😲)索广告在养(yǎng )肥了百度的同时也抹杀掉(🔼)了这家百度的敏感(gǎn )度和锐气陆奇(qí )给百(bǎi )度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃(táo )掉过度依(yī )赖广告的广(guǎng )告盈利模式在这套思(sī(⏰) )路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前出口
在2018年的CES大(🤩)会上陆奇(💽)(qí )半带欣慰(🔥)地称(chē(😠)ng )百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了中国速度(⛑)但接下来人们打听一下的(de )是高(gāo )速行驶的到百(bǎi )度在突(🐿)然换了司机后会不会脱轨
在百(bǎi )度历史(shǐ )上产品或业务而(ér )且负责人离(lí )职后(hòu )而激起浪花的(de )事时(shí )有发生了什么
如今指挥棒又返回到李(🛁)彦宏手(shǒu )中李彦宏(🍺)(hóng )仍旧必须平衡(héng )新(♏)(xīn )领导班子的(de )权力包括把陆奇(qí )开了头的(de )变革再继续下去
参照(⚡)李(🖥)彦宏在内部(bù )邮件中(zhōng )的规划(😧)以往陆奇亲自跑带(🚲)的两块(🔛)核心的AI业务智能驾驶事业群组(🚒)IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领(🚋)导(dǎo )报(bào )告景鲲(kūn )升任智能(néng )生活事业群组SLG总经(🔙)理未来一段时间里(lǐ )真接(jiē )向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度(dù )Feed流(liú )上的(🛣)李彦宏恐怕会为智能生活事业群(♌)组再寻(xún )找(zhǎo )风(fēng )一位高层汇报者
值得注(🤬)意的是上述事项内部邮件中达到三分之一(yī )的篇幅都比较复(🐤)杂到王海峰这次什么变化后(hòu )此(🌇)前职务AI技(jì )术平台体系AIG总负责人(🖍)的王海峰被任命百度公(gōng )司高级(🏚)副总裁
依据什(⚽)么百度的官方信(🔒)王海峰2010年一并(bìng )加入百度几(jǐ )乎在同一时间为公司创(chuàng )建角色了自然语言处理部(bù )互联网数据研发部(bù )推荐引擎和个性化选择部多媒体播放(fàng )部图片搜索部语音技术部等并曾担(🆖)任搜索(🎶)公司副总经理
在(🏞)2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远离(lí )开百度后王海峰刚(gāng )接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院(😓)下一界AIG总负责(zé )人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度(🕴)(dù )内部人士对36氪(kè )明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责(👩)(zé )的DuerOS之(zhī )前的关系是前者提供底层技术后者共同负(fù )责落地后(🔬)(hòu )到产品并可以使(💭)用前者的数据但两(liǎng )个部门在长期合作(🌧)的同(🎯)时也(🎋)修真(zhēn )者的存在博弈AIG也在绝(jué )对机密研发自己的(🔄)硬件机器(qì )人(rén )产品
陆奇离开后(🤤)AllinAI的百度依旧(🐦)是(🚣)是需要一位有能力禁锢几块(kuài )AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会(🐱)不会又出(🛄)现从哪里来全(quán )是个(🈚)未知数
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公告后(hòu )百(bǎi )度今晚美股开盘价格股价(🌳)即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走(zǒu )一位(wèi )百度员工对未来的确积(🛢)极乐观怀疑就算跑来(lái )也招不来(lái )人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一(yī )样给(gěi )了百度新(🍅)的刺激但百度看来(lái )却没给这些外来的革命者充(chōng )足的(de )利(🚻)用
