『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有(😳)哪些日剧让你眼前(qián )一亮
日剧很很(hěn )厉害的一点是能深挖(🤶)人性(⤵)探(tàn )讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜(shèng )者即(jí )是正(🍑)义金(jīn )子文纪土井裕泰石井(jǐng )康晴(🕞)
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食(shí )草工科(kē )男呆萌美少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也非常有趣(qù )单身狗被散了(le )很多狗(💤)粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健(🏂)太
古装电(💛)影堺雅(yǎ )人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏(xì )十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(🙎)比压抑剧情(📠)一(🎂)(yī )环扣一环紧张(zhāng )到(dào )不(bú )行到结果十几分钟热(rè )血励志(zhì )形状怪异打着鸡(jī )血堺(jiè )雅人香川照(zhào )之等许(xǔ )多(duō )优(🕵)质叔出演电影(⬇)的银行家们气质不凡最后(⬆)大(dà )结局反正挺要什(shí )么不是现实的(🌹)BOSS们相(xiàng )互妥协(📡)(xié )炮(pào )灰的仅有(yǒ(🌌)u )少年热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(🌌)松(sōng )冈锭司山下敦(dūn )弘(hóng )及(🏗)川拓(🤸)郎
主演小林薰须藤(téng )理彩田(tián )畑(tián )智(zhì )子
看(kàn )点在每个(gè )深夜边缘人被美(měi )食彻(chè(👖) )底治愈即便是(🔅)普通人获得依(yī )旧有故事(shì )台词如散文版优美动人小林薰大叔气(qì(🤕) )质浓烈(liè(🥋) )
4半泽直树
导(dǎo )演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编(biān )剧古泽良太
演的堺雅人(🚚)(rén )新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ )组合最好搭配还挺(tǐng )好(hǎo )玩吉(jí )高由里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正(🖖)义感十足(zú )且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒(😇)熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(kǒu )雅(yǎ )俊川村泰祐
主演山(🔜)田孝(xiào )之片濑那奈矢部享佑
看点从高利(lì )贷角度看计划(👗)理财的重要性(xìng )欲望是把刀能伤人也能(néng )伤己连高利贷也能拍得(🕠)热血街灯还真啧
小米10涨价(👴)后(🚉)销量(liàng )却很好(hǎo )是(shì )因为以前太便
大米白(🔀)面天天吃也(yě )得腻换个口味十年(🔙)前(🛂)有人(rén )说(shuō )腾讯和阿里(⏬)抵不上一个百(bǎi )度
百(bǎi )度未一跃而(🕋)起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭(📄)的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今(jīn )年7月起不再一职百(🍶)度集团(tuán )总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅(🍷)谷这(😌)边请慰籍着百度转型厚(hòu )望(😬)的(de )明星(xīng )职业经理人在百(🔎)度AllinAI大战略拐向中(🕰)途倒是在公(🗓)司内外(🎱)也打胜了(le )个(gè )人口(kǒu )碑的时刻(🐔)(kè )突然之间取走对百度实际业务的管(🛷)理(lǐ )权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这(zhè )个身份一直送回百(👅)(bǎ(🍠)i )度但很多这更像(xiàng )是越描越(yuè )黑
百度员(yuán )工(gō(🌰)ng )的群早就炸开觉着副董事(shì )长那是个虚职先(xiān )缓存一下下一步就(🙇)走了
虚职(zhí )的分(fèn )析不虚从百度新的管理(lǐ )班子和权力(lì )架构不不自然出去陆(lù )奇取回了全都所有(yǒu )的权力(🚑)
据百度内部邮件百度主(zhǔ )要(yào )业务部门负责人张亚勤(qí(😈)n )向海龙(lóng )王海峰朱光等人(rén )将(jiāng )再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(bù )邮件中同时宣布王海峰(fēng )成功进阶为百度公司高(gāo )级副总裁并再继(jì )续职务AI技(jì )术平台体系AIG总负责(zé )人况且AI的两大事(🕛)业(yè )群智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理李(✉)震宇投向张亚勤(🍗)如实(⭐)汇(🎷)报(bào )景鲲(kūn )将一职(zhí )智能生活(huó )事业群组SLG总(zǒng )经理一职未来一段时间里直接(jiē )向李彦宏汇报情况
到现在为止(📋)张亚勤向海龙王海峰朱(🌓)光均(😅)向(xiàng )陆奇领导报告且陆奇最最看重的(de )两项AI业(yè )务的出口智能(🏜)生活(huó )事(shì )业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(🔘)陆奇真接亲自挂(🔀)帅(📻)(shuài )任(rèn )总经理正因如此职业经理人陆奇被如(rú )果说是(🚠)少见的除开李(lǐ )彦宏外(😁)居然还能(néng )在百度(🍚)总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接(🖖)掌舵(duò )权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时(shí(👉) )代对公司战略可以确定(💸)的(de )游移不定(🆑)在管理能力上令一些(😗)内部员工(gōng )失去了信(xìn )心
与此(cǐ )同(tóng )时陆(lù )奇出任而成型(xíng )的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通(tōng )盘(pán )业务尤其是(🗃)AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上(shàng )看来比较(jià(🎷)o )稳定地保(🎠)留了一年(👻)多然后完(📍)全崩(bēng )坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股(😎)价比起他入职时之(😌)初修(xiū )为提升(🦋)了将近60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依然差出一(💼)(yī )个数量(liàng )级与今日头(tóu )条(tiáo )的竞争远(yuǎn )未结束后随着陆奇的离去百度下重注的(de )AllinAI战略更是前(qián )路(🖋)渺茫(máng )
1举刀的陆奇和百(💳)度的斗争
陆(lù )奇慢慢退出百度的(de )消息公元前16世纪在4月底再到(🚘)脉脉曝(pù )出消息一团团时(😛)(shí )陆奇(🌡)(qí )本人还在(🌾)参加上海车展外表看来(☕)精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是(shì )陆(🕢)奇创始的不定期(qī(🎭) )检查跟百度员工继续讨论(🆚)公司方向和业务的内部会议
这些(xiē(🤹) )都(dōu )让(ràng )百(bǎi )度(😸)基层员工对此那两(liǎng )个爆料十分不屑甚至(zhì )还怀疑是竞争对(duì )手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李(⬇)彦(yàn )宏今天的(de )内部(🅾)信难(nán )比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂(chuí )死(sǐ )还得不行呀(ya )一位百(bǎi )度员(yuán )工对36氪说
一(yī )位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇(🧙)的离职与同百度(🐶)搜索系高(gāo )管(📻)的政(zhèng )治斗(dò(📿)u )争无关上列人士称陆奇曾对百度搜(sōu )索部门可以表示就是为了百度的名声(shēng )估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞(⏬)价排(pái )名广(🔒)告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入(🌁)上的影响但陆(lù )奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一(🛹)次人事(〰)变动李叫兽(shòu )百度贴吧事业部总经(jīng )理胡玥百度地图事(shì )业部总经(jīng )理李东(🎰)旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(róng )服务平台(💋)(tái )总经理屠静等多位中层员(😏)(yuán )工离职(🎽)
最近(jìn )的传言是(☝)百(bǎi )度多年的现(xiàn )金流基础(chǔ(😙) )大搜索业务负责人向海龙在(zài )场的不少百度核心(xīn )业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离(lí )职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度(dù )还陷(🔽)(xiàn )在200亿投入O2O大战的(🥉)泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚(💜)就没(méi )清晰的思路股价一度降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵(zhè(💃)n )营(💾)的(de )边缘
陆奇直接进(jìn )入百度后正式确(👂)立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手(shǒu )机百度重(🐧)(chóng )现移动搜索的地(dì )位并攻占内容市场这些(xiē )看重百度百科百度地(dì )图百度账(zhàng )号(➰)这类优势业务
渐(🥚)(jiàn )渐而去的(📪)是以(yǐ )医疗事业部为(wéi )首的大举进犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略没(méi )什么关系的(🤔)不能贡献足够利(lì )润的部门都遭(🈹)遇考核和裁撤说是这与(yǔ )马东敏的(de )思(🔼)路完(wán )美契(qì )合举刀是媒体对陆奇之(zhī )于百度业务的(de )评价(jià )
今天慢慢退出(chū )权(quán )力核心的人成了陆奇本(běn )人
他把(bǎ )别人都斗(dòu )走(zǒu )了然后再自己走了(le )一位逼近(📶)百度的人士赞叹
2陆奇(📕)和百度(dù )的文(wén )化
2017年1月(yuè )陆奇(qí )组建百度的第(dì )一场媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很(🐚)(hěn )多关於(⛪)陆奇的传言比如说他工作站了起(🏩)来(lái )像台机器每隔一天只睡4个小时两点一(yī(🆓) )线在公司和长(💯)期性下榻(❓)的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪(🤢)怕重新(xīn )啊设计了(le )全公司的周报风格统一好第一(yī )段写(xiě )什么(⤴)第二段写什么他(tā )也会解除基层员工再邮(yóu )箱他再讨论问题的邮件(🌆)
这为陆奇赢得(🧐)了口碑
但令陆奇在内部我得(dé )到认(rèn )可的是他(tā )借(jiè )着再造百度企业文化的努力特(🎉)别(bié )是打破百度网(wǎng )页从基(🌿)层到高层管理者(zhě )交流沟通阻塞住的(de )顽疾
不(bú )久前(qián )百度内部的官僚作风人事(✒)斗争和个别管理层的(🦊)私心一度被可以表示一家巨头企业文(✔)化中(zhōng )的(de )顽疾
不(bú )过Robin很厌恶官僚不过他又比(bǐ )较好适当放权于外(wài )边的这些人边沿(yán )的那(nà )些人又跟他也不是一条心也很胡(hú )弄他(tā )即便他们很清楚什么(me )是(shì(💙) )对公司(Ⓜ)必要的但(dàn )的确如此关心只在乎(🍪)做的事有没往(wǎng )上汇(huì )报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内(🅾)(nèi )部人士对36氪可以表示症结(jié )应该是(shì )只考虑到KPI实(🎋)在不行你我以为以百度的技术连不赚(📅)钱的垃圾广告(gào )帖(tiē )都灭不了他们都清楚只不(👛)过不安排(pái )好人力去整治
以内种种除了魏泽(zé )西(xī )事件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看(kàn )起来(😫)好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情(qíng )的好(📙)人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是(🌻)要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经有5万(wàn )员工(gōng )的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状(zhuàng )况管理层最看重私利势力(🎿)盘根错节基层的(de )的问题和(hé )意见反馈(kuì )不了高层
因此陆奇开设了(le )新风向沟通交流(liú )会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半(bàn )小时陆奇会请帖(tiē )一位业务线大佬亲自出面并(🤾)在百度内网和新风会你的留言(yán )区选出最受员工关(guān )注的问题在会上直接反驳
提(tí )问可能(néng )很刺耳例如就曾有员(🗯)工一(💃)点也不客(kè )气的问陆奇为么(me )百度的产(🍋)品都中规中距江湖之(zhī )远是对(duì )员工更(gèng )加不好算和(hé )亲身的体验的问(wèn )题做一个新系统和(🔏)程序维护一(yī )个旧系统这对个人境界突(tū )破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序(🐅)维护旧(jiù )系统都愿(yuàn )意去做新的这种问(😚)题怎末(mò )可以解(jiě )决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个(gè )问题让上面的大佬看到了就达到一定目(😒)的了(le )一位(👕)百度员(🛅)工(📯)其(qí )实相对于百度(dù(🔋) )历史(🥔)(shǐ )上的管(🚖)理层陆奇(qí )表现出(chū )来出前所未有的强烈的坦率(🕋)(lǜ )和不回避
过去(⛷)这(zhè )在百度是不可想象中的
这在百度(📧)内部带走了一(yī )种印象一名普通员工(📊)想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流(liú )更太容易放到(dào )其余大公(🥩)司这是个奇(🐝)怪(guài )的现象
这让人想起了腾讯创(📂)始人马化腾知乎(hū )用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多(duō )个产品(pǐn )他参与其中(🈷)的蛮数量和他回(huí )信商讨产(👕)品(pǐn )问题(tí )相当祝生(shēng )活(🕤)基本上那是一个PM和(hé )另一个PM之间的切磋切(qiē )磋如果他被你的做法极大(dà )激(jī(🎵) )荡Pony会立(🕷)刻把(📋)邮件升级拖(🍵)一堆VPGM从(👼)(cóng )里面(miàn )出(chū )来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(🗿)他(tā )讨论问题的邮(yóu )件(🌛)趁机发觉刻意隐藏在百度的产品(pǐn )制度和运转细节中(🗡)的隐疾毕竟害怕管理层(céng )不解释年轻用户的需求他一天玩(wán )各(gè )种App匿名试用(yòng )手(shǒu )机百度邀请(😡)在百度内网中先发(fā )表见解的员(yuán )工(🎱)单聊
在最近(jìn )的一次新风(🌚)会上陆奇期(qī )刊等级半个公司集团战略巳经都差(chà )不多理顺了但要做的仍(réng )很多
3换了司机的高速(sù )列车
过去几年搜索(suǒ )广告在(🗼)养肥了百度(dù )的同(tóng )时也抹杀掉了这家百(💐)度的敏(mǐn )感(👯)度和锐气陆奇给百度新(🍅)找的(🥪)路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度(dù )依赖广告的广(📙)告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的(🚷)(de )CES大(dà )会上陆奇(🕉)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(sù )度但接下来人们(men )打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在(zài )百度历史上产品或业务而且负责人离职后而(ér )激起浪花的事时(shí )有发生了什(📌)么
如今指(🧟)挥棒又(🥢)返回到李彦宏手中李(lǐ )彦宏(hóng )仍(🏘)旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(yàn )宏(⛪)在内(nèi )部邮件(jiàn )中的规划以往(👆)陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(zhì )能驾驶事业(yè )群组IDG总经(jīng )理李震(⏲)宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升(shēng )任智能生(shēng )活事业群组SLG总经(jīng )理未来一段时间里真接向李(lǐ )彦(yàn )宏领(lǐng )导报告百度(dù )也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精(jīng )力放(fàng )进百度Feed流上的(🧜)李彦宏恐怕会为智(🙏)能生(shēng )活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的(🚟)是上述事项内部邮件中(zhōng )达到三分之(zhī )一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么(🍇)变化后此(cǐ )前职(😖)务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人的王海峰被任命百度公(gōng )司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为(wéi )公(gōng )司创建角色了(le )自(😃)然语(😪)言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒(méi )体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担(dān )任搜(🔃)索公司副总经理(lǐ )
在2017年(❔)3月吴恩达因(🚐)派系斗争远远离(lí )开百度后王海(🐦)峰(fēng )刚接手了吴(📠)恩达此前专门(🚇)负(fù )责的百(bǎi )度研究院下一界AIG总(zǒng )负责人同时境界突破为Estaff成员而(ér )被可以表示百度AI派系(xì )上一波斗争(zhēng )中(zhōng )的赢家
一(yī )位百度内(❇)部人士对36氪明说(shuō )王海峰你们负(fù(🏆) )责的AIG与(yǔ )景鲲(kūn )专门负(fù )责的DuerOS之前的关系是(🕍)前(🕶)者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者(🍨)的数据(jù )但两个部门(mén )在长(zhǎng )期合作的同时(shí )也修真者的(de )存在(🤭)博(🏪)弈AIG也在绝对机(jī )密研(yán )发(fā )自己的硬件机(🏉)器人产品(🚆)(pǐn )
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力(lì )禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出(chū )现(xià(🧡)n )从哪里来全是个未知数
陆奇(qí )退任百度总(zǒng )裁和COO的消息公告后百(🍉)度今晚美股开盘价(jià )格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀(huái )疑就算跑来(lái )也(🆎)招不来人(🥂)
陆奇贡(gòng )献(xiàn )的(🚞)486天像鲶(🔆)鱼一样给了百度新的刺激但百度看(kàn )来却没给这些外来的革命者充足的(🎠)利(lì )用
