『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮
- 小(💏)米10涨价后销(xiāo )量却(🗣)(què )很好是(shì )因为以前太便
- 十年前有人说腾讯和阿里(lǐ )抵不上(shàng )一个百度
- 如何评(píng )价海王
有哪些日剧(jù )让你眼前一亮
日剧很很厉害的(de )一点(diǎn )是能深挖(wā )人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是(shì )正义金子文纪土(tǔ )井裕泰石井康晴
演(yǎn )的暗金丑岛君(💇)新垣(🃏)(yuán )结(🤪)衣星(xīng )野(yě )源大谷亮(lià(🍦)ng )平
看点食(🥍)草工科男(nán )呆萌美(měi )少女实验的方法契约婚(🍙)姻的也非常有趣单身狗(gǒu )被散了很(📆)多狗(gǒu )粮(🥖)新垣结衣(yī )根本就(jiù )是太萌片尾(wěi )舞(🚘)蹈(dǎo )太逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽(zé )孝(💀)义田中健太
古装电影堺雅(yǎ )人(rén )上户彩(cǎi )香(xiāng )川照(zhào )之(zhī )
看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次(cì )爆发每集前30分钟都无比(🤱)压(yā )抑剧情一(🔰)环扣一环紧张(zhāng )到不行到结果十几(jǐ )分钟热(rè )血(xuè )励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川(chuān )照(zhào )之等许多优质叔出演电影的银行家们(men )气质不凡最后大结(jié )局(jú )反正挺(🤞)要什么不是现实的(de )BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(sōng )冈锭司山下(xià )敦弘及(jí )川拓郎(✒)
主演(🥕)小林薰须藤理彩田畑智子(zǐ )
看点在每个(gè )深夜(😐)边(♑)缘人被美(🧥)食彻(🍐)底治(zhì )愈(yù )即便是普通人(rén )获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质(zhì(🆓) )浓烈
4半(😦)泽直树
导演石川淳一城宝秀(xiù )则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田(🌞)将(✳)生(🥌)
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(tǐng )好玩吉(jí )高由里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且(qiě )乖诉讼中的笑点很(hěn )多却能(néng )直接导致人(🤝)(rén )陷入深思末凉子御姐范真棒熟透(tòu )的水蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看(🚊)点从(cóng )高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能(🌱)伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销(🔥)量却很好是因为(👆)以(🥕)前太便
大(📙)米白面天(tiān )天吃(chī )也得腻换个口味十年前有(yǒu )人说腾讯和阿里(lǐ )抵(dǐ )不(bú )上(shàng )一个百度
百度未一跃而起(👋)陆奇已离场后进入(🏤)到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不(🅾)过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下(⛸)午(wǔ )发出的内部邮件中下达命令从今年(nián )7月起不再一职百度(❗)集团总裁(cái )兼首席运营官
这位李彦宏(hóng )亲(qīn )自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(de )明星职业经理人在百度AllinAI大战略(🎥)拐向中途(tú )倒是在公(🗄)司内外也打胜了个人口碑的时(🤱)刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽(👥)说李彦宏称陆奇(✏)将再(zài )任职集团公司的(de )副董事长以这个身份一直(zhí )送回百度但很多这(zhè )更像是越(yuè )描(🚫)越黑
百度员工(🥜)的(de )群早(zǎo )就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职(zhí )的分析不虚从(cóng )百度(dù )新的管理班子和权力架(jià )构(gòu )不不自(zì )然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部(bù )邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光(🅰)等人将(jiāng )再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(yuè )18日的内部邮件(👋)中同时宣布(bù )王海峰成(🔘)功进(😫)阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事业群智(🕖)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一(yī )职智能(néng )生活事业群组SLG总经理一职(zhí )未来一(yī )段时间里直接向李(lǐ )彦宏汇报(bào )情况
到(💅)现在为止张(👞)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告(gào )且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智(zhì )能(🔇)生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(shuà(💌)i )任(rèn )总经理正(zhèng )因如此职业经(jīng )理人(rén )陆奇被如果说是少(⭕)(shǎo )见的除(✳)开李彦宏外(wài )居然还能在百度(📖)总帅大权的(de )人
此行(háng )人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上(shàng )后者而且在(zài )移动(dòng )端时代对公司战略可以(yǐ )确定的游移不定(dìng )在管(guǎn )理能力上令一些(xiē )内(nèi )部员工(gōng )失去了信心
与此同(tóng )时陆奇出任而成型(xíng )的李彦宏陆奇(qí )马东敏(mǐn )的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务(👺)陆(lù )奇总统领通盘业务(wù )尤其是(😗)(shì )AI李彦宏夫人马东敏抓投(🔏)资什么(me )在表面上看来比较(🥦)稳(wěn )定地保留了一(📀)年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权(💙)的四百多天里百度的(de )股价比起他入职(🍭)时之初修(🕰)为提升了将(jiāng )近60但百(bǎi )度与阿里腾(téng )讯市值依然差出一(👎)个(gè )数量级与今日头条的竞(🤢)争远未结束后随着陆奇(qí )的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(máng )
1举刀的陆奇和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退出(🏞)(chū )百度的消息公元前16世纪在4月底(🚽)再到脉脉曝出(🍥)消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表(👜)看来精(jīng )神焕发甚(shè(💸)n )至(zhì )于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名(🙍)这(⚽)是陆奇创始(shǐ )的不定(dìng )期检查跟百度员(yuán )工继续讨(tǎo )论(lùn )公司方向和业务的内部会(huì )议
这(zhè(💫) )些都(🐌)让(ràng )百度基(🏥)层员(yuán )工对(duì )此那(🤭)两(liǎng )个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能(🐹)发财报前一日拉低百度股(gǔ )价
李彦宏(hóng )今天的内部信难比登天一(yī )枚炸弹感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死还得不行呀一位百度员工对36氪(😽)说
一位(🧟)百度内部知情(qíng )人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系(xì )高(gāo )管的政治斗争无(wú )关(📹)上(🍖)列人士称陆奇曾(céng )对百度搜索部门可以表示(shì )就是为了百(🕛)度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排(pái )名(míng )广告这应该不(bú )会有什(shí )么东西(🚽)太大(✈)问题(tí )只会有收入上的影(yǐng )响但陆奇的主(zhǔ )张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(tuì(📗) )出百(💾)度的权力(lì )核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事(shì )业部总经理李东旻搜索广告高(🈷)级(🚪)总监鲁鹏俊(🕕)(jun4 )内容服务平台总经理屠静等多位中(zhōng )层员工离职
最近的(👏)传言是百度多年(nián )的现金流基础大搜索业(👩)务负责人向海龙在场的不少百(bǎi )度核心业务管理者毕竟并没有受重视(🏩)一定要拿(ná )到资源有离职意向
重(chóng )新回顾陆奇直接(jiē )进入百度之初(chū )百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(zhàn )略尚就没(🐵)清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直接进入百度后(hòu )正(zhèng )式确立的战略是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主航道按照手机百度重现移(yí )动(📈)(dòng )搜索的(de )地位(wèi )并攻占内容市(shì )场这些看(🌡)重百度百(bǎi )科百度地图百度账号这类优势业务
渐(jiàn )渐(jiàn )而去的是以医(yī )疗(liáo )事业部为首的大(🥘)举进犯被裁撤与AI核心(xīn )战略没什么关系的不能贡献足够(👿)利润的部门都遭遇(yù )考(kǎo )核和(hé )裁(🤚)(cái )撤说是这(zhè )与马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇(🍖)之于百度业(yè )务的评价
今天(tiā(🙏)n )慢慢退出(⏬)权(🦁)力核(📢)心的人成了陆奇(🍶)本人
他把别人都斗走了然后(🈶)再自己走(zǒu )了一位逼近百(bǎi )度的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的(de )文(wén )化
2017年1月陆奇组建百度的第(dì )一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很(🎇)(hěn )多关於陆奇的(👴)传(🌉)言比(🥑)(bǐ )如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线(xiàn )在公司和长(🕴)期性(🔻)下榻(🥇)的酒(🕑)店间穿行又例如他做事亲力亲(qīn )为相当透测哪怕(pà )重新啊设计了全公司的周报(❔)风格统一好第一段(duàn )写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内(🧠)部我得(dé(🔌) )到认可的是他借着再造百度企(🎧)业(yè )文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽(wán )疾
不久前百度(😄)内(nèi )部的(de )官僚作风人事斗争和个别(bié )管理层的(🌆)私心一度被可(kě(🚯) )以表示一家巨头企业文(wén )化(huà )中的(🌜)顽疾
不过Robin很厌(🐦)恶官(guān )僚不过(guò(⭐) )他又比较好适当放权(quán )于外边的这些人边沿的那些人又跟他(tā )也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做(😷)(zuò )的事有(📦)没往上(🤧)汇(huì )报的时(🆓)候好看点逼着基层员工挑活干(gàn )
中高层管理者的这(zhè )样的偏好结果会反应在绩效评(píng )定上一名内部人士(shì )对36氪可以(🚛)(yǐ )表示症结应该是(shì )只考虑到KPI实在不行你我以为(wéi )以百度的技术连不赚(zuàn )钱的垃圾广告帖都灭不了(le )他们都清楚只不(bú )过不(bú(📧) )安排好人力(lì )去整治(zhì )
以(yǐ )内(nèi )种种除了魏泽(zé )西事件狂暴后百度的措手不及(🥘)让(🖥)李(lǐ )彦宏看起(qǐ )来好像像个高(🕌)居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观(🌬)点(diǎn )是这也和Robin个人的性格(🦃)或者他(📖)是个重感情的好人是(⛴)个(gè )是个的技术男但(dàn )他根本不不算个杰(jié )出的的管理者特(tè )别是要羽翼未(wèi )丰百度这艘(sōu )巳经有5万员工的大船
这那(🚫)就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最(🔹)看(⬛)重私利(lì(🏕) )势力盘(🚁)根错节基层的的问题和(hé )意见反馈不了高层
因此陆奇(qí )开(kāi )设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一(yī )位业务线大佬(lǎo )亲自出面并(bìng )在(zài )百度内网和新风会你的留言区(qū )选出最受员工(🦁)关注的问题(🚊)在会上直接反驳(bó )
提问(🥧)可(kě )能很刺耳例如(rú )就曾有(⏺)员工一点(diǎn )也(yě )不客气的问陆奇为么百度(🔰)的产品都中规中距江湖之远是(shì )对员工更加不好(🔗)算和亲身的体验的问题(tí )做一个(✔)新系(⛰)(xì )统和程序维护一个旧系统这对个人境界(☔)突破(🕯)的价值几乎(hū )不一样这倒致(zhì )就没(méi )人(😯)很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末(🎂)可以解决
有时候只不过我们没(méi )法提出来(lái )解决(🎗)方法但至多(🔅)这些个问题让上面的(de )大佬看到了(le )就达(dá )到(dào )一定目的了一位百度员工其实相对于百度(dù )历史上的管(guǎn )理层陆(lù )奇表现出来出前所未有的强(🧥)烈的坦(tǎn )率(✒)和不回避
过去这(zhè )在(🆒)百度(😈)是不(bú )可想(xiǎng )象中的(de )
这在百度内(🚎)部带走了一种印象(🗓)一名(míng )普通员(✨)工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太(👩)容易放到其(qí )余大公司(sī )这(🍽)是个奇怪的现(xiàn )象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(🥍)头分享(xiǎng )过一件事腾讯的产品线上(🧜)有1700多个(🌊)产品他参与其中的蛮数量和他回(huí )信商讨产品问题相当祝生活基本上那是(shì )一个PM和另一(yī )个PM之间的(➿)切磋切(👨)磋如果(guǒ )他被你的做法极大激荡Pony会立(lì )刻(🕝)把邮件升(🏑)级拖(🍻)一堆VPGM从里面出(chū )来带动事情行进
陆奇也(😶)会直(zhí )接发基层员工发邮(🦂)箱他讨论(lùn )问题的邮(yóu )件(🙀)趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在百度(🍻)(dù )的产品制(zhì )度和运转细节中的隐疾毕竟害(hài )怕管理层不解释(shì )年轻用户的需求他一天玩各种(🔳)App匿名试用手(🔑)机百度邀请在百度内网中先发表(biǎo )见解的(🍁)(de )员(yuán )工单聊
在最近的一次新风会上陆奇(😈)期刊等级半个(gè )公(👭)司集团战略巳经都差不多(duō )理顺了但要做的仍(👲)很多
3换了司(sī )机的高(✋)速列车
过去几(jǐ )年(⏺)搜(sōu )索广告在(zài )养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆(lù )奇给百度新找的路子是像Google一(yī )样剪切粘贴(🏁)出(chū )一个都属于自(🏕)己的AI时代(dài )的(de )安(ān )卓逃掉过度依赖广(guǎng )告的(de )广告(gào )盈利模式在(zài )这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆奇半带(dài )欣慰地(🤳)称百(🥫)度(🙌)(dù )AI尤其是Apollo的(de )发展体(🍰)现了中国速(🛂)度但接(jiē )下来人们打听(🧟)一下的是高速行驶(🍺)的到百度在突(tū )然换了司机后会(⚡)不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起(〽)浪花的事(shì )时(shí )有发生了什么
如今指(zhǐ )挥(👌)棒又(yòu )返回到李(lǐ )彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开(kāi )了头的变(biàn )革再(⏭)继续下去
参照李(lǐ )彦宏在内部邮件(jiàn )中的(de )规划以往陆(lù )奇亲自跑带的两块(🛳)核心的(de )AI业务智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇日后投向张亚勤(😑)领导(dǎo )报(🔠)告景(jǐng )鲲升任智能生活事业群组SLG总(🍜)经理未来一段时间(jiān )里真接向(xià(🕢)ng )李彦宏领(✡)导报(🚷)告百度也许不会会(huì )出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度(👗)Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕会为(wéi )智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值(♟)得注意的是上述事(shì )项内(🔹)部邮件中达到三分之一的篇(piān )幅都比较复杂到(dào )王(🔏)海峰这次什(🕢)么变化后此(🔈)前职(zhí )务(🚦)AI技术平台(📤)体系AIG总(🎣)负责(zé )人的王海峰被(🍢)任命百度公司高级副总(zǒ(🤖)ng )裁
依据什么(me )百(bǎi )度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(shí )间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研(✌)(yán )发部推荐(jiàn )引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜(sōu )索公司副总(zǒng )经(jīng )理
在2017年3月吴恩(ēn )达因派系(xì )斗(dò(📛)u )争远远离开百度后王(wáng )海峰刚(gāng )接手了吴(wú(🕎) )恩达此前专门(mén )负责的(de )百度研究院(😛)下一界AIG总负责(zé )人同(tóng )时境(jìng )界突破为(wéi )Estaff成员而被(bèi )可(⛄)以表示百度AI派系上一波(bō )斗争中的赢家
一位百度内(🚲)部人士对36氪明说王海峰(fēng )你们负责的AIG与(yǔ )景鲲专门负责的(de )DuerOS之前的(de )关(guān )系是前者提供底层技术后者共同负(🤖)责(zé )落地后到产品并可以(yǐ )使(shǐ )用前(🍊)者的数据但两个部门在(zài )长(zhǎng )期合作的同(🌊)时(shí )也修真者的存在博弈(yì )AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件机(jī )器人产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依旧是是需(xū )要一(🔻)位有能(néng )力(✈)禁锢几块AI业务避(bì )免(miǎn )内斗不断的(🕵)管理(lǐ )者但这个人会不会又出(chū )现从哪里来全是个(gè )未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消(xiā(👧)o )息公告(gào )后百度今晚美股开盘价格股(😡)价即暴跌约7
再强势加盟来一位(wèi )陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极(😺)乐观怀疑就算(suàn )跑来(lái )也招不来人
陆奇贡献的486天(tiān )像鲶鱼一样给了百度新的刺激但(dà(🗳)n )百度看(kàn )来(🧞)却没给这些外来的革命者充足的利用
