『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害(hài )的一(yī )点(diǎn )是能(néng )深挖人性探(tàn )讨普通人(rén )的喜怒哀乐1海王
导(dǎo )演胜者(zhě )即(👶)是正义金子文纪土井裕泰(tài )石井康(kāng )晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(gǔ(🤖) )亮(🈶)平
看点食草工科男呆萌(méng )美少女实验的(❤)(de )方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被(bèi )散了(le )很多(😂)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(🥜)
导(dǎo )演海王福泽(✋)克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺(📷)雅人上户彩香川(chuān )照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢(📍)前(⏩)戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分(😗)钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(dào )结果十几分钟热(🤫)血励志(zhì )形(🚌)状怪异打着鸡血堺(jiè )雅人香川照(⛲)之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大(dà )结局反正挺要(yào )什(🎁)(shí )么不是(shì )现实的BOSS们相(xiàng )互(hù )妥协炮灰(huī )的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可(kě )耻但有(yǒu )用
导演松冈(gāng )锭(🌓)司山下敦弘及川拓(tuò )郎
主演(yǎn )小林薰须藤理(lǐ )彩田畑智子
看点在(🛸)(zà(🛶)i )每个深(shēn )夜边缘人被美(měi )食(shí )彻底(dǐ )治愈即便是普通人获得依(yī )旧有故事台(tái )词如散文版优美动(dòng )人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导(dǎo )演石川淳一(yī )城宝秀则西坂瑞城编(biān )剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣(yī )冈田将(jiāng )生
看点毒舌(🏴)大叔和呆萌少女(🚯)组(zǔ )合最好(hǎo )搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣(yī )正义(yì )感十足且乖(guāi )诉讼(📶)中的笑点很(hěn )多却能(néng )直接导致人(rén )陷入深思末(🛂)凉(liáng )子(zǐ )御姐范真棒熟透的水(🏹)蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝(xiào )之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度(🗿)看计划理财的重(🤜)要(yào )性欲(yù )望是把刀能伤人也能伤己连高利贷(🏮)也能拍得热血街灯还(hái )真啧
小米10涨价(🛰)后销量却很好(hǎo )是因为以前太便
大米(mǐ )白面(👠)天天吃也得腻换个口(kǒu )味十年前有人说(🔁)腾(💫)(téng )讯和阿里抵不(bú )上一个百度
百度未一跃(🛐)而起陆奇已离(lí )场后进入到百度486天后工作狂陆奇(⏲)(qí )只不过个人和家庭的原因由李彦(yàn )宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职(zhí )百度集(🧢)团总裁(cái )兼首席运营官
这位李(📺)彦(yàn )宏(🥏)(hóng )亲自来从硅谷这边请慰籍着(🥍)百度(🏆)转型厚望的(de )明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途(tú )倒是在公司内外也打(dǎ )胜了个人口碑(bēi )的时刻突然之(zhī )间取走对百(😅)度实际业务的管理权
虽说李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集团公司的副董(dǒ(👞)ng )事长以这个(gè )身份一直送回百(🙃)度(dù )但很(🏓)多这更像是越(yuè )描越黑
百度(dù )员工的(🌐)群早就炸开觉着副(fù )董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职(🏹)(zhí )的(🤷)分析不虚从百度(dù )新的(de )管理班子(👿)和权力架(jià )构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度(dù )内部邮件百度主要业务(wù )部门负责人张亚勤向(💨)(xiàng )海龙王海峰朱光等人(rén )将再向(🎬)李彦宏做了(🏩)汇报(😋)李彦宏在5月18日的内部邮件中(🕷)同时宣布(bù )王海峰成功(gōng )进阶为百度(dù )公(gōng )司高级(😆)副(😵)总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总(🚆)经理李震宇投向张亚勤如实(shí )汇(huì(😲) )报景鲲将一职智(zhì )能生活事业群组SLG总经理一(yī )职未来一段时间里直接(🆚)向李彦宏汇报情况
到现在为止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(🗃)导报告(🏰)且陆奇最最看重的两项AI业务的出(chū )口(kǒu )智能生(shēng )活事业群组SLG和智能驾驶事(🏌)业群组IDG均由(yóu )陆奇真接亲自(zì )挂帅任总经理(🗜)正因如(rú )此(cǐ )职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李(lǐ )彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百(bǎi )度的(de )直接掌舵(🐑)权恢复又回到李彦(yàn )宏手上后者而且在移动(dòng )端时代(dài )对公司战略可以确定的游移不定在管(guǎn )理(lǐ )能力上令一些内(🗿)部员工失去(qù )了(🆕)信心
与此同(tóng )时陆奇出任(🌡)而成型的李彦(🚊)宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流(🛥)广告业务(㊗)陆奇总统(📃)领通盘业务尤其是AI李(🏋)彦宏夫人马东敏抓投资(🔖)什(shí )么在表面上看来比较稳定地保留了一(yī(🐸) )年多(duō )然后完全崩坍
陆奇(qí )在百度掌权的(de )四(sì )百多天里百度的股(gǔ )价比起他入(rù )职(zhí )时之初修为提升了(le )将近(jìn )60但百度与阿里腾讯市值依(🍜)然差出一个(🤡)数量级与今日头(tóu )条(🥙)的竞争远未(🌟)(wèi )结(jié )束后随着(zhe )陆奇的(de )离(lí )去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前(⛺)16世纪在4月底再到脉脉(🔠)曝出消息(xī )一团团时陆奇本人还在参加上海车展外(🎷)表看(kàn )来精神(🖲)焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名(míng )这是陆(🤨)奇创始的不(bú(🌤) )定期检查跟百(bǎi )度员工继续(🛬)讨论公司(sī )方向和(👰)业务的内(😸)部会议
这些都让百度(dù )基层(céng )员工对此那两个爆料十分不(bú )屑甚(shèn )至还怀(🛑)疑是竞争对手蓄意释放出谣言在(zài )百度(🍟)(dù )能发(🔶)财报前一(yī )日拉低百度股价(🚅)
李彦宏今天的内部信(xìn )难比登天一枚炸弹感觉(jià(🚏)o )公司(🤽)刚稍微有点垂(😗)死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百(bǎi )度内(nèi )部知情人士对36氪谈起过陆奇的(de )离职与同百度(dù )搜(sōu )索系高管的政治斗争无关上列人士(shì )称(chēng )陆奇曾对(duì )百(bǎi )度搜索部门可以表示就是为了百度的名声(shē(🚍)ng )估计坚定的(de )杀掉特(tè )定(🍈)(dìng )垂直行业的竞价(jià )排名广告(gào )这应该不会有什么东(dōng )西太大问题只会有收入上的(de )影(yǐng )响但陆奇的主张遇到(dào )了四位百度高管(guǎn )的联合抵制终于(🌠)的结果是陆奇慢慢(🐬)退出(chū )百度的权力核心
3月(yuè )份百度刚情况了一次人事变动(♓)李(lǐ )叫兽百度(dù )贴吧事业(yè )部总经理胡玥百(bǎi )度地(dì(📼) )图事(♑)业部总经理李东旻(mín )搜索广告高级总(zǒng )监鲁(lǔ )鹏俊内容(🕓)(róng )服务平台总经(jīng )理屠静等多(🏊)位中层员工离职
最近的传(🐀)言(yán )是百度多年的现金流(🌽)基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟(jìng )并没有(yǒu )受重视一定要拿到资源(✖)有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度(😭)之初百度还(hái )陷在200亿投(tó(🧦)u )入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(🎌)股价一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的(✉)边缘
陆奇直接进入百度(dù )后正式确立的战略是Allin人工智(zhì )能(néng )做(🐮)Feed流(liú )的战略主航道按照手机(jī )百度(dù )重现移动搜(🈷)索的地位并攻占内容市场这些(xiē )看重百(bǎi )度(dù )百科百度(🍡)地图百度账(🧞)号这类优势(shì )业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大(💦)举进犯被裁(🌺)撤与AI核(hé )心战略没什么关(guān )系的不(bú(🦎) )能贡献足够利润(rùn )的部门都遭遇考核和裁撤(chè )说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对(😊)陆奇(qí )之于百度业(yè(🚁) )务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(běn )人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和(🕶)百度(dù )的文化
2017年1月陆奇组(🗼)(zǔ )建百度(dù )的第一场媒体(🍆)沟通会上李彦宏向外界详细介绍(shào )陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说(shuō )他工(gōng )作站了起(😏)来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一(🎸)线在公司(sī )和长(🥂)期性下榻的酒店间穿行又(🌯)例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新(xīn )啊设计了全公司的周报(bào )风格统一好第一段写什么第二段写什么他(tā )也会解(jiě )除基层(céng )员工再(zài )邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆(lù )奇在内部(bù )我得(🍨)到认可的是他借(jiè )着再造百度企业文(🤶)化的努力特别(bié )是(shì(😟) )打破(pò )百度网页从基(🎃)层到(dào )高层管理者交流(liú )沟通(tōng )阻塞住的顽疾
不久前(qián )百度内(🌯)部的官(🎹)僚作风(fēng )人事斗争和个别管理层的私心一度被可以(⬇)表示一家巨头企业(yè(🖊) )文化(huà )中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(tā )又比较好适(shì )当(🎦)(dāng )放权于外边的(de )这些人边沿的(de )那些人又跟他(tā )也不(bú )是一条心也很(🚰)胡弄他即便他们很(hěn )清楚什(shí )么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上(shàng )汇报(bà(🔲)o )的(🚚)时候好看点逼着基(🧝)层员工挑活干
中高层(céng )管理者的这样的(de )偏好结果会反应在绩效评定上一名(míng )内部人(💫)士(shì )对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行(háng )你我以为(wéi )以百度的技术连(lián )不(bú )赚钱(qián )的垃圾(jī )广告帖都灭(🆚)不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手(🎋)不及让李彦宏看起来(lái )好像(xiàng )像(xiàng )个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个(🤚)人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的(👷)技术男但(dàn )他根(😨)本不(🧕)不算个杰出的的管理者特别是要羽翼(yì )未丰(fēng )百(bǎi )度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇(qí )初入百度遇到的状况管(🤤)理层最看重(chóng )私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高(🍅)层(céng )
因(📖)此陆奇开(kāi )设了新(xīn )风向沟通交流会这是(shì )一个定期跟员(🤭)工交流(liú(🌬) )的(de )讨论会(📞)制度每次来开(kāi )一个半小时陆奇会(huì )请帖一位业(yè )务(🔐)线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的(de )留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提(🙇)问(wèn )可能(néng )很刺耳例如就(jiù )曾有员工一点(🕧)也不(bú )客气的问(wèn )陆奇(qí )为(🌋)么百度的产品都中规中距江湖之远是对(duì )员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新(🐵)系(xì )统(tǒng )和程序维护一(yī )个旧系统这对个人境界突破的价值几(jǐ )乎不一样这倒致就没人(🚣)很乐意程(chéng )序维护旧系统都愿意(📭)去做(🚆)新的这(zhè )种问题怎末可(kě )以(yǐ )解决
有时候(hòu )只(🏻)不过我们没法提出来解决方法(🔺)但(dàn )至(zhì )多(duō )这些个问(🕶)题让上(👣)面的大佬看(kàn )到了就达到一定目的了一位(😯)百(bǎi )度员工(gōng )其实相对于百(bǎi )度历史上的管理层(🍖)陆奇表现出来出(chū )前(🍬)所未(🐘)有(🐊)的强(qiáng )烈(liè )的坦率和不回避(bì )
过去(qù )这在百度(dù )是(🔞)不(bú )可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通(🥀)员工想同(tóng )COO陆奇联系有时比同总(zǒng )监级(🎑)(jí )管(guǎn )理者交流(🍧)更太(tài )容易放到其余(✖)(yú )大公(gōng )司(sī )这是个奇怪的现象
这让(🤢)(ràng )人(rén )想起了腾(🖖)讯(xùn )创始(shǐ )人马(mǎ )化腾知(zhī )乎用户和菜头分享(xiǎng )过一(yī )件事腾讯的产品(pǐn )线上有1700多个(gè )产品他参与(🥓)其(qí )中的蛮数量和他回信商讨(tǎo )产品问题相当祝生活基本上那是(🤐)一个PM和另一(👴)个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把(♉)邮件升级拖(👬)(tuō )一堆VPGM从里面出来带(dài )动事(😾)情行进
陆奇也会直接发基(jī )层员工发邮箱他讨论问题(tí )的邮件趁机发(fā )觉刻意隐藏在百度(dù )的产品(pǐn )制度和运(yùn )转细节中的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层不解释(😤)年(nián )轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中(zhōng )先发表见解(jiě )的员(📵)工单聊
在最近的一次(🔯)(cì )新风(fēng )会(🔋)上陆奇期刊等级(jí )半个公司集团战略巳经(🤺)都差不多理顺了(le )但要做(zuò )的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养(yǎng )肥了百度(🏑)的同时也(yě )抹杀掉(💠)了这(zhè )家百度的敏感度和锐气陆(🐬)奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘(⬇)贴出(chū )一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(guǎng )告的广告盈利模式(🥂)在这(👨)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(🚉)中国速度但接下来人们打听一下的(de )是高速(🚰)行驶的到百度在突然换了(le )司机后会不会脱(tuō )轨
在百度历史上产品或(🗺)业务而且负责人离职(zhí )后而激起浪花的事时有发生(shēng )了什么
如今指挥棒(bàng )又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续(💄)下去
参照李彦宏在内部邮件(jiàn )中的规划以往陆奇亲(🎗)自(🧣)跑带的两块核心的AI业务(👎)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经(🐩)理未来一段时间里真(💭)接向(🎮)李彦宏领导报告百度也许不(🛠)(bú )会会出(❎)现第二个陆奇这样(yàng )的角色如今(jīn )要注意(yì )精(jīng )力放进百(bǎi )度Feed流上的李(lǐ )彦宏(hóng )恐怕(pà )会为智能生活事业(🚧)群(qún )组再寻找风一位高层汇(huì )报者
值得注(zhù )意的是上述事项内部(🍦)邮件中达到三分之(zhī )一的篇(🕥)幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人的王海峰(🤩)被任命百度公司高级副(🎎)(fù )总裁(cái )
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并(bìng )加入百(🚿)(bǎi )度(dù )几乎(👚)在同一时间为公司(🈁)创建角色(sè )了自(zì )然语(yǔ )言(yán )处理部互联网数据研发部推荐(jiàn )引擎和个(gè )性化选择部多媒体播放部图片搜索(💨)部语音技术部等并曾担任搜索公(gōng )司副总经理
在2017年3月吴(👆)(wú )恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百(bǎi )度研究院(🚤)下一界AIG总负责人同(tóng )时境界突破为Estaff成员而被(bèi )可以表示百度(dù )AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(bǎi )度(🥩)内部人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之(zhī )前的关(guān )系是(shì )前者提供底层技术(🛥)后(hòu )者共(gòng )同负责落地后到产品并可以(yǐ )使用前者的数据但两(liǎng )个部门在(zài )长期合作的同(❕)时也修真者的存在博弈(😒)AIG也在绝(jué )对(💦)机密研(🍡)发自己的硬件机器人产品
陆奇(📗)(qí )离开后AllinAI的百度依旧是是需要一(yī )位有能力禁锢几块AI业务(👇)(wù )避免(miǎn )内斗不(bú )断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来(lái )全是个未知数(shù )
陆奇(👬)退任百(bǎi )度总裁和COO的(de )消息公告(🛷)后百(bǎi )度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆(lù )奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积(jī )极乐观怀疑就算跑来(lái )也招不来人(🚔)
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看(kàn )来却没给(👹)这(⛳)些(xiē )外来的革(gé )命(mìng )者(zhě )充(chōng )足的利用
