『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你(👥)眼前一(🐠)亮
日剧很很厉害的(de )一点是能深挖人性探讨普通人的喜(🛂)怒哀乐1海王(wáng )
导演(yǎn )胜者即是(shì )正(zhèng )义金子文纪土(tǔ )井(🎋)裕泰石井康晴(🍎)
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平(🤕)
看点食草工科男呆(dāi )萌(🙄)美少女实验的方法契约婚(🎠)姻的(de )也非(fēi )常(❎)有(📖)趣单身狗(🛹)被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演(❣)海王福泽克雄棚泽孝义田中(zhōng )健太(🥩)
古装电影堺(🚂)雅人上户彩香川照之(zhī )
看点(👫)跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(qián )戏(👘)十足然后在一瞬间再(zài )次(cì )爆发每集前(qián )30分钟都(🔺)无比压抑剧情一环扣一环紧张到(dào )不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血(xuè )堺雅(yǎ )人香川照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银行(háng )家们气质不凡最后大结局反正挺要什么(me )不是现实(shí )的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导演(🗽)松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演(yǎn )小林薰须藤理彩田畑(tián )智(zhì )子
看点在每个(😃)深夜边缘人被美食彻底治愈(yù )即(jí )便是普通人获得(dé )依旧有(yǒu )故事台词如(rú )散文版优(yōu )美动(dòng )人(🌵)小林薰(xūn )大叔(shū )气质(🚈)浓烈
4半泽直树(shù )
导演石(shí )川(chuān )淳(chún )一(yī )城宝秀则西(xī )坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(🌅)人新(xīn )垣结衣冈田(😍)将生
看点毒舌大叔和呆萌少(shǎo )女组合最好搭配还挺(tǐng )好(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(🏒)十足且乖诉讼中的笑点(🥂)很多却能直接导致人陷入深(shēn )思末凉(liáng )子御姐(jiě )范真棒熟透(🍩)的水蜜桃
5深夜食堂(🙆)
导演山口雅俊川村泰祐(yòu )
主演山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看(kàn )点从高利贷(dài )角度看计划理财(🏅)的重要性欲望是把刀能伤人(👛)也能伤己(jǐ(🍒) )连高利(lì )贷(dài )也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃(chī )也得腻换(huàn )个口味十年前有人说腾讯(🍂)(xùn )和阿里抵不(bú )上一个(🌵)百(bǎi )度
百度未一跃而(ér )起(qǐ )陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只(zhī )不过个人(🍾)和家庭的原因(yīn )由李彦(📧)宏在5月18日下(xià )午发(🔝)出的内部邮件中下达命令从(cóng )今年7月(🕺)起(🌄)不再一职百度(dù )集团(tuán )总裁兼首席运营官
这位李彦(yàn )宏亲自来从硅谷这(zhè )边请(🌅)慰籍着百(bǎi )度转型(xíng )厚望的明星职(zhí )业经理人在百度(🐌)AllinAI大战(zhàn )略(luè )拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时(shí )刻突然之(zhī )间取走对百度实际业务的(de )管理权(✡)
虽说李彦宏称陆奇将再(🏄)(zài )任(🚕)职集团公司的副董事长以这个(gè )身份一直送回百度但很多这更(gèng )像(xiàng )是越描(🐿)(miáo )越黑(🌀)
百(⚽)度员工的群早就炸开觉着(zhe )副董(dǒng )事长那是个虚职先缓存(cún )一下(✈)下一步就走了
虚职的分析不虚(🙁)从百(bǎi )度新(xīn )的管理班子和权力架构不(bú )不(bú )自然出去(🍅)陆奇取回了全都所有的权力
据百(bǎi )度内部(bù )邮件百度主要业(➗)(yè )务部门负责(zé )人张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的(de )内部邮件中同(Ⓜ)时(shí )宣布(bù )王海峰成功进(🕙)阶为(wéi )百度(🗨)公司高级副(🐺)总裁并再继续职务AI技术平台(tái )体(🍷)系(✏)AIG总负责(⬅)(zé )人况且AI的两大事业群智能驾驶事(shì )业群组IDG总(zǒng )经理李震宇投向张亚勤(😰)如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报(bà(🛣)o )情况
到现在为止张亚(✨)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报(bào )告(🎡)(gào )且陆(lù )奇最(😱)最看重的两项AI业务的(de )出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(zhēn )接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说(shuō )是少见的(de )除开李彦宏外居然还能在(zài )百度总帅大权(quá(🥣)n )的人
此行人事变动并(⛓)不代表百度的直接掌舵权恢复又回到(dào )李彦宏手上(shàng )后者而且在移动(🅰)端时代对(duì )公司(🌠)战略可以确定的(de )游移不定在管(guǎn )理能力上令(lìng )一些内部员工失去(qù )了信心
与此同时(shí )陆奇出(chū )任而成型的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三角权力(lì )结构李彦宏主抓信(🎫)息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是(😩)AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上(✴)看来比较稳定(🚇)地(dì )保留(liú )了一年多然后完(💔)全(quán )崩坍
陆(lù )奇在百度(dù )掌权的四百多天里百度的股价比(bǐ )起他(tā )入职时之初修为提升了将近60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依(yī )然差(chà(🚨) )出一个数量级与今日头条的竞(🕦)争远(yuǎn )未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和(🎼)百度的斗(dòu )争
陆(💤)奇慢慢退(tuì )出百(bǎi )度的消(xiāo )息公元前16世纪(jì(🍘) )在4月底再到脉脉曝出消(💤)息一团(🔡)(tuán )团时陆奇本人(rén )还在参加(🚻)上海车展外表看来(lái )精神焕发甚至于他刚(🌆)刚(gāng )开(kā(🔱)i )放了(🎃)新一期新风会的考试报名(🎑)这是陆奇创始的不定期检查(🚘)跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对(💣)此那两个(gè )爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄(xù )意释放出谣言在百度能发财(cái )报前一日拉低百度(📨)股价(🔙)
李彦宏今天的内部信(xìn )难比登(🍬)天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀(🛴)(ya )一位(🈹)百度员工对(duì )36氪说
一位百度内(🛴)部知情(qíng )人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(dù )搜索系高管的政治(👹)斗争无(wú )关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就(jiù )是为了百度的名声估计坚定的(⛏)杀掉特(🛰)定垂直行业的(de )竞价排名广告这应该不会有什么东西太(tài )大问题只(🍓)会(huì )有收入上的影响但陆(lù )奇(qí )的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度(🥙)刚情况了(le )一次人事变(biàn )动李叫兽(shòu )百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(🆓)事业部总经理(lǐ )李(lǐ )东旻搜索广(⛅)告高(gāo )级总监(jiān )鲁(lǔ )鹏(péng )俊内容服务平(🥌)台(tái )总经理屠静等多位中层员工离职
最近的(🧠)(de )传言是百度多(duō )年的现(xiàn )金流基础(🥇)大搜(🍅)索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业(🛴)(yè )务(wù )管理者毕竟并没有受(shòu )重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一(yī(🎚) )度降(🛳)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接进入百度后正式确(què )立的战略是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略主航道按照手机(jī )百度(dù )重现移动搜索(suǒ )的地位并攻占内容市场这些看重百度百科(🚌)百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是(shì )以医疗事业部(🐥)为首的(de )大举进犯被(🤛)裁撤与AI核心战略没什么关系(xì )的不能贡献足够利润的(de )部门都遭遇考核和裁(cái )撤说是这与马东敏的思路(lù )完美契合举刀(dāo )是(shì )媒体对陆奇之于百(bǎi )度业务的评价(🍦)
今天慢慢退出权力核(🏠)(hé )心的人成了(le )陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位(wèi )逼近百(bǎi )度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第(dì )一场媒体沟通会(huì )上(👝)李彦宏向外界详细介绍陆奇
在(zài )百度内(🔱)部有很多关於陆奇的(de )传言比(bǐ )如说他工作站了起来(lái )像台机器(qì )每隔(gé )一天只睡4个小时两点一线在公司和长(zhǎng )期性下(xià(✖) )榻的酒店间(jiān )穿行又例如(rú )他做事亲(🙁)(qīn )力(lì )亲为相当透测哪怕重新(🥞)啊设计了全公司的周报风格统一(yī )好第一段写什么第二段(duàn )写什么他也(yě )会解除基层员工(♒)再邮箱(xiāng )他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑(bēi )
但令陆奇在内部我(🕰)得到认可的(de )是他借着再造百度企业文(wén )化的努力特别是打破百度(dù )网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不(bú )久前百度内(nèi )部的(🍚)官僚作风人事斗争和个别(bié )管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中(zhōng )的顽疾
不(🗝)过Robin很厌恶官(guān )僚不过他(tā )又比较好适当放权(quán )于(yú(🕙) )外边的这些人边(biān )沿的那些(xiē )人又跟他也不(bú(🤳) )是一条心也很胡弄他即便他们(🕍)很(hěn )清楚什么是(shì )对公司必要(yào )的但的确如此(cǐ )关心只(📃)在(🌫)乎做的事有没(🤑)往上汇报(bào )的时(shí )候好(hǎo )看点逼着基层员工挑活干
中高层管(guǎn )理者的这样的偏好(hǎo )结果会反应在绩效评定上(shàng )一名内(🤖)部人(rén )士(shì )对36氪(kè )可以表(👅)示症结应该是只考虑到KPI实在不行(🚽)你我(wǒ )以为以百度的(de )技术连不赚钱(qián )的垃圾广(🏴)告帖都灭不了他们都清楚(🎐)只不(bú )过不安(ā(📱)n )排好人力去整治
以内种(🕯)种除(chú )了魏泽西事件狂暴后(hòu )百度(📆)的措手(shǒu )不及让李彦宏看起来好(🎷)像像(xiàng )个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(diǎn )是这也和Robin个(💥)人的性(xìng )格或者他是个重感情的好(hǎo )人(💖)是个是个的(de )技术男但他根本不不算个(📚)杰出的的管理(lǐ(🥪) )者特别是(shì )要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是(🏠)(shì )陆(lù )奇初入百度遇(🖐)到的状况管理(lǐ )层最(zuì )看重私(🐶)利势力盘根错节基层的的问题(tí )和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向(😠)沟通(💡)交流会这是一个定(🐳)期跟(gēn )员(yuán )工交流(liú )的讨(tǎo )论会制度每次来开一个半小(🥏)时陆奇会(huì )请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和(hé )新风会(👅)你的留言区选(xuǎn )出最受员(😸)工关注(🖊)的(🏛)问(wèn )题在会(huì )上直接反驳
提问可能(✋)很(🔝)刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为(wéi )么百度的产品都中规(guī )中(😪)距江湖(👿)之远是对(duì )员工更加不(bú(📌) )好算和(⛩)亲身的体验的问题做一个(🕟)新系(⏪)统和程序维护(hù(💊) )一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样(yàng )这倒致就没人很(🥀)乐(lè )意程序维护旧系统都愿意去(🚋)做新的这种问题怎末可以解(jiě )决
有时候(hòu )只不过我们没(méi )法提出来解决方法但至多(🚔)这些个(gè )问题(tí )让上面的大(dà )佬看到了就达(🕜)到一定目的了一位百度员工其实相对(🐽)(duì(♓) )于百度历史上的管(🐣)理层陆(🚏)奇表现出来(lái )出前(👯)所(suǒ )未有(🐸)的强烈的坦率和(hé )不回避
过去这在百(bǎi )度是不可(kě )想(🚰)象中的
这在百度内部(bù )带走(🥍)了一种印象一(yī )名普通员工(🖌)想同COO陆奇联系有时比同总监级(🏀)管理者交流更太容易放到其余大(dà )公司这是个奇怪的现象
这(zhè(🧤) )让人想起了腾讯创始人(rén )马化腾知(zhī )乎用户和菜(cài )头分享过一(yī(🎳) )件事腾(téng )讯的产品线上有1700多个产(📠)品他参与其中的蛮数量和他回信(xì(👒)n )商讨产(👪)品问题相当祝(🚱)(zhù )生活基本上那是(👸)一(🛶)个PM和另一个(gè )PM之间的切(😕)磋(cuō )切磋如果他被你的做法极大激(🔓)荡Pony会立刻把邮件升级(jí )拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(lù )奇也会直接发基层(céng )员工(gōng )发邮箱他讨论(🌳)(lùn )问(wèn )题的邮件趁机发觉刻意(yì )隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾(jí )毕(bì )竟害怕管理(🕕)(lǐ )层不解释年轻用户的需求他一天玩(wán )各种App匿名试用手机百度邀请(qǐng )在百度(🚛)内网中先发(fā )表见解的员工(gōng )单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公(gōng )司集团(tuán )战略巳经都差不多理顺了但要做的仍(🏔)很多
3换了司机的高速列车
过去几年(nián )搜索广告在养肥(fé(👀)i )了百度的同(tóng )时也抹杀掉了这家百(bǎi )度的敏感度和(hé )锐(ruì )气陆奇给百度新找的(de )路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的(de )安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🌭)口
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的(de )发展体现了中国速度但接下来人们(🌠)打听一下(xià(🎥) )的是高速行驶的到百度在突(tū )然换(huàn )了司机后(hòu )会不会脱(tuō )轨(guǐ )
在百度历史上产(chǎn )品或业务而且负责人离(💄)职(zhí )后而激(🎪)起浪花的事时有发生了什么
如今指(zhǐ )挥棒又返回到李彦宏手中李彦(✴)宏仍旧(jiù )必须平衡新领导班子(🉐)的(🐈)权力包(bāo )括(🕓)把陆奇开了头的变革再继续下(xià )去
参照李彦宏在内部邮件中的规划(huá )以往陆奇亲自(🦕)跑带的两块核(hé )心的AI业务智能驾驶事业群(qún )组IDG总经(jīng )理李震宇日后投向张亚(yà )勤领导报告景(😅)鲲升(🦈)任智能生活(huó )事(🕜)业群组(zǔ )SLG总经理未来一段时间里真(zhēn )接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第(dì(🕟) )二个陆奇这样(🛏)的角色(sè )如今要注意(yì )精力放进百度Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再(zài )寻找风一位高层汇报(😈)者
值(🌳)得注意的是上述事项内部邮(yóu )件中达(dá )到(dào )三分之(zhī )一的篇幅都比较复杂到王海峰这(zhè )次什么变化后此前职(zhí )务AI技(jì )术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级(💍)副总裁
依(yī )据什么百度的官方信王海(💅)峰2010年一并加入百(bǎi )度几乎在同一时间为公(gōng )司创建角色(sè )了自然语言(yá(🌉)n )处理(😙)部互联(🚯)网数据研发部推荐(🤝)引擎(qíng )和(📋)个性(xìng )化(huà )选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术(shù )部等并曾担任搜索公司副总经(jī(🙉)ng )理
在2017年(nián )3月吴恩达因(yīn )派系斗争远远离开(kāi )百(bǎi )度后王海峰刚接手了吴(🏹)恩达此前专门负(fù )责的百度(dù )研究院下一界(🍉)AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内(💖)部(😓)人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(qián )的关(🤜)系是前者(🚃)提供底层技术(👔)后(hòu )者共(gò(🥤)ng )同负责(😼)落(luò )地后到(dào )产品并(bìng )可以使用前者的数据但两个部(🎢)门(mén )在长期(🕗)合作的同(tóng )时也修(xiū )真者的(de )存在博弈(⤵)AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(📯)需要一位(🌮)有能力禁锢几块AI业务避(🔷)免内斗不(bú )断的管(guǎn )理者但这个(gè )人(rén )会不会(🏧)又出现从(cóng )哪里来全(♍)是(🎅)个未知数
陆奇退任百度总(zǒng )裁和COO的(👮)消息公告(gào )后百(❄)度今晚美(♟)股开盘价格股(🍘)价即暴(🌔)跌约7
再强势加盟来(lái )一位陆奇(qí )也会被斗走一位百度员工对未来的确积极(🌼)乐观怀(huái )疑就(jiù )算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇(🎰)贡献(xiàn )的486天像鲶(🎆)鱼一样(🏛)给了百度新(xīn )的刺激但(dàn )百度(🌾)看(kàn )来却没给这(🏠)些外来(🚏)的革命(💎)者充足(zú )的利用
