『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀(āi )乐1海(hǎi )王
导演胜者(🤠)即是正义金(🎥)子文(📫)纪土井(🍵)裕(⏫)泰石井康晴
演的暗金丑岛君(jun1 )新垣(⛓)结衣(🛰)星野源(yuán )大(🚾)谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方(🎒)(fāng )法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结(🏁)衣根本(🔁)就是太萌片尾舞蹈太(🎯)逗了
2海王
导演海王福(fú )泽克雄棚泽孝义田中健太(tài )
古装电影堺雅(yǎ )人上户彩(🍫)香(⛏)川照之(zhī )
看点跟啪啪啪一(💟)样霓虹人比较喜欢前戏(xì )十足然(rán )后在(zài )一瞬间再次爆发(fā )每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张(zhāng )到不行到结果十几分钟热血励志形状(zhuàng )怪异打着(zhe )鸡血堺雅人香川(chuān )照之等许多优(yōu )质叔(👔)出演电影的银行家们气(qì )质不凡最后大结局反正挺要(✳)(yào )什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅有少年热血小喽啰
3逃避(bì )虽可(kě )耻但有(yǒu )用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理(🗺)彩田畑智子
看(🕳)点在每个深夜边缘人被(bèi )美食彻底治(zhì )愈即便是普通人(rén )获(huò )得依(yī )旧有故事(🚵)台词如散文版优美动(dòng )人小林薰大(〽)(dà )叔气质浓烈(liè )
4半泽直树
导(dǎo )演石川淳一城宝(🏢)秀则西坂瑞城(✌)编剧古泽(zé )良太
演(yǎn )的堺雅人(rén )新垣(yuán )结衣(yī )冈田将生(shēng )
看点毒(dú )舌大叔和呆萌少(shǎo )女组合最(💜)好搭配还挺好玩吉高由里(lǐ )子贱(jiàn )萌怪新垣结衣正义感十足(zú(🦇) )且乖诉(sù )讼中的笑点很多却能(néng )直接导致人陷入深思末凉子(🍬)御(🎵)(yù )姐范真棒熟透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导(📒)演山口雅俊川(🙌)村(cūn )泰(🤥)祐
主(📆)演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利(🎂)贷角度看(kàn )计划理财(🗡)的(🏌)重要性(xìng )欲望是把(🐠)刀能伤人也(yě )能伤己连高利贷也(yě )能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因(yīn )为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人(🦂)(rén )说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃(💋)而起陆奇已离场后(😷)进入到百(bǎi )度486天后工作狂陆奇只不过个人(rén )和家庭的原因由李(lǐ )彦宏在5月(yuè )18日下午发出(chū )的内部邮件(jiàn )中下达命令从今年7月(yuè )起不再一职百度集团总裁兼首席运营(🕳)官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(biān )请慰籍着(zhe )百度转型厚望的(🌄)明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻(🧀)突然之间取走对百度实际业务(wù )的管理权
虽说(shuō )李彦宏称(chēng )陆奇(qí )将再任(rèn )职集团公司的副董(dǒng )事长以这个身份一直送回百(bǎi )度但很多这更(🏞)像是越描越黑
百度员(📵)(yuán )工的群(♓)早就炸开觉着副董(dǒng )事长(zhǎng )那是(♒)个虚职先缓存一下下一(yī )步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管(guǎn )理班子(zǐ )和权(quán )力(lì )架构不不自然出去(qù )陆奇取(qǔ )回了全都所有(🐊)的权力
据百度内(🛌)部邮件百度主要业务(🙁)部门(🔥)负责(zé )人张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李(lǐ(😊) )彦宏在5月(yuè )18日的(🐣)内部邮件(jiàn )中(♍)同时(🤵)宣布王海(👳)(hǎi )峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平(píng )台体系AIG总负责人(rén )况且AI的两大事业群智能驾(jià )驶(shǐ )事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(shēng )活(huó )事业群组SLG总经理(🎭)一职(zhí(🧚) )未来一段时间里直接向李彦宏汇报(bào )情况
到现在(💄)为止张亚(yà )勤向海龙王海峰(⚽)朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能(néng )生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(yóu )陆奇真(zhēn )接亲自挂帅任总经理(lǐ )正因如此(📞)职业(yè )经理人陆奇被如果(guǒ )说是少见的除开李彦宏外居然(🛠)(rán )还能在百度总(zǒng )帅大权的人
此行人事变动并不代表(🚮)百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对(📿)公司战略可以确定的(🍴)游移不定在管(guǎn )理能力上令一些内部员工失去了(le )信心
与(🤖)此同时陆奇出任(😚)而成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆(lù )奇总统(tǒng )领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资什么在表面上看(kàn )来比较稳定地保留了一年多(duō )然后完全崩坍
陆奇在(zài )百度掌权的(de )四百多天里(lǐ )百度的股价(jià )比起他(tā )入(rù(🦓) )职时之初修为提升了(le )将近60但(🛬)百(⛷)度与阿里腾讯(xùn )市值依然差出一个数量级与今日头条(👓)的(🥈)竞争远未结束后(🥞)随着陆奇的离去百度(🥝)下(xià )重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫
1举刀(dāo )的陆奇和(hé )百度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出百度的消息公元(🎙)前16世纪在4月底再到(🚐)脉脉曝出消息一团团(🎉)时陆奇本人(🦌)(rén )还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚(✅)(gāng )开放了新(xīn )一期新风会的考试报(🎱)名这是陆奇创始的不定期(qī )检查跟百度(dù )员工(😙)继续讨论公司方向和业务的内部会议
这(zhè )些都让百度基层员工对此(cǐ )那两个(😻)爆料(🈲)十(😿)分不屑甚(shèn )至还怀疑是(🍸)竞争(zhēng )对手蓄意(yì )释放出谣言在百(bǎi )度能发财报前一日拉低百度股价
李(🎶)(lǐ )彦(yàn )宏今天的内部信(xìn )难比(bǐ )登天(tiān )一(yī )枚炸弹感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂死还得不(bú )行呀一位百度员工对36氪(kè )说
一位百(bǎi )度(dù )内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(yǔ )同(tóng )百度搜(sōu )索系高管(guǎn )的政治斗争(zhēng )无关上列人士(shì )称(chēng )陆奇曾(céng )对(duì )百度搜(💰)索部门可以表示就(📓)是为了百度的名声估计坚定的杀掉特(tè(🚤) )定(🎠)垂直(💺)行(🌤)业的竞价排名广(guǎng )告这应(yīng )该不会有(💿)什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管(guǎn )的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(màn )退出(chū )百度的权力核心
3月份百度刚情况(🏳)了一次人事变动李叫(jiào )兽(shòu )百度贴吧事业(yè )部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻(mín )搜索广告高级总监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台(tái )总经(jīng )理屠静等多(🚜)位中层员工离职
最近(jìn )的传言是百度(🎋)多年的(de )现(xiàn )金流基础大搜索(suǒ )业务负责人(rén )向海(hǎi )龙在(zài )场的不(bú )少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重(chóng )新回顾陆奇直接进入百度之初百(bǎi )度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战(🎱)略尚就没(méi )清晰的思路股(gǔ )价一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵(🤰)营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智(📪)能做Feed流的(de )战略(luè )主航道(👼)按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容(róng )市场这(💨)些看重百度百科(kē )百度地图百度账号(hào )这类(lèi )优势业务
渐渐(jiàn )而去的是(🏡)以医疗(liáo )事业部为首的大举进犯被裁撤(✡)与AI核(hé )心战略没什么(me )关(🐣)系(xì )的(de )不能贡(gòng )献足够利润的部门(mén )都遭遇考(kǎo )核和裁撤(chè )说是这与马东(🦍)敏的思路完(wán )美契合(hé )举刀是媒(mé(💶)i )体对陆奇之于百度业(yè )务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人(🍃)都斗走了然(rán )后(⛸)再自(zì )己走了一位逼近百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百度(dù )的文化
2017年1月陆奇组建(jiàn )百度的第(dì )一场媒体沟通会上李彦(yàn )宏向外界(jiè )详细介绍(shào )陆(lù )奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比(🌡)如(rú )说他工(〰)作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下(xià )榻的酒店(diàn )间(🏪)穿行又例如他(tā )做事亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重新(xīn )啊设计(🕝)(jì )了(le )全公司的周报(bào )风格(gé )统一(⬜)好第一段写什么第二段写什(🌅)(shí )么他也会(🥒)解(jiě )除基层员工再邮箱他(🔯)(tā )再讨论问(🚜)题的邮件
这为(wéi )陆奇赢得了口(kǒu )碑(bēi )
但令陆奇在内部我得到认(rèn )可的是他借着再造百(bǎi )度企业文(wén )化的努力特别(bié )是打破百度(dù )网页从基层到高层管理者交流沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前百度(💈)内部(bù )的官僚作风人事(shì )斗争和个别管理层的私心一度被可以表示(🧘)一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他(tā )又比较好适当放权于外边的(de )这些人边沿的那些人(rén )又跟他也不是(shì )一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在(🛑)乎做的事有没(méi )往上汇报的时候好看点逼着基层员(yuán )工挑活干(gàn )
中高层管(🖐)(guǎn )理者的这(zhè )样的(de )偏(piān )好(hǎ(😻)o )结果会反应在绩效评(píng )定上一(yī )名(míng )内(⌚)部人士(shì )对36氪可以表示(shì )症结应该是只(zhī )考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以为以百度(dù )的技(jì )术连不赚钱的垃圾(jī )广告帖都灭不(🎚)了他们都清楚只不过不安排(🍾)好人力去整治
以内种种(🏈)除了魏(🐌)泽(zé )西事件狂暴(🔯)(bào )后百度(💸)的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居(👶)高(gāo )层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个(gè )是个的(de )技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘(😋)巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入(rù )百度遇到的状况(🥫)(kuà(🚆)ng )管理(lǐ )层最看(kàn )重(🚜)私利(lì )势力(lì )盘根错节基层的的问题和意见反馈不了(le )高层
因此(🛅)陆奇开设了(le )新风向沟(gōu )通交流会这是一个(gè )定期跟员工交流(🍓)的讨论会制度(dù )每次来开一个半小时陆奇(🎞)(qí )会请帖一位业务线大佬亲自(👩)(zì )出面并在百度内(🔕)网和新风会你的留言区选出最受员(💙)工(gōng )关注的问题在会上直接反驳(bó )
提问(🍏)可能(📕)很刺耳例如(🚑)就曾有员工一点也不客气的问(🖍)陆奇(qí )为么百度(dù )的产品(pǐn )都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲(qīn )身的体验的问题做(zuò )一个新系统和程序维护(hù )一个旧(🎭)系统(tǒng )这(zhè )对个人境(jìng )界(jiè )突(tū )破的价值几乎不一样这(🦂)倒致就没人很乐意程序维护(🍑)(hù )旧系统都(dōu )愿(yuàn )意去做新的这种问(wèn )题怎末可以解决
有时(shí )候只不过我们(🔯)没法提出来解决方法但至多(⛱)这些个问题让上面的(de )大佬看(kàn )到了(👘)(le )就达到(dào )一定目的了一位(📏)百度员工其实(🆓)相对于百度历史上的管理层陆奇表现(🕹)出来出前所(suǒ )未(wèi )有的强烈的(📽)坦率和不回避
过去这在百度是不可想象(🕙)中的
这(zhè )在百度内(nèi )部带(dài )走了一种印象(xiàng )一(yī )名普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理(🗝)者交流更太容易放到其余大公司这是个奇(qí )怪的(de )现象
这让人想(xiǎng )起了腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(de )产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(🍣)产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另(🏿)一个PM之(zhī )间的(de )切磋切磋(🔂)如果他(tā(📟) )被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件(jiàn )升级拖一(yī )堆VPGM从(cóng )里面(miàn )出来(lái )带动事情行进
陆奇(qí )也会直(🚦)接(jiē )发基(jī )层员(☝)工发邮箱(xiāng )他讨论问题的邮件(jiàn )趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在百度(dù )的(de )产品(pǐn )制度和(hé )运(😁)转细节中的(👑)隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各(🙌)种App匿名试用手机百(bǎi )度邀请在百度内网中先发表(🌎)见解的员工单聊
在最近的一次新风会(😝)上陆奇期刊等级半个(🤴)公司集团战(zhàn )略巳经(jī(🔣)ng )都差(chà )不多(duō )理顺了(🌜)但要做的仍很多
3换了司机(jī )的高速列(liè )车
过去几(👼)年搜索广告在养肥了百度的(de )同(🤰)时(shí )也抹(mò )杀掉(🈲)了这(zhè )家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告(gào )的(de )广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地(dì )之前出口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇(qí )半带欣慰地(🌔)称百度(🤛)AI尤其是(🖼)(shì )Apollo的发展体现(xiàn )了中国速度但接下(xià )来人(🏙)们打听一下(xià )的是高速行驶(Ⓜ)的到百度在(zài )突然换了司(sī )机后会不会脱轨
在百度历史上(shàng )产品或业务而且负(fù )责人离(😓)职后而激起浪(làng )花的事(shì )时有发生了(le )什么
如今指挥棒(🌼)又返回到(dào )李(lǐ )彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领(lǐng )导班子的权(quán )力包(bā(🌵)o )括把陆奇开了(🌡)头的变(biàn )革再继(🏍)续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规(🎻)划(👤)(huá )以往陆奇亲自跑带的两块核心(😏)的(🐮)AI业务智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告(gào )景鲲(🗯)升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时(shí )间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会(huì )出现第二个陆奇这样的角色如今要注意(yì )精力放(fàng )进百(🐺)度Feed流(🎄)上的李彦宏恐怕会为智能(né(👅)ng )生活事(shì )业群组再寻找风(fēng )一位高层汇(huì )报者
值(zhí )得注意的是上(shàng )述事项内部邮件中达到(dào )三分之(🤟)一的篇幅都比较复杂到(🍓)王海峰这次什么(me )变化后此前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级(jí )副总裁
依据什么(💧)百度的官方信王海峰2010年一并加入(🍜)百度几乎(hū )在同(tóng )一(yī )时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推(tuī )荐引擎(✈)和个性化选择部(bù )多媒体(tǐ )播放部图片(📸)搜索部语音技术部(bù )等并曾(📂)担任搜索公司副总经理
在2017年(nián )3月吴恩达因派(pài )系斗争远远离开百度后(🐤)王海峰刚接手了吴恩(ēn )达此前专(zhuā(😀)n )门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同(tóng )时境界突破为Estaff成员而(ér )被可(💷)以表示百(bǎi )度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内(nèi )部(bù )人士对36氪明说王海峰你(nǐ )们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底(dǐ )层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用(yòng )前(qián )者的数据但两个部门在长期合作的同时(🛥)也修(💇)真者(🚍)的存(cún )在博弈AIG也在绝(👥)对机密研发自(zì )己的硬件机(jī )器人产品(🐣)
陆奇离(📭)开后AllinAI的百(🌳)度依旧(🕙)是是需要一位(wèi )有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(duàn )的管理者(zhě(🥚) )但这个人(rén )会不会又出现从哪里(♓)来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度(dù )今晚美股开盘(😋)价格股价即暴跌约7
再强势加盟来(🐷)一位陆奇也会被斗(📨)(dòu )走(zǒ(😘)u )一位(wèi )百度(🛑)员工(😐)对未来的确(🗿)积(🕳)极(😃)乐观怀疑就算(suà(😳)n )跑(pǎo )来(lái )也招不(bú )来人
陆奇贡献的486天像(💐)鲶鱼一样给(🤛)了百度(❄)新的刺激但百度看来却没给这(zhè )些外(🛍)来的革命者充足的利用
