『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日(🏅)剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀(āi )乐1海(📘)(hǎi )王(wáng )
导演胜者(🎋)即是正义(yì )金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金(➖)丑岛君新垣结衣(yī )星野源大谷(🏁)亮平
看点食草工科男呆(🔺)萌美少女实验的方法契约婚(👒)(hūn )姻(🗣)的也非常有(yǒu )趣单身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太(tài )萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海(hǎi )王福泽(zé )克雄棚泽孝义田(tián )中健(jiàn )太(tài )
古装(🔒)电影堺(jiè )雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比(bǐ )较喜欢(🌏)前戏十足(🔰)(zú )然后在一瞬间再(zài )次(🐿)爆(bào )发(💩)(fā )每集前30分(fèn )钟都无比压抑剧(jù )情一环扣一环紧张到不行到(dào )结果十几分钟(🦌)(zhōng )热血励志形状怪异(🏸)打(dǎ )着(zhe )鸡血堺雅人香川照之等许多(duō )优质(zhì )叔出演(yǎn )电影的银行家们气质不凡(fán )最(zuì )后大结(jié(🕰) )局反正挺(🔧)要什么不是现实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅(jǐn )有少年热血小喽啰
3逃避虽(suī )可(kě )耻但有(📙)用
导演松冈锭司山下敦弘(hóng )及川(chuān )拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑(tián )智(zhì )子
看(kàn )点(diǎn )在每个深(shēn )夜边(🛺)缘人被美食彻底(🏉)治愈(yù )即便是普通人获得依旧(jiù )有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(chéng )宝秀(🐬)则西(🏕)坂瑞城编(biān )剧古泽良太
演的堺(jiè )雅(yǎ )人新垣(yuán )结衣冈田将生(shēng )
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(🌰)好搭配(pè(🌞)i )还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼(🌟)中(zhōng )的笑点(🧜)很多却能直(🕝)(zhí )接导致人陷入深思末凉子(zǐ )御姐(🕝)(jiě )范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(yǎn )山田孝(xiào )之(zhī )片濑那(nà )奈(nài )矢部享佑
看(🥗)点从高利贷角度看计划(huá(🎚) )理(lǐ )财的重要性欲望是把刀(dā(🥃)o )能(🉑)伤人也能伤(🌜)己连高(🍊)利(🐍)贷也(yě )能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量(liàng )却(què )很好是因为以(yǐ )前太便
大(dà )米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上(🕒)一个百度
百度(dù )未一跃而(ér )起陆(lù )奇已离场(chǎ(🙂)ng )后进(jìn )入到百度486天后工(gōng )作狂陆(📢)奇只不过个人(rén )和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮(🚪)(yóu )件中下达命令从(cóng )今年7月起不再一(㊙)职百度集团总裁兼首(shǒu )席运营官
这位李彦宏(🐡)亲自来(lái )从硅谷这(zhè )边(🉑)请慰籍着百度转型厚(🖐)望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒是在公(gōng )司内外也打(🖊)胜了个人(rén )口碑的(🧥)时刻突然之间取走(🐑)(zǒu )对百度实际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董(dǒng )事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉(jiào )着(zhe )副董事长那是个虚职(zhí )先缓存一下下一步就走了
虚职的分析(xī )不虚从百度新的管理班子和权力架构不(✋)不自然出去(qù )陆奇取回(🖇)了全都所有的权力(🛂)
据百度内部邮件百度主(🎥)要业务部门负责人张亚勤(qín )向(🌊)海龙王海峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(yuè )18日的内部邮件中(🐐)同时宣(xuān )布王海(hǎi )峰成(chéng )功(gōng )进阶为百度公司高(gāo )级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责(〰)人况且AI的两大(🔜)事(shì )业群智能驾驶事业(😣)群组IDG总经理李震宇投(tóu )向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理一职未来(lái )一段时间里直接向李彦宏汇报情况(kuàng )
到现在为止张亚勤向(xià(🗃)ng )海龙王海峰朱光(guāng )均向陆奇领导报(bào )告(🚂)且陆奇(qí )最最看重的两项AI业务的出口智(🥀)能(néng )生活事业群组SLG和智能驾驶事业群(qún )组IDG均由陆奇真(zhēn )接亲自挂帅(shuài )任总经理(lǐ )正因如此职业经理人(rén )陆(lù )奇被如果说是少见的除开李彦宏(hóng )外居然还能在百(bǎi )度总帅大权的人(🕌)
此行人事变动并不(🧞)(bú )代表百度的直接(jiē )掌舵权恢复(fù )又(yòu )回到李彦宏(hóng )手上后者而且在移动端时代对公司(🌪)战略可(kě )以确定的游移不定在管理能力上(♊)(shàng )令(lìng )一些(✖)内(📮)部(bù )员工(gōng )失去了信心
与此同时陆奇出任而(ér )成(🗿)型的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三角(jiǎo )权力(lì )结(jié )构(gòu )李彦(yàn )宏(hóng )主抓信(🤭)息流广告(gào )业务陆奇总统领通盘业务尤其(qí(🎠) )是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(shí )么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修(📏)为提升了将(🗒)近60但百度(📲)与阿里腾讯市值依然差出一个数量(liàng )级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(qù )百度(dù )下重注的AllinAI战略更是(shì(➕) )前(qián )路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(🦏)退(🗻)出百度(🤖)(dù )的(de )消息公元前16世纪在(zài )4月(📖)底再(zài )到(🤝)脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参(cān )加上海(hǎi )车展外表看来精神焕发(👝)甚至于他刚(gāng )刚开放了新一期新风会的(de )考试报名这是(shì )陆奇创始(🚘)的不(bú )定期检查跟百(🔩)度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百(🍤)度基层员工对(🕡)此那两个爆料十分不屑(xiè )甚至还怀(huái )疑是竞争对手蓄意释(shì(✨) )放出谣言在(zài )百度能发(fā(👑) )财报前一日拉(lā(🌧) )低(🏸)百度(dù )股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚(méi )炸弹感觉(📑)公司(🅱)(sī )刚(🏪)稍微(☝)有(yǒu )点垂死(👱)(sǐ )还得不行呀一位百度员(😊)工对36氪说(🌹)
一位百度(✖)内部知情人士对36氪谈起过陆(lù )奇(qí )的离职(zhí )与同(tóng )百(bǎ(😏)i )度搜索(suǒ(🗝) )系高管的政治斗争(zhēng )无关(guān )上列人士(shì )称(🈯)陆(lù )奇曾对百度搜索部门可以表(biǎo )示就是为了百度(dù )的名声(shēng )估(🐱)(gū )计坚定的杀掉特(⏮)定垂直行业(🏓)的竞价排名广(guǎng )告这应该不会有(yǒu )什(🛐)么东西太(tài )大问题只会有收入上(🚟)的影响但陆奇(qí )的主张遇到了(le )四位百度(dù )高(gāo )管的联合抵(dǐ )制终于(🏎)的(de )结(jié )果(guǒ )是陆奇(🔙)慢慢退(tuì )出(chū )百(🚙)度的权力核心
3月份百度(⚡)刚情况了一次人事(🕛)变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(dì )图事业(yè )部总经理李东旻搜(sōu )索(🥤)广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百(bǎi )度多年的现金流基础大搜索(suǒ )业(🌂)务负责人向海龙在(🕙)场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职(🚘)意向(xiàng )
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(yì )投入(rù )O2O大战的泥潭(🤟)(tán )转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直接进入百度后正式确立的战略是(shì )Allin人工智能做Feed流的战(🗂)略主航道按照手机百度重现移动(👵)搜索的地(dì )位并攻占内容(🔣)市场这些看重百度百科百(bǎi )度地图(tú )百度账号这类(lèi )优(yōu )势业务
渐渐而去的是以医(yī )疗事业(yè )部(bù )为首(shǒu )的大举进(👏)犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(néng )贡献足够(gòu )利润的部(bù )门都遭(zāo )遇考核(🚹)和(hé )裁撤(chè )说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之(🗜)于百度业务(🦔)的(de )评价
今天慢慢退出权(quán )力核心的人成了陆奇本人
他把(bǎ )别人都斗走了(le )然后(hòu )再自己(🚇)走了(le )一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和(hé )百度(🚳)(dù )的(🆙)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会(huì )上(🤬)李(😣)彦宏向外界详(xiá(♎)ng )细介绍陆奇(qí )
在百度内部(bù )有(yǒu )很多关於陆(lù )奇的传言比如(rú )说他工作(📩)站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做(💏)事亲(🎁)力亲为相当透测哪怕重(chóng )新(xīn )啊设计了全公司的周报风格(gé(🤭) )统一好(hǎo )第一段写什(shí )么第二段写什么他也会解除(chú )基层员工再邮箱他(tā )再讨论(😺)问题的邮件
这为陆奇赢(yíng )得了口碑(🍦)
但令陆奇在内部我得(dé )到认(🕯)可(kě )的是(shì )他借着再造百度企(qǐ )业文化的(de )努力特别是打破百度网页从基层(céng )到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作(zuò )风人事斗争和个别管理层的私心(xīn )一度被(bèi )可以表示一家巨(jù )头企业文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那(❄)些人又跟(gēn )他也不(bú )是一条心(xī(🛴)n )也很胡弄他即便他们很(hěn )清楚什么是对公司必要(👱)的但的确(què )如(🚝)此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着(🦐)基层员工挑活干
中高层管理(lǐ )者的这(🔌)样的偏好结果会反(fǎn )应在绩效(🦒)评定上一名内部(bù )人士对(🥍)36氪可以表示症(zhèng )结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不(⛄)安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手不及(jí )让李彦宏看起(qǐ )来好(hǎo )像像个高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观(guān )点(diǎn )是这也和Robin个人的(👨)性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根(🔥)本不不算个杰出(chū )的的管理(⚡)者特别(bié )是要羽(yǔ )翼未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员(yuán )工的大船
这那(nà )就是(shì )陆奇初入百度遇到的状况(kuàng )管(😌)理层最看重私利势力盘(pá(🤷)n )根错节基(🛑)层的(de )的问题和意见反馈不了高层
因此(🛤)陆奇开设(shè )了新风向(🌼)沟通交流会这是一个定(😱)期跟员工(gōng )交流的讨论会制度每次来开一个半小时(🏢)陆(lù )奇会请(😱)帖一(yī )位业务线大(📁)(dà )佬亲(qīn )自出面并在百度内网和新风会(huì )你(nǐ )的留言(yán )区选出(chū )最受员(yuán )工关注的问(💾)题在会上直接反驳
提问可能很刺(🖐)(cì(🥖) )耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的(🥐)产品都中规中距江湖之远是对员(🐮)(yuán )工更加不好(hǎo )算和亲身的体验的问题做一个新系统和(hé )程序维护(hù )一个旧系统(tǒng )这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程序(xù )维护旧系统都愿意(🙊)去做(zuò )新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过(🔄)我们没法提出来解决方(fāng )法但至多这些个问题让上面的大(🚎)佬看到了就达到一定目的了一(yī )位百度(📟)员工其实相(xiàng )对于(yú )百(bǎi )度历史上(🛬)的(de )管理(🚬)层陆奇表现出来出(chū )前(qián )所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想(xiǎng )象中(❔)的
这在百度内部带(⚫)走了一(yī )种印象一名(míng )普通(tōng )员(yuán )工想同COO陆奇(qí )联(💴)系(xì )有时比同总监级(⏰)管理者交流更太容易(⤴)放到其余(🍌)大公司这是(shì )个奇怪的现(xiàn )象
这让(🗜)人(🚜)想起了腾讯创始人马(mǎ(💉) )化腾知乎(hū )用户和菜头分享过一件事腾(téng )讯的产品(pǐn )线(xiàn )上有1700多个产品(pǐn )他参(cān )与其中(zhōng )的蛮数量和(hé )他回信商讨产品问题相当(🤡)祝生活基本上那(🕵)是一(yī )个PM和另一个(⛱)PM之间(jiān )的切磋切(🍅)(qiē )磋(cuō )如(rú )果他被(bèi )你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(🎠)里面出来(🛳)带(dài )动事情(qíng )行进
陆奇也会直接发基层员工(gōng )发(fā )邮箱(❔)他(tā )讨论问题的(de )邮件趁(⚪)机发觉(🌝)(jiào )刻意隐藏在(zài )百(🌻)度的产品制(zhì )度(dù(🐐) )和运转(🔳)细节中(zhōng )的隐疾毕竟害(hài )怕管(guǎn )理层不解释年轻用(🍿)户的需求他一天玩各种App匿(🛵)名试用手(🈹)(shǒu )机百度(dù )邀请(qǐng )在百(bǎi )度(🎓)内网中先发表见(jiàn )解(jiě )的(📍)员工(gōng )单聊
在最近的(de )一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做(💽)的仍很多(duō )
3换了司(🍁)机的高速列车
过去几年搜(sōu )索(suǒ )广告在养肥(🧒)了百度的同时也抹杀掉了(🕔)这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新(🍖)找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度依赖广告(gào )的广告盈利(lì )模式在这套(tào )思路(lù )里DuerOS和(hé(➖) )Apollo是有用的落(🐤)地之前出口
在2018年的CES大会上(shàng )陆奇半(👭)带欣(xīn )慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(le )中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度(🧀)在(👴)突然换了司(sī )机(jī )后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而(ér )激(👻)起浪花的事时有发生了(le )什(shí )么
如今指挥棒(bàng )又返(fǎn )回到李彦(🐾)(yàn )宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导(🐜)班子(🐨)的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇日后(hòu )投向张亚勤领导报告景鲲升任(✏)(rèn )智能生活事业群组SLG总经理未来(lái )一段(⛏)时间里真接向李彦宏(🎠)领导报告百度也许不会会出现第(🧘)(dì )二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李(💯)彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注(zhù )意的是(🍾)上述事(🚖)项(🌚)内部邮件中(zhōng )达到三分(fèn )之一的篇幅(fú )都比较复杂到王(👩)海峰这次什么变化后此前职务AI技术平(píng )台(tái )体系AIG总负责人的(de )王海峰被任命百度公司高(gāo )级副总(zǒng )裁(cái )
依据什么百度(🛃)的官方信王海峰2010年(nián )一并(bìng )加入百(🎂)度几乎在(zài )同一(yī )时(♏)间为公(🎴)司创建角色了自然语言处(chù )理部互联网数据研发部推(tuī )荐引擎和个性(🛡)化(🤲)选(xuǎn )择部多媒(méi )体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任(rèn )搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(✊)远远离开百度后王海(hǎi )峰刚(🎽)接手了吴恩达此前专门负(fù(🗣) )责的百(bǎi )度研(🚡)究院下一界AIG总负(fù )责人同(📋)时境界突破为Estaff成员而被可以表示(shì )百度AI派系上一波(bō )斗争中的(👩)赢家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪明说王海(hǎi )峰你(💏)们(👦)负责的AIG与景鲲(🕵)专门负责的DuerOS之前的关系是(shì )前(qián )者提供(gòng )底层技术后者共同负(fù )责落地后到产品并可以使(shǐ )用前者的数据但两个部门在长期(qī )合作的同时(🆚)(shí )也修真者的存(cún )在(zà(🌷)i )博弈AIG也在绝对机密研发自己(🚻)的硬件机(🤙)器人产(💔)品(🌄)
陆奇离开后(🎗)AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者(zhě )但这个人(🏂)会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度(dù )总(⛵)裁和COO的消息(xī )公告后百(🚖)度(dù(🌌) )今晚(wǎn )美股开盘价格股(gǔ )价即暴跌约7
再(zài )强势加盟(méng )来(🏔)一位陆奇也(📪)会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🥟)鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些(💥)外来的革命(🔯)者充足的利用(yòng )
