『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很(hěn )厉害(hài )的(de )一点(diǎn )是能深挖人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义(yì )金子文纪(jì )土(tǔ )井裕泰(tài )石井康(💑)晴
演的暗(🔴)金丑岛(dǎo )君新垣结衣星野源大谷亮平(🎽)(píng )
看(kàn )点食草工科男呆萌美少女实验的(de )方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是(🚠)太萌片尾舞(🛍)蹈(🔊)太逗了
2海王
导演海王福泽(😊)克雄棚泽孝义田中健太
古(gǔ )装(zhuāng )电影堺雅人上(shàng )户(hù )彩香川照之
看点跟啪(😊)啪(pā )啪一样霓虹人比较喜欢前(🤥)戏十足然后在一(yī )瞬间再次爆发(fā )每集前30分(fèn )钟都无(wú )比(👈)压抑剧情(qíng )一环扣一环紧张到不行到结果(🕎)十几分钟热血励(⭐)志形(xíng )状怪异打着(zhe )鸡血(xuè )堺雅人香川照(zhào )之(zhī )等许(👠)多优质叔出演(🏫)电影(😩)的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么(me )不(😪)是现实的(de )BOSS们相互妥协炮(🦆)灰(huī )的仅有少(🍃)(shǎo )年热血小喽(🗼)啰
3逃避(bì )虽可耻但有用(yòng )
导演松冈锭司山下敦弘(hóng )及川拓郎(láng )
主演小(📚)(xiǎo )林薰(xūn )须藤(🧜)理彩田畑智子
看(kà(🤩)n )点(🈷)在每个深夜边缘人被美食彻(chè )底治愈即便是普通人获得依旧有故事(shì(⛵) )台词如散文版优美动人(🌼)小林薰大(dà )叔(shū )气质浓烈
4半(🔊)泽直树
导演石川淳一(yī )城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧古(👕)泽(zé )良太
演(🛡)的堺雅人(rén )新(xīn )垣结衣冈田将(🕕)生
看点毒(dú(🌈) )舌大叔和呆萌少(shǎo )女组(🥖)合最好搭配还挺好玩吉高由里(🚢)子贱萌怪(guà(🌼)i )新垣结衣(yī )正义感十足且乖诉讼中的笑点(🧕)很多却(🐅)能直接(jiē )导致人陷入深思末凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(😽)
导演(yǎn )山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑(🐑)
看点从高利贷(dài )角度看计划理(lǐ )财(cái )的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也(yě )能拍得热血街(📴)灯还真啧
小米10涨(zhǎng )价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天(💣)天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿(ā )里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆(👎)奇已离场(😀)后进入(😜)到(dào )百(🍷)(bǎi )度486天后工作狂陆奇只不过个人(👂)和家庭(tíng )的原因由李彦宏在5月18日(🏞)下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月(yuè )起不再一职百(🤢)度集团总裁兼首席(xí )运营官
这位李彦宏亲自来从硅(✳)谷(gǔ )这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经(jīng )理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(👩)外也打胜了个人口碑的时(📄)(shí )刻突然之间取(🐫)走对百度(🏜)实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任职集(jí )团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸(👤)开觉着(☕)副董事长那是个(gè )虚职先缓存一下下(xià )一步就走了
虚职的分(💮)析不虚从百度新的管理(🎩)班子和(hé )权力架(❄)构不不自(zì )然出(chū )去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内(nèi )部(🌳)邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光(guāng )等人将再向李(🕸)彦宏做了(le )汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣(xuān )布王海峰成功进阶为百度公司高级(jí )副(fù )总(🐓)(zǒng )裁并(bìng )再继续职务(🔳)AI技术平台体系(xì )AIG总负责人况且AI的两大事(shì )业群智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李(lǐ )震宇投向(📕)张亚勤(qín )如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )一职未(wèi )来一段(duàn )时间里直接向李彦宏汇(➕)(huì )报情况
到现在为止张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光(🎽)(guāng )均向陆奇(qí )领导报告且(qiě )陆(lù )奇最最看重的两(liǎng )项AI业务的出口智能(néng )生活事业群组SLG和(👩)智能驾(jià )驶事业群(qún )组IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的(de )除开(kāi )李彦宏外居(jū )然还能在百(bǎ(🔮)i )度总帅大权(quán )的人
此行人事变动并不代(🎉)表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(zhě )而且在移动端时(shí )代对(duì )公司战略可以(🔣)确定的游移不定在管理能力上(⛪)令一(yī )些(🆕)内部员工失去了(🔎)信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏(📙)的三角权(🛎)力结构李彦宏(hóng )主(zhǔ )抓(zhuā )信息流广告业(yè )务陆奇总统(🌳)领通盘业务尤(yóu )其是(shì )AI李彦宏夫人马东敏抓(zhuā(🛠) )投资什么在(zài )表面上看(kàn )来比较稳定地(👕)(dì )保(bǎo )留了一年多(duō )然后(hòu )完全崩(bē(🛅)ng )坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入(rù )职时之初修(🤲)为提升了将近(jìn )60但百度与阿里腾讯市值依然差出(😎)一个数量级与(yǔ )今日头条(🧚)的竞争远未结束后随着陆奇(🏵)的离去百度下重(🆚)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇和百度的(de )斗争(😌)
陆奇慢慢退出百度的消(🎪)息公元(yuán )前16世纪在(zài )4月底再到脉脉曝出消息一团(🧓)团时陆奇本人还在参加上海车展(⛷)外表看(🏗)来精神焕发甚(shèn )至于他刚刚开放了新一期(qī )新风会的考试报名(míng )这是陆奇创始(shǐ )的不定期检(jiǎn )查跟百度员工继续讨论公(🏓)(gōng )司方向和(hé )业务的内(nèi )部会议
这些都让百度(📲)基层员工对(🍰)此那两(liǎng )个爆料(liào )十分不(bú )屑甚至还怀(👊)疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股(gǔ )价(jià )
李(lǐ )彦宏(hóng )今天的内部信难比登天一枚炸弹(dàn )感觉公司(sī )刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一(yī )位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的(de )离职与(yǔ )同百度搜索系高管的政治斗争无关上列(liè )人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可以表(🕹)示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(zhè )应该不会有什么东西太大问题只会(huì )有收(⛎)入上的(de )影响但陆奇的主张遇到了四(sì )位(wèi )百度高管的联合(☝)抵制终于的结果(guǒ )是陆奇慢慢退出百度的权(😥)力(lì )核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经(👒)理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广(guǎng )告高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平(píng )台总(🐑)经理屠(tú )静等多位中层员工离职
最近的传言(👺)是百度多年的现金(jīn )流基础大搜索业务负责人向海龙在场(🕋)的不少百度核心业(🌕)务管理者毕竟(jìng )并没有受重视一定要(yào )拿到资源(📒)有(yǒu )离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初(🚰)百(bǎ(🌓)i )度还陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥潭转型(xíng )AI战略(📗)尚就(jiù )没清晰的思路股价一度降至161欧(💊)元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接进(jìn )入百度后正式确立的战略是Allin人工智(🐺)能做Feed流的战略(luè(🚾) )主航道按照手(👔)机百度重(🧙)现移动搜索的地位并攻(👺)(gōng )占内容市场这(zhè )些(👰)看(⏪)重百度百科百度地图百(✏)度账号这类优势(🍝)业务
渐渐而去(🛐)的是以医疗(liáo )事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(guān )系的不(📤)能贡(gòng )献(💛)(xiàn )足够(gòu )利润(💨)的部门都遭遇(yù )考核和(hé )裁撤说是这与(yǔ )马东敏的(🐌)思(🔐)路完美契合举刀是(shì )媒(🥑)体对陆奇之于百(bǎ(🐎)i )度业务的评价
今(jīn )天(tiān )慢慢退出权力核心(🤯)的人成了陆奇(qí )本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一(🏯)位逼近百度的人士赞叹
2陆奇(🥪)和百度的文化(huà )
2017年1月(yuè )陆奇组建(jiàn )百度的第一场媒体(tǐ )沟(⛽)通会上李彦(🐽)宏向外界详细介绍陆奇(qí )
在百度(🎂)(dù )内部有很多(duō )关(guān )於(🚪)陆(🧡)奇的传言比如说他(tā )工作(zuò )站了起(qǐ )来像台机器每隔一天只睡(shuì )4个(gè )小时两点一(yī )线在公司(sī )和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新(xīn )啊设计了全公(gōng )司的(de )周报风(fēng )格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(🌀)层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(🥤)得了口碑
但(dàn )令陆奇在内部我(🍜)得到(dào )认可的(📨)是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层(céng )到(dào )高层(🔂)管理者交流沟(gōu )通(tōng )阻塞住的顽疾
不久前百度内部(bù )的官僚作风人事(🍧)斗争和个别管理层的(📱)私心一度被可以表示一家(🏹)巨(jù )头企业文化中的顽疾
不过(guò )Robin很厌恶官僚(liáo )不过他又比较好适当放权于外(wài )边的这些人边(biān )沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么(me )是对公司(sī )必要的但的确如此关心只在(zài )乎(hū )做的(🐯)事有没往上汇(huì )报的时(shí )候好看点(diǎ(🥐)n )逼着基层员工挑活干(gàn )
中高层管理(🚩)(lǐ )者的(de )这样的偏好结果会(huì )反应在绩效评定上一名(míng )内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑(🗳)到KPI实(🕹)在不行你我以为以百(bǎi )度的技术连(🚴)不(💓)赚钱(qián )的垃圾广告(🔸)帖(🥁)都灭不了他们都清(qīng )楚只(zhī )不过不安排好(hǎo )人力去整治
以内种种除了魏泽(🗃)(zé )西(xī )事件狂暴后百度的措手(shǒu )不及让李彦宏看起来(lái )好(hǎo )像像个高居高层(🙀)(céng )又非常好蒙蔽的CEO
一(🍫)种(🕹)观点(🚣)是这也和Robin个人(rén )的(🏨)性格或者(zhě )他是个重感(gǎn )情的好人是个是个的技术(🤣)男但他(tā )根本不不算个杰出的的管理者特(🕹)(tè )别是要羽翼(yì )未丰百度这艘巳经(jī(🍅)ng )有5万员(♒)工的大船
这(zhè )那(nà(🍤) )就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势(shì )力(lì )盘根错(cuò )节基层的(🃏)(de )的(📨)问题和意见反(fǎn )馈(kuì )不了高层
因(yīn )此陆奇开设了新风向沟(gōu )通(tōng )交流会这是一个定(dìng )期跟员工交流的讨论会制(🏋)度每次来开一个半(bàn )小时陆(lù )奇会请帖一位业务线大佬亲自出面(mià(🥕)n )并在百度内网和新风会你的(de )留言区选(xuǎn )出最受员工关注的问题在会(🈴)上直(zhí )接(jiē )反驳
提问可能很刺耳例如就曾有(👻)(yǒu )员工一(yī )点也(yě )不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对(duì )员工更加(🍳)不好算和亲(qīn )身的体验的问题做(zuò )一个新系统和(hé )程序(🔌)维护一个旧系统这对个人境界突破的价值(zhí )几(jǐ )乎不一(yī )样这倒致就没(méi )人很乐意程(chéng )序(xù )维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法(fǎ )提出来解决方法但(dàn )至(zhì(🦖) )多这些个问题让上面的大(dà )佬看到了就达(💛)到(dào )一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表(biǎo )现出来(lái )出前(qián )所未有的强(📴)(qiáng )烈的坦率和不(bú )回避(bì )
过去这在(zài )百度是不可想象中的
这在百度(dù )内部带走了一种印象(xiàng )一(yī )名普通员工想同COO陆奇联(lián )系有时比同(tóng )总监级管(guǎn )理者交(jiāo )流更太容易放到其余大公司这是个(💱)奇怪的(de )现象(xiàng )
这让人想起了腾讯创始(shǐ )人马化腾知(zhī )乎(hū )用户和(hé )菜头分享过(guò )一件事腾讯的(✴)产品线上有1700多个产(💞)品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(shàng )那是一个(🧦)PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻(🕡)把邮件升(shēng )级(jí )拖一堆(duī )VPGM从里面出来带动事情行进
陆(lù )奇也会直接发基层员工发(fā )邮箱他(tā )讨论问题(tí(⛸) )的邮(yóu )件趁机(jī )发(fā )觉刻意隐(yǐn )藏在百度的(🐴)产品制度和运(yùn )转细节中(😷)的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(🛍)户的需求他一天(😶)玩各种App匿名试用(yòng )手机百(🎟)度邀请在百(bǎ(👒)i )度内网中先发(fā )表见(jiàn )解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期(qī(🌒) )刊等级半个(gè )公司集(🎯)团战(🍏)略巳经都差不多理顺(shùn )了但要做的仍很多
3换(huàn )了(le )司(sī )机的高速列(liè )车(chē )
过(guò )去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹(mò )杀掉了这家百(bǎi )度的敏感度和锐(ruì )气陆奇(🎵)给百度(dù )新找的路子是像(xiàng )Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个(🃏)都属于(yú )自己(jǐ )的(🔋)AI时代的安卓逃掉过度依赖(là(🃏)i )广告的广告盈利模(mó )式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🎛)(de )落地之前出口
在2018年的CES大(dà )会上陆奇半(bàn )带(☕)(dài )欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体(tǐ )现(xiàn )了中国速(sù )度但接下来人们打(dǎ )听一下的是高速(🧘)行驶的到百度在(zài )突然换了司机后(hòu )会不会(huì )脱轨
在百(bǎi )度历史上(🏐)产(chǎ(💮)n )品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到(dào )李彦宏手中李彦(♒)宏(hóng )仍旧(jiù )必须平衡(héng )新(xīn )领(🤬)(lǐng )导(dǎo )班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继(jì )续(xù )下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑(pǎo )带的两块核心的AI业务智能驾(jià )驶(shǐ )事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇日后投(💙)向张亚勤(qín )领导报告景鲲升任智能生活事(shì )业群组SLG总经(jīng )理(🧟)未来一(yī(👤) )段时间里真接向李彦宏领(🏈)导报告(🏰)百度也许不会会(huì )出现第二个陆奇这样的角色(sè )如今要注(zhù )意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(zhì(🚎) )能生(shēng )活(🤝)(huó )事业群组再寻找(zhǎo )风一位(🌨)高层汇报者
值得(🕴)(dé )注意(yì )的(de )是上(📀)述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比(bǐ )较复(fù )杂到王海峰这次什么变(biàn )化后(hòu )此前职务(⏰)AI技术平(🥒)台体系(xì )AIG总负责人的王海峰被任命百度(dù )公(😙)司高级副总(zǒng )裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(🤷)一并加入百度几乎在(👯)同一(🥜)时间为公(💛)司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片(piàn )搜索部语音技术(shù )部等并曾担任搜索公(gōng )司副(👫)(fù )总经理
在2017年3月吴(⛎)恩达因派系斗争远远离开(kāi )百度(dù )后(hòu )王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被(🚋)可以表(🍟)示百(bǎi )度AI派系上一波斗(dòu )争中的赢家
一位百度内(nèi )部人士对36氪明说王海峰你们(men )负责的AIG与景鲲专门负责(zé )的DuerOS之(🥣)前的关(👇)系是前者提供底层(céng )技术后者共同(tóng )负责落地后到产(chǎn )品并可以使用(yòng )前者的数据(🎿)但两个部门在长期合作的同(😏)(tóng )时也修真者的存在(zài )博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器(🤶)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(jiù )是是需要一(⛳)位有(🍟)能力禁锢几块AI业(yè )务避免内(🕒)斗不断的(🍐)管理者但这(🏰)个人会不会又(yòu )出现从哪(nǎ )里来全(quán )是个未知数
陆奇退(tuì )任百度总(👄)裁和COO的消息公告后百(bǎi )度今晚美股(🥐)开盘价格股价即暴(bào )跌约7
再(✋)强势加(jiā )盟来(lái )一位陆奇也会被斗走一位百度(dù )员(yuán )工对(duì )未来的确积极乐观怀疑就算跑来(lái )也(🛹)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(gěi )了百度新的刺激(🐫)但百(bǎi )度看来却没给这(⛓)些外来的革命者充足(zú )的利(Ⓜ)(lì )用
