『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些日剧让(👑)你眼前一亮(😐)(liàng )
- 小米10涨价后销(xiāo )量却很(hě(🗜)n )好是因为以前太便
- 十年(📶)(nián )前有人说(😻)腾讯和阿(ā(🕕) )里抵不(bú )上一个(gè )百(bǎi )度
- 如何评价海王
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是(shì )能深挖(🎯)人性探(⏳)讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演(🔛)的(de )暗金丑(chǒu )岛君(🥎)(jun1 )新垣结衣(🍚)星野(yě )源大(dà )谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实(😁)验的方法契约婚姻的也非常有趣(qù )单身狗被散了(le )很多狗粮新垣结衣根本就(jiù )是(🛩)太萌(méng )片尾舞蹈太(🛏)逗了
2海王(wá(👝)ng )
导演海王(wáng )福泽(🗯)克(🛥)雄棚泽孝义田中(👧)健太(tài )
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢前戏十(shí )足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都(dōu )无(👘)比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(🐛)结果十几分钟(zhōng )热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照(zhào )之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后(hòu )大结(jié )局反正(zhèng )挺(tǐng )要什么不是(shì )现实的BOSS们相互妥协炮灰的(🤖)仅有少年热血(xuè )小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(🔣)松(🅱)冈锭司山下敦弘及(🚫)川拓郎
主演小林(lín )薰须(xū )藤理彩田畑智子
看点在每个深夜(yè(💸) )边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧(🔰)有(yǒu )故事台词如散文版优美动人小(👉)林薰大(🌂)叔(🔃)气质浓烈
4半泽直树
导演石(shí )川淳(🕟)(chún )一城宝秀(xiù(🔈) )则(zé )西坂瑞城编剧(jù )古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和(hé )呆萌少女组合最好(hǎo )搭配还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪(guài )新垣(yuán )结衣正(zhèng )义感十(👽)足且乖诉讼(🦁)中(🥅)的(🕣)笑点(diǎn )很(hěn )多却能直接导致人陷(🔌)(xiàn )入深思末凉子御姐范(💒)真棒熟透(tòu )的(de )水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演(👰)山口(kǒu )雅俊川村泰(tài )祐
主演山(shān )田孝之片濑那奈矢部享佑
看点(🚤)(diǎn )从高(gāo )利贷角度看计(〰)(jì )划理财的重要性欲望是把刀能伤(shāng )人也能伤己连高利贷也能拍得热血(🐧)街灯(⛅)还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为(wéi )以(🛵)(yǐ )前(qián )太便
大米白面天天吃也得腻换(huàn )个口味(😇)十年前有(yǒu )人说腾讯(👴)和阿里抵不上一个百度
百(😈)度未一(yī )跃而(ér )起陆奇已离场后进入到百度(dù )486天(tiān )后工作狂陆(lù )奇只(🔳)不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的(de )内部邮(yó(😃)u )件中(zhōng )下达命令从(có(🏉)ng )今年7月起(qǐ )不再一职(🥅)百度集(jí )团总裁兼(jiān )首席运营官
这位李彦宏亲自来从(👓)硅谷这边请慰(wèi )籍着(zhe )百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大(dà )战(zhàn )略拐向中途倒是在公(⏩)司内外也打胜了个人口碑的时刻(kè )突然之间取走(zǒu )对百度实际业(🚬)务(✝)的管(guǎn )理(🎃)权
虽说李彦(yàn )宏称陆奇将再任职集团公司的(💡)副董事(shì )长以(yǐ )这个身份一(yī )直(🔔)送回百度但很多这更(🔝)像是越描越黑
百(bǎi )度员(yuá(🏠)n )工(⛄)(gōng )的群早就炸开觉着副(💰)董事长那是个虚(xū )职先缓存一下(xià )下一步就走了
虚职的分析(🏂)不虚从百(bǎi )度新的管理班子和权力(lì )架构不不自然出去陆奇取回了全都所有(🏺)(yǒu )的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负(fù )责人张亚勤向海(🧗)龙王海峰(fēng )朱光(guāng )等人将再向李彦宏做了汇报(💪)李彦宏在5月18日的内部(bù(✍) )邮件中同时宣布(bù )王海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高级副总裁并再继续(xù )职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(shì )业群(qún )智(zhì )能驾驶事(shì )业群组(🚯)IDG总经理李(✨)震宇投向张亚勤(😭)如(👫)实汇报景鲲将一职智能生活事业群(qún )组SLG总经理一职未来(📇)一段时间(🤒)里直接(jiē )向李彦宏汇报情况(kuàng )
到现在为止张亚勤向海龙(lóng )王(🔟)海峰朱光均向陆奇(qí )领导报告且陆奇最最看重(chóng )的两项AI业务的出口(kǒu )智能生活事业(🛃)群(qún )组(🚗)SLG和(hé )智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅(shuài )任总经理正因如此(🌽)职业(yè )经(jīng )理人陆奇被如果说是少(shǎo )见(jiàn )的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌(zhǎng )舵权恢复又回到李彦宏(hóng )手上后(hòu )者而且在移动端时代对公司战(zhàn )略可以确定的游移不定在(zài )管理能力上(🐂)令一些(🐠)内部员工失(shī )去了信心
与此同时陆(lù )奇出任而成型的李(🐜)彦宏陆奇马东敏的三角权力(🥜)(lì )结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇(qí )总统领通(🐰)盘业务尤其(qí )是(shì )AI李彦宏夫人马东敏抓投资(zī )什(🤘)么在表面上看来(🐉)比较稳(🌍)定地保留(liú )了一年多然后完全崩(bēng )坍
陆奇在百度掌权的四百多天(tiān )里百度的股(gǔ )价比起(qǐ )他入职时之初(chū )修为提升(⬆)了将近60但百度与阿里(🔎)腾讯市值依然差出一(🔊)个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(⏪)百度下重(chóng )注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(bǎ(🎋)i )度的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百度(dù )的消息公元前16世纪在4月底再到(Ⓜ)脉脉曝(pù )出消息(🥅)一团团时(🆑)陆奇(👀)本人(🕰)还在(🛤)(zài )参加上海车展(zhǎn )外表看来精神焕(huàn )发甚(shèn )至于他刚刚开放了新一期新风会的(🌚)考试(shì )报名这是陆奇(🍐)创(chuàng )始的不定期检查跟(🍹)百度(🚚)员工继续(xù )讨论公司方向和业务的内部会(huì )议(🏞)
这些都让百度基层员工对此那两个(gè )爆料(🤨)十(🚈)分不(🍔)屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手蓄意释放(fàng )出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉(🏾)低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公(🐩)司(sī )刚(gāng )稍微有点垂死还得不行呀(ya )一位(wèi )百度员工对(duì )36氪(⬇)说(🚇)
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(lí )职与同百度搜索系(xì )高管(📨)的政(🕵)治斗争无(🛡)关上列人士称陆奇(qí )曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度(🚛)的名声估计坚(🚵)定的杀掉特(🌱)定垂直行业的(〽)竞价排名广告(gào )这应该不会有(yǒu )什么东西(🐶)太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位(wèi )百度(dù )高管的联合抵(📨)(dǐ )制终于的结(jié )果是陆奇慢慢退出百度的权(quán )力核心
3月份百(bǎi )度刚情况了一次人(💋)事变动李叫兽(💨)百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(💎)图事业部总经理李东(dōng )旻搜索广告高级总(🌈)监鲁鹏俊内容(róng )服务平台总(💺)经理屠静等(🥜)多位(wèi )中层员工(gōng )离职
最近(jìn )的传言是百度多年的现金流基础(chǔ )大搜索业务负(fù )责人向海龙在场的(📼)不少百度核心业务(wù )管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有(yǒu )离职意向
重(chóng )新回顾陆奇直接进入(🍦)百度(dù )之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭(tán )转型AI战略尚就没清(qīng )晰的思路股价一度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(🎓)战略主航道按照手机百度重现(xiàn )移动搜索的地位并攻(🥍)占内容市场这(🎃)些看(kàn )重百度百(bǎi )科(kē )百度(dù )地图(tú )百度账号这(🌴)类优势业务
渐渐而去的是以医(yī )疗(liáo )事业部为首的大举进犯被(bèi )裁撤与(😂)AI核心(xīn )战略没(🕜)什么关系(xì )的不能贡献(xiàn )足够利润的部门都遭遇考核(🍵)和裁撤说是这与马东敏(mǐn )的思路完美契合举刀是媒体对(⌚)陆奇之于百度(dù )业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了(💬)陆奇本人
他把别(🗿)人都(🔗)斗走了(🤝)然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇(🚃)和百度的(🕥)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🛵)媒体沟通会上(shàng )李彦宏向外界详(xiáng )细介绍陆奇
在百(bǎi )度内部有很多关於陆(🅰)奇(🏂)(qí )的传言比如(rú )说他工作(🌡)站了(le )起来像台机器每隔一天只睡(shuì )4个小时两点一(yī )线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做(zuò )事亲力亲为相当透测哪怕重新(xīn )啊设计了全公司的周报风格统一好第一(yī )段写什么第二段写(😆)什么(me )他(🏮)也(yě )会解除基层员(yuán )工再邮箱他再讨(tǎo )论问题的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得(dé(💁) )了口碑
但令陆奇在内(nèi )部我得到(🎯)认可的(de )是他借着再造(zà(👡)o )百度企业文化的努力特别(bié )是打破百(bǎi )度网页从基层到高层管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🕗)百度内部的官僚(liáo )作(zuò(⏰) )风(fēng )人事(shì )斗争和个(gè )别(bié )管理层的(de )私心一度(📔)被可(🏇)以(🕺)表示一家巨(jù )头企业(🐎)文化中的顽疾
不过(🥉)Robin很厌恶官僚不过他又比较好(hǎo )适当放(fàng )权于(🧥)(yú )外边的这些(xiē )人边沿的那些人又跟他也不是(💖)一条心也(🚲)很胡(🧗)弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如(🎹)此关心只(zhī )在乎(📘)做的事有没往上汇报的时候好看点逼着(zhe )基层员工(gōng )挑活干(🤲)
中高层管理者(zhě )的这样的偏好结果会(huì )反应(😮)在绩效评定上一(📡)(yī )名内部人(rén )士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广告(gào )帖都灭不了他们(💚)都清楚(chǔ )只不过不(bú )安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事(😽)件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看(🙄)起来好像像(xiàng )个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个(gè )人的(👣)(de )性(😅)格或(🖥)者(zhě )他是(🕗)个重感情的好人是个是个的(📖)技(jì )术男但(dàn )他根本不不算个杰出的的(de )管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层(🥩)(céng )最看(👤)重私利势力(lì )盘根错节基层(céng )的的问题和意见反馈不了高层
因此陆(lù )奇(qí )开(kāi )设了新风(fēng )向(xiàng )沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制(zhì )度每次(cì )来开一个半小时陆奇会(🚂)(huì )请帖(tiē )一(yī )位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选(🕯)(xuǎn )出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有(🍐)员(😔)工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖(💟)之远是对(🧐)员工更加不好算和亲身的体(tǐ )验的问题做一(👪)个新系统(tǒng )和程序维(wéi )护一(yī )个(gè )旧系统这对个人境(🏂)界突破的价值几乎不(🌎)一样这倒致就没人很乐意(yì )程(chéng )序维护旧系统都愿意去做新的这(zhè )种问题(tí )怎末可以解决
有时候只不过我们(men )没(méi )法提出(chū )来解决(jué )方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了(le )一位百度员工其实相(xiàng )对于百(🔩)(bǎi )度历史上的管理层陆奇表现出(🏡)来(lái )出前所未(☔)有的强烈的坦率和不回避
过(guò )去(🧛)(qù )这在百度是不可想象中(zhōng )的(📯)
这在百度内部带(👠)走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系(🍍)有时比(bǐ )同(tóng )总监级(jí )管理者交流更太(tài )容易放到其余(😼)大公司这是个(🎉)奇怪的现象
这让人想起了腾讯创(😞)始人马化腾知乎(hū )用户和(hé )菜(cài )头分享过一(🚟)件事(shì )腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(tǎo )产品问题相当祝生活基本上那(nà )是一个PM和另(🔸)一(yī )个PM之间(jiā(🌓)n )的切磋(cuō )切磋(cuō(☝) )如果他被你的做法极(jí )大激荡Pony会立刻(kè )把邮件(jiàn )升级拖一(🍪)堆VPGM从里面(miàn )出来带动事情(qíng )行(háng )进
陆奇也会直接发基(jī )层员工(gōng )发邮箱他讨论问(wèn )题(tí )的邮件趁机发觉刻意(⚽)隐藏在百度的产品(pǐn )制度和运转细节中的(de )隐(👫)疾毕竟害怕管理层不解释年轻(qīng )用户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试用手机百(bǎi )度邀请在百度(🗣)内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半(bàn )个(gè )公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广(guǎng )告在养肥了百(bǎi )度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇(qí )给百度新找的路(lù )子是像Google一样剪切粘贴出一个(gè(🌘) )都属于自己的(de )AI时代的安(🌎)卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的广(guǎng )告盈利(💢)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出(🔂)口
在2018年(💒)的CES大会上陆(lù )奇半带(🍵)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但(⛺)接(📚)下来人(rén )们打听一下的是(shì )高速行(háng )驶的到百度(dù )在突然换了司机后(hòu )会(huì )不会脱轨
在百度(dù )历史上产(🧖)品或业务而且(qiě )负责(zé )人(rén )离职后而激起浪花的事时(shí )有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧必(🌿)须平衡新领导(dǎo )班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去(✉)
参照李彦宏(hóng )在内(nèi )部(bù )邮件中的规划以往陆奇亲自跑带(dài )的(🥕)两块核心的AI业务智能(néng )驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇(yǔ )日(rì )后投向张亚勤领导报(🤞)告景鲲升任智能生活事业群(qún )组SLG总经理未来一段时间里真接(jiē )向李彦宏领(lǐng )导报告百度也(yě )许不会(huì )会出现第二个(🛡)陆(🐪)奇这样(🙋)的角色如(🙂)今(jīn )要注意精力(lì )放进(😾)百度Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕会为智能生活(🌌)事业群组再寻找风一(yī )位高层(céng )汇报者
值得注意的是(shì )上述事项(xiàng )内部邮件中达到(dào )三分之一的篇(piān )幅都比较复杂(zá )到(💑)王(wáng )海峰这次什么(me )变化后此前职(😯)(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人的王(🚇)海峰被任命百(bǎi )度(dù )公(gōng )司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(🎫)间为(wéi )公司创建角(✉)色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部(bù(📀) )图片搜(sōu )索部语音(yīn )技术部(😳)等并(bìng )曾担任搜索公(gōng )司副总经理(lǐ )
在2017年3月吴恩达因(🙂)派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达此前专门负责的百度研究院下一界(jiè )AIG总负责人同(🏧)时境(jìng )界突破为Estaff成员而被可(kě )以表示百度AI派系上一波斗争中(zhōng )的赢家
一位百度(dù )内部人(rén )士(🉑)对36氪明说(shuō )王海峰你们负(fù )责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提(💅)供底层(céng )技(jì(🕖) )术后者共同(tóng )负责落地后到产品并可以使用(⏲)前者的(de )数据但两个部门在长期合作的(de )同时也修真者的存(🏹)在博弈AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是(shì )是需要一位(wèi )有能力禁(🎻)锢几(jǐ )块AI业(yè )务避免内斗不断(duàn )的管理者但这个(gè )人(🏇)会不会又出现从哪里来全(🦎)(quán )是个未知数
陆奇退(🥊)任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘(pán )价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加盟来一(yī )位陆奇(qí )也(yě(🎠) )会被斗走一位百(bǎi )度员工对(duì )未来的(de )确积极乐观怀疑就算跑来(🥔)也(yě )招不来人(rén )
陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼一样(🌑)给了百度新(xīn )的刺激但百度看来却没给这些外来(🐘)的革(gé )命者充足的利用
