『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(jù )很很厉害的一点是能深挖人性探(🍉)讨(💷)普通人的喜怒哀(āi )乐1海王
导演胜者即是(🔔)正义金子文纪土井裕(🏟)泰石井康晴
演的暗金(jīn )丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看(kàn )点食草工科(kē )男呆萌美少女实验的方法契约婚(hūn )姻的也非常有(📚)趣单身狗被散了很(hěn )多狗粮新垣结衣根本就是太萌(méng )片尾(wěi )舞蹈太逗了
2海王
导演海王(🙊)福泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太
古(📄)装(🚑)电影堺雅人上户彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪啪(pā(💋) )一(✌)样霓虹人比较喜欢前(qiá(🚇)n )戏十足然后在(zài )一瞬间再(🔫)次爆发每集前(🤛)30分钟(zhōng )都无比压抑剧(jù )情一(🔱)环扣一(⛳)环紧张到不行到(dà(⬅)o )结果十几分钟热(rè )血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔(shū )出演(🎸)电影的银行家们气(qì )质不凡(fán )最后大结局反正挺要什么不是(shì )现实(shí )的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(💙)可(kě )耻但有用
导(dǎo )演(yǎ(💫)n )松(❗)冈锭(💈)司山(👫)下(xià )敦弘及(jí )川(chuān )拓郎
主演小林薰须(👿)藤理彩田畑智子
看点在每(měi )个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得(🍢)依旧有故事台词如散(sàn )文版优(yōu )美动人(rén )小林薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽直树
导演石川淳(🧀)一城宝秀则(zé )西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(🎒)舌(👩)大叔和呆萌(👉)少女(nǚ )组合最好搭配还挺好玩(🛴)吉高由里子贱萌怪新垣结衣(yī )正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直(zhí )接导致(zhì )人陷入深思末凉子御(yù )姐范真棒熟(shú )透的水蜜(🥔)桃
5深夜食堂(táng )
导演山口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山田孝之片(piàn )濑(lài )那奈矢部享佑
看点从高利贷(🎽)角度看计(jì )划理财的(🌻)(de )重要(🖍)性(xìng )欲望是把刀(📒)能伤(shāng )人也能伤(shāng )己连高利贷也能(néng )拍得热血街灯还真啧
小(xiǎo )米(mǐ )10涨价后销(xiāo )量却(què )很好是因为以前太便
大米(mǐ )白面天天吃(🌸)也得腻换个(gè )口味十(♐)年前有人说腾讯(xùn )和(👷)阿里抵不上一个(📂)百度
百(bǎi )度(dù )未一跃而(ér )起陆奇已离场后进入到百度(🌑)486天后工作狂(🤛)陆(lù )奇只不(⛑)过个人和家庭的原因由李彦宏(hóng )在5月18日(rì )下午发出的(de )内(nèi )部邮件中下达命令(🆒)从今年(🐕)7月起不再一职百度集团总裁兼首(shǒu )席运营官
这位李彦宏亲(💇)自来(🧟)从硅谷这边请慰籍着百(😝)度转(zhuǎn )型厚望的明星职(⚽)业经(🌘)理人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒是在公司内外也(🌡)打(dǎ )胜(🔋)了个人口碑的时刻突然之间取(qǔ )走对(duì )百度实际业(yè )务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任职(zhí )集(jí )团公司的副董(dǒng )事长以这个身份一直送(sòng )回(🔔)百度但很多这更像是越描越黑(hēi )
百度员工的群早就炸开觉着副董事长(zhǎng )那是个虚职先缓存一下下(🍭)一步(bù )就走了
虚(xū )职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不(bú )自然出(⏲)去陆奇取回了全都所(suǒ )有的权力
据百(📀)度(🥨)内部邮件百度(dù )主要业(🏻)务部门负(🚼)责人张亚勤向(xià(📑)ng )海龙王海峰朱光等人(🤢)将(jiāng )再向李(🧠)彦(🕙)宏(hóng )做了(📑)汇(💘)报李彦宏在5月18日的内部(🕐)邮(🛫)件中同时宣布王(wáng )海峰成功进阶为百度公司高级副总(🤲)裁(cái )并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人(rén )况且(😶)(qiě )AI的两大事业群(qún )智能驾(🤷)驶事业群组IDG总经理(lǐ )李(lǐ )震宇(yǔ )投向张亚勤如实汇报景鲲(kūn )将一(👊)(yī )职智(zhì )能生活事业(📝)群(qú(🕋)n )组SLG总经理一职(zhí )未来(lá(👀)i )一段(duàn )时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情(qíng )况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰(fēng )朱(🍧)光均(🎗)向陆奇(qí )领导报(bào )告且陆奇最最看重的(de )两项(🕢)AI业务的出口智能生(shēng )活事业群组(zǔ(✒) )SLG和(hé )智能驾驶事业群组(🤞)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经(jīng )理人陆奇(qí )被(🍚)如果(🚦)说是少见的除(chú )开(🏈)李(lǐ )彦宏外居(jū )然还能(néng )在百度总帅大权的人
此行人事变动并不(bú )代表百度的直接掌舵权恢复又回(huí )到李(lǐ )彦宏手(shǒu )上后者而且(qiě )在移动端时代对(⌚)公司战略可以确定(dìng )的游移不定在(⛹)管理能力(🍱)上令一些内部员工失(shī )去了信心
与(yǔ )此同时陆奇出任而成(🥣)型的(de )李彦宏陆奇(qí )马东(dōng )敏的三角权力结构李彦宏主(🏍)抓信息流广告业务(🚧)(wù )陆奇总(zǒng )统领通盘业务(wù )尤其是AI李彦宏(hóng )夫人(👥)马东敏抓投资什么在表(biǎo )面上看来比较稳定地保留了一年多(duō )然后(hòu )完全(💓)崩(bēng )坍(tān )
陆(lù )奇在百度掌权的(de )四百多天里百度的股价比起他(tā )入职时之初修(xiū )为提(tí )升了将(🕳)近(jìn )60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着(🎐)陆奇的离去百度(🍩)下重注的AllinAI战略更是前路渺(🐭)茫
1举(🎶)刀的陆(lù )奇和百度的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百度(dù )的消息公(gōng )元前16世纪在4月底再到脉(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本人(rén )还在参加上海车展(zhǎn )外表看来(👓)精神焕发甚至于(yú )他刚刚开放了新一期新风会的考(kǎo )试报名这(zhè )是陆奇创始(shǐ )的不定期检查跟(gēn )百度员工继续(🖼)讨(tǎ(🙀)o )论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度(🤗)基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄意释放出谣言在百度(📸)能发(👸)财报前一日(rì )拉低(dī )百度股(gǔ )价
李(lǐ )彦宏(hóng )今天的内部(bù )信难比登天一(yī )枚炸弹感觉公司刚(⬅)稍微有点垂死还(hái )得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜索(suǒ )系(xì )高(gāo )管的政治斗争无关上列人(rén )士(😻)称(chēng )陆奇(♍)曾对百度搜索部门可(kě )以表示就是为了百度的(de )名声(shēng )估计(jì )坚定的杀掉特定垂直行业的(de )竞(💾)价排名广告这应该(gāi )不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了(🎷)四位(wèi )百度高管的联合(🤾)抵制终于(yú )的结果是陆(lù )奇慢慢退出百度的权力(lì )核心(xīn )
3月份百(bǎi )度刚情况了一次人事变动李叫兽(shòu )百度贴(tiē )吧(ba )事业部总经理胡玥(yuè )百(🔙)(bǎi )度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监(jiān )鲁鹏俊内容(🥜)服务平(píng )台总经理屠静等多(duō )位中层员工离职
最(💣)近的传言是百度多年(nián )的现金流基础大(🚀)搜索业务负责人向海龙(lóng )在场的(🍜)不(👾)少百度核心业务管理者(zhě )毕竟并没有受重视一定要拿到(🕓)资源有离职意(yì )向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降(jiàng )至(zhì )161欧元滑下(⚽)到BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇直接进入百度后(hòu )正式确(❇)立(lì )的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机(🎼)百度(dù )重现移动搜索的地位并攻(gōng )占(zhàn )内容市场这些(🕷)看重(👥)百度百(👭)科百度地图百(bǎi )度账号这类优势业务
渐渐而去(qù )的是以医疗事业部为首的(🤨)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核(🥟)和裁撤说(👽)是这与马(🐽)(mǎ )东敏的思路(lù )完美契(qì )合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权(🛄)力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再(zài )自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组(zǔ )建百度的第一场媒体沟(gōu )通会上李彦宏(😋)向外界详细介绍(shào )陆奇(qí )
在百度(dù )内(nèi )部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台(🕊)机器每隔一(yī )天(tiān )只睡4个小时(shí(🎌) )两点一(yī )线在公司和(🏓)长(zhǎng )期性下榻的(🎶)(de )酒店(diàn )间(🍣)(jiān )穿行又例如他(🛎)做事亲(🐐)力亲(qīn )为相当透测哪(nǎ )怕重新啊设计了全公司的(🚂)周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再(🚏)邮箱他(🐮)再讨论问题的邮件(😻)
这为陆奇赢(👃)得(dé )了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他(♑)借着再造(zào )百度企业文化的(de )努力特别是打破百度(💀)网页(🤳)从基层(céng )到高层管理(lǐ )者交流沟通阻(⤴)塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作(😼)风(fēng )人事斗争和(hé )个别管理层的私心一度被可以表示一(yī )家巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚(liáo )不(bú )过他又比较好(hǎo )适(🥧)当放权于外边的这些人(rén )边沿(yán )的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往(⛲)上汇(💨)报的时候(🧐)(hòu )好(hǎo )看点(diǎn )逼着基层员工挑活(huó )干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一(yī )名内部(🍛)人(🎐)士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以(yǐ )百度的(🎅)(de )技术连不赚钱(🕶)(qián )的垃圾广(guǎng )告帖都灭不了(😾)他(tā )们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种(zhǒng )除了(🕉)魏泽西事件狂暴后百度(dù )的措手不及让(ràng )李彦宏看起来好(⚽)像像个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽的(🚩)CEO
一(yī )种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是(🐋)个是个的技(jì )术男但他根(gēn )本不不算个杰出的的(🏄)(de )管理者特别(bié )是要(🚍)羽翼未丰百度这(zhè )艘巳(sì )经有5万员(🆔)工(👓)的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理(🏭)(lǐ )层(céng )最看重私(sī )利势(🧠)(shì )力(lì(🌅) )盘(pán )根错节基层的的问(💷)(wèn )题(🔝)和意(yì )见反馈不了高层
因此陆(lù )奇开(🗼)设了新风向沟通交流会这(zhè(🆑) )是一个定期跟员工交流的(📒)讨论会制度每(měi )次来开一(yī )个半小时陆奇会请(😣)帖一位业(yè )务线大佬亲自出面并(bìng )在百度内网和新风会你的留言区选出(chū )最受(shòu )员工关注的问题(👎)在会上(shàng )直(zhí )接反驳(bó )
提问可能(néng )很刺耳例如就(😃)曾有员工一点也不客气的问陆奇(qí )为么百度的产品都中(zhōng )规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新(xīn )系统和程(chéng )序维(🚋)护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一(yī(🐰) )样这倒致就没人很乐意程(chéng )序(➡)维护旧(🤯)系(xì )统都愿意去做新(🥒)(xīn )的这种问题怎末可(🧠)以解决
有时(shí )候只不过我们(men )没法提出来解(🐒)决方法但(🥘)至多这些(xiē )个(🌱)问题让(ràng )上面的大佬看到了(👹)就达(dá )到(dào )一(yī )定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的(de )管理层陆奇表现出来出前(🚒)所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普(pǔ(🗼) )通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(📰)级管(guǎn )理者交流(liú )更太容易放到其余大公(gōng )司这(🍏)(zhè )是个奇怪的现象
这让人想起(🐶)了腾讯创(chuàng )始(shǐ )人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(de )产(🌏)品(🦁)线上有1700多个产品他参(❄)(cān )与其中(zhōng )的蛮数量和(hé )他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另(🎰)一个PM之(🎲)间的切磋切磋如果他被你的做(zuò )法(✂)极大激荡Pony会立刻把(😂)邮(🔙)件升级拖一(🐤)堆VPGM从里面出来带动(dòng )事(shì )情行进
陆奇也(🚫)会(🚊)直接发基层员工发(🔞)邮箱他讨论问题(tí )的邮件(jiàn )趁机发觉刻意(yì )隐藏在百(bǎi )度的产品制度(dù )和(hé )运转细节中的隐疾(🎺)毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百(bǎi )度邀请在百(bǎi )度内网中(zhōng )先(xiān )发表见解的(🌪)员(yuá(📇)n )工单(🤷)聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个(gè )公司集团战略巳经都差(chà )不(bú )多(duō )理(🙀)顺了但要做的仍很多
3换(huàn )了司机的(🐨)高速列车
过去几(jǐ )年搜索(suǒ(🎉) )广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(ruì )气陆奇给百度新找的路(lù )子是像Google一样剪切粘贴出(chū )一(yī )个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒ(🛴)u )用的落地之前(🚑)(qián )出(👺)口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了中国速度(🎭)但接下来人们打听一下的是高速行驶的到(dào )百度在突(tū )然换了司机后会不会(💳)脱轨
在百度历(lì )史上(🍿)(shàng )产(chǎn )品或业务(🎟)而且(qiě )负责人离职后而(ér )激起(qǐ )浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒(bàng )又返(fǎn )回到李彦(🏌)宏手中李彦宏仍旧必(📁)须平衡新领导班子的权(🏳)力包括把陆(lù )奇开(kāi )了头的变革再(zài )继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规(guī )划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块核(hé(😗) )心的AI业务智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震宇日后(hò(🍡)u )投向张亚(💟)勤领(💬)导报告景鲲升任智能生活事(shì )业群组SLG总经理未(wèi )来一段时间里真接向(xiàng )李彦宏(🍡)领导(dǎo )报(🚺)告百度也(yě )许不会会出现第二个陆奇(qí )这样的角色如今要注(🕊)意(yì )精力放进百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕(pà )会为智能生活(📨)事(shì )业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮(📖)件中达到三分之一(👟)的篇(piān )幅都(dōu )比较复(🕎)杂到王海峰(fēng )这次什么变化(🕷)后此前职务AI技术平台体系(🥣)AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官(guān )方信王海峰2010年(nián )一并加入百度(dù )几乎(hū )在同一时(shí )间为公(gōng )司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐(jiàn )引擎和个性化选择部多媒体播放部图片(piàn )搜(sōu )索(🙍)(suǒ )部语音技(jì )术部(bù )等并曾担任搜索公司副总(zǒng )经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度(dù )后王(🐚)海峰(🔉)刚接手了吴(🗂)恩(ēn )达(dá )此前专门负责的(de )百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为(wéi )Estaff成员而(🛥)被可以表示百度AI派系上一波斗争(💺)中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说(🕦)王海峰你们负责(zé )的AIG与景鲲专(zhuān )门(mén )负责的DuerOS之前的关系是(shì )前者提供底层技术后(hòu )者共同负责落(luò )地后到产品并可以使用前(qiá(🥉)n )者(zhě )的数据(jù )但两个部(bù )门在长(zhǎng )期合作的同时也修真者的存在博(bó )弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机(jī )器人产品
陆奇(🏅)离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力(🚶)禁锢几(❌)块AI业务避免内斗不(bú )断的管理(lǐ )者但(dàn )这个人会(huì )不会又出现从哪里(lǐ )来全是(shì )个(📥)未知数
陆(lù )奇退(tuì )任(rèn )百度总裁和COO的消(xiāo )息公(gōng )告后百(🚧)度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一位陆奇也会被斗走(zǒu )一位(wèi )百度员(yuán )工对未(wèi )来的确积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不(🗯)来(lái )人(💝)(ré(😨)n )
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一(yī )样给了百度新的(📫)刺激(jī )但百度看来却没给这些外来的革命者(zhě )充足的(de )利用
