『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有(🔻)(yǒu )哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮
- 小米10涨价(jià )后销量却很好(hǎo )是因为以前太便
- 十年前有(yǒu )人说腾讯和阿里(⛺)抵不(bú )上一个(gè )百度
- 如何评价海王
有哪(nǎ )些日剧(jù )让你眼前一亮
日剧很很(🏌)(hěn )厉害的(🕳)一(📝)点是能深挖人性探讨普通人(rén )的喜怒哀乐1海王(wáng )
导(🚒)演胜者即是正义金子文(➡)纪土井裕(yù )泰石井康(kāng )晴(✈)
演的暗(àn )金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看(🌪)点食草工科男呆萌美少女实验(yàn )的(de )方法契约婚姻的也(✖)非(fē(🛩)i )常有趣单身狗被散(📊)了很多狗(🕣)粮新垣(⛅)结衣根本就是太萌片尾舞(🆙)(wǔ )蹈太逗了(le )
2海王
导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩(cǎi )香川照之
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢前戏(🌔)十足然(rán )后在一瞬(shùn )间(📻)再次爆发每集(🥗)前30分钟都无(🕐)比压抑剧情一环(♉)扣一(yī )环紧张到不行到结果十几(jǐ )分钟热血励志形状怪异打着鸡血(🥐)堺(jiè )雅人香川照之等(děng )许多优质叔出演电影的银行家们气质(zhì )不凡(🏭)最后大结局反正(zhèng )挺要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮(pào )灰的(de )仅(jǐn )有少年热血小(👳)(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(sōng )冈锭司山(⛴)下敦弘(hóng )及川拓郎
主演小(⚽)(xiǎo )林薰(xūn )须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美(🤗)食彻底治愈(yù )即便是普通人获得依(yī )旧有故事台词如(rú )散文版优美动人小林(lín )薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(yī )城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣(🗂)结衣(yī )冈田将(jiāng )生(📏)
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(🤙)好玩吉高由里子(🏇)贱萌怪新垣(🤠)结衣正义感十足且乖诉讼(sòng )中的笑点很多却能直接导(💗)致人(rén )陷入深思末凉子御姐范真(🤗)(zhēn )棒熟透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口(kǒu )雅俊川村泰(🕖)祐
主演山田孝之片(❣)濑那奈矢部享佑(yòu )
看点(🤧)从高(gāo )利贷角度看(kàn )计划理财(cái )的重要性欲望(🥄)是把刀能伤人也(🉑)能伤(shāng )己连高利(lì )贷也(yě )能拍得热(rè )血(xuè )街灯还(hái )真啧
小米10涨价后(👎)销量却很好是因为以前太便
大(🔖)米白面天天(✨)吃也得腻换个(📳)口味十年(🧡)前有人说腾讯和阿里抵不(bú )上一个百(bǎi )度
百度未一跃而起陆奇(qí )已(🍅)离场后进入到百度486天后(hòu )工作狂陆奇只不过个人和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令(lìng )从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官(guān )
这位李(🎺)彦宏亲自(zì )来从硅谷这(zhè )边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的明星职业经理人在(zài )百度AllinAI大战略拐向中途倒是(🤺)在公司内外也打(🚰)(dǎ )胜了个人口碑的时刻突(tū )然之间取(qǔ )走对百(🈺)度实(🧐)际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆(lù )奇(qí )将(jiāng )再任职集团公司的副董事长以这个身份(fèn )一直(✝)(zhí )送回(👩)百度但(dàn )很多(duō )这更像是越描越黑
百度员工(gōng )的群早就炸开觉(jiào )着副董事(shì(🎃) )长那是个虚(🕕)职先缓(huǎn )存一下下(xià )一步就走了
虚(xū )职的分析不虚从百(bǎi )度新(xī(🔋)n )的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有(yǒu )的权力
据(jù )百度内部(🌗)邮件百度主要业务部门负责人张(zhāng )亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光(guāng )等人将再向李(♟)彦宏做了汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮(yóu )件中(🏌)同时宣布王海峰成(chéng )功进阶为百(🍀)度公司高级副总裁并再(zài )继续职务AI技术平(píng )台体系AIG总负责人况且AI的两(🔋)(liǎng )大事业群智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震(zhèn )宇(yǔ )投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(néng )生活(huó )事业群组SLG总经理一职(zhí )未来一段时间里直(zhí )接向(xià(〰)ng )李彦宏(🛎)汇报情况
到现在为止张亚勤(qín )向海龙王海(hǎi )峰朱光(🤩)均向陆奇领导报告且陆奇最最看重(🥍)的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶(🌼)事业群组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂(guà )帅任总经理正因如此职业经理(lǐ )人陆奇被如果说是少见的除开李彦(🍋)宏外居(jū )然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表(📇)百度(🚼)的直接掌舵权恢复又回(🧞)到李彦宏手上(shàng )后者而且在移动端时代对公司(🕕)战(zhàn )略可以确定的(👇)游移不定在管理(lǐ )能力上令(💱)(lìng )一些内部员工失(shī(♋) )去了信心
与此同时(➡)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(gòu )李彦(yàn )宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看(kàn )来(lái )比较稳定地保留了一年多(➡)(duō )然后完全崩坍
陆奇在百(🐿)度(dù )掌权的四百多天里百度的股价比起他入职(🈸)(zhí )时之初修为提升了将近60但百度与(🎪)阿里腾讯市值依然差出一个数量级与(🏷)今日头条的竞争远未结(jié )束(shù )后随着陆(🐕)奇的离去百(😎)度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和(🗒)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉(👰)脉曝出(chū )消息(xī )一团团时(shí )陆奇本人还在参加上海车(🏾)展外表看来精神(🍢)(shén )焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始(shǐ )的不定(🛍)期检查跟(gēn )百度员工(🙇)继续讨论公司方向和业务的内部会议(😊)
这些都让百度基层(🕰)(céng )员工对此那两个爆(bào )料十分不屑(👆)(xiè )甚至还(🛢)怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低(dī )百度股价
李(🏴)彦宏(hóng )今天(tiān )的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(shāo )微有点垂死还得不行呀一位百(bǎi )度员工对36氪说
一位百(🕗)度内部知情人士对(duì )36氪谈起过陆奇的离职与同(tóng )百度搜索系高管(guǎn )的(🧕)政治斗争(zhēng )无关上列(🖲)人(🚐)士称(➡)陆奇曾对百度搜索部门可以表示(🖥)就是为了百度的名声估计坚定(dìng )的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(😃)应该(gā(⛱)i )不会有(yǒu )什么东西太(tài )大问(wèn )题只会有收入(rù )上(shàng )的影响但陆奇的主张(zhāng )遇到了四位(🍹)百度高(gāo )管(guǎn )的(🅱)联合抵(dǐ )制终于的结果(🕒)是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权力核心
3月份(🛢)百(bǎi )度刚情况了一次人事变动李(🛂)叫兽百度贴吧事(shì )业(👥)部总经理(lǐ )胡玥(yuè )百度地图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告高级总监鲁(🎸)鹏俊内容服(fú )务平台总经理(lǐ )屠静等多位中层(céng )员(🥗)(yuán )工离(lí )职
最近的传言是百度多(duō )年的现金流基础大搜索业务负责(🌥)人向海龙在场的不(😙)少百度核心业务管理(lǐ )者毕(bì )竟并没有受重(📕)视(👀)(shì )一定要拿到资源有离职意向
重新回(huí )顾陆奇(qí )直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(zhàn )略(luè(🐝) )尚就没清晰的思路(🌡)股价(🔪)一度降至161欧(ōu )元(yuán )滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇直接(jiē )进(jìn )入百度后正式确(què )立的战(🚷)(zhàn )略(🏹)是Allin人工智能做Feed流的战略(🏃)主航道按照手机(jī )百度重(chóng )现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百(🤐)科百(🍲)度(dù )地图百度账号(hào )这类(lèi )优(yōu )势业务
渐渐而去的(de )是以医疗事业(yè(🧔) )部为首的大举进犯被(bèi )裁撤与AI核心(xīn )战略没什么关系的不能贡献足够利(🎗)润的部门都(🍷)遭遇考(kǎo )核和裁撤说是(🕕)这与马东敏的思路完美契(qì )合举刀是媒体对陆奇之于(🕤)百度业务的评价
今天(tiān )慢慢退出权力核(hé )心的人成(🍰)了陆奇本人
他把别人都斗(dòu )走了然后再自己走了一位逼近百(🏖)度的人士赞叹(tàn )
2陆奇和百度(dù )的文化
2017年1月陆(lù )奇组建百度的第一场媒体沟通(tōng )会(huì )上李彦宏(hóng )向(xiàng )外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作(🕢)站了起来像台机器每隔(gé )一天(📦)只睡4个(🛠)小时(🏬)两点一线(xiàn )在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他(tā )做事亲力亲为相当透测哪怕(pà )重新啊设计了全(🚿)公司的周报(bào )风格统一好第一(🔩)段写什么第(dì )二段(Ⓜ)写什么他也会解(🤫)除(🌎)基层员(yuán )工再邮箱他再讨论问题的(de )邮件
这为(wéi )陆奇赢得了口碑
但令陆(lù )奇在内(👲)部我得到认可的(de )是他借着再造百度企业(yè )文化的(de )努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞(sāi )住的顽疾
不久前(💷)百度内(nèi )部的官僚作风人事斗争和个(gè )别(bié(📁) )管理层的私心一度被可以表示一家巨头(tóu )企业(🎽)文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶官(guān )僚不过他又比较好适当放(🚮)(fàng )权于外边的这些人边沿(yán )的(de )那些人又跟他也不是一条心(xīn )也(yě )很胡弄他即便他们很清(qīng )楚什么是对公司必要的(de )但的(de )确如此关(guān )心只在乎(hū )做的事有没往上汇报的时候好看点逼着(💩)基(jī )层员工挑活干
中高(gāo )层管理(🍤)者的这样(🛄)的(🎌)偏好结果会反应(🏡)在(😄)绩效评定上(shàng )一名内部人(🐷)士对36氪可以(yǐ )表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百(⏱)(bǎi )度的技术连不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不了(le )他们都清楚只(zhī )不过不安(🍷)排好人力去整治
以内种(🗓)种除(chú )了魏泽西事件狂(kuáng )暴(bào )后(🍫)百度的措手不及让李彦宏看(🌄)起(qǐ )来好像像个高居高(📫)层(céng )又(yòu )非常好蒙蔽(🍒)的(de )CEO
一(yī )种观点是这也(🌏)和(hé )Robin个人的性(xìng )格或者他是个重感情的好人是(shì )个是个(gè )的技术(🚠)男但他(tā )根本(🤢)不不算个杰出的的管理者特别是要羽(🆒)(yǔ )翼未丰百度这(zhè )艘巳经有5万员工的(de )大船
这那就是陆奇初入百度(🍴)遇到(💉)的状(zhuàng )况管理层最看重(💖)私(sī )利势力盘根错节基(jī )层的的问题(tí )和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通(💺)交流会这(🤮)是一(yī )个定期跟员(yuán )工(gōng )交流的(de )讨论会制度每次来开一个半小时(shí )陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(zì )出面并在百度内网和新风会(🎇)你的留言区选出最(zuì )受员工关(guān )注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一(yī )点也不(bú )客气的问陆奇为么百度的(de )产品都中规中距江(🌎)湖之远(🕜)(yuǎn )是对员工更(gèng )加不好算和亲(😄)(qīn )身的(de )体(tǐ )验的问题做一个新系统和程序维护一个旧(jiù )系统(tǒng )这对个人境界突破的价值(zhí )几乎不一样这(zhè )倒致就没人很乐意程序(xù )维护旧(jiù )系统都(dōu )愿(yuàn )意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们(🖖)没法提出来解决方法但(🏙)至多这(📐)些个问题让上面的大佬看(kàn )到了就(jiù )达到一定目的了(le )一位百(🖌)度员(yuán )工其实(💠)相对于百度历(🧥)史上的管理层陆奇表现(xiàn )出(chū )来出前所未(wèi )有的强烈的坦率和不回避
过去(qù )这在百度是不可想象中的(🚗)
这(zhè )在百(bǎi )度内部带走了(😡)一种印象一(🍉)名普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者(🙆)交流更太容易放到其(qí )余(🏙)大公司这(zhè )是个奇怪的(📬)现象(xiàng )
这让人想(📲)起(qǐ )了腾讯创(chuàng )始人马化腾知乎用户(hù )和菜头分享过(guò )一件事腾讯的(de )产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题(tí(🀄) )相(xiàng )当祝生(🎹)活基(jī )本上那是(shì )一个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果他被你的(de )做(zuò )法极大激荡Pony会立刻把邮(🥐)件升(shēng )级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(qí(🕧)ng )行进
陆奇也会直(zhí )接发基(👊)层(🤴)员工发邮箱他(Ⓜ)讨论问题的(de )邮(yóu )件(🚠)趁机发觉刻意隐藏(cáng )在百(bǎi )度的产品制度和运转细节中的隐疾毕(bì(🐔) )竟害怕(🤡)管理层不解释(shì )年轻用户的需求他一天(tiān )玩各种App匿名试用手机百度邀请在百(bǎi )度内网(🌄)(wǎng )中先发(fā )表见(jià(🤥)n )解的(🐝)员工单聊
在最近的一次新风(fēng )会上陆奇期刊等级(jí )半个(gè )公司集团战略巳经(jīng )都差不多(🎚)理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司机的高速列车
过去几年搜索(suǒ )广告在养肥了百度的同时也抹杀(🗻)(shā )掉了(le )这家百度的(de )敏感度和锐气陆奇给(gěi )百度新找的路子是像(xiàng )Google一(yī )样剪切粘贴出(chū )一个都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃(táo )掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🗻)的落(luò )地之前出口
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半(bà(🛬)n )带欣慰(👨)(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接(🐑)下(xià )来人们打听一下的是高速行驶的到(dào )百度在突然换(🎫)了(🔫)司机后会不会脱轨
在(🌭)百度历史上(shàng )产(chǎn )品或(huò )业务而(ér )且负责(zé )人离职后(hòu )而激起浪花的事(shì )时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏(🏁)仍旧必须平衡新领导班(bān )子的权力包括把(🎞)陆奇开(kāi )了头(🐌)的变(biàn )革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群(qún )组IDG总(zǒng )经理李(⏫)(lǐ )震(zhèn )宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(⏭)经理未来(lái )一(yī )段时间(jiān )里(🥃)真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样(yàng )的角色(sè )如今要注意精力(lì )放进百度Feed流上的李彦宏恐(💬)怕会为(💧)智能生活事业群组再寻找风一位高层汇(🍓)报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三(🥓)分之一的篇幅都比较复(fù )杂(zá(📕) )到王海峰这次什么变化后此(cǐ )前职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依(🌇)据(jù )什么百度的官方信王海峰2010年(niá(🍢)n )一并加入百度(✏)(dù )几乎在同一(yī )时间为公(🏩)司创建角色了自然语言处理部(bù )互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部(bù )多媒体播放部图片搜(sōu )索部语音(yīn )技术部等并曾担任搜(🔓)索公司副总(zǒng )经理
在(zài )2017年3月吴恩(ēn )达(dá )因(yīn )派(pài )系斗争(zhēng )远远离开百度后王海峰刚接手(shǒu )了吴恩达此(cǐ )前专门负(📖)(fù )责的(🚗)百度(dù )研究院下(xià )一界(jiè )AIG总(zǒng )负责人(😱)同时境界突(tū )破为Estaff成员而被可以表示百度(dù )AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内(nèi )部人士对36氪(kè )明说(shuō )王海峰你们负(🦇)责的AIG与景(🌚)鲲专门负责(zé )的DuerOS之前(qián )的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地(👏)后到产品并可以使用前者的数(🏟)据(jù )但两个部(🚲)门在长期合作的同时也修真者(zhě )的存(cún )在博弈AIG也在绝对机密研发自(🌰)己的硬件机器人(rén )产品
陆奇(qí(🎒) )离开后AllinAI的百度依旧是是需(xū )要一位有能力禁锢几块(kuà(📜)i )AI业务避免内斗不断的管(guǎn )理者但这个人会不会又出现从(cóng )哪(nǎ )里来全是个未知数
陆(🚱)奇(📨)退(tuì )任百度总裁和(🆎)COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴(🏌)(bào )跌(diē )约7
再强势加盟来一位(🛑)陆奇(qí )也会(huì )被(🍪)(bèi )斗走(zǒu )一位百(bǎi )度(dù )员(🦁)工对未(✋)来的确积极乐观怀疑就(jiù(📓) )算跑(⬆)来也招不来人
陆奇(qí )贡(🕋)献的486天像鲶鱼一样给了百度(🏪)新的(de )刺激(📩)但百度看来却没(🍄)给这些(xiē )外来的革命者充足的利用
