『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(🏃)很很厉害的一点是(shì )能深挖人(rén )性探讨普通人(🏀)的喜怒哀乐(🛬)1海王(🚋)
导演胜者即是正义金子文纪土井裕(yù )泰石(shí )井康晴
演的(de )暗金丑岛(dǎo )君新(xīn )垣(yuán )结衣星野(🦕)(yě )源大(dà(🐃) )谷亮平
看(🎾)点食草工科男呆萌美少女实验(yà(🚟)n )的方法契约婚姻的也非(🐢)常有趣单身狗被(bèi )散了很多(👴)狗粮新(📥)垣(yuán )结衣根(gēn )本就是太(tài )萌片(💒)尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演海王福(fú )泽克雄棚泽孝义田(tián )中健太
古装电影堺雅人(rén )上户彩香川照(🙏)之
看(🙉)点跟(gēn )啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(🥋)(qián )戏十足然后在一瞬间再次爆发每(🕓)集前30分钟都无(wú )比压抑剧情一(yī )环扣(kòu )一环紧张(🔁)到不行(háng )到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血堺(🌭)雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(😴)(jǐn )有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但(dàn )有用(🤥)
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在(🐳)(zài )每个深夜边缘人被美食彻(chè )底治(zhì )愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质(zhì )浓烈
4半泽(🏂)直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太(tài )
演的(de )堺雅(🚈)人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组(〽)合最好(hǎo )搭配(pèi )还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(♈)衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的笑点(diǎn )很多(duō )却能直(zhí )接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒(🚵)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐(yòu )
主(zhǔ )演山田(tián )孝之片濑那奈(nài )矢部享(⛴)佑(yòu )
看点从(cóng )高(gāo )利贷角度(🈶)(dù )看计划理(🌒)财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高(📧)(gāo )利贷也能拍得热血街灯还真啧(zé )
小米10涨价后销(xiāo )量却(què )很(😉)好是因为以前太便
大米白(bái )面天天(🍹)吃也得腻换个(gè )口味十年前有人说(🎐)腾(téng )讯和阿里抵不上一(⏹)个百(bǎi )度(dù )
百度(dù )未一跃而起陆奇已(yǐ )离场后(hòu )进入到百度486天后工(gōng )作狂陆奇只不过个人和家庭的(de )原因由李彦(😡)宏在(zài )5月18日下(xià )午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再(zài )一职百度集(jí(🤧) )团总裁兼首席(🤶)运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明(➕)星职业(yè )经理人在百度AllinAI大战略拐向(xiàng )中途倒是在公司(sī )内(nèi )外也打胜了个人(🚸)口碑的时(shí )刻(kè )突然之间取走(💇)对百度实(shí(🎱) )际业(🛐)务(wù )的管理权
虽说李彦宏称(chēng )陆奇将再任职集团公司的副董(🍳)事长(zhǎng )以这个身份(fèn )一直送(sòng )回百度但很多这更像是越描越黑
百度员(🖨)工的群早就炸开觉着副(🤴)董事长那是(🏎)个虚职先(xiān )缓存一下下一步就走了(☝)
虚职的分析(🧗)不虚(xū )从百度新的管理班子(zǐ )和(hé )权力架构不(bú )不自然出(➗)去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门(mén )负(fù )责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(rén )将再(zài )向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度(🙋)公司高级副总裁并(♎)(bìng )再(zài )继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投向(🍁)张亚勤(qín )如实汇(🏍)报(bào )景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经(jīng )理一职未来一(🍕)段时间里直接(jiē(😾) )向李彦宏(👰)汇报情况
到现在为止(zhǐ )张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最(🖕)看重(chóng )的两项AI业务的出口智能生(shēng )活事业群组SLG和智能(néng )驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(♊)经理正因如此职业经理人陆(🆔)(lù )奇被如果(guǒ )说是少见的(🙊)除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权(quá(🔅)n )的(⛲)人
此行人事变动并不代表百度(dù )的直接掌舵权恢复又回到(dào )李彦(🤹)宏手上后者(💮)而且(qiě )在移动端时代对公司战略可以确定的游移(⛴)不定在管(🕢)理能(🔸)力上(shàng )令一(yī )些内部员工失去了(le )信心
与此同时(shí )陆(lù )奇出(chū )任而(ér )成型(xíng )的李彦宏陆奇马东敏的三角权(quán )力结构李(🍶)彦宏(✉)主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其(qí )是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比(bǐ )较稳(📑)定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里(🛰)百度的股价比起他入(rù )职时之初(🐦)修为提升了将近60但百(bǎi )度与阿里腾讯市(shì )值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着(zhe )陆奇的离去百度(⛲)(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(dù )的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出百度的消息(xī )公元前16世纪在4月(yuè )底再到(👞)脉脉曝(pù )出消息一团团时陆奇本人还在参加上(shàng )海(hǎi )车展外表看来精神焕发(🤘)甚至于他刚刚开放(🐼)(fàng )了新一期新风会的考试报名这是陆(lù )奇(🐁)创(chuàng )始的不定期检查跟百度员(yuán )工继续(xù )讨论公司方向和业务的(de )内部会(huì )议(yì )
这些都让百度基(jī )层(céng )员(🅾)工(gōng )对此那两个爆料(liào )十分不屑(xiè )甚至还怀疑是(shì )竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股(🍖)价
李彦宏今天的内(nèi )部信难(nán )比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(chuí(😹) )死还得不行呀(ya )一位百度员(🧚)工(gōng )对36氪说
一位百度内部(🍟)(bù )知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜(sōu )索系高管的政(✋)治斗争无关上列人士(shì )称陆(lù )奇(qí )曾对百度搜索部门可以(yǐ )表示就是为(🕑)了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行(háng )业的竞价排名(míng )广告这应该不会有什么东西太(tài )大问题只(zhī )会有收入上的影响但(🚸)陆奇的(👏)(de )主(zhǔ )张遇到(dào )了四(🚖)位百度高管的联合抵制(zhì )终于的(de )结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心(⏱)
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事(🗜)(shì )业部总经理胡玥百度地图事业部总(👲)经理李东旻搜索广(guǎng )告高级总监鲁(💩)鹏俊内容服务平台总经理(📪)屠静等(děng )多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人(rén )向海龙在场(chǎ(❔)ng )的不(bú )少百(bǎi )度(dù )核心业务管理者毕竟并(🐳)没有受重视(🎥)一(yī )定要拿(ná )到资(zī )源有离职(zhí )意向
重新(xīn )回顾陆奇直接进入(rù )百度之(zhī )初(🕔)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(📕)尚就没清晰的思路(lù(💶) )股价(jià )一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索(suǒ )的地位并攻(gōng )占内容(róng )市场这些看重(💛)百度百科百度地(dì )图百度账号(hào )这类优势业务
渐渐(🤞)而去的是以医疗(liáo )事(shì )业(yè )部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(➡)系的不能贡(✈)献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与(✈)马东敏的思路完美契合(🥂)举刀是媒体对陆奇之于百(👄)度业务的评价
今天慢慢(⛩)退出权力(🗑)核心的人成了陆(🧖)奇本人
他把别人(rén )都斗走(🍻)了然后再自己走了一位(wèi )逼近百度的人士赞(👑)叹
2陆奇和百度的文(wén )化
2017年1月陆奇组建(jiàn )百(bǎi )度的第一(yī )场媒体沟(🏫)通会上李彦(yàn )宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆(lù )奇(qí )的传(chuán )言(♑)比如说他工作站(🎅)了起来像台机器(qì )每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和(hé )长期性下榻的酒(jiǔ )店间(👳)穿行(háng )又(🚆)例如他(🛎)做事亲力(💾)亲为相(xiàng )当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格(💳)统一(yī(📕) )好(hǎo )第一段写什(shí )么(me )第二段写什么(me )他也会解除基层员工(gōng )再邮(🖊)箱他(tā )再讨论问题的邮(yóu )件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(qí )在内部我(wǒ )得到认可的是他借着再造百(bǎi )度企业文化的努力(🐒)特别是打(dǎ )破百(bǎi )度网页从基层(🅰)到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不(♎)久前百(🏫)度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(🧒)(sī )心一度被可以表示一家巨头(tóu )企业文化中的(⛹)顽疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不过他又比较好适当(dāng )放权于外边(🎤)的这些人(rén )边沿的那(➰)些人又跟他也不是(shì )一条心(xīn )也很(hě(🧀)n )胡(🙆)弄他即便他们(men )很清楚什(shí )么是对(duì )公司必要的但的确如此关(🦖)心只在乎(hū )做的事有没往上汇报(bào )的时候(📹)好(hǎo )看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内(nèi )部(bù )人士(shì )对(🔨)36氪可(kě )以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为(wéi )以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了(le )他们都(💦)清楚只不过不安(🔔)排好人力去整(zhěng )治
以内种种除了魏泽(zé )西事件(jiàn )狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像(xiàng )个高居高层又(🚊)非常(chá(🏩)ng )好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这也和Robin个人的性(xìng )格或者他是个重感情的好人是(shì )个是个的技术男但他根本不不算个(🗡)杰(jié )出的的管理者特别是要羽翼未(🐭)丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员工(🔼)(gōng )的大船
这那就是陆(lù )奇初入百度遇到的状况管理层最(📦)看重私利势力(🚌)盘根错节基层的的问(🚉)题和(hé )意见反馈不(🕵)了高层
因此陆奇开设(⚾)了新风(😦)向沟(gōu )通交流(liú )会这是一个定期跟(😁)员(🌙)工交流的讨论会制(zhì )度(dù )每次来开(😷)一个半(bàn )小(xiǎo )时陆奇会请(🌷)帖一位业务线大(🔸)佬亲(qīn )自出面并在百度内网(wǎng )和新风会你(nǐ )的留言区选出最受(shòu )员工关(guān )注的问题在(🐿)会上(shàng )直接反驳
提问可能很(hěn )刺耳例如(💽)(rú )就(jiù )曾(céng )有员工一点也不客气的问陆奇(qí )为么百(🕯)度的产品都中规中距江(jiāng )湖之(zhī )远是对员工更加不(bú )好(hǎo )算和亲身的(de )体验的(de )问题做一个新系统和程序(xù )维护一个旧系(xì )统这对个人境界(🗝)突(tū )破的价值几乎(hū )不一样这倒致就没人很乐意(😾)程序(xù )维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只(🌼)不过我们没(📛)法提出(chū )来解决方法但至多这些个问题让上(📙)面的大佬看到了就(jiù )达到一定目的了一位百(bǎi )度员(yuán )工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出(chū(🕕) )来(🦍)出前(qián )所未有(yǒu )的强烈的坦(🏾)率和不回避
过去(🥉)这在百度是(shì )不可想象中的
这在(😌)(zài )百度内部带走了(le )一种(zhǒng )印象(🙀)一名普通员工想(xiǎng )同COO陆奇(qí )联系有时比同(🔹)总监级管理(lǐ )者交流更太容易放到(🈵)其余大公(gōng )司这是个奇怪的(✌)现象
这让人想起了腾讯创始人马化(huà )腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有(yǒu )1700多个产品他参与其中的蛮(má(🦈)n )数(💉)量和(hé )他回信商讨产品问题相当祝生(shēng )活基(jī )本上那是一个PM和另(lìng )一个PM之间的切磋切磋如果他被你(nǐ )的做法极大激荡Pony会立刻把(❎)邮件升级拖一(yī )堆VPGM从(cóng )里面出来带(dài )动事情(qíng )行(háng )进
陆(👆)奇也会直接发基层员工发邮(🌖)箱他讨论问题的邮件(🥒)趁机发(❕)觉刻意隐藏(cáng )在百度的(👛)产品制度和运转细节中的(🛢)隐疾毕竟害怕管理(lǐ(🦖) )层不解(jiě )释年轻用户的需求他(tā )一天(tiān )玩各种App匿名试用手机百度邀请在百(bǎi )度内(nè(🐧)i )网中先发表见解的(de )员工单聊
在(zài )最近的一次新风会上(shàng )陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但(dàn )要做(🤞)的仍很多
3换了司机的(de )高速列车
过去(qù )几年(nián )搜索广告(👂)在养肥了百度的同(tóng )时(♓)也(🐁)抹杀掉了这家(👈)百度(🚮)的敏感(gǎn )度(dù )和锐气陆奇给百度(dù )新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于(yú )自己的AI时(shí )代的安卓逃掉(🐁)过度依赖广告的广告(🦒)盈利(lì )模式在这(zhè )套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(🛑)展体现了中(zhōng )国速度但接下来人们打听一下的(de )是高速行驶的(de )到(dào )百度在突(tū(🐞) )然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产(chǎn )品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发(fā )生了什么
如今指挥棒(bàng )又返回到李彦宏手中(zhōng )李(lǐ )彦宏仍旧必(bì(🍌) )须(🗾)平衡新领导班子的权力包括(kuò )把陆奇开(kāi )了头的(🍞)变革再继续(xù )下(xià )去(qù(🎟) )
参照(zhào )李彦宏在内部邮件中(🍋)的规划以往陆奇亲自跑(💹)带的两块核(hé )心(xīn )的AI业(yè )务智能驾驶事(🌍)业群组(⤴)IDG总(zǒng )经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理未来一段时(shí )间里真接向李彦宏领(🐝)导报(bào )告百(🗻)度也许不会会出现第二个(gè(🐳) )陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会(🐇)为智能生活事业(🍪)群组再寻(🔐)找风一位(🌴)(wèi )高(🈯)层汇(🈂)报者
值得注意的是上述事项内部(bù )邮(🍘)件中达到三分之(🍎)一(yī )的篇(piān )幅都比较(jiào )复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人(♎)的王海峰被任命百(🌹)(bǎi )度公(gōng )司高级副总(zǒng )裁
依据什(shí )么百(bǎi )度的官方信(🚘)王海(hǎi )峰(📞)2010年一并加入(rù )百度几乎在同(tóng )一时间(jiān )为公(🛀)司创(🍔)建角色了自然(rán )语言处理部互联网数据研发部(bù )推荐引擎(🌠)和个性化(huà )选(xuǎn )择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并(bìng )曾(🧝)担任搜索公司副总经理
在2017年3月(🌙)吴恩达因派系斗争远(🤹)(yuǎn )远离开百度后王海峰刚(🍗)接手(shǒu )了吴恩(🚫)达(dá )此(cǐ )前专门负(fù )责的百度研究(jiū )院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(yuán )而被可以(yǐ )表示(🔼)百度AI派(🛳)系上一波斗争(zhēng )中的(de )赢家(jiā )
一(🎤)(yī )位(🌻)百(📢)度内部人士对36氪(kè )明说王海峰你们负责(zé )的(de )AIG与景鲲(kūn )专(zhuān )门负责(zé )的DuerOS之前的(🥫)关系是(🌖)前者提供底层技术后者共同负(fù )责落地后到产品并可以使用前者的(♿)数据但两个部门在长期合作的同时(shí )也修真者的存在(zài )博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件(🥝)机器人产品(💲)
陆奇离开(🍯)后AllinAI的百度依旧是是(🦍)需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗(🏌)不断的管理(lǐ )者但这(zhè )个(gè )人(rén )会不会又出现(xiàn )从(⌛)哪(nǎ )里来(lái )全是个未知数
陆奇(qí )退(tuì )任百度(dù )总裁和COO的消息公告后百度今晚(✝)美股开盘(pán )价格股价即暴跌约(yuē )7
再强(qiáng )势加盟来一位陆奇也会被(🕜)斗走(zǒu )一位百度(dù )员工对未来的确积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不来人
陆(🎾)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(le )百(bǎi )度(dù )新的刺激(jī )但百度看来却没给(gěi )这些外来的革命者充足的利(lì )用
