『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些日剧(jù )让(⛅)你眼前(🕉)一(yī )亮
- 小米10涨价后销量却很(hěn )好是因为以前(qián )太便
- 十(shí )年前有人说腾讯和阿(🦏)里抵不(bú )上一个百度
- 如何评价海王(wáng )
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(jù )很很厉(lì )害的一点是能深挖人性(🔋)探讨普(🌃)通人的喜怒哀(āi )乐(☔)1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛(dǎo )君新垣结(🥒)衣星野源(🍅)大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女(nǚ )实(shí )验的方法契约婚(hūn )姻的也非常有趣(qù )单身狗被散了很(hěn )多狗粮新垣结衣根(gēn )本(🐠)就是太(🙂)萌片尾舞蹈太逗(📿)了
2海王
导演海王福泽(🕰)克雄棚泽孝(xiào )义田中健(🎷)太(tài )
古装(🔅)电影堺雅人(rén )上户彩香(xiāng )川照之(🚱)
看点跟啪(pā )啪啪一样霓虹人比较喜欢(huā(🦓)n )前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都(📓)无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(dào )结(jié )果十几分钟热血励志形状怪(🎎)异打(dǎ )着(🔦)鸡血堺雅人香川(🆗)照之等许多优(yō(🥄)u )质叔出(chū )演电影的银行家们气质不凡最后大结局反(fǎn )正挺要什么不是现实的BOSS们相(🍡)互妥协炮灰(🎇)的仅有(yǒ(🤵)u )少年热(rè )血小喽啰(luō )
3逃避虽(🎆)可耻但有(yǒu )用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓(tuò )郎
主演小林薰须藤(téng )理彩田(tián )畑智(zhì )子(🚲)
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治(zhì )愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动(dòng )人小林(🍚)薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(yǎn )石川淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编(💽)剧古(🚐)泽良太
演的堺雅人新垣结(jié )衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还(hái )挺好玩吉高(🍙)由(🥎)里子贱萌怪新垣结(🔒)衣正义感十足且乖诉(🏎)讼中的笑点很多却能(néng )直接(😔)导致人陷入深思(sī )末凉子御姐范真(🤸)棒熟透(tòu )的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演山田孝之片濑那(nà )奈矢部享佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的(🥈)重要性欲望(wàng )是把刀能伤人也能(🌏)伤己连高利贷(🎖)(dài )也能拍得(dé )热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为以前太(👆)便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上(🌪)一个百度
百度未(wèi )一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇(qí )只不过个人和家(🤫)庭的原因由(🏋)李彦宏在5月(💿)18日下午发出(chū(🐌) )的内部邮件中下达(dá )命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(😙)兼首(⛓)席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望(wàng )的明星职业经理人在(zà(🎭)i )百度AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒是在公司内外(wài )也打胜了个(gè )人口碑的(🎻)时(shí )刻突然之间取走(zǒu )对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏(hó(👠)ng )称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度(dù )但(dàn )很(🗒)多(duō )这更像是越描越黑
百度员(yuán )工的群早(zǎo )就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓(💏)存一下下一步(bù )就走了(le )
虚职的分析(xī )不虚从(📇)百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所(👓)有的权力
据百度内部邮(yóu )件百度主(zhǔ )要业务部门负责人(rén )张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光等(děng )人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件(jiàn )中(zhōng )同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继(jì )续职务AI技术(shù )平台体(🥠)系AIG总负责(zé )人况且AI的两(liǎng )大事业群智能驾驶事业群(🈺)组IDG总经(🙂)理李震(🤠)宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理(🚻)一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报(bà(⏺)o )情况
到现在为止(zhǐ )张亚(yà )勤向海龙(lóng )王海峰朱光均向(xiàng )陆奇(✔)领导报告(gào )且陆奇最(zuì )最看重的两项AI业务的出口智能生活(🌍)事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理正因如(rú )此职业经理(lǐ )人陆奇被如果说是少见(jiàn )的除开李彦宏外居然(🛵)还能在(🍳)百度(🥝)总帅大(dà )权的人
此行人事变(biàn )动并不代表(🌎)百度的直接(jiē )掌(zhǎng )舵权恢(🏫)复又回到李(lǐ )彦(yàn )宏(hóng )手上后者而且在移动端时代(dài )对公司战略可以确(què )定(dìng )的游移不定在管理能力(☝)上令一些内部员工失去了(le )信心
与此同时陆奇(🐰)出任而成型的李(💆)(lǐ )彦宏(🖊)陆奇马东敏的(de )三角(🔢)权力结(jié )构李彦(yàn )宏(hóng )主(zhǔ )抓信(xìn )息流广告(gào )业务陆奇总统领(lǐng )通(⏫)盘业务尤其(qí )是AI李(lǐ )彦宏夫(🆕)(fū )人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇在百度(dù )掌权的(de )四百(bǎi )多天里百度的股(🦃)价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度(🌨)与阿里腾讯市(shì )值依然差出一个数量级与(😻)今日头条的竞(jìng )争远未结束(shù )后随(🍂)着(🎯)陆奇(qí )的离去百(bǎi )度下重注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆(🥢)奇和百(🎂)度的斗争
陆奇慢慢退出百度的(de )消息(xī )公元前16世纪在(zài )4月底再到脉脉曝出消(xiāo )息(😁)一团团(🔢)时陆奇本(běn )人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放(🥈)了新一期新风(fēng )会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟(gēn )百度员工继续讨论公司方向和业务的内部(bù )会议
这些都让百(bǎ(☕)i )度基层(céng )员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(🖕)意(yì )释放出谣言在百度能发(fā )财报前一日拉(🏒)低百度股(gǔ )价(jià )
李彦宏(🍏)今天(tiān )的内部信难比登天(tiān )一枚炸弹感(🏖)觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员(yuán )工对36氪(kè )说(shuō )
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(lí )职与同百度搜索系高管的政治斗(dòu )争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度(dù )的名声估计坚定的杀掉特定垂(🛂)(chuí )直(🤜)行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会(huì )有收入上的(de )影(yǐng )响但陆奇的主张遇到了四位百度高管(⤵)的联合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退(tuì )出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部(👛)总经理胡玥百度地图(tú )事业部总经理李东旻搜索广(guǎng )告高级总监鲁鹏(pé(🕡)ng )俊内容(róng )服务平台总经理屠(🗨)静(🎟)(jìng )等多位中层员工离(lí )职
最近的传言(🍋)是百度多年的(👒)现金流基础(chǔ )大搜索(🐉)业务负责人向海龙在场(〰)的不(🚹)少百度核心业务管理者毕竟并(bìng )没有受(🕠)重(chóng )视(👛)一定要拿到资源有(yǒu )离职意向(📟)
重新回(huí )顾陆(👈)(lù )奇直(zhí )接进入百度(dù )之初(chū )百度还陷在200亿投(⏮)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(🍢)的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后正式确(què )立(lì )的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(àn )照手机百度重现移(⛩)动搜索的(de )地位并攻占内容市场这些看重(chóng )百度百科百度地图(tú )百(🥦)度账号(hào )这类优势业务
渐渐而去的是(shì )以医疗事(shì )业部为首的大举进犯被裁撤(👋)与(🍚)AI核心战略没什么关系的不(bú )能(néng )贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与(yǔ(😼) )马(🈴)东敏的(de )思路(lù )完美契合举刀(dāo )是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今(👋)天慢慢退出权(🦎)力核心的人成了(🥞)(le )陆奇本(běn )人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹(tàn )
2陆奇和(📨)百度的文化
2017年1月陆奇组建百度(🍔)的第一场媒体沟(gōu )通(📞)会上李彦宏向(xiàng )外界详细介(😔)绍陆(💵)奇
在百度内部有很多(😟)(duō )关於陆奇的传言比如说他(tā )工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两(liǎng )点一(yī )线在公司和长(zhǎng )期性下榻的酒店(🐽)间穿行又例如(😍)他做事亲力亲为相(🎟)当透测哪怕重新啊设计了全(quán )公司的周报风格统一好第(dì )一(yī )段写什么第二段写(👨)什么(me )他也会解除(chú )基层员工再邮箱(📉)他再讨论问(⛔)题的邮件
这为陆(lù )奇赢得了口碑(bēi )
但(dàn )令陆奇在内部我得到认(rèn )可的是他借着再(🥋)(zài )造百度企业文化的努(nǔ )力特别是打破百度网页从基(jī )层到高(gāo )层管理者交流沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人(rén )事斗争和个别管(guǎn )理层的私心一度被可以表示一(yī )家巨头企业文化中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌(🦃)恶官僚(🏀)不过(guò )他又比较好适当放权于(yú )外边的这(zhè )些(xiē )人边沿的那些(xiē )人又跟他也(yě )不是一条心也很胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么是对公司必要的但(🚜)的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看(kàn )点逼着(zhe )基(🚸)层员工挑活干
中高层管(guǎn )理者的这样的偏好结果(guǒ )会反应在绩效评定上一名内部人(rén )士对36氪可以表示症结应该是只(🕯)考虑(lǜ )到KPI实在(🚚)不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(bú )了他(tā )们都清楚(chǔ )只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西(💣)事件狂暴后百度的措手不及让李彦(🐯)宏(hóng )看起来好像像个(gè )高居高层(céng )又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这(🛅)也和(😷)Robin个(gè )人的性格或者他是个重感情(💆)的好人是个是(shì )个的(🥊)技(jì )术男但他根本不不算(suàn )个杰出的(💳)的管理(lǐ )者特别是要(yào )羽(😚)翼未丰百度这艘巳(🏭)经有5万员工的大船
这那(nà )就是(shì )陆奇初入(🎥)百度遇到(dào )的状况管理(⤵)层最看(🚭)重私利(lì )势力盘根错节基(jī )层(céng )的的问题和意见反馈不了高层
因(💘)此(👃)陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定(dìng )期跟员工交流的讨论会(huì )制度每次来开一个半(bàn )小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在(zài )百度内网和新风会(huì )你的留言区选出最受员工(gōng )关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就(🏤)曾有员工一点也不客气(qì )的问陆奇为么百度(dù )的(🕛)产品都中规中距江湖(hú )之远是(shì )对员工(gōng )更加不好算和亲身的体验的(de )问题做一个(gè )新(xīn )系统和程(🚥)(chéng )序维(wéi )护一个旧系统(tǒng )这对个(gè )人境界突破的价值(zhí )几乎不一样这倒致就没人(🚔)很(hěn )乐意程序维护旧系统都愿意去做(✂)新的这种问题怎末可以(yǐ )解决
有时候(😷)只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个(gè )问题让上面的(🌱)大佬看到了(le )就达到(dào )一定目的了一(🦓)位百度员工其实相对于(yú )百(⏯)度(🌡)(dù )历史上的管理层(céng )陆奇表现(👧)出来出前所(suǒ )未有的强烈的坦率和不回避
过(guò )去这在(🗿)百度是不(👮)可想象中的
这在(zài )百度内部带(dài )走(zǒu )了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联(lián )系有时比同总监(🕳)(jiān )级管(guǎn )理者交流(liú )更太容易放到其余大(⏭)公司这是个(🚃)奇怪(guà(🌹)i )的现象
这让(🈹)人想起了腾讯创始人马化腾知乎用(yòng )户和菜头分(fèn )享过一件事(✅)腾讯的产品线上(shàng )有1700多个产品他参(🆕)与其中的蛮(mán )数量和他回信商讨产品问题相当祝(zhù )生活(🏊)基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切(qiē )磋如果他被你的做法极(jí )大激荡Pony会立刻(kè )把邮件升(shēng )级(jí )拖一堆VPGM从里面出来带动事情(qíng )行进
陆奇也会直接发基(jī )层(🛅)员工发邮(yóu )箱他讨论问(wèn )题的邮件趁机发觉(jiào )刻意隐(yǐn )藏在(➖)(zài )百度的产(🔆)品制度和运转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害怕管理(lǐ )层不解释年轻(qīng )用户的需求他一(yī )天玩各种App匿名试(😑)用手机百度邀请在百度内网中(🌒)先发(🕚)表见解的员工单聊
在最近的一次(cì )新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳(sì )经都差不多(duō )理顺了但要做的仍很(♿)多(duō )
3换了司机的高速列(liè )车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也(yě )抹杀掉了这家百度(🥘)(dù )的敏感(gǎn )度(🕊)(dù )和锐气陆奇给百度新(xīn )找(zhǎo )的(de )路子(zǐ(📆) )是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都(dōu )属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(guǎng )告的(de )广(guǎng )告盈利模式在这套(tà(⛷)o )思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前(qián )出口
在2018年的CES大会(✈)上(shàng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是(shì )Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一(🔋)下的(😛)是高速行(háng )驶的到百度在突然换了司机(jī )后会(huì )不会(huì )脱轨
在(💞)百(bǎi )度历(lì )史(shǐ )上产(chǎn )品或业务而且负(fù )责人离职后而激起浪(💟)花的事时有发生(🤞)了什么
如今指挥棒(bàng )又返回(huí )到(⛏)李彦宏手中李彦宏仍旧必须(🖖)平衡新领导班子的(de )权(quán )力包(bāo )括(kuò )把陆(lù )奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(yàn )宏(hóng )在内(nèi )部(😗)邮(yóu )件(jiàn )中的(de )规划以往陆(✨)奇(qí )亲自跑带的两块核心的AI业务(wù )智能(🔖)驾驶事业群组(zǔ )IDG总(zǒng )经理李震宇日后投向张(zhāng )亚勤(qín )领导报告景(jǐng )鲲升任智能生活事(shì )业群组SLG总经理未来一段(📐)时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不(👦)会会出(chū )现(🤷)(xiàn )第二个陆奇这样(🍁)(yàng )的角色如今要注意精力放进(jìn )百度Feed流上的(de )李(lǐ )彦宏恐怕会为智能(néng )生活事业群组再(zài )寻找(zhǎo )风一位高层汇报者
值(⏩)得注(zhù )意(🚮)的是上(shàng )述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅(fú )都比较复杂到王海峰这(zhè )次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(wáng )海(🍒)峰被(bèi )任(rèn )命(🚲)(mìng )百度公(gōng )司高级副总裁
依(📓)据什么百度(⛓)的官方信王海峰2010年一并加(jiā )入百度几(jǐ )乎在同一时间为公司创建角色了(🎸)自(zì )然(rán )语言(yán )处理部互(hù )联网(🕯)数据研发部推荐引擎和个性化(huà )选择(🛀)部多媒体播放(🍛)部图片搜索部语音技术(shù )部等并曾担(dān )任搜(sōu )索公司副总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达因(🤧)派系斗争(👠)远远离开百度后王海峰刚(gāng )接(jiē )手了吴恩达此前专门负责的(de )百度研究院下一界AIG总负(fù )责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百(👖)度AI派系上一波斗争中的赢家
一(🐬)位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同(🥧)负责落地后到(🥎)产品并可以(yǐ )使用前者的数据但两(liǎng )个部(🍒)门在长期合作的同时也(yě )修真者的存(cún )在博弈AIG也在(zài )绝对机密研(yán )发自己的(de )硬件(😈)机器人产(chǎn )品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度(👗)依旧是是需要一(yī )位有能力禁锢几块(kuài )AI业务避免内斗不断的管(guǎn )理者但这个(🈁)人(rén )会不会又(yòu )出现从哪里来全是(🌙)个未知数
陆奇退(tuì )任(🤫)百(👾)度总(zǒng )裁和(👂)COO的消息公告后百(bǎi )度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一(yī )位(wèi )陆奇也会被斗走(zǒu )一位(⛱)百度员工对未来的确(🥛)积极乐观怀疑(🔡)就算(suàn )跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了百(🍊)度新的刺(🗒)激(jī )但百度看来却没(🥨)给这些外来的革命者充足的利用
