『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(🛐)很很厉害(hài )的一点(🚊)是能深挖人性(xì(🦗)ng )探讨普通人(rén )的喜怒哀乐1海王
导(dǎo )演胜者即是正义金子文(wén )纪土井(jǐng )裕泰石井康(kāng )晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平(píng )
看点食草(📠)工(📃)科男呆萌美少女实(shí )验的(de )方法契约婚姻的也(🎽)非(fēi )常有(🔇)趣单(dān )身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太(tài )萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🛵)演海王福泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健(🐣)太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看(kàn )点跟(gēn )啪啪啪一样霓(ní )虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集(🗽)前(qiá(🐌)n )30分钟都无比压(🤸)抑剧情一环扣一环紧张到不(bú(👘) )行到结果十几(💮)分钟热血励志形状怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电(diàn )影的银行家们气质不凡最后大结局反(fǎn )正挺要什么(🚯)不是现实的(de )BOSS们相互(hù )妥(tuǒ )协炮灰的(🐶)仅有少年热血小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可(👰)(kě )耻但有用
导演松冈锭司(🚘)山下敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林薰(xū(👖)n )须藤(téng )理(lǐ )彩田畑智子(🛸)
看点在每个深(shēn )夜边缘(🚒)人被美食彻底治愈即便是普(📉)通人获得依旧有(yǒu )故事台词如散文版(bǎn )优(yōu )美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(🎂)泽直树
导演(yǎn )石川淳一城宝秀则西坂(bǎ(🎿)n )瑞(🐰)城编剧(🌼)古泽良太
演的堺(jiè )雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看点毒舌(shé )大(dà )叔和呆萌少女组合(hé )最(zuì )好搭配还挺好玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪(guài )新垣(yuán )结(jié )衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末(🎪)凉子御(yù )姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(kǒu )雅(🍴)俊川村泰(😼)祐
主演山田孝之片濑那奈矢部(bù )享佑
看点从高利(lì )贷角(jiǎo )度看计划理财的重要性欲望(wàng )是把(bǎ )刀能伤(shāng )人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很(🚟)好是因为以前太便
大米(🎻)白面天(tiān )天(tiān )吃也得腻换(🕯)个口味十年前有人(rén )说(shuō )腾讯和阿里抵(🚅)不上(shàng )一个(gè )百度
百度(dù )未一跃而(ér )起陆(lù )奇已(yǐ )离场后进入(🌴)到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和(🛌)家(🚠)(jiā )庭的原(🌀)因由李彦(🔭)宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达(👼)命令从今年7月起不再一职百度集团(tuán )总裁兼首席(🔓)运营官
这位李彦宏亲自来(👞)从(cóng )硅谷这(zhè )边(biān )请慰籍(jí )着百度转型厚(hò(🥀)u )望的(🌆)明(míng )星职业经理人在百度AllinAI大(dà )战略拐向中途倒(dǎo )是在公司内外也打胜了个人口(🐄)碑的时刻突然之间取走对(🛋)百度实际业(🕚)务的管理(lǐ )权
虽说李彦宏称陆奇将再(🎶)任职集团公司的(de )副董事长以这个身(shēn )份一(yī )直(zhí(🚆) )送(sòng )回百度但很多(duō )这更像是越描(miáo )越(yuè )黑
百度员工的群(qún )早(😮)就炸(zhà )开觉着副董事长那是个(gè )虚职先缓存一下(xià )下(xià )一步就走了
虚职(zhí )的分析(xī )不虚从百度新的管(guǎn )理(❗)班子和权力架构不不自然出去陆奇(😩)取回了(le )全都所有的(de )权力
据百度内部邮(yóu )件(jiàn )百度(dù )主(zhǔ )要(yào )业务部门负责人(⬛)张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光等人(🏝)将再向李彦宏(hóng )做了汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣(xuān )布(bù )王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两(🐆)大(⬅)事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李(💻)震宇投向张亚勤(qín )如实汇报景鲲(kūn )将一职智能生活(huó )事业群组SLG总经理(lǐ )一职未来一段时(shí )间里直接向李彦宏汇报情况
到现在(🍅)为止张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光均向(xiàng )陆奇领导报告(🚭)且陆奇最最看重的两项AI业(yè )务的出口智(zhì )能生活事业群组SLG和智能驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🔳)帅任总经理正(zhèng )因(yīn )如此职业经理人陆(❗)(lù )奇被如果说是少(shǎo )见的(🛴)除开李彦宏外居(⏺)然(rán )还能在百度总帅大权(➕)的人
此行人事变动并不代表百度的直(📑)接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管(guǎn )理能力(lì )上令一些内部员(🦄)工(gōng )失去了信心
与(🎪)此同时(shí )陆奇出任而成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告(🌰)业务陆奇总统领通盘(pán )业务尤其是AI李彦宏夫人(rén )马东敏抓投(tó(🤬)u )资什么在表面上(shàng )看来(lái )比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆(lù )奇在百度掌权(quán )的四(sì )百多(duō )天里百度的股(gǔ )价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未(wèi )结束后随(suí )着陆奇的离去(qù )百度下重注(🐔)的(de )AllinAI战略(🚒)更(🐰)是前路渺茫
1举刀(dāo )的陆奇和(hé )百度的(de )斗争
陆奇慢慢退出(chū )百度的消息公元(yuán )前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人(rén )还在参(cān )加上海(hǎi )车展外表看来(♊)精神焕发甚至于他刚刚(🐅)开(kāi )放了新一(yī )期新(🌆)风(⛽)会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查(chá )跟百度员工继(jì(🕡) )续讨论公司方向和业务的内部会议
这(zhè )些(👿)都让(ràng )百(bǎi )度基层员工对此那两个(gè )爆料十分不屑甚至还怀(huái )疑是竞争对手蓄意(yì )释放(fàng )出(chū )谣言(📚)在百度能发财报前一日(rì )拉低百(😓)度股价
李彦宏今天的内部信难比登(🔌)天一枚炸弹感觉公(gōng )司刚稍(shāo )微有点垂(chuí )死还得不行呀一位百(bǎi )度员工对36氪说
一(yī )位百度内部知情人士对36氪(kè )谈起(qǐ )过陆奇的离职(📿)与同百度搜索系高管的政治斗(dòu )争无关(guān )上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示(shì )就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特(tè )定垂直行业的(de )竞价排名广告这(zhè )应该不会(huì )有什么(me )东西太大问题只会有收入(rù(👵) )上的(de )影(🚑)响但(dàn )陆奇的主张(😤)遇到了四位百(bǎi )度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百(🖲)度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴(tiē )吧事业部(bù )总经理胡玥百度地图(👟)事业部总经理(🤢)李东(dōng )旻搜索广告高级(jí )总监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台总(👰)经理屠静等多位中层员工(gōng )离职
最(🐨)近的传(chuán )言是百度(💌)多年的现金流基础大(🔜)搜索业务负责人向海(💐)龙在场的不(bú )少百度核心业务管理者毕(bì )竟并没有受(💞)重视一定要拿到资(zī )源有离职意(yì )向
重新回顾(gù )陆奇直接进入(rù )百(bǎi )度(dù )之(zhī )初百(bǎi )度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(de )思路(⚓)股价一度降至161欧元滑下到(dà(🌗)o )BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后正式确立的战略是(shì )Allin人工智能做(🔨)(zuò )Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位(🚏)(wèi )并攻占内容市场这(zhè )些看重(chóng )百度百科百度地图百度账号这类(lèi )优(yōu )势业务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗事业(yè )部为首(shǒu )的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足(zú )够利润的(de )部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这与(yǔ )马(mǎ )东敏(✂)(mǐn )的思路完美(🍮)契(🤝)合(hé )举刀(dāo )是媒体(tǐ )对(⛵)陆(lù )奇之于百度业务(💃)的(de )评价
今天慢慢退出(chū )权力(🤵)(lì )核心的人成(chéng )了陆奇(🌩)本人(rén )
他把别人(rén )都斗走(👁)了然后再自己走了一位逼近百度的人(rén )士赞叹
2陆奇和(hé )百(bǎi )度的文化
2017年1月陆奇组建(jiàn )百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在(zài )百(bǎi )度(dù )内部有很多关於(➕)陆奇的传言比如(rú )说他工作(zuò )站了起来像台机器(qì )每(🔦)隔一天(🌘)只睡4个小时两(🌡)点一线在公司和长期性下(xià )榻的酒店间穿行又例如他做事(shì(🌍) )亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公(gōng )司的周(zhō(😮)u )报(🤬)风格统一好第(dì )一段(duà(🧘)n )写什么第二(🙇)段(duàn )写什(🐩)么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问(wèn )题的邮(yóu )件
这(☝)为陆奇赢(yíng )得了(le )口(🌝)碑
但令陆奇(qí )在内部我(🚨)得到认可的是他借着再造百度企(qǐ )业文化的努力特别是打(🔰)破百度网页从基层到高层(👦)(cé(🖐)ng )管理(lǐ )者交流(liú )沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前百度内(nèi )部(🔻)的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(🏄)心一度被可以表(biǎo )示一家巨头企业(yè )文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(liáo )不过他又比较好(🥥)适(shì )当放权于外边的这些人边(biān )沿的那些(xiē )人又跟(👩)他也不是一条心(xīn )也很胡(hú )弄他即便(⏲)他们很(🤹)清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只(zhī )在乎做的事有没(👂)往上(shàng )汇报(🥘)的时候好看点逼着基层员工挑活干
中(zhōng )高层管理者的这样(✍)的偏(🏫)(piān )好结(😛)果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表(biǎo )示(shì )症结应该是只考虑到KPI实在不行(✔)(háng )你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只(📣)不过(guò )不安排好人力去整治(zhì )
以内种种除(chú )了魏泽西事(🆎)件狂暴后百度(dù )的措手不及让李(lǐ )彦宏看(🙀)起来好像像(xiàng )个高居高层又非常(🥝)好蒙(🍄)蔽的CEO
一种观点(👰)是这也和Robin个人的(de )性格或者他是个重(chóng )感情的好人是个是个的技术男但他(🤸)根本不不算个(gè )杰出的的管理者特别是要羽(🐦)翼未(👒)丰(fēng )百度这艘巳经有5万员工(🚠)的(🐞)大(😳)船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私(sī )利势力盘根错节基层(céng )的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟通(tōng )交流会这是一个定期跟员工交流的(de )讨论会制度(dù )每(✋)次(cì )来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(qīn )自出面并在百度内网和新风会(🍣)你的留言区选出(🎑)(chū )最受员工(gōng )关注的问题在会上直接反(fǎn )驳
提问可能很刺耳(ěr )例(lì )如就曾有(yǒu )员工一点也不客(💶)气(qì )的问陆奇为(wéi )么百(bǎi )度的(de )产品都中规中距江湖之远是(🕘)对员工更加(jiā )不好算和(hé )亲身的体验的问题(tí )做一个新(xīn )系统和程(chéng )序维(🌌)护一个旧系统这(🐜)对个人境界突破(pò )的(de )价值几(⏭)乎不一(yī )样(🏌)这倒致就没人很乐意程序维护(hù )旧(jiù )系统都愿意(yì )去(qù )做新的这种问题怎(zěn )末可(kě )以解决
有(yǒu )时候只不(bú )过(🐋)我们没法提(tí )出来(👟)解决方法(fǎ )但至多这些个(gè )问题让(ràng )上面的大佬(🐰)看(kàn )到了就达(📏)到一(🕰)定(dìng )目的了一位百度员工其(qí )实相(xiàng )对于百度历史上的管理层陆奇表(biǎ(🕹)o )现(🥕)出来出前所未有(yǒu )的强烈(♿)的(😪)坦率和不回避
过去这(🕣)在百度是不可想(xiǎ(🛂)ng )象中(zhōng )的
这(zhè )在百度内(🖕)部带走了一种印(🤬)象一名普通员工(gōng )想同COO陆(lù )奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易(yì )放到其余(yú )大公(gōng )司这是个奇怪的现象
这让人(rén )想起了腾讯(xùn )创始(😸)人马化腾知乎(hū )用户和(hé )菜头分享过一件(🈁)事腾(📶)讯的(de )产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相(xiàng )当祝(zhù )生活基本上那(nà(💠) )是(shì )一个(gè )PM和另一个(🕛)PM之间的(🥠)切磋切磋如果他被你的做法极大激(👻)荡(dàng )Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在(zài )百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管(🈹)理(lǐ )层(céng )不解(👾)释年轻用户的(de )需求他一天玩(🎰)各种App匿名试用手机(jī(🍊) )百度邀请在(zài )百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的(🍺)一次新风会上陆奇期(qī )刊等级半(bàn )个公司集团战略巳经都差不多理(✂)顺了但要(yào )做(🎁)的仍很多
3换了司机的高速(sù )列车(chē )
过去几年搜索(suǒ )广告在养肥了百度的同时也(yě )抹杀掉了这家(jiā(🏉) )百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一(yī )样剪切(🕴)粘贴出一个都属于自己(👑)的AI时代的安卓逃掉(🧗)过度依(🐈)赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(🐟)Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的(de )CES大会上陆奇半带(dài )欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度但接(🐏)下来人(🍴)们打听一下的是高速行驶的到百(bǎi )度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业(yè )务(wù )而且负责人离职后而激(jī )起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦(💬)宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的(de )权力(🌀)包(bāo )括把陆奇开了头的(😸)变革再继续下去
参照李彦宏在内(🏌)部邮件中的规划以往陆奇(qí )亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事(shì )业群组IDG总(zǒng )经理李震宇日后(🤮)投向张亚勤领(lǐng )导报告景鲲(kūn )升任智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度(dù )也许(💩)不会会出(chū )现第二(👝)个(gè )陆奇这样的(de )角色如今要注意精(jīng )力(🎤)放进百度Feed流上的李彦宏恐(kǒng )怕会为(🍄)智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注(zhù )意的是上述(shù )事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到(dào )王海峰这(zhè )次(♉)什么变化(🚽)后此(🗝)前(qián )职务AI技术(🏨)平(píng )台体系(xì )AIG总负(fù )责人的王海峰被任命百度公(gōng )司高级副总裁
依据什么百度的官方信(xìn )王海峰2010年一(🤭)并(bìng )加(jiā )入百度几(📛)乎在同一时间为公司创建角色(sè )了自(zì )然语言处理部(bù )互联网数据研发部(bù )推荐引擎和个性化选择(zé )部多媒体播放部(🍜)图片搜索部语音技术(shù )部(bù )等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争远远离开(kāi )百度后王海(🧗)峰刚接手了吴(wú )恩达(dá )此(📮)前(qián )专门负(fù )责的百度(🦁)研究院下一界AIG总(zǒng )负责(zé )人同时境界突破为Estaff成员而被(bèi )可以表示(shì )百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位(wèi )百度内部人士对36氪明(míng )说王海峰你们负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(jì )术(🧞)后者(🛡)共同(tóng )负责落地后(hòu )到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合(hé )作的(🔽)同时也修真者的存在博(bó )弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人(rén )产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(jiù )是是需要一位(🦌)有能力禁锢(gù )几(jǐ )块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里(🎦)来全是个(🐓)未知数
陆奇退任百度(dù )总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价(📆)格股价即暴跌约(👨)7
再强势加(jiā )盟来一位(🌹)陆奇也会被斗走一位百度(dù )员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆(lù )奇贡献的(de )486天像鲶(nián )鱼一样给了百度新的(🗑)刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的(de )利用(yòng )
