『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些(🆖)日剧让(rà(🆎)ng )你眼前一亮
日剧很很厉(lì )害的一点是能深挖人性(🌈)探(tàn )讨普通人的喜怒哀乐(lè )1海王
导演胜者即(jí )是(📽)正义金子文纪土(🗣)井裕泰石井康晴
演(yǎn )的暗金丑(🚾)岛君新垣结衣星野源大(dà )谷亮平
看点食草(cǎo )工科男呆(🎽)萌美少女实验的(de )方(fāng )法(fǎ )契约婚姻的(de )也非常(🚱)有(🏬)趣单身狗被(bèi )散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(💷)王
导(dǎo )演海王福泽克雄棚(péng )泽孝义田中健太
古(🕛)装电影堺雅人上户彩香川照之
看(kàn )点跟(gēn )啪啪啪一样霓虹人比较喜(xǐ )欢前戏十(♎)足然(rán )后在(💴)一瞬间再次(🥏)爆发(fā )每(👲)集前30分钟都无比压(yā )抑剧情(🔐)一环扣(🤺)一(yī )环紧张到不行到结果十(🐹)几分钟热血(🔻)励志形(xíng )状怪(guài )异(yì )打着鸡血堺雅人香川照之等许多优(yōu )质叔(✳)出演电影的银行家们气质不凡最后大结局(jú )反正挺(tǐng )要什么不(bú )是现实的BOSS们相互妥协炮(pà(✨)o )灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但(dàn )有用
导演松冈(gāng )锭司山下(🕵)敦弘及川(🔰)拓郎
主演小林薰须(🚺)藤理彩田(🏳)畑智子
看点在每个深(shēn )夜边缘人(rén )被美食彻(🕷)底(🎚)治愈(yù )即便是普通人获得依旧(jiù )有故事台(📊)词(cí )如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(yǎn )石川淳一城宝秀则西坂瑞城编(biān )剧古泽良太
演的堺(jiè )雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好(hǎo )搭配还挺好玩(🏠)吉高由里子贱萌(🍲)怪新(xīn )垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的(de )笑点很多却能直接(jiē )导致人(🧑)陷(xiàn )入深思末凉子御姐范真(zhēn )棒(🆕)熟透(📦)的水蜜桃
5深夜(🥁)(yè )食堂
导演山口(kǒu )雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看(kà(🐽)n )点从高利贷角度看计划理财(🌲)的重要性欲望是把刀能伤人也能(néng )伤己(🚉)连高(gāo )利贷也能拍得(🎇)热血街灯还真啧(🍄)(zé )
小米10涨价(✍)后销量却很好是因为以前太(🐬)便
大米白面天天吃也得腻换个(gè )口味十年前有人说腾(téng )讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃(🕧)而起陆奇已离场后进(🙃)(jìn )入到(dào )百度486天后工作狂陆奇只不(🚍)过(🌩)个(⏸)人和家庭(👎)(tíng )的原因(yīn )由李彦宏在5月18日下午发出的内(⛸)部邮件(jiàn )中下达命(mìng )令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首(✡)席运营官
这(zhè )位李彦(🛡)(yàn )宏(hóng )亲自来从硅谷(gǔ(👰) )这边请慰籍着百度转型厚望的(🆙)明(míng )星职业经(jīng )理人在百度(dù )AllinAI大(⛑)战略拐向中途倒(dǎo )是在公司内外也打(dǎ )胜(shèng )了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李(lǐ )彦宏(hóng )称(chēng )陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度(dù )但(dàn )很多这更像是越描越黑(😇)
百度员工的(🗃)群早(zǎo )就炸开(🍃)觉着副(🔙)董事长那(🍔)是个虚职先(xiān )缓(👆)存一(💝)(yī )下下一步就走了
虚职的分析(xī )不虚(📀)从百度新的(de )管(guǎn )理班子和权力架构不不(🎲)自然(rán )出去陆奇取回了全都所有的权力
据(jù )百度内(💝)部邮件百度主要业(yè(👎) )务部门负责(zé )人张亚勤向海(🐫)龙(ló(🗓)ng )王海峰朱光等人将(jiāng )再向李彦(yàn )宏做了(le )汇报李(lǐ )彦宏在5月(yuè )18日的(de )内部邮件中同时宣布王(wáng )海峰成功进阶为百度公司高(gāo )级副(fù )总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责(🐾)人况且(👃)AI的两(🈶)大事业群智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(qín )如实(shí )汇报景鲲将一职智能生活事业(yè )群组SLG总(zǒng )经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光均向陆奇领导(🚃)报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智(zhì )能生活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业群组(zǔ )IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂(⏸)(guà )帅任总经理正(zhèng )因如此职业经(🎨)理人陆奇被如果说是少见的(de )除开李彦(🚈)宏外居然还能在百(bǎi )度总帅大权的人
此行人(rén )事变(biàn )动并不代表百度的直(zhí )接掌舵权(quán )恢(huī )复(fù )又(🏊)回到(dào )李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定(⭐)的游移不定(dìng )在管理能(néng )力上令(lìng )一些内(nèi )部员工(😅)失(shī )去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦(🏮)宏陆(lù )奇马东敏的(de )三(🥁)角(jiǎo )权力结构李彦宏(hóng )主抓(📶)信息流广告业务陆奇总统(🥌)领通盘(pán )业务尤其是AI李彦宏(hóng )夫人马(🎎)东敏(mǐn )抓(🏔)投资(zī )什么在表面上看来比较稳定地保留了(le )一年多然后完全崩坍
陆(😂)奇在百度掌权的(💊)四百多天里百度的股价比起(qǐ )他入职(🤭)时之初修(xiū )为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值(🛬)依然(🦊)差出一个数量(liàng )级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇(💀)的离去百(bǎi )度下重注的(de )AllinAI战略更是前(🏁)路渺茫
1举刀的陆奇(🔟)(qí )和百度的斗争
陆奇慢(màn )慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(chū )消息一团团(tuán )时陆(lù )奇本人还在参加上海车展(🗳)外表看来精(⏱)神焕发甚至于(yú )他(🚩)(tā )刚刚(gāng )开放(🏴)了新一期新风(fēng )会的考试报(😮)名(míng )这是陆奇创始(🚬)的不(bú )定期检查跟(gēn )百度员工继续讨论公司方(🌡)向和业务的内部(bù )会议
这些都让百度(dù )基层员工(gōng )对此那两个(🕖)爆料十分不屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手蓄意(👽)释放出谣言在(zài )百(📫)度能发财报(🤳)前一日(🕴)拉低(dī )百(bǎi )度股价
李彦宏今天的内(nèi )部信难比登(🐵)天一枚炸弹感觉公司刚(gā(📠)ng )稍微有(yǒu )点垂死还得(dé )不行呀一位百度员工对(🦎)36氪说
一(yī )位百度内(nèi )部(bù )知情人士(shì )对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜(🕴)索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对(duì )百度搜索部(bù )门可以表示(shì )就是为了百(bǎi )度的名声估计坚定的杀(shā )掉特定垂直行业的竞价排名广(guǎng )告这应该(gāi )不会有什么东西(🏙)(xī )太(😹)大问题只会有(yǒu )收入上的影响但陆奇的(de )主张(zhāng )遇到了四位百(bǎi )度高管的(🔵)联合抵制终于的结果(guǒ )是陆奇慢慢退出百度的权力核(🦓)心
3月份百(🌫)度刚情(qíng )况了一(🔍)次人事变动李叫兽百(bǎi )度贴吧事(🚲)业部总经理胡玥百度地(👄)图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(🖇)俊内(nèi )容(róng )服务(wù )平台总经理屠静等多位中层员工离职(zhí )
最近的(⛰)传(chuán )言是百度多年的(✝)现金(jīn )流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有(yǒu )受重视一定(dìng )要拿到资源有离职意向
重新回顾(gù )陆奇直接进入(rù )百度(📺)之初百度还(🏬)陷(🍏)在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就没(méi )清(qīng )晰的思路(lù )股价一度降至161欧元(yuán )滑下到(dào )BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇直(zhí )接进入百度(dù )后正式确立(lì )的战略是Allin人工智(🛤)能做Feed流(liú )的战略主航(háng )道按照手机百度重(chóng )现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这(zhè )类优势业(📙)务
渐(jiàn )渐而去的是(shì )以医疗事业部为首(⛳)的大举(jǔ )进犯(fàn )被(bèi )裁撤与AI核心战略(luè )没什么关系的不(bú )能贡献(xiàn )足够利润的(de )部(bù )门都遭遇(💎)(yù(👰) )考(🤚)核(📣)和裁撤说是(shì )这与马东敏的思路完美契合(hé )举刀是(🥧)媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走(zǒu )了然后再自己(jǐ )走了一(yī )位(wèi )逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(bǎi )度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第(🐑)一场媒体沟通会上李彦宏(🗻)向外界详细介绍陆(🐺)奇
在百度内(nèi )部有很(hěn )多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个(😜)小(xiǎo )时两点一线(xiàn )在公司和长(zhǎng )期性(xìng )下榻的酒店间穿行(háng )又例如(rú )他(tā )做事(⌛)亲(qīn )力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报(bào )风格统一好第一段(duàn )写什么(🥁)第(dì )二段写什么他也会(huì )解(jiě )除(chú )基(🤒)层(🦖)员工再邮箱(🙄)他再(🆓)讨论问题(tí )的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(🌒)在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的(de )努力(lì )特别是打破百度网页从基(jī )层(cé(🎤)ng )到(dào )高层管理者交流沟(gōu )通阻(zǔ )塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风(fēng )人事斗争和个别管理层的私心一度(dù )被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边(biān )的(de )这些人边沿的那(nà )些人又跟他也不是一条心也(🤽)很胡弄他即(🧚)便他们很(hěn )清楚(💳)什么(me )是对公司必要的但的确如此关心(🚅)只在乎做(zuò )的事有(yǒu )没往上汇报的时(shí )候好看(kà(🤧)n )点(diǎn )逼着基层员工挑活干(gàn )
中(🌂)高(gāo )层管理者的(de )这样的偏好结果(guǒ )会(📖)反应在绩效(xiào )评定(dìng )上(shàng )一名(😝)内(🎞)部人士对36氪可以(yǐ )表示症结应该(gāi )是只考虑到KPI实在不行你我以(🕙)为以百度的技术(💁)连不赚钱的垃圾广告(🌖)帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人(⤵)力去整治
以内(nèi )种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度(dù )的措手不及让李彦宏看起来(lái )好像像个高居高层又非(🗄)(fēi )常好蒙蔽的CEO
一(yī )种观(guān )点是(🚁)这也和Robin个人的性格或者他是个(gè )重感情的好(hǎo )人是个是个的技(㊗)术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要(yào )羽翼未丰百度这艘巳经有5万员(yuán )工的大船
这那就(jiù )是陆(lù )奇初入百(bǎi )度遇到的状况(kuàng )管理(🥡)层最看(kà(🥨)n )重私利势力盘根错节基(jī )层的的(de )问题和意(🧡)见反馈不了高层(céng )
因此陆奇(🤡)开设(shè(🤨) )了新风向沟通(📢)交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来(🖼)开一(🔱)个半小时陆奇会请帖(🍤)一(yī )位业务线大佬(lǎo )亲自出面(miàn )并在百度内网和新风会你(🤞)的留言区选(👴)出最受员工关注的(🅰)问题在会上直接反(fǎn )驳
提问可能很刺耳(ěr )例如就曾有(yǒu )员工一点也不客气的问陆奇为么百(bǎi )度的(de )产品都中规(🍆)中距江湖之远是对(duì )员工更(gèng )加(jiā )不好算(suàn )和亲身(shēn )的体验的问题做一个新(🥨)系统和程序维护一个旧系统这对(🐙)个人境界突破的价值几乎不一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程序维护旧系统都(dōu )愿意去做新(xīn )的(de )这种(🕎)问题怎末(mò )可以解决
有时(shí )候(hòu )只不过我们没(méi )法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看(kàn )到了就达到一定目的(💿)了一位百度员工其(👁)实(⬜)相对于百度历(lì )史上的管理层陆奇表现出来出(🌬)前所(🚝)未有的(de )强烈的坦(tǎn )率和(😛)不回(🕌)避(bì )
过(guò )去这在百度是不可想(xiǎng )象(xiàng )中的
这在百度内部带走了一种印象一名(míng )普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交(🍉)(jiāo )流更(gèng )太容易放到其余大公(gōng )司这是个奇(qí )怪的现象
这让人(rén )想起(qǐ )了腾讯创始人马化腾知乎用(yòng )户和菜头分享(xiǎng )过一件事腾(téng )讯的产(👧)品线上有1700多(🍆)个产品他参与其(qí )中的蛮数量和他回信(🌒)商讨产(chǎn )品问题相当祝生(💢)活基本上(shàng )那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(🛳)果他被你的做(zuò )法极大激荡Pony会立刻把(🧣)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(lái )带动事情(qíng )行进
陆奇(qí )也会直接发基层员工发邮箱他(tā )讨论问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管(guǎn )理层(📮)(céng )不解释年(nián )轻用户的需(xū )求他一天玩各种App匿名试(shì )用手机百(bǎi )度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新(xīn )风会上陆奇期(🐆)刊等(děng )级半个公司(sī )集团战略巳经都差不多(duō )理(🛸)顺了但要(yào )做的仍很多(📦)
3换了司机的高速(sù )列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同(🤱)时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇(💭)给百(🐅)度新找的路子是(shì )像Google一样剪切(🧘)粘贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的安卓逃掉(👅)过度依赖广告的广告盈利模式(shì )在(zài )这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的(de )CES大(dà )会上陆奇半带(dài )欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(🏋)发(fā )展体现了中国(guó )速度但接下来人们打听一下(🚀)的是高速行驶的到(🔹)百(bǎ(🚓)i )度(🚈)在突然换了司(sī )机后会不(bú )会(huì )脱轨
在百度历史上产品或业务而且负(fù )责人离职(😒)后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手(💽)中李彦宏仍(réng )旧必须平衡新领导班子的权(quán )力包括把陆奇开了头(tóu )的变革再继(jì )续(xù )下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(shǐ )事业(yè )群组IDG总经理李震宇日(🧠)后(hòu )投向张亚勤领导报告景鲲升任(rèn )智能生活事(🤪)业群组SLG总经(🔠)理未来一段时间里(💕)真接向李(lǐ )彦宏领导报告百度也许(🐣)(xǔ )不会(huì )会出现第二个陆奇(qí )这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕会为智(zhì )能生活事业群组再寻找风一位高层(📍)汇(huì )报者(♒)
值得注意的是上述事项内部邮件(🍿)中达到(🤜)三分之一(yī )的篇幅都比较复杂到(dào )王海峰这次什么(me )变(🐿)化后此前职务AI技(🌆)术(shù )平台体系AIG总负(🧠)责(🛁)人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(tóng )一时间为公司创建(jiàn )角色了自然语言处理(🧦)部互联网(wǎng )数据研发(🐹)部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部(bù )图片搜索(suǒ )部语(🤖)音技术部(🔤)等(😒)并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴(wú )恩达因派系(xì )斗(⏰)争远远离开百(bǎi )度后王海峰刚接手了吴(⚽)恩达此前专门负责的(de )百度研究(jiū )院(yuàn )下一界AIG总负责人同时境界(jiè )突破为Estaff成员而被可(kě )以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一(yī )位百度内(nè(🍍)i )部人士对36氪明说王海峰你(nǐ )们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🌆)系(xì )是前者提供底层技术后者共同负责落(🏟)地后到产品并可(🍯)以使(💁)用前者的数据但两个部门在(zà(📇)i )长期合作的同时也修真者的存(🎁)在博(bó )弈AIG也在绝(jué(🎞) )对机密研发自己的硬件机器人产品(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(jiù )是是需要一位有能力禁锢几(jǐ )块AI业务避免内(nèi )斗不断的管理(🍚)者但这个(gè )人会不会又出现从哪里来全是(🍺)个未知(zhī )数
陆奇退任百度总裁(cái )和COO的消息公告后百度(dù )今晚(wǎn )美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一(yī )位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度(dù )员工(🍑)对未来的确积极乐观怀疑(🤤)(yí(🌸) )就算跑来也(yě )招不来人
陆(🚧)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度(🐧)(dù )看来却没给(gěi )这些外来的革命者充(chōng )足的(📖)利用
