『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些日剧让你眼前(qián )一亮
- 小米10涨价后(🔺)销量却很好是因(yīn )为以前太(💅)便
- 十年(🤗)前有人说(shuō )腾讯和(hé )阿里抵(dǐ )不上一个百度
- 如何(hé(🛀) )评价海王
有(yǒu )哪些日剧让你眼前一亮
日(rì )剧很很(hěn )厉害的一点(diǎn )是能深挖(wā )人性探讨(tǎo )普通人的(💿)喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子(zǐ )文纪土(tǔ )井裕(yù )泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(yuán )大谷亮平
看点食(💕)草工科男呆(dāi )萌美(měi )少女(nǚ )实验的方法契约婚(⬇)姻(yīn )的也非常(cháng )有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是(🔏)太萌片尾舞蹈太逗了(le )
2海王
导演海(hǎ(🕹)i )王福泽克雄棚泽孝义田(tián )中健太
古装电影堺雅人(rén )上户彩香(xiāng )川照之
看点(diǎn )跟啪啪(pā )啪一样霓虹人比较喜(🐯)欢前戏十足然后在一(yī )瞬间再次爆发每集前(👎)30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧(jǐn )张到不行到结果(guǒ(🚶) )十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ )人香川照(zhào )之等许多优(🅾)质叔出演电影的银(yín )行家(jiā )们(men )气质不凡最(🚣)后大结局反正挺要什么不是现实(shí )的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用(yòng )
导(dǎo )演(yǎn )松冈锭司(sī )山(🤰)(shān )下敦弘及川拓郎
主演小(xiǎ(🔮)o )林薰(xūn )须藤(🗑)理(lǐ )彩田畑智子
看点在每(🐄)个深(🥡)(shēn )夜边缘(yuán )人被美食(shí )彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人(ré(👎)n )小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(shí )川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞城编剧古(gǔ )泽良太
演(yǎn )的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将(jiāng )生(shēng )
看点毒舌(shé )大叔和(hé )呆萌少女组合最好搭配还挺好(🌫)玩吉高由里(lǐ )子贱萌怪新垣结衣正义感十(shí )足且乖诉讼(sòng )中(zhōng )的笑点很(hěn )多却能直接导致(zhì )人陷入(rù )深思末凉子(zǐ )御姐范真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂(🍰)
导(dǎo )演山口(🏋)(kǒu )雅(yǎ )俊川村(⛄)泰祐(🤠)(yòu )
主(zhǔ )演山田孝之(😇)片濑那奈(📰)矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤(shāng )己连高利贷也能拍(🙄)得热血街灯还真(zhēn )啧(📻)
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米(mǐ )白面天天吃也(🎦)(yě )得腻换个口味十年前有人说(🎱)腾讯和阿里(📈)抵(🌎)不上一个百度
百(🎓)度(dù )未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只(zhī )不过个(gè )人(🛡)和家(jiā )庭的(de )原因由李彦宏在5月18日下午发(fā )出的内部邮件中(🏞)下达命令从今年7月起不再一(🎧)职百度集团总裁兼首席运(yùn )营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这(zhè )边请慰籍着百度(dù )转型(🥍)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略(luè )拐向中途(tú )倒是(🎮)在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之(zhī )间取走对百度(🤸)实际业(🐤)务(wù )的管理权(🌔)
虽说李彦宏称陆(lù )奇将再任职集团公司的副(♑)董事长以这个(🎊)身份一直送回百度但(dàn )很多这(zhè )更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董(dǒng )事长那是(shì )个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分(fèn )析(xī )不虚从百(bǎi )度新的管理(lǐ )班子和权力架构不(bú )不自然出去陆奇取回了全都所有(yǒu )的权力
据百(bǎi )度内部邮件百度主要业务部(bù )门(💀)负责人张亚(yà )勤向海龙王海(hǎi )峰朱(zhū )光等人将再向李(lǐ )彦宏做了(le )汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续(xù )职务AI技术平(🈂)台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾(👏)驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投向张亚(yà )勤(qí(🕦)n )如(rú )实汇报景(💟)鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏(hóng )汇报情况
到现在为止张亚(yà )勤向海龙(🕜)王海峰朱光均向(👟)陆奇领导报告(gào )且陆奇(qí )最最(🚅)看重(🥎)的两项AI业务的出(🎻)口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说(🔭)是少见的除开李彦宏外居然还能(👴)(néng )在百度总(zǒng )帅大权的人
此行人事变动(dò(🏍)ng )并不代表百度的直(🉑)接掌舵(duò )权恢复(fù )又回到李彦宏手上后者而且在移动端时(shí )代对公司战略(🐩)可以确定的游移不定在管理(lǐ )能力上(shàng )令一些(xiē )内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(😿)结(jié )构李彦宏主(🥨)抓信息流(liú )广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人(🦌)(rén )马东敏抓投资什么在表(biǎo )面上看(👛)来比较(🚫)稳定地保留了(le )一年多(duō )然后完(wán )全崩(bēng )坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起(qǐ(🙁) )他入职(zhí )时之初(😹)修为提升了(le )将近60但百度与(🕔)阿里(🕎)腾讯市值(zhí )依然(rán )差(chà )出一个数量(🤹)级(🐞)与(yǔ )今日头条的竞争远未结束(shù )后随着陆(lù )奇的离(🚞)去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略(luè )更是(shì )前(qián )路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退出百度的消息(xī )公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息(xī )一团团时陆奇本人还在参加上海(hǎi )车展外表看来精神焕(😐)发甚至于他刚刚开(😄)放(fàng )了(le )新一期(🗺)(qī )新(xīn )风会的考试报名这是陆(🎥)奇创始的不(🔇)定期检查跟(🤵)百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这(🈁)些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄意释放出(🍟)谣言在百度能(néng )发(fā )财报前一日拉(lā )低百度(dù )股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死(sǐ )还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部(🚘)知情人士对(➕)36氪谈起过陆奇的离(lí(🤩) )职与同(tóng )百度搜索系(xì )高管的政治斗争无(wú )关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度(dù )的名声估计坚(jiān )定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东(🈸)(dōng )西太大问(wèn )题只会有收入上的影响但(🖇)陆奇的(de )主张遇到了四位百度高(gāo )管的联合抵(🥣)制终于的结果是陆奇(qí )慢慢退(🍹)出(🐖)百度(dù )的权力核心
3月份(fèn )百度刚情况(🔗)了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部(bù )总经理胡(👣)玥百度地图(tú )事业部总经(jīng )理李东旻搜索(suǒ )广告高级总监鲁鹏俊内容(ró(❄)ng )服务(wù )平台总(zǒng )经(jīng )理屠(🧣)静等多位中层员工(gōng )离职
最(🌧)近的传言是百度多年的(🎁)现金流基础大搜索业务(wù )负责人向海龙在场的不少百度核心业务(❔)管理者毕竟并没(méi )有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接(👰)(jiē )进入(🤖)百(bǎi )度之初(🕳)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(zhàn )略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧(📠)元滑下到BAT阵营(🌼)的边缘
陆奇直接进入百(😮)度后正式确立的战略(luè )是Allin人工(❔)智能(néng )做Feed流的战略(luè )主航道按(àn )照手机百度重(🚭)现移动搜(sōu )索的(🧥)地位并攻占内容市场这些看重百度(🍽)百科百(🎻)度地图百度(dù )账号这类优势业务
渐渐而去(➡)的是以医(🦓)疗事业部为(wéi )首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不(bú )能贡献足够(gòu )利润的部门都(🧐)遭遇考(kǎo )核(hé )和裁撤说是这与马东敏的思(🎙)(sī )路完美(měi )契合举(👓)刀是媒体对(duì )陆(lù )奇(qí )之(zhī )于百度业务的评价
今天(🔹)慢慢退出权力核(❕)心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然(🍼)后再自己(jǐ )走了一位逼近百度的(de )人(✂)士赞叹
2陆奇和(🐭)(hé )百(bǎi )度的文化
2017年1月陆奇(⌚)组建百(bǎi )度的第一场(🈶)媒(🎸)体沟通会上(shàng )李(lǐ )彦宏向(xiàng )外界详细(xì )介绍陆奇
在百(bǎi )度内部有很多关於陆奇(qí )的传言比如说他(🙍)工作站了起来像台(tái )机器每隔一天只睡4个小时两点(🏑)一线在公司和长期(😧)性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做事亲力(👐)亲为相当透测哪怕重(chóng )新啊设(🤨)计(🆔)了全公司的(🤗)周(zhōu )报风格统一好(hǎo )第一段写什么第二段写什么(me )他(tā )也会解除(👸)基层员工再邮箱他再(🚑)讨论问题(tí )的邮件
这(zhè )为陆奇(qí )赢得了口碑
但令(🛶)陆奇在内部我得(💊)到认可的是他借着再造百度企业(👐)文化的努力特别是打破百(⛓)度网页从基层到高层管理(lǐ )者交流沟通阻塞住的顽疾(jí(🎸) )
不久前百度内部的官僚作风人(🍱)事斗争和个别管理(🔮)层的私(🔘)心(xīn )一度被可以(yǐ )表示一家(🔹)巨头企业文化中的顽疾
不(bú )过(guò )Robin很厌恶官僚不过他(tā )又比较好适当放权于外(wài )边的这些(xiē )人边沿的那(nà )些(xiē )人又(yòu )跟(🛃)他也不是一(📝)条心(♋)也很胡弄他(tā )即便他们很清楚(chǔ )什(💝)(shí )么是对公司必要的但(dàn )的(de )确如此(🤫)关心只在乎做的事有没往上(shàng )汇报的时(shí )候好看点逼(bī )着基(jī )层员(yuán )工挑活干
中高层管(guǎ(🧟)n )理者的这样的偏好结果会(🛰)反应(🐝)在绩效(🎡)评定上(shàng )一名内部人士对36氪可以表(biǎo )示症结应该是(shì )只考虑到KPI实在(zài )不行(háng )你(nǐ )我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都(dōu )清(qīng )楚只(🚗)不过不安排好人力去整治
以内种(🙍)种(🍾)除了魏泽西事件狂暴后(👃)百(🧦)度的措手不及让(🥪)李(lǐ )彦宏看起来好像像个(gè )高居高层(🤶)(céng )又(👔)非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观点是这也和Robin个(gè )人的性(xìng )格或者他是(shì )个重感情的好人是个是个的技术(🍘)男但他根(gēn )本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼(yì )未丰(🔑)百度(dù )这艘巳经(jīng )有5万员工的大船(chuán )
这那就(jiù )是陆(lù )奇初入百度遇(yù )到的状况管理层最看重私利势力盘(🔆)根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因(yīn )此陆奇开设了新风(fēng )向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面(🎟)并在(zài )百度内网(🍳)和新(xīn )风会你的留言区选出最受员工关注的问题(tí )在会上直接(♒)反(fǎn )驳(bó )
提问可(😬)能很刺(👦)耳例如就(jiù )曾有员工一点也不客气的(de )问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和(hé )亲身的体验的问(wè(🔊)n )题做一(🕖)个新系(xì )统和程序维护一(💗)(yī )个(gè )旧(jiù )系统这对个人境(jìng )界突破的价值几乎不一样这倒致(🍡)就没人很乐意(yì )程序维护旧系统都愿意去(🏏)做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决(jué )方法但(dà(🥜)n )至多这些个(gè(👟) )问题让上面(miàn )的大佬看到了就(jiù )达到一定目的了一位百度员工其实(🚺)相对于百度历史上的管理层(céng )陆(lù )奇表现出(chū )来出(chū )前所未有(yǒu )的强烈(liè )的坦率和不回(🙁)避
过去这在(zài )百度是(🔩)(shì )不可(🍺)(kě )想(🎪)(xiǎng )象(xiàng )中的
这在(zài )百度内(💁)部带走了一种印象一名普通员(yuán )工(🏔)想同(tó(🔣)ng )COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更(📹)太容易放到其余大(dà )公司这是个奇怪(guài )的现象
这让人想起(👄)了(🖖)腾讯创始人(rén )马化腾(téng )知乎用户和菜(cài )头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多(♐)个产(chǎn )品他参与其中的蛮数量和他(tā )回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(👠)果他被你的做法极大(🕦)激荡Pony会立刻把邮件升级拖(🗄)一堆VPGM从里面出来(lái )带动(dòng )事情行进
陆奇(qí )也(🚏)会直(🔰)接发基层(✉)员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意(yì )隐藏(🚿)在百度的产品制(zhì )度和运转细节中(zhō(🧤)ng )的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户(hù )的需求(🌉)(qiú )他一天(tiān )玩各种App匿名试用手(🥞)机百度邀请(🗝)在百度内(nèi )网中先(xiān )发(🌍)表见解的员(🚆)工单聊(liáo )
在最近的一次新(xīn )风会上陆奇期刊等(🛅)级半个公(gōng )司集(jí )团(tuán )战略巳(sì )经都差不多理顺(shùn )了但要做的(de )仍很多(duō )
3换(huàn )了(le )司(sī )机的高速列车
过去几年(👕)搜索(suǒ(🗄) )广告在养肥了百度的(de )同(tóng )时也抹杀掉了这家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇(🌸)给百度新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出一个都属于(yú )自(💥)己的AI时代的安卓逃掉过(📺)度(🚰)依赖(lài )广告(gào )的广告(gào )盈利模(mó )式在(zài )这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有(yǒu )用的落地之(zhī )前(🏠)出口
在2018年的(💉)CES大会上陆奇半带欣(xīn )慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展体(tǐ )现了中(😠)国速度但接下来人(🥫)们打听一下的是高速行驶的到百度(🍳)(dù(👰) )在突然换了(le )司(sī )机后会不会脱轨
在(zài )百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪(làng )花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到李彦宏手中(👾)李彦宏(hóng )仍(réng )旧(🤧)必(bì )须(xū )平衡新领导班子(🙍)(zǐ )的权力包括把陆(🏈)奇开了头的变革再(zài )继续(⬜)下去
参照李彦宏(⛷)在内部邮(yóu )件中的规划以往陆奇亲(🚚)自跑带的两块核心的AI业务智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后(hòu )投向张亚勤(qín )领导(dǎo )报告景鲲升任智(🏛)能(néng )生活事(👕)业群组SLG总(zǒng )经理未来一段时(shí(🤡) )间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这(🍉)样的角色如今要注意(yì )精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事(shì )业群组再寻找(zhǎo )风(fēng )一位(wèi )高层汇报者
值(zhí )得注意(yì )的是上述事项内部邮件中(zhōng )达到三分之一的篇幅都比较复杂到(🤸)王海峰这次什么变化后(hòu )此前职(zhí )务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司(sī )高级副总裁(⏫)
依据什么百度的官方(fāng )信王海峰2010年一并加入百度几乎在(zài )同一时间为公司创建角色了(🍗)自然语言处理部互联(lián )网数据研发部推荐引擎(qíng )和个性化选(xuǎn )择部多媒体播放(fàng )部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴(wú(😧) )恩达(dá )因派系斗争远远离(lí(🍥) )开百度后王海(🌫)峰刚接手了吴(👷)恩达此(📁)前专门负责(zé )的百度(🐳)研究院下一界AIG总负(fù )责(zé )人同时境(jìng )界(jiè(👇) )突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的(🏜)赢家
一位百度(dù )内部人(rén )士对36氪明说王海峰(fēng )你们负(📀)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(guān )系是(shì )前者提供底层技术后者(🥙)共(gòng )同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个(🎣)部门在长期合作的同时也修真(zhēn )者的存在博弈AIG也在(🚇)绝(jué )对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(🛀)是(shì )是需要一位有能力(lì )禁(jìn )锢几块AI业务避免内(🎛)斗不断的管理者(zhě )但这个人(rén )会不会又出现从哪里来全是个未知(zhī )数
陆奇退任百度总裁和(hé )COO的消息公告后百度今(jīn )晚美股开盘价格股(gǔ )价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟来一位陆奇也会被斗走(😉)一位(wèi )百度员工(gōng )对未来的(de )确积极乐观怀(huái )疑(🌠)就算跑来也(🤷)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(yú(🏻) )一样给了百度新的刺激但百度看(kàn )来却(què )没给这些外来的革命者(zhě )充足的利用
