『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪(nǎ )些日(rì )剧让你(nǐ )眼前一亮
日(rì )剧很很厉害(hài )的一点是能深挖人(😅)性探(tàn )讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪(jì )土井裕泰石(shí )井(😤)康(kāng )晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(👊)亮平
看点食草工科男呆萌美(měi )少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也非常有趣单身狗被散(sàn )了(📭)很多狗粮新垣结衣根本就是太萌(méng )片尾舞蹈(🏙)太(✋)逗了
2海王
导演海(📂)王福泽克雄(xió(🦕)ng )棚泽孝义田中健太(🌺)
古装电影堺雅人上户彩香川照(zhào )之
看(🖲)点跟啪啪啪(pā )一(yī )样霓虹(🎂)人比较喜(xǐ )欢前(🐥)戏十足(zú )然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(wú )比压抑剧(jù )情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热(😅)血励(🧀)志形状怪(🔰)异打着鸡(🚠)(jī )血堺雅人香川照之等许多优质(🉑)(zhì )叔出(chū )演电影的银(yín )行家们气质不凡(🥠)最(zuì )后大结(jié )局反正挺要什么不(⛲)是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(jǐn )有少年热(👲)(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻但(📯)有用
导演松冈锭司山下敦弘及川(💧)拓郎(🔸)
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(📎)夜边缘人被美食彻底治愈(yù )即便是普通人获得(dé )依旧有故事(🛹)台词如散文版(bǎn )优美动人小林薰(🔋)大叔气(🐈)质浓烈(😏)
4半泽直树
导(dǎo )演石川(chuān )淳(chún )一城宝秀则西(xī )坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大叔和(hé )呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣(yuán )结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接(♏)导致人陷入深思末凉子御姐(🖤)范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(táng )
导演山口雅俊川村(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑(lài )那(nà )奈矢部享佑
看点从(cóng )高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要(yào )性欲(👑)望是把(bǎ )刀(🍵)能伤人(🙆)(rén )也能伤己连高利贷也(yě )能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量(🌈)却很好是因(🦄)为以前太(📰)便
大米白(⬆)(bái )面天天吃也(yě )得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今(jīn )年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(qī(👅)n )自来从(cóng )硅谷这边请(qǐng )慰籍着百(👣)度转型厚望的(😤)(de )明星职业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐(🗯)(guǎi )向中途倒是在公司内外也打胜了(le )个(gè )人(rén )口碑的时刻突然之间取走对百度实际(jì )业务的管理(lǐ )权
虽说李彦宏称陆奇(🎑)将再任职集(jí )团(tuán )公(gō(⛸)ng )司的副董事长以这个身份一直送回(huí )百度但很多(duō )这更像(xiàng )是越描越黑
百度员工的(de )群早就炸开(🐕)觉着副董事长那是个(✴)虚(xū )职先缓存一下下一步就走了
虚(xū )职的(de )分(🚳)析不虚从百度新的管理(⏸)班(bān )子(🎩)(zǐ )和权力(lì )架构不不(bú )自然出去陆奇(qí )取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度(🐼)主要业务部门(🤭)负责人(👦)张亚勤向(xiàng )海龙王海(hǎi )峰朱光(guā(🦋)ng )等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内(💿)部邮件(🔒)中同时宣布王海(hǎi )峰成功进阶为百度公司高(gāo )级副总裁并再继续职务AI技术平(😓)台(tái )体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的(de )两大(🌦)事业群智能驾(jià )驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震(🕎)宇投向张亚(yà )勤如实汇报景(🤵)鲲将一职智能生(shēng )活事业群组SLG总(zǒng )经(jīng )理一(yī )职未来一段时间里直接向李彦(👫)宏汇报情(qíng )况
到现在为(wéi )止张(zhāng )亚勤(qín )向海龙王(wáng )海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(shēng )活事业群组SLG和智(👖)能驾驶事业群组(🔪)(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此(cǐ )职业经理人陆奇被如(💤)果说是少见的除开李彦宏外居然(👋)还能在百(bǎi )度总(zǒng )帅大权(quán )的人
此行人事变动并不代表百度(dù )的直接掌舵权恢(huī )复又回到李彦宏手上后(hòu )者而且在移动端时代对公司战(🐗)略可以确定(💰)(dìng )的(de )游移不定在管理能力(😫)上令(🎰)一些内部员工失去(qù )了信(😬)(xìn )心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏(💃)的(de )三角权力结构李彦宏主抓信息流(liú )广告业务陆奇总统领(🥐)通盘业务尤其是AI李彦宏(💞)夫人马东敏抓投资什(shí )么在(zà(😢)i )表面上看来比较稳定地(dì(🏴) )保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(🍎)在百度掌权的四百多天(tiān )里百(🍗)度(🚒)(dù )的股价比(bǐ )起他入(rù )职时之初修为(wéi )提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数(shù )量级与今日头条的竞(jìng )争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(luè )更(🔜)(gèng )是前路渺(💚)茫
1举刀的陆(lù )奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息(xī )公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上(shàng )海车展外表看来精神焕发(fā )甚至于他刚刚开放了新(🕸)(xīn )一期新(xīn )风会的考试报(🚡)名这(✏)是(shì )陆奇(🚓)创始(🕴)的不定(🥒)期检查跟百(🥁)度员工继续讨论公司方向和业(yè )务(wù )的内(nèi )部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至(zhì )还怀疑是竞争对手蓄(🎼)意释放出(chū )谣言(yá(🍻)n )在百度能发财报(bào )前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难(nán )比登天一(yī )枚炸弹感觉公(🥚)司刚稍微有点(diǎ(🤤)n )垂死还得(dé )不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情(🛌)(qíng )人士对36氪(kè )谈起过陆奇(㊙)的离职与同(📝)百度搜索(suǒ )系(xì )高管(guǎn )的政治斗争无关上列人士称(chēng )陆(lù )奇曾(⛔)对百度搜索部门(mén )可以表示就是为了百度的名声(shēng )估计坚定的(😮)杀掉特定垂直(zhí )行(háng )业(🏍)(yè )的竞价(🥝)排名广告这应该不会有什么东(⛔)西太大问题(tí )只会有收入(rù )上的影响但(🚋)陆奇的主张(zhāng )遇到(dào )了四位百度高管的联合抵制终于的结(jié )果是(📏)陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业(yè )部总(zǒng )经理胡玥百度地图事业部(bù )总经(jīng )理(lǐ )李东(dōng )旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服(fú )务(wù )平台总经理屠静等多位(wèi )中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流(liú )基础大搜索业务(wù )负责(zé )人向海龙在(zài )场的不少百度(dù )核心业务管理者毕(🛁)竟(jìng )并没(méi )有受(shòu )重(💤)视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾(🗄)(gù )陆奇直(📌)(zhí )接进入百(bǎ(👉)i )度(🕊)(dù )之初百度还陷在200亿投入O2O大战的(🔈)泥潭转型AI战略尚就没清晰(⛪)的思路股价一(✡)度降至161欧元滑(huá )下(🌚)到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直(zhí )接进入百度后正式确立(lì )的战略是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略主航道按(àn )照手(🍥)机百度重现(🤩)移动搜(sōu )索的地位并攻占内容市场这些看(kàn )重百(🍊)度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而(💶)去的是以医疗(liáo )事业部为首的大(🕖)举进犯被裁撤与(⛏)AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭(👃)遇考(kǎo )核和裁撤说是(🏰)这与马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀是媒体对(duì )陆奇之于百度业务的(de )评价(🚓)
今天慢慢退(tuì )出权力核心(🏥)的人成(chéng )了陆奇本人
他把别人都斗(dòu )走了然后再自己走了一位逼(bī )近(💓)百度的人士赞(⏱)叹(tàn )
2陆奇和百(💂)度的文(🏟)化
2017年1月陆奇组(💀)建百度(dù(🧓) )的第一场媒体(🐵)沟通会上李彦宏向外界详(🚪)细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的(de )传言比如(rú )说他工作站了起来像台机器每隔一(yī )天只睡4个小时两点(🍲)一(yī )线在公司和长(🕑)期性下榻的酒店间穿行又例如(rú )他做事亲力亲(qīn )为相当透测(cè )哪怕重新啊(ā )设计了全(⛪)公司的周报风格统一好第(🦍)一段写什么第(dì )二段(duàn )写什么(me )他也会(💝)(huì )解除基层员工再邮箱他再讨(tǎo )论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内(📽)部(bù )我得到认可的是他借着再造百度企(qǐ )业文化的努力特别(bié )是打破(pò )百度网页从基层(céng )到高层(céng )管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度(dù )内部(bù )的官(⬇)(guān )僚作风(fēng )人事斗争(zhēng )和个别管理层的私心一度被可以(✳)表示一家巨头企(qǐ )业文化中的顽疾
不(🦃)过Robin很厌恶官僚不过他又比(bǐ )较好(hǎo )适当(💹)放权于外边(biān )的这些人边(🧙)沿的那(nà )些人又跟他也不是一条心也(yě )很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如(rú )此关心(xīn )只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着(🔜)基层员工挑活干
中高层管(guǎn )理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部(bù )人士对36氪可以表(🗃)(biǎo )示症结(jié )应该是只考虑到KPI实在不行你(nǐ )我以为以百度(dù )的技术连(🔇)不赚钱的(🈚)垃圾(🚲)(jī )广告帖都(dōu )灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治(🎭)(zhì )
以内种种(🚌)除了魏泽西事(shì )件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居(jū )高层(céng )又非常好蒙蔽的CEO
一(yī )种观点是这也和(hé )Robin个人的性格(gé )或者他是个重感情的好人是个是个的技术男(nán )但他(tā )根本不不算个杰出的的管理者(🤪)特别是(👈)要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经有5万员工的(👝)大船
这(zhè )那就是陆奇(qí )初(chū )入百度遇到的状况(kuàng )管理层(céng )最看重私利势力盘根错节基(jī )层的的问题和意见反(fǎn )馈不了高(gāo )层
因此陆奇开设(shè )了新风(🔅)(fēng )向沟通(tōng )交流会这(zhè )是(shì )一个定期(💇)跟员工(gōng )交流的讨(tǎo )论会制度每次(cì )来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(zì )出面并在(zài )百度内网和(🦀)新风会你的留言区选出(📕)最受员工关注(zhù )的问题在会上直(zhí(🗒) )接反驳
提(tí(✒) )问可能很刺耳例如就曾有(💣)员工一点也(yě )不客气(qì )的问陆(lù )奇为么百度的产品都中规中(zhōng )距江湖之远是对(duì )员工更加不好(🏣)算和亲(qīn )身的体验的问题做(zuò )一个新系统和程序维护一个旧系统这(zhè )对个人境界突破(pò )的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统(🥌)都愿意去做新的这(zhè )种问题怎末(mò )可以解决
有时(shí )候只不(bú )过(guò )我们(🎛)(men )没法(🗡)提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到(📚)了就达到一定目(📃)(mù )的了一(yī )位(🍙)百度员(yuán )工其实相对于百度历史上(shàng )的管理层陆(lù )奇表现出来出前所未有的强烈的坦(🎃)率和不回避
过去这在百度是不可想象中的(de )
这在百(bǎi )度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇(qí )联(🌁)系(xì )有时(🔤)比同总监级管理(lǐ )者交流(liú )更太容易放到其余(yú )大公司这是个奇(qí )怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾(téng )知乎用户和菜头分享过一件事腾(🛩)讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的(de )蛮数(shù )量和他回信(xìn )商讨产品问题(tí )相当祝生活基本上那是一(yī )个PM和另一个PM之(zhī )间的切(qiē )磋(🚫)切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(shì )情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他(tā )讨论问题(👖)(tí )的邮件(jiàn )趁机发觉刻意隐藏在百(bǎi )度(⏩)的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层(céng )不解释年(⛽)轻用户(😳)的需(👊)(xū )求他一天玩各种App匿名试用手(shǒu )机(✏)百度(🏬)邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在(⬇)最近的(🍋)一(yī )次新风会上陆奇期(🚈)(qī(🎆) )刊等级半个公司集团战略(📊)巳(sì(✴) )经都差(🤐)不(bú )多理顺了但要做(🕘)的仍很多
3换了司(sī )机的高速列车
过(guò(㊙) )去几(🙋)年搜索广告在养(yǎng )肥了百度的同时也抹杀掉了这(zhè )家百度的敏感度和锐气陆奇给(📈)百度新找的路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘(🧥)贴(tiē )出一个都(🛴)属于自(🔼)己的AI时代的(de )安卓逃掉过度依(yī )赖广告的广告(gào )盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(😿)落地(dì )之前出口
在2018年的CES大(🔮)会(🍈)上陆(➰)奇半带欣慰地(dì )称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下(xià )的是高速行驶的到(dào )百度在(🏈)突然(rán )换了司机(jī )后会(🌋)不会脱轨
在百(bǎi )度历史上产品或业务而且负责人(rén )离(🚶)职后而激起浪(làng )花的事时(shí )有发生了(🙁)什么
如今(🥕)指挥棒又返(fǎn )回到李彦(yà(😏)n )宏手中李(🧑)彦(🏉)(yàn )宏仍(réng )旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇(qí )开了头(tóu )的变革再继续下去(qù )
参照李彦宏在内部(bù )邮(yóu )件中的规划以往陆奇亲自跑(pǎo )带的两块核心的AI业(yè )务智(zhì )能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李(lǐ )震宇(yǔ )日后投向张亚勤领导报告景鲲(kūn )升(shēng )任智能生活事业(yè )群组SLG总经理未来一段时间里真接向(xiàng )李彦宏领导报告百度也(yě )许不会会出现第二(èr )个陆(🔢)(lù )奇这样的角(🧒)色如今要(🏍)注(🚆)意精(jī(🉑)ng )力放进百(📳)度Feed流上(shàng )的李(lǐ )彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者
值得注(zhù )意的是上述(shù )事项内部邮件中达到三分之一的(de )篇幅都比较复杂到王(wáng )海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度(dù )公司(sī )高级(👋)副总裁
依据什么百(bǎi )度的官(🕍)方信王海峰(🗓)2010年一(yī )并加入百度几乎在同(tóng )一时间(jiān )为公司创建角色了自然语言处理部互联网(😴)(wǎng )数(🙋)据研发部推荐引(yǐn )擎和个性化(huà )选择(zé )部多(🍓)(duō )媒体播放部图片搜索部语音技术(shù )部等(děng )并曾(⛽)担任搜索公(🅰)司副总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达因派系斗争远远离开(kāi )百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专(zhuān )门负责的百度研(🎆)究(jiū )院下一界AIG总负责人同(tóng )时境(jìng )界突破为Estaff成员而被可(kě )以表(biǎo )示百度AI派系上一(🗣)波斗争中(📓)的赢家
一位百度内部(🔢)人士对36氪明说(🌧)王海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之前的关系是前者(🔚)提供底(dǐ )层技术后者共同负(fù )责落地后到产品并可以使用(yòng )前者的(de )数据但两个(gè )部(bù )门在长期(🗯)合(hé )作的同时也(👚)修真(zhēn )者的(de )存在(zài )博弈AIG也在绝(💦)对机密研发自己的(de )硬件机器人产品(⬜)(pǐn )
陆(lù )奇离开后AllinAI的百(💷)度依(yī )旧是是需要一位有(yǒu )能力禁锢几块AI业务(🍤)避(bì )免内斗(🚬)不断的管理者但这(zhè )个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退(tuì )任百(bǎi )度总裁和COO的消息公(gōng )告后百度今晚美股开盘价格股(🌃)价即(jí )暴跌约7
再强(qiáng )势加盟来一位陆奇也会被斗走一(yī )位百度员工(gōng )对未(😚)(wèi )来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼一样(🐜)给了百度新的刺激(jī )但百度看来(lái )却没给(gěi )这些外(wài )来的革(gé )命者充足的利用
