『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些(xiē )日剧(♌)让你眼前一亮
日剧很(🥩)很(hěn )厉(🤓)害的一点是(shì )能(néng )深挖人性探讨普(pǔ )通人的喜怒哀(āi )乐(lè )1海王
导演胜者即是(shì )正义金子文纪土井裕(yù )泰石井康晴
演的暗金丑岛(dǎo )君新垣结衣星野源大谷亮(liàng )平
看点(📟)食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻(yīn )的(de )也非常有趣单身狗被散了很多狗粮(liá(🚅)ng )新垣结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞(wǔ )蹈(dǎo )太逗了
2海王
导演海王福(🕗)泽克雄(xió(🕉)ng )棚泽孝(xiào )义田(tián )中(zhōng )健太
古装(zhuāng )电(👳)影堺雅(yǎ )人上(shàng )户彩香川照之
看点跟啪(pā )啪啪一(yī )样霓(ní )虹人比(👿)较喜欢前戏十足然后在一瞬(🥒)间(🕧)再次爆发每(😋)集前30分钟都无比压抑剧(➖)情一环扣一环紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟(zhōng )热血励(lì )志形状怪(guài )异打着鸡血堺(jiè )雅人香川照之(zhī )等许多优质叔出演电影的银行家们气(🏣)质不凡最后(hòu )大结局(jú )反正挺要什么(♟)不(🥐)是现实(shí )的(🐒)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(🐛)热血小喽啰(🏗)
3逃避虽可(kě )耻(chǐ )但(👼)有用
导演松冈锭司山下敦(🤤)弘及川拓郎(láng )
主演(yǎn )小林薰须(xū )藤理(lǐ )彩田(💘)畑智(zhì )子
看点在每个深(shēn )夜边缘人被美食彻(chè )底治愈即便是普通人获得依旧有(yǒu )故事台(tái )词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓(nóng )烈
4半泽直树(shù )
导演石川淳一城宝(bǎo )秀则(zé )西坂瑞城编剧古(🤕)泽(zé )良(liáng )太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好(hǎo )搭配还挺好(hǎo )玩(wán )吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼(➰)中的笑点很多却能直接导致人陷(🎁)入深思末凉子御姐范真(zhēn )棒熟透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导(🐛)(dǎo )演山口雅(yǎ )俊川村(cūn )泰祐
主演山田孝(xiào )之片濑那(nà )奈矢部(bù )享佑
看点从(🌟)高利贷角度看计划理财的重(chóng )要(🚓)性(xìng )欲(yù )望是把刀能(néng )伤人也能(néng )伤己连高利贷也能拍得(dé )热血街灯(dēng )还真啧
小米10涨价后销量(liàng )却很好是(🌱)因为以前太便(🐴)
大(💖)米白面天(tiān )天吃也得腻(🧤)换个口味十年前有人(rén )说腾讯(🍏)和阿里抵不上一个百度(dù )
百度未(wèi )一跃而(ér )起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆(lù )奇只不过(〽)个人(rén )和家庭(tíng )的原因由李彦宏在5月18日(rì )下午发出的内(🚃)(nèi )部邮件中(zhōng )下达命令从(cóng )今(jīn )年7月起不再一职百度(🐌)集团总裁兼首席运营官
这位李彦(🦔)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业(yè )经理人在百度AllinAI大(🚭)战略(🍢)拐(🤐)向(xiàng )中途(tú )倒是在(zài )公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百(🌚)度(dù )实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(📬)(jiāng )再任职集团公(🥞)司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越(yuè )描(💠)越黑(hēi )
百(🍼)度员工的群早就炸开觉着副董(💲)事长那是个(🚳)虚职先(😥)缓存一下下一步就(📗)走了
虚(xū )职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构(🐜)(gòu )不不自然出去(💪)陆奇(📱)取回了全都所(suǒ )有的权力(📃)
据(jù )百度内部邮件百度主要(yào )业务部门负责(🏌)人张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光(guāng )等人(🐝)将再(zài )向李彦宏做(🐼)了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时(🤴)宣(xuān )布王海峰成功(gōng )进阶(jiē )为百度公(🎑)(gōng )司高级副(🥂)总裁并再继续(xù )职务AI技术(shù )平台体系(🌽)AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大事业群智能驾驶(shǐ )事业(🦆)群组IDG总(zǒng )经理李(lǐ(📨) )震宇投向张亚勤(👶)如实汇报(bào )景鲲将(👜)一职智能生活(😷)事业群组SLG总(🚰)经理一职未(wèi )来一段(🥍)时间里直接向李彦宏汇(✉)报情况
到现在为止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆(lù )奇最最看重的两项AI业务(🎤)的出口智能生(shēng )活事业群组SLG和智能驾驶事业(yè )群(qún )组IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂帅任总经理(🕚)正因如(rú )此职业经理人(rén )陆(lù )奇被如(rú(🚤) )果说是少见的除开李(lǐ )彦(💝)宏外居然还(hái )能在百度总帅大权(quán )的人
此行人事(shì )变动并不代表百度的直接掌舵权(quán )恢复又回到李(💵)彦宏手(🍩)上(shàng )后者而且在(zài )移动端时代对公司(sī(🔏) )战略可(kě )以确定的(de )游移不定在管理能力上令一些内部(🕡)员工失(shī )去了信心
与此同时陆奇出(chū )任而成型的李(😢)彦宏陆奇马东敏的三角权力(lì )结构李彦宏(hóng )主(💖)抓信息流(liú )广告业务陆奇总(💄)统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投(tóu )资什么在(🔚)表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(qí )在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升(shēng )了将(🌔)近60但百度与阿里腾讯市值依(yī )然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离(lí )去百度下重(🍳)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(de )陆奇和百度的(😿)斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝出(🙂)消(xiāo )息一(yī )团(tuán )团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精(🐊)神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(👈)新风会的考试报名这是陆(🔈)奇创始(shǐ )的(de )不定期(qī )检查跟百度员工继(jì )续讨论公司方(fāng )向和业务的内部会(🍹)(huì )议
这些都让(ràng )百度基(jī )层(céng )员工对(duì )此那两个爆料(liào )十分不屑甚至还怀(huái )疑是竞争对手蓄意(yì )释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(dàn )感觉公司刚稍微有点垂死还得不行(😰)呀一位百(bǎi )度员工对(🐑)36氪说
一位百(bǎi )度内部知情(😠)人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系(xì )高管的政治(zhì )斗争无关上列人士称陆奇曾(céng )对百度搜索部门可(kě )以表示就(jiù )是为了百(bǎi )度的名声估计坚定(dì(🎏)ng )的杀掉特定(dìng )垂直(zhí )行业的竞价排名广告这应该不(bú )会有什么东西太大问题只会(😑)有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度(🕝)(dù )高管的联合(hé )抵制(🍊)终于的结果是陆奇慢慢(⤴)退出百度的权力核心
3月(yuè )份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部(bù )总经理胡玥百度地图事业(yè(🈷) )部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(🏥)俊内容服务平台总经理屠静(jìng )等(děng )多位中层员(👴)工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙(👐)在场(chǎng )的不少百度核心(xīn )业务管(guǎn )理者(zhě )毕竟并没有受重视一定要拿(🎾)到资源有离职意(🤓)向
重新回顾(👅)陆奇直接进入百度之(zhī )初百度还陷在200亿(yì )投入(🖐)O2O大战的泥潭转型AI战略尚(😘)就没清晰的思路股价一(yī )度降至161欧元滑下(🏷)到BAT阵营的(de )边(biān )缘
陆奇(🍎)直接进入百(💩)度后正式确(què )立的(de )战略(luè )是Allin人工智能做Feed流(🏔)的战略主航道(🕎)按照手机百度重(chóng )现移(yí )动搜索的地位并攻占内容市场(chǎ(❄)ng )这(💽)些看重百度(🦀)百科百度地图百度账号(hào )这类优势业务(🚉)
渐渐而去的是以医疗事业部为(🈂)首(shǒu )的大举(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战略没什(shí )么关系的不能贡献足够(gòu )利润的部门都遭遇考核(📚)和裁撤说是这与马东敏的思(⚓)路完美(měi )契(qì )合举刀是媒体(❇)对陆奇(🎉)之于百度业务的评价
今(jīn )天(tiān )慢慢退出权力核心的人(rén )成了陆奇本(👉)人
他把别人都斗走(zǒu )了然后再自己走了(le )一位逼近百度的人士赞(zà(🔳)n )叹
2陆奇(👏)和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组(zǔ )建百度的第一场媒体沟通(tōng )会(🤴)上李彦宏向(🍜)外(wài )界详细介绍陆奇(qí )
在百度内部有很多关(🌸)於陆奇(qí )的传言比如说他工作站了起来像台机(🔱)器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的(de )酒店间(jiān )穿(chuān )行又(yòu )例如他做(zuò )事亲力(🤭)亲为相(😞)当透测(cè )哪怕重新啊(ā )设(shè )计了全公(😃)司(sī )的周报风格统一好第(📳)一(🚜)段写什么第(dì )二段写(xiě )什么(me )他也会解除基(jī )层员(🙊)工(🕹)再(zài )邮箱他再(zài )讨(🅿)论问题(🚟)的邮件
这为陆奇赢(yí(🏏)ng )得了口碑
但令陆奇在内部我得到认(rèn )可的是他借着再造(zào )百度企(🦒)业文(wén )化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管(🚚)理者交流沟通阻塞(sāi )住的顽(🍟)疾(🎍)
不久前百度内部的官僚(liáo )作(zuò )风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表(biǎo )示一家(jiā )巨头企(😙)业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(💚)好(hǎo )适当放权于(yú )外边(biān )的这些人边沿(yá(🤑)n )的那些人又(yòu )跟他(🔽)也不是(shì )一条心(xīn )也很胡弄他即便他(tā )们很清楚什么是对公司必要的但的确如此(cǐ )关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看(🛤)点逼着基层员工挑(🌵)活(huó )干
中高层管理者的这样的(🉑)偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可(kě )以表示症结应该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以为(wéi )以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清(🌑)(qīng )楚只不过不安排好人力(🆔)去整治
以内种种除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度的措手不及让(🏽)李(lǐ )彦宏(🤖)看(kàn )起来好(🍣)像像(xiàng )个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🐋)观点是这也和Robin个人的性(🕖)格或者他是个重感情的好人是个是个的技(🏴)术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰(fēng )百度这(zhè )艘巳经有5万员工(gō(♐)ng )的(de )大船
这那就(🆕)是陆奇初入(rù )百度遇到(⤵)的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意(yì )见反馈不了(le )高层
因此陆(lù )奇开设了新风(fēng )向(📇)沟(gōu )通交流会这是一个定期(qī )跟员工交(🌠)流(liú )的讨(🤷)论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出面并在百度内网(wǎng )和新(xīn )风会你的留言(yán )区(🔒)选出最受员工关注的(de )问题在会(🖖)上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖(🤞)之远是对员工更加不好算和亲身的(de )体验的问题做(zuò )一个新系统和程序维护一(yī )个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不(bú )一样这倒致就没(méi )人很(hěn )乐意程序维(wéi )护(hù(😔) )旧(jiù )系统都愿意去做(zuò )新的这种问题怎末可以解决
有时(shí )候只不过我(wǒ )们没法提出来解(➰)决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的(de )了一位百度员工其实相对于百度历(🌯)史上的管理层陆奇表现出来出(chū )前所未有的强烈(liè )的坦率(lǜ )和不回(huí )避(bì )
过去这在(zài )百度是不(bú )可想象中的
这在百度内(nèi )部带走了一种印象一名普通(tōng )员工想同COO陆奇联(lián )系有时比(bǐ )同总监(🚬)级管理者交(🖥)流更太容易放到其余大公司(sī )这(✳)是个(🛅)奇怪(guài )的(➗)现(xiàn )象
这让人(🛵)想(xiǎng )起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分(fèn )享过一件(jiàn )事腾讯(xùn )的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回(huí )信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切磋(cuō )如果他(tā )被(bèi )你的做法(fǎ )极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件升级(jí )拖一(🔣)堆VPGM从里面出来(lái )带动事情(🌄)行(háng )进
陆奇也会直接(jiē )发基层员工发邮箱他讨论(lùn )问(🔪)题的邮件(jiàn )趁机发觉刻意隐藏在(zài )百度的产品(pǐn )制度和运转细节中的(🏣)隐疾毕竟害怕管(🥣)理层不解释年(nián )轻(qīng )用户的(de )需求他(tā )一天(👟)玩各种App匿名试用手机百度邀请(qǐng )在百度内(nèi )网中先发表见解的员工单聊
在最近的(de )一次(cì(🏋) )新(xīn )风会(huì )上陆奇期刊(🏅)等级半(bàn )个公司(🔍)集(jí )团战略巳经(🚋)都差不多理顺了(🔕)但(dàn )要做的仍很多(🧐)
3换了司机(jī )的高速(sù )列车
过去几年搜(sōu )索广(guǎng )告在养肥(féi )了百(🧡)(bǎi )度的同时也抹(mò )杀掉了(👔)这家百度的敏感度和(hé )锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘贴出一(👵)个都属于(yú )自己的AI时代的安卓逃掉(🌵)过度依赖广告的(de )广告盈利模式在这(zhè )套(tào )思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用(🎪)的落地之前出口(kǒu )
在2018年的CES大(⛱)会(🕒)(huì(🕢) )上(⏹)陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现(xiàn )了中国速度但接下来人(rén )们打听一下的(🐧)是高速行驶的到百度在突(tū )然换了司机后会不会脱轨
在百度(dù )历史上产品或业务而且负责(zé )人离职后而激起(qǐ )浪花的事时有(yǒu )发(fā )生了什么
如今指(💷)挥棒又返(fǎn )回到(dà(😺)o )李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍(📁)(réng )旧必须平衡新领导(dǎo )班子的权力包(🐽)括把(bǎ )陆奇开了头(🐇)的变革再(zà(🔲)i )继续下去(🐈)
参照李彦宏在内部(bù )邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核(hé )心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(zǒng )经(jīng )理未来一段时(🦅)间里真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许不会(huì )会出现第二个陆奇这样(🌓)的角色如今要(🔐)注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活(huó )事业群组(zǔ )再寻(xún )找风一位高层汇报(bào )者
值得注意的是上述事项内部邮件(jiàn )中达(dá )到三分(fèn )之一的篇(🛺)幅都比(bǐ )较复杂到王海峰这次(cì )什么变(biàn )化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任(rèn )命百度公(gōng )司高级(jí )副总裁
依据什么百度(dù )的官方信王海(hǎi )峰2010年一并加入百度几乎(hū )在同一时间为公(🌙)司创(chuàng )建角色(🛎)了自(🐍)(zì )然语言处理部互联(lián )网数据研发部(bù )推荐引擎(🍥)和(hé )个性化选择部多(duō )媒(méi )体播放部图片搜索部语音(🔽)技术部等(🌇)并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(dòu )争远远离开百度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达此前专门负责的百度研(yán )究(🔫)(jiū )院(🤤)下一界AIG总负责人(🐄)同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中(🎏)的赢家
一位百(bǎi )度内部人士对(duì )36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲(🚘)(kūn )专门负责的DuerOS之前的关系是前(qián )者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使(shǐ )用前者(zhě )的(🚌)数据但两个部门在长期合(🌏)(hé )作的同时也修真(💑)(zhēn )者的(de )存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(yìng )件机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的(de )百度依旧是是需(🕍)要一位有(yǒu )能力禁锢几块(kuài )AI业务避免内斗不断的管理者但(🤮)这个人(rén )会不会又出现从哪里来全是个未知(zhī )数
陆(💝)奇退任百(bǎi )度总裁和(⌚)COO的消息公告后(👕)百(🏯)度今晚(wǎ(🈴)n )美股开盘价格股(🖥)价即暴跌约7
再强势加盟来一位(🆚)陆奇(🕢)也会(huì )被斗走一位百度员工对未(wèi )来的确积极乐观怀疑就算跑(🥛)来也招不来(🕔)人(rén )
陆奇(👯)贡献的486天(🦑)像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给(🚡)这些外来(👝)的革命者充足(🕞)的利用
