『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有(yǒ(🏧)u )哪些日剧让你眼前(😹)一亮
日剧很很厉害的一(yī )点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石(shí )井康晴
演的暗金丑岛君新垣(yuán )结衣星野源大(dà )谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女(nǚ )实验(yàn )的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根(gēn )本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽(zé )克雄棚泽孝义田中健(🦄)太
古装电(diàn )影堺雅人上户彩香川(🍩)照之
看点跟啪啪(pā )啪(🔼)一(yī(🙈) )样霓虹人比较喜(xǐ(🚗) )欢前戏十足然后在(zài )一瞬间再次爆(🧙)发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(yī )环(🙁)紧张到不行到结(jié )果十几(🔩)分钟热(rè )血(xuè )励志形状怪异(🐍)(yì )打着鸡血(xuè )堺雅(yǎ )人香川照(⛅)之等许多优质(zhì )叔出演电影的银行家们气(🛬)质(zhì )不凡最后大(dà )结局反正挺(👻)要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅(📵)(jǐn )有少年热血小喽啰
3逃避虽(🤭)可(kě )耻但有用
导演(yǎn )松冈锭司山下(xià )敦弘及川拓郎
主演小林(lín )薰须藤理彩田畑智子
看点(diǎn )在每(měi )个深夜边缘人被美食(🤘)彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林(🚶)薰大叔气质浓(nó(⛓)ng )烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺(🍮)雅人新垣(⤵)结(⚾)衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配(pèi )还挺(📀)(tǐng )好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉(🛣)讼中的笑点(🔳)很多却能直接导致人陷入深思(sī )末凉子(zǐ )御姐范(fàn )真棒熟透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(🤭)川村泰祐
主演山(🔕)田孝之片(🌎)濑那奈矢部享佑(🐶)
看点从(cóng )高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀(dāo )能(😾)伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨(➗)价后销量却(🏌)很好是因为(wéi )以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾(téng )讯和阿里(lǐ )抵不上一个百度
百度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场后进入到(⏪)百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和(hé )家庭的原(😥)因由李彦宏(hóng )在5月18日(rì )下午发出的内(nèi )部邮件中下达命令从今年(nián )7月起(qǐ )不再一职(zhí )百(bǎi )度集团(tuán )总裁(cái )兼首席运营官
这位(wè(🏔)i )李彦宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰籍着百(😈)度转型厚望的明(🦖)星职业经理人在百度AllinAI大战略(luè )拐向(👶)中(zhōng )途倒是在公司内外也打胜了个人口碑(bēi )的时刻突然之间取走对百度实际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(🕞)任职集(🥉)团(♈)公司的副董事长以这个身份一直(zhí )送回百度但很多这更像是越描越(🌎)(yuè )黑
百度员工的(de )群早就(jiù )炸开觉着(😊)副董事长那(nà )是个虚职先缓存一(yī )下下一(yī )步就走(zǒu )了
虚职的分析不虚(xū )从百(bǎi )度(🐎)新(xīn )的管(🖖)理(lǐ )班子和权(quán )力(⏺)架构不不自(zì )然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百(bǎi )度内部邮件百度主要业务部门负责(zé )人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做了汇报(bào )李彦(yàn )宏在(zài )5月18日的(⬆)内部邮件中同时宣(xuān )布(bù(🏹) )王(wáng )海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(de )两大(🍅)事业群智(zhì )能驾驶事业(yè )群组IDG总(zǒng )经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲(🖱)将一职智能生活事业群组SLG总经(jīng )理一职(zhí )未来一段时间里直接向李彦宏汇报(👉)情况
到(dào )现在为止(zhǐ(🖕) )张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重(🚵)的两(👭)项AI业务的出(chū(⭐) )口智(zhì )能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组(💺)IDG均由陆奇(qí(🙅) )真接亲自挂帅任总经理正因如此(cǐ )职(zhí )业经理(lǐ )人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在(🎌)百度总帅(shuài )大权的人
此行人事(shì )变(⬛)动并不(bú )代表百度(dù )的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(hòu )者(zhě )而且在移(yí )动端(🍊)时(shí )代对公司战略可以确定的游移不定在管理能(néng )力(lì )上令一些内部员工失去了信心
与此同(tóng )时(shí )陆奇(qí )出任而成型的李(🤩)(lǐ )彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓(🔑)信息流广告业务陆奇总(zǒng )统领通盘业务尤(🌠)其是AI李彦宏(🚡)夫人马东敏抓投资什么(me )在表面(miàn )上看来比较稳定地保留(📹)了一年多然后完全崩坍
陆(lù )奇在百度掌权的四(sì )百多天里百度的股价比起他(tā )入职时之(zhī )初修为提(👱)升了(le )将(jiāng )近60但百(bǎi )度与阿(ā )里腾讯市(shì )值依然(rán )差出(chū )一个数(🧐)量级与今日头条的竞争远未结束后随着(zhe )陆(🍘)奇的离(lí )去百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(👱)的陆(lù )奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公(🤤)元前16世(🗳)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加(jiā )上海车展外表看(🧐)来精(🦍)神焕(🤮)发(fā )甚至于他刚刚开放了新一期新风(➰)会的考试报(bào )名这是陆奇创(chuàng )始(shǐ )的不定期检查跟百度(dù )员(yuán )工继(jì )续讨论公司方(🈂)向和业务的(de )内部会议
这些都让百度基层员工(gōng )对此那(nà )两个爆料十(🍿)分(✊)(fèn )不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意(yì )释放出谣言在(zài )百度(dù )能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部(🕊)信难比登天一枚炸弹感(🕋)觉(jiào )公司刚稍微(wēi )有点垂死还得不行呀一位百度员工(gōng )对36氪说
一(yī )位(🎎)百度(dù )内部知情(qíng )人士对(duì(🆑) )36氪谈起过陆奇(🙅)的离职与同百度(dù )搜索(suǒ )系高管的政治斗(dòu )争无关上列人士称陆奇(qí )曾(céng )对(duì )百度搜(📵)索部门(mén )可以表示就(jiù )是(shì )为了(🚟)百度的名声(💽)估(gū )计坚定的杀(🚙)(shā )掉特定垂直行(háng )业(yè )的竞价排名广告这应(🥙)(yīng )该不会有什么(⚫)东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张(zhāng )遇到了四位百度(dù )高管的联合抵制终于(yú )的结果是(shì )陆奇慢慢退出百度的(👷)权(quán )力核(hé )心
3月(🐂)份(🔌)(fèn )百度刚情况了一(yī )次(🚕)人事变(⏳)动(💎)李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(dì )图事业部总经(jīng )理(📵)李东旻(🏩)搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(fú )务平台总经理屠(tú )静等多位中层员工离职
最近的传(🤒)言是百度多年的现金流基础大搜索业务(wù )负责人(rén )向海(hǎ(👻)i )龙在场(👱)的不少百(bǎi )度核心业务管理者毕竟并没有受重视一(yī(😗) )定要拿到资源有离(lí )职意向
重新回顾陆奇直接进入百(bǎi )度之初百度还陷在200亿(🗑)投入O2O大战的泥(🏦)潭转型AI战略尚就没清(qīng )晰(🅿)的思(sī )路股价一度(🏗)降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营的边(🍤)缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(🧢)的战略主航道按照手机(jī )百度重现(xiàn )移动(📮)搜索的地(😝)位并攻(gōng )占内容市场这些(🧦)(xiē )看重百度百科百(🚹)(bǎi )度地图百度(dù )账号这类优势(shì )业务
渐渐而去的是(🤓)以医疗事业部为首的大举进犯被裁(💵)撤与(🤮)AI核心战略没什么关系的不(🌼)能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东(💗)敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业(👙)务的评价
今天慢慢退出权力(🌈)核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再(😿)自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和(hé )百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建百度的第一场媒(méi )体(tǐ )沟通会(huì )上李彦宏向外界详细(xì )介绍(shào )陆奇
在百度内部(😷)有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来(lái )像台机器每隔一(😟)天只睡4个小时两点一(✅)线在(zài )公(gōng )司和长期(qī )性(xìng )下榻的酒店间(jiān )穿行又例如他做事亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重(chóng )新啊设计了全(quán )公司的(de )周报风格统一好(hǎo )第一段写什么第二段写什么(me )他也会解除基层(🐵)员工再邮箱他再(zài )讨论问(🛅)题的邮(🅱)件(jiàn )
这为陆奇赢得了口碑
但(🐢)令陆(lù )奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化(huà )的努力(lì )特别是打破百度网页(yè )从基层到高层(céng )管理者交流沟通(tōng )阻塞住的顽疾
不久前(qián )百(bǎi )度内部的官僚作风人事斗争和个别(👝)管理(🚉)层的私心一度被可以表示一家巨头企业(🚚)文(wén )化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(bú )过他又(yòu )比较好适当放权于外边的这些人边(biān )沿的那些人又跟(gēn )他也不是一条心也很胡弄(nòng )他(tā )即(🎓)便他们很(hěn )清(qīng )楚什么是对公司必要的但的(de )确如此关心(〽)只(zhī )在乎做(zuò(🎵) )的事有没(méi )往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活(🗼)干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人(rén )士对(duì )36氪可以(➡)表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以(yǐ )百度的技术连不赚钱的垃(lā )圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力(lì )去整治
以内种种除了魏(wèi )泽西事件狂暴后(hò(🍌)u )百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个(🍏)高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(shì )这也和(hé )Robin个(gè )人的性格或者他是个重感情(😠)的好人是(shì )个是个的技术男(nán )但他根本不不算个杰出的的(🤨)管理者特别是要羽翼未(wèi )丰百度(🍄)这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(lù )奇初入百度遇到的状况管理层(céng )最看重私利势力盘根错节基层的的问题和(📇)意(🥔)见反馈不了高层
因此陆奇开设了(✨)新风向沟通(tōng )交流会(🌁)这是(shì )一个定期跟员工交流的讨论会制度每(🏩)次来开一个半小时(shí )陆奇会(🥥)请帖一位业务线大(dà )佬亲自出面并在百度(dù )内网和新风(fēng )会你的留言区(qū )选出最受员工关(guān )注的问题在会(huì(🤷) )上直接反驳
提问可能(néng )很(♎)刺耳例如就曾(✍)(céng )有员工(🚣)一(👴)点也不(bú )客(kè )气的问(⛲)陆奇(qí )为么百度的产品都中(🌱)规中距(🐌)(jù )江湖之远是对员(yuán )工更加不好算和亲身的体验的问题做(zuò )一个新系统和(hé )程序维护(hù )一个旧系统这对个人境界突破(🔂)的价值几(📅)乎不一样这(zhè )倒致就没人(🐁)很乐(lè )意程序维护旧(jiù )系统都愿(🏟)意(yì )去做新的(🧘)这种问题怎末可(🚐)以解决
有时候(🔻)只不过我们没法提(🏵)出(chū )来解决方法但至(🔽)多这些个问题让(ràng )上面的大佬看到(dào )了就达(dá )到一定目的(📓)了(le )一位(wèi )百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出(chū )前所未有的强(qiáng )烈(🏼)的坦率和不(bú )回避
过去这在百(🎥)度(🚖)是不可(🈷)想象(xiàng )中的
这在(zài )百度内部带走了一(yī )种印象一名普通员工(gōng )想同COO陆奇联系(xì )有时比同总监级管(🔨)理者交(jiāo )流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和(hé )菜头分享过(guò )一(yī )件事腾(👉)讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量(㊗)和他回(huí )信商讨(🌈)产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另(lìng )一个(gè )PM之(zhī )间(🎃)的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立(🛴)(lì )刻把(bǎ )邮件升级(😝)拖(tuō )一(🍟)堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇(qí )也会直接发基层员工(gō(🚩)ng )发邮(yóu )箱他讨论问题的邮(🕸)件趁机发觉刻意(yì )隐藏(cá(🕋)ng )在(zài )百度的产品制度(dù )和运(yùn )转细节中(zhōng )的隐疾(🥘)毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度(dù )邀请在百度(dù )内网(🍗)中先(🤞)发表见解的员工单聊(👺)
在最近的一(yī )次新(xīn )风会上陆奇(🚕)期刊等级(🏛)半(bà(🆕)n )个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(🌻)多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告(gào )在养肥了(🚒)百(bǎi )度的同时也抹(mò )杀掉了(🍚)这家百度的敏感(gǎn )度和锐气(🥎)陆奇给百度新找的路子是像Google一样(yàng )剪切粘贴(tiē )出一个都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓(🚄)逃掉过度依赖(lài )广告的广告盈利模式在这套思路(lù )里DuerOS和(🆘)Apollo是有(yǒu )用的(de )落地之前出口
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地(dì )称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来(lái )人们打听一下的(🤛)是高速行驶的到百度在突然换了司机后会(huì )不会脱轨
在百度历史上产品或业(yè )务(👞)而且负责人(rén )离(lí )职(zhí )后(hòu )而激起浪花的事时有发生了什(🎫)么
如今指挥(huī )棒(bàng )又返回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍旧(jiù )必须平衡(hé(🌨)ng )新(xīn )领导班子的(de )权(quán )力包括把陆奇开了头的变革再继续下去(🏉)
参(cān )照李彦宏(💞)在内部邮件中的规划以(yǐ )往(wǎng )陆奇亲(qīn )自跑带(dài )的两(🚸)块核心(xīn )的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后(hòu )投向张亚(🍙)(yà )勤领导报(🛂)告景鲲(kūn )升(shēng )任智能生活事业群组SLG总经(🥝)理未来一段时间里真接向李彦宏领(lǐng )导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精(jīng )力放进(🔔)百度Feed流上(shàng )的(de )李彦宏恐怕会(🤑)(huì(🔐) )为智(😱)能生活事业(yè )群组再寻(xún )找风一位高层汇报(bào )者
值(zhí )得注意的(de )是上(👐)述事项内(🌍)部(bù )邮件中达到三分之(💚)(zhī )一的篇幅都比较复杂到(🅱)王(wáng )海峰(fēng )这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的王海(🆕)峰(fēng )被任命百度公司(sī )高级副总裁
依据什么百度的(de )官(guān )方信王海峰2010年一并加入百度几乎(🏐)在同一时间为公司创建角色了自(zì )然语(👔)言(yán )处(chù )理(lǐ )部互联网数(🤓)据研发部推荐引擎和个(gè )性化选择部多媒体播放(fàng )部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系(xì )斗争远远离开百度后王海峰(fēng )刚接(jiē )手了吴恩达此(😼)前专(🔞)门(mén )负责的百度研究院下(xià )一界(jiè )AIG总负责人同时境界突破(pò )为Estaff成员而被可以表示(shì )百度(dù )AI派系上一波斗争(🎄)中的赢(🕙)家
一位(wèi )百度内部人士对36氪明说王海峰你们负(fù )责的AIG与(yǔ )景(jǐng )鲲专门负责的(de )DuerOS之前的关系是(shì )前者提供底层技术(🔴)后者(zhě )共同负(fù )责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长(🔥)期合作(zuò )的同时也修真(zhēn )者(✝)(zhě(🐉) )的存在博弈AIG也在绝(jué )对机密研发自己的硬件机器人产品
陆(🥊)奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(néng )力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管(🔐)理(lǐ )者(zhě )但这个人会不会又出(chū )现(🎉)从哪(🎶)里来全是个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁(🌇)和COO的消息公告(gào )后百度今晚美股开盘(pán )价格(gé(😉) )股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(🧛)也(yě )会被斗走一位百度员(yuán )工对未(wèi )来的确积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不来人
陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(le )百度(dù )新的刺激但百度看(🗄)来却没给这些外来的革命者(🖐)充足的利用
