『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些(xiē )日剧让你(🍉)眼前(🕎)一亮
日剧很(hěn )很厉害的一点是能深挖人性探(tàn )讨普通人的喜怒哀乐1海(🌖)王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛(dǎo )君新(xīn )垣(😌)(yuán )结衣星野源大谷亮平
看(🥩)点食草工科男呆(dāi )萌美少女实验(yàn )的方法契约婚姻的(🍅)也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(tài )萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝(🍰)义田中健太
古装电影堺雅人(rén )上(🌂)户(🤪)彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一(🐖)瞬间(jiān )再次(cì )爆发每(měi )集前30分钟都无(😏)比压抑剧情一环扣一(yī )环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打(dǎ(📕) )着鸡(⛅)(jī )血堺雅人香川照之等许多优(yōu )质叔出演(yǎ(👶)n )电影(yǐng )的银行家(jiā )们气质不凡最后大结局反正挺要(yào )什么(me )不是现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅(⭐)有少年热血(xuè(🐴) )小喽啰(luō )
3逃避(🌎)虽可耻但(🔍)有用
导演松冈锭司山下敦(📬)弘及川拓郎
主演(🌰)小林薰须(xū )藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底(dǐ )治愈(yù )即便是普通人获得(🚜)依(yī )旧有故事台(tái )词如(🌶)散文版优美(měi )动(🎖)人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(xiù )则(zé )西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结(jié )衣冈田将生
看点(diǎ(🐴)n )毒舌大叔和呆萌少女组(🛀)合最好搭配还(🤘)挺好玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪新垣结衣正(🧓)义感十足且乖诉讼(sòng )中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范(❌)真棒熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食(🌋)堂
导(dǎo )演(yǎn )山口(🐈)雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山田孝之(zhī )片濑那奈矢(🌗)部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望(👐)(wàng )是把刀能伤人也能伤己连高(gāo )利贷也能拍(⚫)得热血街(jiē )灯(🏌)还真啧(🏊)
小米10涨价(jià )后销量却(què )很好是因为(wéi )以(yǐ )前太便
大米白面天天吃(chī )也(yě )得腻换个口味(📌)(wèi )十年前有人说腾讯和阿里(lǐ )抵不上一个百度
百度未(wèi )一跃而(ér )起(qǐ )陆奇已离场后进入到百度486天后(🎬)工作狂陆奇只不过个人和家庭的(🌏)原因由(yóu )李彦宏在5月18日下午发(fā )出的内部邮件中下(xià )达命令从今年7月起不再一职百度(dù )集团(tuán )总裁兼首席运营官
这(zhè )位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这边请(qǐ(💴)ng )慰籍着百度转型厚望的明星职业(yè )经理人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向(🚎)(xiàng )中途倒(🌡)是(shì )在公司内外(wài )也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权(quán )
虽说(shuō )李彦(💁)宏称陆(💒)奇将再(🆓)任职集团公司的副董事(shì )长以这个身份一直送回(huí )百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就(jiù )炸开觉(jiào )着副董事长那是个虚职先缓(huǎn )存一下(xià )下一步就走了
虚职的分析(😐)不虚从百度新的管(guǎn )理班子(zǐ )和权(quán )力架构(gòu )不不自然出去(🧚)陆奇取回了全都所有的权力
据百度(dù )内部邮件(jiàn )百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王(wáng )海(🎗)(hǎi )峰(fēng )朱光等人将再(zài )向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(🏖)邮件中同时(shí )宣布王海峰(🐅)成功进阶为百度公司(sī )高级副总裁并再继续(❇)职务AI技术平台(🔎)体系AIG总负(fù )责人况(kuàng )且AI的两大事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(🏈)实汇报景鲲将一职智(zhì )能(🔹)生活事(shì )业群组SLG总经理一职未来一段(🍒)时间里直接向李(lǐ )彦宏汇报情(qíng )况
到(dào )现在为(🏪)止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆(🛩)奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的(🌸)出口智能生(shēng )活事业(yè )群组SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组IDG均由陆(lù )奇真接(jiē )亲(🔇)自挂帅(shuài )任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(wài )居然还能在百度总帅大权的人(rén )
此行(háng )人(rén )事变动并不代(dài )表百度的(de )直接(jiē )掌舵(duò )权恢复(fù )又回到李彦宏手上后者而(💹)且(🏡)在移动端时代对(duì )公司战略可以确定的游(yóu )移不定在管理能力上令一些内部(♿)员(yuán )工失去(qù(🌝) )了信心
与(🔳)(yǔ )此同时陆(👰)奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏(mǐn )的三角(🏙)权(quán )力结构李彦宏主抓信息流(liú )广(guǎng )告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马(🏹)东敏抓投资什么在表面上(🏇)看来比较稳定地保留了一(🐾)年多然后完全(quán )崩坍(🥦)
陆奇在(🏠)百度掌权的四百(😪)多天里百度的股价(🧀)比起他入职时(shí )之(zhī )初修为提(tí )升(shēng )了将近60但百度与阿里腾讯(🐵)市值依然差出(chū )一个数量级与(yǔ )今日头条的(de )竞争远未结束后随(suí )着陆奇(qí )的离(lí )去(😌)百度下(xià )重(🐄)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆(lù )奇和(💮)百度的斗(😵)争
陆奇慢(🕖)慢退出百度的消(xiāo )息公元前16世纪在4月(yuè )底再到脉脉曝出(chū )消息一团团时陆奇本人还(✝)在参加上海车展外表看来精神(🍅)焕发甚(shèn )至于他刚刚(🖇)开放了新(xīn )一期新风会的(de )考试报名这是陆(lù )奇创始(shǐ )的不定期检查跟百(bǎi )度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层(céng )员工对此那两(liǎng )个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄意释放出谣言在百度(dù )能发财报(bào )前一(yī )日拉低百度股价
李彦宏(hóng )今(jīn )天的内部信难比登天一枚炸弹感觉(🌄)(jià(😣)o )公司刚稍微有(🎎)点垂死还得不(bú )行呀一位百(✈)度(dù )员工对(🎯)36氪说
一位百度(dù )内(nèi )部知情人士(shì )对36氪谈起过陆(🏋)奇(qí )的(🏼)离职与同(tóng )百(bǎi )度搜(🏨)(sōu )索(suǒ )系高管(🈹)的政治斗争(zhēng )无关上列人士称陆奇(qí )曾对百度搜索(suǒ )部(😮)门可以表示就是为了百(🐊)度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有(yǒ(🙇)u )什么(me )东西太大问题只会有收(📸)(shōu )入上的影响但陆(📺)奇的主张遇到(dào )了四位(🧕)百度高管的联(lián )合抵(✊)制终于(yú )的结果是陆奇(🍸)慢慢退(tuì )出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(dì )图事业部总经理李东旻(👽)搜索广(guǎng )告(📩)高级总监鲁鹏俊内容服务平台(tá(🌵)i )总经理(🌡)屠静等多(duō )位中层员(⤴)工离(🔅)职(zhí )
最近的传言是百度多年的现金流(🏳)基础大搜索业务负(fù )责(⏭)人向海龙在场的(de )不(bú )少百(bǎi )度核心业务(wù(🐘) )管理者(🐱)毕竟并没有受重视一定要拿到(dào )资(zī )源有离职意向
重新(xīn )回(huí )顾陆奇直接进(jìn )入百度之初百度还陷在(zài )200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(🏛)的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(🏋)度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位(wèi )并攻(gōng )占(zhàn )内容市场(🎀)这些看重百(🏕)度(dù(🔷) )百科百(⛲)度地图(🚓)百度账号这(zhè )类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举(jǔ )进犯被裁撤与AI核心(🆚)战(zhàn )略没(méi )什么关(guān )系的不能贡献足(zú )够利润的(🍭)部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东(🖖)(dōng )敏的(de )思路完美契合(hé )举刀是媒体对陆奇之于百度(dù )业务的评价(jià )
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(běn )人
他把别(bié )人都斗走了(le )然后再自己走了一位逼近百度的(de )人士赞叹
2陆(🐈)奇和百(bǎi )度(dù )的文(💷)化
2017年(nián )1月陆奇组(🆕)(zǔ )建百度的第一场(chǎ(🕒)ng )媒体沟通会上(shàng )李彦宏向外界详(🐃)细介绍陆奇
在百度内部有很多关(📳)於陆奇的传言比(bǐ )如(rú )说他工(📑)作站了起来像台机器(qì )每隔一天只睡4个小(🤴)时两点一线在公司和长期(qī )性下榻的酒店(diàn )间穿行又(🌁)例如他做事亲力亲为相当透测(cè )哪怕重新啊(ā )设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问(🐀)题的邮(🦈)件
这为陆奇赢得(📪)(dé )了口碑
但令陆奇在内部我得到(dào )认可的是(shì )他借着再造百度(dù )企业文化的努力特(tè )别是打破百度网页从基层到高层管(🈚)理(lǐ )者交流沟通阻塞住的顽疾
不(🗣)久前百度内部的官僚作风人事斗争(zhēng )和(hé )个别管理(🍷)层的私心(xīn )一度被可以(🌬)表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶(🤫)官僚不过他又(yòu )比较(jiào )好(hǎo )适当放(fàng )权于外边的这些(xiē )人边沿的(de )那些(👴)人又跟他也不是一条心也很胡(hú )弄他即便他们很清楚什么是对公司必要(yào )的(🌱)但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的(de )时候好看(kàn )点逼着基层员工(🏧)挑活干
中高层(céng )管理者的这样的偏好结果会反应在(😋)绩效评(pí(🖐)ng )定上一(yī )名(míng )内部人士对36氪可以表示症(zhè(♉)ng )结(🖼)应该(gāi )是只考虑到KPI实在不行你(nǐ )我以为以百度的技术(🚕)连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚(chǔ )只不过(👏)不安排好人力去整治
以(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏(hóng )看起来好像像(xiàng )个高居(⚪)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他(tā )是个重感情的好人是个(gè(🏒) )是(shì )个的技术男但(dàn )他根本(běn )不不算个杰出的的管理者特别是(🚼)要(🙆)羽翼未(wèi )丰(📚)百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(lù )奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利(lì )势力(🌹)盘根错节基层的的问题和意见反馈(kuì )不(bú )了高层
因此陆奇(qí )开设了新(xīn )风向沟通交流会(🐒)(huì )这(zhè )是一(🌄)个(🏕)定期跟员工交流的讨论会制(zhì )度每(♈)次来开一个半小时陆奇会请(🕘)帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出面并在(zài )百度内网和新风会你的(de )留(liú )言(yán )区(🍫)选(xuǎn )出最(➕)受(🚈)员工关注的问题在会上直(zhí )接反驳
提问可能很(🐏)刺耳(ěr )例如(😍)就曾有员工一(yī )点也不客气的问陆奇为么百度(🐹)(dù )的产品都中规中距江(💠)湖之远是(👕)对员工更加不好算和亲身的体验的问题(tí )做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值(zhí )几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都(😂)愿意去做新(xīn )的这种问(💊)题怎末可(kě )以解决
有时候只(🍆)不过我们没法提出来解决方法但(dàn )至多这些个问题让上面的大佬看(🌀)到(dào )了就达到一定(😸)目的了一位百度员工其实相对(duì )于(yú )百度历史(shǐ )上的管理层(🏊)陆奇表现出来出(chū )前所未有(yǒu )的强烈的坦率和不回避
过(📔)去这在百度是(shì(⛽) )不可(kě )想(xiǎng )象中的
这在百度内部带(dài )走(zǒu )了一种印象一名普通员工想(xiǎng )同COO陆奇联(🈂)系(xì )有时比同总(🍯)监级管理者交流更太容易放到其余(yú )大公(💉)司这是个奇怪的现象
这让(ràng )人想起了腾讯创始人(rén )马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(gè )产品他参与(🗄)其中的蛮数量和他回信(xìn )商讨产品问题(🤑)相当(dāng )祝生活基本(🔜)上那是一个(😸)PM和另一个PM之间的切磋切磋如(rú )果他被你的做法极大(dà(🙆) )激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(duī )VPGM从(cóng )里面出来带(📼)动事情行进
陆(lù )奇也(yě )会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他(tā )讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(cáng )在百(🤡)度的产品制(👛)度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(lǐ )层不解(🗳)释年轻(qīng )用户的需(xū )求他一天玩各种App匿名试用手(shǒu )机百度邀请在百度(dù )内网中先发表见解(jiě )的员工单聊
在(zài )最近的一次新风会上陆(lù )奇期刊等级半个公司集(jí )团战略巳经都差不多理顺了(le )但要做的仍很多(🕜)(duō )
3换了司机的高(gāo )速列车(chē )
过去几年(nián )搜索广(guǎng )告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家(jiā )百度的敏感度和锐(ruì )气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出(🍺)一个(gè )都属于自己(📷)的AI时(⏺)代(🔎)的安卓逃(táo )掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路(➡)里DuerOS和Apollo是有用的(de )落(luò )地之(zhī )前出口
在(zài )2018年的CES大会(🤲)上陆奇半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤(🕰)其是Apollo的发展体现了(le )中国(🌑)速度但接下来人们打(💥)听一下的(💂)(de )是高速行驶的(🌗)到百度(dù )在(zài )突然换了司机后会不会脱轨(guǐ )
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么(🖲)
如今指挥棒又(🍜)返回到李彦宏手中李彦宏(🗝)仍旧必须(xū )平(🌗)衡(📕)新领导班子(🕹)的(🤣)权力包括(kuò )把陆奇开了头(tóu )的变(biàn )革再继续下去
参(cān )照(zhào )李(lǐ )彦宏(hóng )在内部邮件中(💄)的规划以往陆奇亲自(zì )跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(🐇)事(shì )业群组IDG总经理李震(😊)(zhèn )宇日后投向张(zhāng )亚勤领导报(🐣)告(gào )景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时(shí )间里(lǐ )真接向李彦宏领导报(bào )告百度也许不会会出(💬)现第二(èr )个陆(❔)奇这样的角色如今(jīn )要注意精力(lì )放进(🌒)百度Feed流上的(de )李(lǐ )彦(yàn )宏恐怕会为(🕧)智(zhì )能生活事业群组再(👂)寻找(zhǎo )风(fēng )一位高层汇报者
值得注意(yì )的是上述事项内(nèi )部邮件中达到三分(fèn )之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王海(🌻)峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(wáng )海峰被任命百度公司(sī )高(gāo )级副总裁
依(yī )据什么百度的官方信王海(🚇)峰2010年一并(bìng )加(jiā )入百度几乎在同一时(shí )间为公司创建角色了自然语言处理部互联网(🏷)数(📒)据研发(😕)(fā(📡) )部推荐引擎(🏄)和个性(🍐)化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜(🌸)索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(dá )因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了(le )吴恩达此前专(zhuān )门负责的百度研究(jiū )院下一界AIG总负责人同时境界突(🎎)破(pò )为Estaff成员而被(🔗)可以表示百度AI派系(xì )上一波斗争中的赢家
一位百度(dù )内部(bù )人士对36氪(🥩)明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责(🦁)的(de )DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责(zé )落地后到产品并(🚡)可以使用(😙)前者(🍙)的数据但两个部门在长期合作(➗)的同时也修真者的(de )存在博弈AIG也在绝(jué )对机密(mì )研发自己的硬件机器人产品
陆(🌭)奇(qí )离开后AllinAI的百度依旧是是需(💄)(xū )要一位(wèi )有能力禁锢(gù )几块AI业务避免内(🌴)斗不断的管理(lǐ )者但这个(gè )人会(huì )不会又出现从(cóng )哪里来全(quán )是个未(wè(🤵)i )知(zhī )数
陆奇退任(rè(🐣)n )百度(dù )总裁和(hé )COO的消息公告(🐊)后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强(qiáng )势加盟来一位陆奇也(yě )会被斗(dòu )走(zǒu )一(yī )位(wèi )百度员工对未(🏵)来的确积极乐(lè )观怀疑就(📚)算跑来也招不来(💯)人(rén )
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🕑)(yú )一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
