『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:(🎨)
- 有哪些日剧(jù )让(🏤)你眼前一(yī )亮
- 小米(mǐ )10涨(zhǎng )价(⛸)后(hòu )销(👻)量却很好是因为(wéi )以前太便
- 十年前有人说腾讯和(hé )阿(🚚)里抵不上一个百度
- 如何评价海(hǎi )王
有哪些日剧(jù )让你眼前(qián )一(yī )亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人(🕋)性探讨普通(tōng )人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康(kāng )晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食(shí )草(cǎo )工科男呆萌美少女(nǚ )实验(yàn )的方法契(〰)约婚姻的也非(fēi )常有趣单身狗被散(sàn )了很(hěn )多狗粮新(🏿)垣结衣根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太(tài )逗了
2海王
导演(🚽)海(hǎi )王福泽克雄棚泽孝义(🏴)(yì )田中健太
古装电影堺雅人上(shàng )户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜欢(🍂)前(qián )戏(xì )十足然(rá(🧟)n )后在(zài )一(yī )瞬(shùn )间再次爆发每集前30分钟(🍘)都无比压(yā )抑剧情一环扣(🏺)(kòu )一环紧张(zhāng )到不行(háng )到结果十几分钟热血励志形状怪(💚)异打着鸡血堺雅人香川照之(🚵)等(🔱)许多优质(zhì )叔出演电影的银(yín )行家们气质(zhì )不凡最后大结局(jú )反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(👫)仅有(yǒu )少年热(rè )血(🍖)小喽啰(luō )
3逃避虽(suī )可(⚽)耻但有用
导演(yǎn )松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤(téng )理彩田畑智子
看点在每个深夜(yè )边缘人被美食彻(chè(🔨) )底治愈即便(🕑)是普(🏆)通人(rén )获得依旧有故事台(tái )词如(🤔)散文版优美(měi )动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(shù )
导(dǎo )演石川淳一城宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧古泽(zé )良太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣冈田将生
看点毒(🌉)舌大叔和呆萌少女(nǚ )组合最(zuì )好搭(dā )配还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼(sòng )中的(de )笑点很多却能直接导致(🚖)人陷入深思末凉子(zǐ(⛎) )御姐范真棒熟透(tòu )的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演山(shān )田孝之片濑那(🏏)奈矢部享佑
看(👙)点(diǎn )从高(gāo )利贷角度看计划(huá )理财的重要性欲望是(shì )把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧
小(💐)米(🖲)10涨(zhǎng )价后销量却很好是因(yīn )为以前太(tài )便
大米白(bái )面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工(gōng )作狂(kuáng )陆(lù )奇只(zhī )不过个人和家庭的(de )原因由李(lǐ )彦宏在5月18日下午(🐰)(wǔ )发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(💳)(cái )兼首席运营官
这(zhè )位李彦宏亲自来从硅谷(🤨)这边请(qǐng )慰籍着百(bǎi )度转型厚望的(📃)明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向(xiàng )中途(tú )倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之(zhī )间取走对百度实际(🐴)业务的(de )管理权
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再任职集团公(🔫)司(sī )的副董事(🐰)长以(yǐ )这个身份一直送(sòng )回百(bǎi )度但很多(duō )这更(🎵)像是(⭕)越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个(gè )虚职先(xiān )缓存一下下一(💥)步就(🛒)走(🎎)了
虚职的(🤟)分析不(bú )虚从百度新的(🥕)管理班子和权力架构不不(🥐)自然出去陆奇取回了全都所(🎵)有(📺)(yǒu )的(de )权力
据(jù )百度内部邮件百(bǎi )度主(zhǔ )要(yào )业务(wù )部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光(guāng )等人将再(zài )向李彦宏做了汇报李彦宏在(zài )5月18日的内部邮件(🏛)中同时宣布王(📦)海峰成功进阶为(🌮)(wéi )百度公司高(gāo )级副(fù )总裁(🕌)并再继(jì )续职务AI技(🤲)术平台体系(xì )AIG总负责人(🏈)况且AI的两大(dà )事(🏮)业群智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经(😥)理李震宇投(🔘)向张亚勤(😂)如实汇(😿)报景鲲将一职智能生活事业群(🌟)组SLG总经理一职未来一段时间(🐩)里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光(guāng )均(📷)向陆奇领(lǐng )导(dǎo )报告且陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务的出(chū )口智能生活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业(yè(🧠) )群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(🔹)理正因如此职业经理人陆奇被(bèi )如果(🍎)说是少见的除(🚪)开李彦宏外(wài )居然还能在百度(dù )总帅大权的(de )人
此行人事变动并不代表百度的直接掌(zhǎng )舵权恢复又回(huí )到(dào )李彦宏(🍨)手上后者(zhě )而且在移(yí )动端时代对公(💿)司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信(xìn )心
与此同时陆奇出(😅)任而成(🥉)型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息(🔅)流广告(🛂)业务陆奇总统领通盘业务(💦)尤其(🕊)是(shì )AI李彦宏(hóng )夫人马东敏抓投资什(🖍)么在表面上(🍈)看来比较稳(wěn )定地保留了一年多(duō )然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多(duō )天里百(bǎi )度的(de )股(gǔ )价比起他入职时之初修为(🏔)提升了将近60但百(🥠)度与阿里腾(téng )讯市值依然差出一(🚵)个数量级与今日头条的竞争远未结(jié )束后随(suí )着陆奇的(de )离去(qù )百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(dāo )的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公(gōng )元前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝出消息一团团(tuá(🚺)n )时陆奇本人还在参加上海(hǎ(🥤)i )车展外表(biǎo )看(kàn )来精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开放(fàng )了新一期新风会的考试报(bào )名这(zhè )是陆奇创(📕)始的不定(dìng )期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内(🐷)部会(🅾)议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还(⚓)怀疑(yí )是竞争对手蓄意(yì )释放出谣言在百(bǎi )度能(néng )发财报前(qián )一(yī )日拉低百(bǎi )度股(gǔ )价
李彦宏今天(tiān )的内(💍)部信(xìn )难(🚋)比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(👮)垂死还得不行呀一位百度(dù )员工(🤵)对36氪(kè )说
一位百度内部知情人士对36氪(kè )谈起过(guò )陆(lù )奇(qí )的离(👜)职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度(dù )搜索部门可以表(biǎo )示就是为了百度的名声估计(jì )坚(♑)定的(de )杀掉特定垂直行(háng )业(yè )的竞价(jià )排(pái )名广告这应(🖕)该不会有什么东西太大问题(🍶)只(📵)会有收入上的影响但(dàn )陆奇的主张遇到了四位百度高(📣)管的联合抵制终于的结果是(✒)陆奇慢慢退出百度的权力核(🤪)心
3月份百(bǎi )度刚情(🚼)况了一次(cì )人事变动李叫兽百度(🏒)贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部(bù )总经理李东旻搜索(suǒ )广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多(duō )位中层员工离职
最(📻)近的传言是百度多年的现金(jīn )流基础(🍹)大(dà )搜索业务(wù )负责人向海龙在场的不少百度(dù )核心业务管理者毕竟并没有受重(👏)视一定要拿到(dào )资源有离(🦄)职意向
重新回顾陆奇直接(jiē )进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(shàng )就没清(😇)晰的思路(🥢)股价一度降至161欧元(yuán )滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇直(🧀)接(jiē )进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(de )战略主航(🔯)道按照手机百度重(chóng )现移动(🧀)搜索的地位并攻占内容市场这些看重(🌴)百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业(yè )部为首(shǒu )的大(dà )举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考(kǎo )核和(hé )裁(🈹)撤说(shuō )是这(📕)与马东(dōng )敏的思路完美契合举(🔜)刀是媒体对陆奇(qí )之(zhī )于(yú )百度业务的评价
今天慢慢退出(chū )权力核心的人成(chéng )了陆奇(qí )本人
他(🚒)把别人都斗(dòu )走(zǒu )了然(rá(🃏)n )后再自己走(zǒu )了一位逼近百度的人(rén )士赞叹
2陆奇和百(bǎi )度的(de )文化(huà )
2017年1月陆奇(😉)组建百度的第一场媒(méi )体沟通会上(shàng )李彦(yàn )宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关(🎶)於陆奇(qí )的传言比如说他工作站了起来(lái )像(xiàng )台机器每(🍍)隔一天只睡4个小时两点一线在公司(sī )和长期性下榻的酒店间穿(chuān )行又例如他做事亲力亲为相当透测哪(nǎ )怕重新啊设计了全公司(sī )的周报风(👘)(fēng )格统一(🔦)好第一段写什(⛽)么第二段(duàn )写(🏋)什么他也会解除基层员(🌯)工再邮箱他再(zài )讨(💅)论问题(🐹)的邮件
这(🌑)为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内(🏝)部我得到认(📽)(rèn )可的是他借着再(zà(❇)i )造百度(dù )企业文(🎭)化(🌖)的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交(jiāo )流沟(🤽)通阻塞住的顽疾
不久(jiǔ )前(💮)百度内(✂)(nèi )部的官(🏮)僚作(zuò )风人事斗争(zhēng )和(hé )个别管理层的私(sī )心一(🤾)度被(bèi )可以表示一家(🛡)巨(jù )头企业文化中的顽疾
不(🥩)过Robin很(🔦)厌恶(è )官僚(🎤)不过他又比较好适当放权于(⌚)外边的这些人边沿的那些人又跟他(tā )也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但(dàn )的确如此关心只在乎做的(de )事有没往上汇报的时候好看点逼着基(🦇)层(céng )员工挑活干
中高(gāo )层(céng )管理者(zhě )的这样的偏好结果会反应在绩(🛷)效评定上一名内部人(rén )士对36氪可以表示症结应该是只(🧦)考虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百度的(de )技术(📴)(shù )连不赚钱的垃(🍀)圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治(👼)
以内种(👊)种(zhǒng )除了魏泽(zé )西事件(jiàn )狂暴后百(bǎi )度的措手不及让李彦宏看起来(lái )好像像个高居高层(cé(🐇)ng )又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观(guān )点是这(🔜)也和Robin个人的(🚦)性格或者他(tā )是个重感(👙)情的好(hǎo )人是(💔)个是个的技术男(nán )但他根本不不(bú )算个(gè )杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的(de )大船
这那(🎯)就是陆奇初入百度遇到的状况(kuàng )管理层最看重私利势力(💫)盘(🏒)根(🙆)错节基层的(de )的问题和意见(jiàn )反馈不了高层(céng )
因(🛹)此陆奇开设了新风向沟通交流会这是(🎱)一个定期跟员工交流的讨论(lùn )会制度每次来开一个半小时陆(lù )奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选(🎞)出最受员工关注的问题(😆)在会(huì )上直(zhí(👝) )接(jiē )反驳(bó )
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆(lù )奇为么百度的产品都中规(🐿)中距江(jiāng )湖之远是对(duì )员(yuán )工更加不好算和亲身的体(tǐ )验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这(zhè )对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿(yuàn )意(📉)去做新的这种问题怎末可以解决
有时(shí )候(🔳)只不过我们没(méi )法提出来解决方(🎨)法(fǎ )但(🗣)至多这些(xiē )个问题让上面的大佬看(kàn )到了就达到一定目的了一位百度员(🗜)工其实相对于(yú )百度历(lì )史(shǐ )上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这(zhè )在百度(dù )是不可想象中的
这(🐟)在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有(😼)时比同总(zǒng )监(😇)级管理者交(🏐)流更太(🚔)容(róng )易(yì )放到其余大公司这是个奇(qí )怪的现象
这让(ràng )人(rén )想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾(téng )讯的产品线上有1700多个产品他(🐢)(tā )参与(yǔ )其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝(😨)生(🏧)活基本上那是一(🔘)个PM和另一个PM之间(jiā(🛁)n )的切磋切磋如果他(tā )被你的做法极(🧞)大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(duī )VPGM从里面出来带动事(shì )情行进
陆奇也会(huì )直接(jiē )发基层(céng )员工发邮(yóu )箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在百度的(de )产(🐓)品制度和(hé )运转细节(jiē )中(zhōng )的隐(yǐn )疾毕(🏚)竟害怕管理层不解释(shì )年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试(shì )用手机百度邀(yāo )请在百度(👥)内网中(zhōng )先发表见解(🤬)的员工单聊
在最近的(🐢)一次新风会上陆奇期刊等级半个公司(🤓)集团战(zhàn )略巳经都差不多(⚽)(duō(➿) )理(🖼)顺了但要做的仍很多
3换(huàn )了司机的(de )高速列车
过去几年搜索(📖)广告在养肥(féi )了百度(🦋)的(🦗)同时也抹杀(shā )掉了这家百度的(🕑)(de )敏感度和锐气陆奇(🎯)给百(bǎi )度新找的路子是像Google一(🎳)(yī(🤘) )样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈(yíng )利(lì )模式在这(zhè )套(tào )思路里DuerOS和(🕖)Apollo是有用(yòng )的(🍫)落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是(shì )Apollo的(de )发展体现了中(zhōng )国速度但接(😙)下来人们打听一(yī(✔) )下的是高速行(háng )驶的到百(bǎi )度在突然换了司机后(hòu )会不会脱轨
在百度历史上产品或业(yè )务而且负(fù )责人离职后(🥂)而(ér )激起浪花的事时有发生了(le )什么
如今指挥棒又返(fǎn )回(huí )到李(🐪)彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡(héng )新领(lǐng )导班子的权力包括把陆奇(qí )开了头的变革再(🎽)继(jì )续下去(😱)
参照李彦宏在内部(bù )邮件中的规划以往(🛥)陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日(rì )后投向张亚勤领导报告景鲲升任(rèn )智能生(shēng )活(huó )事业群组SLG总经理未来一段时间里真(🏾)接向李彦宏领导(🌃)(dǎo )报告百度也许不会(huì )会出现(xiàn )第二个陆(lù )奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕会为智(🏟)能生活事业(yè )群组(zǔ )再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事(shì )项内(💍)部邮(☝)件中达到三分之一的篇幅都比较(jiào )复杂到王海峰这次什么变化(🕦)后此前职务AI技(jì )术平台(tái )体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(gōng )司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(tóng )一时间为公司创建(jiàn )角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多(duō )媒(méi )体播放部图(tú )片搜索部(😰)语音技术部(😋)等并(bìng )曾担任搜索公司副总(🐡)经(jīng )理(lǐ )
在2017年3月吴恩达因派系斗(🐐)(dòu )争远远离开百度后王(🚆)海峰刚(gāng )接手了吴(wú )恩达此前(qián )专门(mén )负责的百度研(❄)究院下一界AIG总负(🙂)责(zé )人同(⏫)(tó(♐)ng )时境界突破为Estaff成员而被可以(yǐ(🏊) )表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度(dù(📙) )内部人士对36氪明(míng )说王海峰你们负责(zé )的AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之前的关(guān )系是前者提供底层技(jì )术后者共同负责落地后到产(chǎn )品并可以使用前者的数据但两(liǎng )个(🛑)部门在长期合作的同时也修真者(zhě )的存在博弈AIG也在(zài )绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离(lí )开(kāi )后AllinAI的百度依旧(jiù )是是需要一位有能力禁锢几块(kuà(🚄)i )AI业务避免内斗(🚊)不断的管(guǎn )理(👓)者但这个人会不会又(yò(🍟)u )出现从哪里(lǐ )来全是个未知数(😨)
陆奇退任百(🤷)度(dù )总(zǒng )裁(💪)和COO的消(xiāo )息(🔴)公告后百度今晚美(měi )股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极(jí )乐观(🍶)怀(huái )疑就算跑来也招不来人
陆(❕)奇贡献的486天像鲶鱼一样(yàng )给了(🍟)百度新的刺激但百度(dù )看来却没(💥)给(gě(👗)i )这些外来的革(gé )命者充足(🖨)的利用
