『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些日剧让你眼(🥇)前(🛷)一亮
- 小米10涨价后销(xiāo )量却(què )很好是因为以前(qián )太便
- 十年前有(🏿)人(rén )说腾(téng )讯和阿里抵不上(shàng )一个(gè )百度
- 如何评价海王
有哪些日剧让你眼前一(yī )亮
日剧(jù )很很厉害的一点是能深挖人性探讨普(🕤)通人(📃)的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义(yì )金子文(📞)(wén )纪土井裕泰石(💲)井康晴
演的暗金丑(chǒu )岛君(jun1 )新垣(🧀)结衣星野源大谷(gǔ )亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约(yuē )婚姻的也非常有趣单身狗被(😲)散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(🕝)蹈(🥠)太(tài )逗了
2海王
导演海王(🔛)福(🏵)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(🌿)
看点跟(gēn )啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢(huān )前(qián )戏十(🕐)足然后在一瞬间再次爆发(🙋)每(měi )集前30分钟都无比压抑(yì )剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热(rè )血励志形状怪异(yì )打着鸡血堺雅人香川(chuān )照之等许多优质叔出演电影的银(yín )行家们(💍)气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(suī )可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓(tuò )郎(láng )
主(😖)演小(xiǎo )林薰(xūn )须藤(👞)理彩(cǎi )田畑智子
看点在每个深夜边缘人(🗳)被美食(👥)彻底治(zhì )愈即便(biàn )是普通人获(huò )得依旧有(yǒu )故事台词(cí )如(rú )散(sàn )文(wén )版优美动人(🚍)小林薰大叔气质浓烈
4半泽(🤭)直树
导演石川淳一城(🥙)宝(bǎo )秀则西坂瑞(ruì )城编剧古泽良(liáng )太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣(yī )冈(gāng )田将生
看(🍂)点(diǎn )毒(💪)舌大叔和(⛰)呆(🎞)萌(méng )少女组(🐑)合最好搭配还挺好(hǎo )玩(wán )吉高由里子(🏑)贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点(diǎn )很多却能直接导致人陷入深思(🍵)末凉子御姐范真棒熟透(🚐)的(de )水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导演山(shān )口雅俊川村泰祐
主演山(shā(💈)n )田孝之片濑那奈矢(shǐ )部享佑
看(kàn )点从高利贷角度看计划理财(cái )的重(➗)要(yào )性欲望是把刀能伤人也能伤己(🎊)连高(gāo )利(lì )贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因(🎤)(yīn )为以前太便(🥗)
大米白面天天吃也得腻换个口(🥒)味十年前有人说(shuō )腾讯(xùn )和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场后进入(rù )到百度486天(😬)后工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家(jiā )庭的原因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发(💁)出的内部邮件(🥃)中下(xià )达命令从今年7月起不再(🌴)一职百度集团总裁兼首席运营官
这位(wèi )李彦宏亲自来从(😟)硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度转型厚望(🈳)的明星职业经理人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻(📱)突然之(zhī )间取走(zǒu )对百度(dù )实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职(zhí )集团公司的副董事长以这(zhè )个身份一直送(sòng )回百(bǎi )度但很多这更像(xiàng )是越(📔)描越黑
百度员(🥌)工的(🥈)(de )群早就炸开(kāi )觉着副董事长那是(shì )个虚职(🏄)先(xiā(🚊)n )缓(huǎn )存一下下一步就走了
虚职的分析不(bú )虚从(✒)百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全(quán )都所有的权(quán )力
据百度内部邮件(👿)百度(dù )主要业务部(bù )门负责人张亚勤向海(🔳)(hǎi )龙王海峰朱光等人将再向李(🏡)彦宏做了汇报李彦宏(🅾)在5月18日的内部(👷)邮件中同时(🚅)宣布王海(💫)峰(fēng )成功进阶为百(bǎi )度公司高级(🍅)副总裁并再(zài )继(jì )续职务AI技(🔔)术平台体系AIG总负责(zé )人况且AI的两(🤧)(liǎng )大(dà )事(💑)业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(qín )如实汇报景(jǐng )鲲将一职(📭)智能生活事业群(qún )组SLG总(zǒng )经理一职未来一段时间里直接向(xiàng )李彦(yàn )宏汇报情况
到(💌)现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(👪)光均向陆奇领导报(🤗)告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智(zhì )能生活事业群组(zǔ )SLG和智(zhì )能(néng )驾驶事业群组IDG均(jun1 )由陆(lù )奇真(zhēn )接亲自(🤵)挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇(qí )被如果说是少见的除(chú )开李(lǐ )彦宏外居然还能在百(bǎi )度总帅大权的人
此行(🆒)人(rén )事变动并不代表百度的直(🈴)接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且(🦎)(qiě )在移动端时代对公司战略可以确定的游(yóu )移不定在管理(lǐ )能力上令一些内部员(yuán )工失去了信心(xīn )
与此同时陆奇出(chū )任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权(🏭)力结构李彦宏主抓信息流(😦)广告业(yè )务陆(lù )奇总统领通盘(pán )业务尤其是(shì )AI李彦宏夫人马东敏抓(zhuā )投资什么在表面(🍓)上看来比较稳定地(dì )保留了一年多然(rán )后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股(gǔ )价比起他入职时之(zhī )初修(xiū )为提升了将近60但(dàn )百度与阿(♿)里腾讯市值依然差出一个数(🔡)量级与今日头条的竞争远未结束(💕)后随着陆奇的离去百度下(xià )重注的AllinAI战(zhàn )略(luè )更是前路渺茫(máng )
1举(jǔ )刀(❕)的陆(lù )奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(🌿)出(chū )百度的(de )消息公元前(🎌)16世纪在(🗞)4月底(dǐ(🔱) )再到脉脉曝出消息一(🛃)团团时陆(🦗)奇(💄)本人还在参加(jiā )上海车(🏽)展外表看(kàn )来精神焕发甚至于他(tā )刚刚(gāng )开放(😿)了新一期(🚚)新风(fēng )会的考试报名(míng )这是陆奇创始(shǐ(👳) )的不(bú )定期检查跟百(bǎi )度(dù(👛) )员工继续讨(tǎo )论公司方向和(hé )业务的(de )内部会议
这(zhè )些都让百度基层员工对此(🔒)那两个爆料十分不屑甚(shèn )至(zhì )还怀(huá(🐿)i )疑是(shì )竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股(gǔ(🖤) )价
李彦宏今天的内部信难比(bǐ )登天一枚(mé(🈵)i )炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀(ya )一位百度员工(🚬)对36氪说
一位百(🖇)度内部(🔓)知情人士对(duì )36氪(kè )谈起过(🛰)陆奇(qí )的离职与同(🐦)百度(dù )搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(📆)(mén )可以表(🐵)示就是(shì )为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(🎒)应该不会有什么东西太大问题只会有收(shōu )入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百(🐤)度(🚍)高管的联合(hé )抵制(zhì )终于(yú )的结(jié(🚔) )果是陆(lù )奇慢慢(màn )退(tuì )出百度的权力核心
3月份百度刚情况(kuàng )了一(🔓)次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(hú )玥(yuè )百(🌿)度地图事业部(bù )总经理李东旻(mín )搜(🥠)(sōu )索广告(gào )高级总(zǒng )监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台总经理(lǐ )屠静等(děng )多位中层员工离职
最(zuì )近的(🏆)传言是百(bǎi )度多年的现金流基础大(dà )搜(🗞)索业务负(fù )责人向海龙(lóng )在场的(🧐)不少(shǎo )百度核心业务管理者毕(bì )竟并没有受重视一定要拿到(dào )资源有离职意(🧕)向
重新回顾陆奇直接进入(👧)百(bǎi )度(🦔)之初百(🌍)度(dù )还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转型(💾)AI战(zhàn )略尚就没清晰的思路股(👿)价一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(rù )百度后正(zhèng )式确立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战略(💫)主航道按照手机百度(🍶)重现移(yí )动搜索(suǒ )的(de )地位(wèi )并攻占(zhàn )内容市场这些(xiē )看重百度百科(kē )百度地图百度(🏅)账号这类优势业务
渐(🙆)渐而去的是以医疗(🤗)事业部为首的大(⛷)举进犯被裁撤与AI核心战略(luè )没什(shí )么关系的不能贡献(🚪)足(👪)够利润(rùn )的部门都(dōu )遭遇考核和(hé )裁撤说是(shì )这与马东(🛍)敏的思路(lù )完美契合(hé )举(😵)刀是媒体对陆(lù )奇之(zhī(💽) )于百度业务的评价(jià )
今(jīn )天慢慢(màn )退出权力核心(🐅)的人成了(🌰)陆奇本人
他把别人都斗走(zǒu )了(le )然(rán )后再自己走了一位逼(🤹)近百度的人士赞叹
2陆(📄)奇和(❌)百度的文化
2017年1月陆(lù )奇(qí )组建百度的第一场(chǎng )媒体沟通(tōng )会上李彦宏向外界详(xiáng )细介绍陆(lù )奇
在百度内部有很多关於(yú )陆奇的(🧛)传言比如说他(☝)工作站了起来像台机器每隔一天只(zhī )睡4个小时两点一(yī )线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做(zuò )事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(👂)计了全公司(🦓)的周报风格统一好第一(yī )段(duàn )写什么第二(èr )段写什么他也(🗺)会解(jiě )除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为(wéi )陆奇(qí )赢得了口碑
但(dàn )令陆(lù )奇在内部我得(dé )到认可的是他借(🥏)着再(zà(🧤)i )造百度企业文化的努力特别是打破百度网(wǎng )页(🥨)从基层到(🎡)高(gāo )层管理者交流(🔟)沟通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度内部(bù )的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一(yī )度被可(👦)以表示一家巨头企(🌅)(qǐ )业文化中的顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又比较(jiào )好适当(dāng )放权于外边的这些人边沿(yán )的那些人又跟他也不(bú )是一(🍈)条心也很胡弄他即便他们很(hěn )清楚什么是对(🔗)(duì )公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有(yǒ(🍳)u )没往上汇报的时候好看点逼(bī )着基层员工挑活干
中高层管理者的这样(👽)的偏好结(🤲)果会反应在绩效评定上一(yī )名内部人士对36氪可以表示症结应该是只(zhī )考虑(lǜ )到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的(de )技术(shù )连不赚钱的垃(lā )圾广告帖都(🎩)灭不了他们都清楚只(zhī )不过不安排好人力去整治
以内种(🛎)种除了魏泽西(xī )事件狂暴后百度的措手(🔚)不及(jí )让李(lǐ )彦宏看起来好像像个高居高(gāo )层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或(huò )者他是(shì )个重感(gǎn )情的好人(😜)是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百(bǎi )度(dù )这艘巳(sì )经有5万员工的大船(chuán )
这那就(jiù )是陆奇初入百度遇(✴)到(🏙)(dào )的状况(kuàng )管理层最看重私利势(shì )力盘根错节基层的的问题和(🚻)意见反馈不了(🏙)高层
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟通交流会这是一个(👧)定期跟员(🥣)工(gōng )交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位(😸)业(⛩)务线(xiàn )大佬亲自出面并在百度内网和新(😡)风会你的(de )留言区选出最受(🖨)员工(🎠)关注的问题在会上直(zhí )接反驳
提问可能很刺耳(ě(🐍)r )例(lì )如(🌎)就曾(céng )有员(yuán )工一点也不客气(qì )的问陆奇为(wéi )么百度的产品都中规(guī )中(zhōng )距江湖之远是(shì )对员工(👜)更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人(🕠)境界突破的价值几乎不一样(yàng )这倒致就没人很(hěn )乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎(zěn )末(📮)(mò )可以解决
有时候只不过我们没法提出(chū )来解(jiě )决(💺)方法但至多(duō )这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度(dù )历史上的管理层陆奇表现出来出前所(suǒ )未(🐺)有(yǒu )的强烈(🎰)的坦率(🍊)和(hé )不回避
过去(🐳)(qù )这在百(🧚)度是(🐩)不可想象中的
这在百度内部(bù )带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有(🛌)时比同总监级管理者交流更太(tài )容(róng )易放到其(qí )余大(dà )公司这是个奇怪(🤝)的现象
这让人想起了腾讯(xùn )创始人马化腾知乎用户和(🆓)菜头分(🍷)享过一件事(shì )腾讯的(🏵)(de )产品线(xiàn )上有1700多个(🏒)产品(⛑)他(tā )参与其(qí )中的蛮数量和他(tā )回信商(shāng )讨产品问题相(🏖)当祝生活基(jī )本上那是一个PM和(hé )另一个PM之间(jiān )的(de )切(qiē )磋切磋如果他被(💲)你的做法极大激(🔪)荡Pony会立刻把(bǎ(🧚) )邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来带(dài )动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨(🎇)论问题的邮件(jiàn )趁(🔂)机(jī )发(🔶)觉刻意隐藏(cáng )在百(bǎi )度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕(pà )管(🚘)理层不解释(shì )年轻用户的需(🏧)求他一天玩各种App匿名试(🚈)用手(shǒu )机百度邀(yāo )请在百度内(nèi )网中(⏬)先发表见解的(de )员(yuán )工单聊
在最近的一次新(xīn )风会上陆奇期刊等级半(bàn )个公司集(jí )团战(zhàn )略巳经都差不多(duō )理顺了但(dàn )要做的(de )仍很多
3换了(le )司机的高(gāo )速列车
过去几年搜索广告在养肥(féi )了百度(dù )的同时也抹杀掉了这家百度(dù )的敏感度(dù )和锐气(qì )陆(lù )奇给(gěi )百度新找的(de )路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(😋)代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利(lì )模式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(🔇)出口
在2018年的CES大会上陆奇半带(🤸)欣慰地(dì )称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现(😑)了中国速度(dù )但接(🔻)下来(lái )人们打听(😇)一下的是(shì )高速行(⬛)驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历(lì )史上(shàng )产品或业务(😺)而且负责人离职(😖)后(hòu )而(ér )激起浪(⏰)(làng )花的事时有发生了什么(👯)
如今指(zhǐ(🚯) )挥棒又返回(🧟)到李彦宏手中李彦宏仍(🍏)旧必须平衡(héng )新领(🖲)导班子(zǐ )的权力包括把陆奇(qí )开了头的变革(gé )再继续下(xià )去(🦒)
参照李彦宏在(zài )内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑(🚈)带的两块核(hé )心的(de )AI业(🤑)务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(🐓)日后(hòu )投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度(dù )也许(⭐)(xǔ )不会(huì )会出现第二个陆(🕺)(lù )奇这(🧀)样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百(bǎi )度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻找(zhǎo )风(fēng )一位(🏢)高层汇报者
值得注意的是上述事(shì )项内部邮件中达到(dào )三分之一的(💉)篇幅都比较复杂到王(🏅)海峰这次什么变化后此前职(zhí(😬) )务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为(wéi )公司创建(jiàn )角(jiǎo )色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择(💦)部多媒体播放部图(🔨)片搜索部语音(yīn )技(🔵)术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(dá )因(😙)派系斗争远远(🍫)离开百度后王海峰刚接(♐)手了吴恩达此前专(zhuān )门负责的百度研(yán )究院(yuàn )下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢(yíng )家
一位(wèi )百度内部(bù )人士(💔)对36氪明说王海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(🥝)的关系(xì )是前者提供(👕)底层技术后(hòu )者共(gòng )同负责落地后到产(chǎn )品并可(kě )以使用前者(zhě )的数据(🏾)但(dàn )两个部门(mén )在长期合作(zuò )的同时也修(🍄)真者的存(cún )在博弈AIG也在绝对机密研(yán )发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依旧是是需要一位有(yǒu )能力禁锢(🏇)(gù )几块(kuài )AI业务避(🅿)免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知(😫)数
陆奇退(tuì )任百(🗂)度总(zǒng )裁(cái )和COO的消息公告后百度今晚美(🚏)股(🐌)开盘(pán )价格(🍶)股价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来(lái )一位陆奇也会被(🧓)斗走一位百(bǎi )度(dù )员工对未来(lái )的确积极乐观怀疑就算(👤)跑来也(yě )招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度(dù )新的刺激但百度看(🕢)来却没给这些(xiē )外来的革命者充足的利用
