『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些(xiē(🌶) )日剧让你眼(🗡)前一(yī )亮(liàng )
- 小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
- 十(🔢)年前有人(rén )说腾讯和阿里抵(🚦)不上(🤕)(shàng )一个百度
- 如(rú(😰) )何评价海王
有哪些(xiē )日剧(🗞)让你眼前一亮
日剧很(⏰)很厉(lì )害(hài )的一点是能深挖人性探(🔆)讨普通人(rén )的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子(🎾)文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(🕗)谷(gǔ )亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单(🥠)身(shēn )狗(gǒu )被散了(le )很多狗粮(🧞)新垣结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古(♍)装电(diàn )影堺雅人上户(🚐)彩香(🕐)川(🏥)照之
看点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人比较(jiào )喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧张到不行到结果(guǒ(🚓) )十几分钟热血励(lì )志形状怪异打着鸡血堺雅人(rén )香川(💜)照之等许多优质叔出演(👖)电影的银行家们气质不凡最后大结局反正(👋)挺(tǐng )要什(shí )么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血(♌)小喽啰
3逃避虽可耻但(👑)(dàn )有用
导(dǎo )演(yǎn )松冈锭司山下敦(😮)弘及川拓郎(láng )
主(⏸)演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(shēn )夜边缘人(rén )被美食彻底治愈(🦓)即便(biàn )是普通人获得依旧有故事台词如散文版(bǎn )优美动人小林薰大叔(🚗)气质浓烈
4半泽(zé )直树(shù )
导(dǎo )演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(🚽)良太
演的堺雅人新垣结衣冈(🛑)田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合(hé )最好搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱(jiàn )萌怪新垣(😀)结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼(sòng )中的笑(🍤)点很多却能直接(🗽)导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜桃(táo )
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村(cūn )泰祐(📯)
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角(🐝)(jiǎo )度看计划理财(📦)的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街(jiē )灯还真啧(zé )
小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为以前太(tài )便
大(dà )米(mǐ )白面天天吃也得(dé )腻(nì )换个口味十(shí )年前有(yǒu )人(🚧)说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度(dù )未一跃而起陆(lù )奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只(🚅)不过个人和家庭的原(📻)因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发出的(de )内部邮(yóu )件(jiàn )中下达命令从今年7月起(qǐ(🍭) )不再一职百度集团总裁兼首(👑)席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍(jí )着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒是在公司内外也打胜了(le )个人口碑的时刻突然之间(jiān )取走对百度实际业务的(⚫)管理(📱)(lǐ )权
虽(suī )说李彦宏称(🧑)陆奇将再任职集(jí )团公司(🥄)的副董事长以这个身份(fèn )一(yī(💡) )直送(🕯)(sòng )回百度但很多这更像是越描越(yuè )黑
百(🛡)(bǎi )度(dù )员工的群早就炸开(kāi )觉着副董事长那是个虚职先(xiān )缓存一下下(🧀)一步就(🎀)(jiù )走了
虚职(zhí )的分析不虚从百度新的管(guǎn )理班子和权力架构不不自然(🦖)出去陆奇取回了全(quán )都所(suǒ )有的(de )权(quán )力
据百度内部邮件百度主要(yào )业务部门(mén )负(fù )责人张亚勤向海龙王海峰朱光(🐼)等人将再向(xiàng )李(lǐ )彦宏做了汇(huì )报李(📩)彦宏(hóng )在(zài )5月18日的内部邮件中同时宣(xuān )布王海(hǎi )峰成功进阶为百度(dù )公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(rú )实汇报景鲲(kūn )将一职智能生活事业群(qún )组(♎)(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情(qíng )况
到现(xiàn )在(zài )为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(xiàng )陆奇领(📹)导(dǎo )报告且陆奇最(zuì )最看重的两项AI业务的出口智能(🔴)生活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百(❓)度总帅大权的人
此(cǐ )行人事变动并不代(dài )表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏(hóng )手上后者而且(qiě )在移动端时代对公司战(zhàn )略可以确定的游移不定(😵)在管理能力上令一些内部员工失去了信(xìn )心
与此(cǐ )同时陆奇出(🙏)任而成型的李彦宏陆奇马(🔬)东敏(mǐ(📨)n )的(de )三(sān )角权力结构李(lǐ )彦宏主(zhǔ )抓信息流广告业务陆(🙄)奇总统(tǒng )领通盘业(🚶)务尤其是AI李彦宏(🎺)夫人马东敏抓(zhuā )投资什么在表面上看(kàn )来比较稳定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四(📦)百多天里百度的股价比起(🚄)他入(rù )职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着(zhe )陆奇的离去百(🐦)度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路(🙏)渺茫
1举刀的(🐖)陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪(jì )在4月底再到脉脉曝出消息一团(tuán )团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神(shén )焕发甚至(zhì )于他刚刚(🕉)开放(fàng )了新一期新风会(💗)(huì )的考试报(😶)名这是陆奇创(🐲)始的不(⌛)定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务(wù )的(de )内部会议
这些都让百度基层员工对此那(nà )两个爆(🕯)料(liào )十分不屑甚(shèn )至(👙)还怀疑是竞争(🚯)对手(💀)(shǒu )蓄意释放出谣言(🦐)在百(💵)度能发财报前一日拉低百度股(👷)价
李彦宏(📝)今天的内部信难(nán )比(bǐ )登天一枚(méi )炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂死还(🆓)得不行呀一(yī )位百度员(yuán )工对36氪说
一位百度内部知(zhī )情人(📻)士对36氪谈(🔸)起(qǐ )过陆奇的(de )离职与同百(bǎi )度搜(sōu )索系(🛐)高管的政治(📠)斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百(bǎi )度的名声估计坚(jiān )定的杀(shā )掉特定垂直行(háng )业的竞价排名广告这应该不会有什么(me )东西(xī )太大(🌷)问题只会(huì )有收入上的(👯)影响(📺)但陆奇(qí )的主张遇到了四位百度高管的(de )联合抵制(zhì )终于(yú )的结果(guǒ )是陆奇慢慢退出(🈲)百度的权力核心
3月份百度刚情况了(le )一(yī )次人事变动李叫兽(👬)百度贴吧(😧)事业部总经理胡玥百度地图事业部总(zǒng )经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🕺)务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言(yán )是百度多年的现(🏜)金流(⛄)基础大搜(sōu )索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源(😗)有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度(dù )之(zhī )初百(bǎi )度还陷在200亿投(tóu )入O2O大(🚮)战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降(jiàng )至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的(de )战(zhàn )略是Allin人工智能做(zuò )Feed流(liú )的战略(luè )主航道按照手(❎)机百度重现移动搜索(suǒ )的地位(wèi )并攻(gōng )占内容市场这些(xiē )看重百(bǎi )度百科百度地图百度账(zhàng )号这类(🗽)优势业务
渐渐而去的(de )是以医(yī )疗(🗒)事业部为首的大举进(jìn )犯(✳)被裁撤(chè )与AI核心(xīn )战略(luè )没什么关系的(de )不能贡献足(🖥)够利润的部门都遭遇(📵)考核和裁撤说(shuō )是这与马东(dōng )敏的思路完美契合举刀是(🗼)媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天(👥)慢慢退出权力核心的(😩)人成了陆奇本人
他把别人(👄)都斗走了(le )然(rán )后再自己走了一(👂)位逼近百度的人(rén )士(shì )赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组(🚛)建(🛠)百度的第(dì(🍚) )一场媒体沟(🎰)通会上李彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百度(🌖)内部(bù )有很多关於陆(lù )奇的传言比如说他工(🔚)作站了起来(lái )像台机器每隔一天(🔩)只睡4个小时两点一线在公司和长期性(xìng )下榻的酒店(diàn )间穿行又例(lì )如他做(🛠)事亲力亲为相当透测哪怕重新啊(ā )设计了(le )全(㊗)(quán )公司的(de )周报风格统(tǒng )一好第一段写什么第二段(duàn )写(xiě )什么(🌘)他也会解除基(jī )层员工再邮箱他再讨(🌽)(tǎo )论问题(tí )的邮件
这为陆奇赢得了口(kǒu )碑
但令陆奇在内部我得(♎)到(dào )认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网(wǎng )页从基层(céng )到高层(céng )管(guǎn )理(✔)者交流沟通阻(💚)塞住的顽疾(jí )
不久前百(🍦)度(🛴)内部的官(guān )僚作风人事斗(dòu )争和个(🗡)别管理层的私心一度被可(kě )以表示一家巨头企业文(wén )化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官(guān )僚不过他(🕝)又比较好适当放权(🔠)于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么是对(duì )公司必要的但的(de )确(què )如此关心只在乎做的事有没往上汇报的(de )时候好看点(🍬)逼着基层(🤙)员工(🕡)挑(tiāo )活(🌵)干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定(dìng )上一名内部人士对36氪(kè )可以表示症结应该是只考(kǎo )虑到KPI实(shí )在不行(háng )你我以为(wéi )以百度的技术连不赚钱的垃(lā )圾广告(gào )帖都灭(miè )不了(😏)(le )他们都清楚只不过不安排好人力去整(zhěng )治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西(xī )事件狂暴后百度的措手(shǒu )不及让李彦(🍜)宏看起来好像像个高居高(🌷)层又非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观点是这也和(hé )Robin个人(rén )的性(xìng )格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不(bú )不(🏦)算个杰出的的管理(🤱)者(zhě )特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员(🙍)工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状(zhuàng )况管理(lǐ )层最看重私利(lì(👺) )势力盘根错节基层的的问(🎴)题和意见反馈不了(le )高层
因此(🥪)陆奇开设了新风向沟通交(jiāo )流会这(zhè )是一个定期跟员工交(jiāo )流的(🤸)讨论会制度每次(🌨)来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出面(🕐)并在百度内网和新风会你的(de )留言区选出最(zuì )受(shòu )员工关注的(de )问题(tí )在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就(🧡)曾(🐎)有员工一(🚢)点也不客气的问陆奇为么百度(dù )的产(🌓)品都中规中(zhōng )距江湖(hú )之远(yuǎn )是对员工更加不好(hǎo )算和亲(qīn )身的体验的问(wèn )题做一个新(xīn )系统和程序维(🐳)护一个旧系统这对个人境界突(tū )破的价(jià )值几(jǐ )乎不一样这倒致(👮)就(📒)(jiù )没人很乐(🚿)意程序维护旧系统都愿意去(qù )做新的这种(zhǒng )问题怎(zěn )末可(kě )以解决
有(😅)时候(💝)只不过我们没法提出来解决方(🚨)(fāng )法但至多这些个问题让上(shàng )面的(de )大佬看到了(le )就达到一定目的了(👀)一位百(bǎi )度(💔)员工其实相(xiàng )对于百度历史上的管理层陆奇(qí )表现出(chū )来出前所未有(yǒu )的强烈的坦率和不回避
过去这(zhè )在百(😌)度(dù(📁) )是(🚭)不可想象中的(🔔)
这在百(bǎi )度(🎑)内部带走了一种(🤽)印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(🧥)总监级管理者交流(🙋)更太(tài )容易放到其余大公(gōng )司这(zhè )是(shì )个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人(rén )马化腾(téng )知乎用(yòng )户和菜头分享过一件事(shì )腾讯的产品线上(shàng )有1700多个(gè )产(chǎn )品他参与其中的蛮数量(liàng )和他回信商(shāng )讨产(chǎn )品(pǐn )问题相当祝(zhù )生活基本上那是(📼)一(🧚)个PM和另一(yī )个PM之间的切磋切(🏥)磋(cuō )如果他被你的做法极大激荡Pony会(😛)立刻把邮件升级(jí )拖一(😼)堆VPGM从里面(⚾)出来(lái )带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他(🤥)讨论(🐃)(lùn )问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品(pǐn )制度和运转细节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层(céng )不解释年轻用(✌)户(🧕)的需求他一天玩(🐴)各种App匿名试(🔨)用手机百度邀(yāo )请在百度内网(wǎ(🌙)ng )中先发表见(🤢)解(jiě )的员工单(👰)聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等(děng )级(jí )半个公司集团战略(luè )巳经都差不多理顺(🍑)了但要做的仍(réng )很多
3换了司(sī(🎭) )机的高(♑)速列车
过去几年搜索广告在养肥(💱)了百度(🚃)的同(tóng )时也抹杀(shā )掉(📮)了这家(jiā )百(bǎi )度的敏感度和(✊)锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘(zhān )贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依(👶)赖广告的广告盈利模式(shì )在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出口
在2018年的(👂)CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(🈶)AI尤其(🕷)是(🖍)Apollo的发展体(tǐ )现了中国速(😃)(sù )度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换(huàn )了司机后会不会(huì )脱轨
在百度历史上产品或业(🐖)务而(ér )且(qiě )负责人离职后而激(jī )起浪花的事时(shí )有发生了什么
如今指挥棒又(yòu )返回到李彦(yàn )宏手中李彦宏仍旧(🏕)必须平(píng )衡新领(lǐng )导(dǎo )班子的权力包(bā(🆔)o )括把陆奇(🕰)开(🔻)了头的变革再继续下去
参照(zhào )李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑(pǎo )带的两块核心的(de )AI业务智能驾驶事(shì )业群(🏅)组IDG总经(jīng )理李震宇日后投(🈚)向张(zhā(🏵)ng )亚勤(qín )领导(dǎo )报告景鲲升任智(zhì )能生活事业群(qún )组SLG总经理未来一(yī )段时间里真(zhēn )接向李彦宏领导(dǎo )报(💑)(bào )告百度也许不(bú(🕣) )会会出现(xiàn )第二(èr )个陆奇这(zhè )样的角色如(rú )今要注意精力(☕)放进百度Feed流上(shàng )的李彦(🧠)(yàn )宏恐怕会为智(zhì )能生活事业群组再寻找(🛸)(zhǎo )风一位(wèi )高(gāo )层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中(zhōng )达到(dào )三(sān )分之一的篇幅都比较复杂到王(wáng )海峰这次什么变化后此(🌺)前(qiá(😀)n )职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命(🏍)百度公司高级副总裁(🥈)
依据什么百度的官方信王海(hǎi )峰2010年一并加入百度(dù )几(😴)乎在同一时间为公司创建(jiàn )角色了自然语言(yán )处(chù )理(🤮)部互联(lián )网数(🧝)据研发部推荐引擎和个性化选择部多(🐏)媒体(⏱)播放部图片搜索部语音(yīn )技(🤧)术部等并曾担任搜索公司副总经(jīng )理(lǐ )
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王(🚹)海峰刚接手了(le )吴恩达此前专门负责的百度研究(jiū )院(yuàn )下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(yuán )而被可以表示百度AI派(pài )系上一(yī )波斗(dòu )争中的赢家
一位百度内(nèi )部人士对36氪明说王(wáng )海峰你们负(📁)责的(🚧)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底(dǐ )层技术后者共同负(fù )责落(luò )地(🔵)后到产(chǎn )品并(bìng )可以使(shǐ )用前者的数据但两个部门在长期合(hé )作的同时也修真(zhēn )者的存(❄)在博弈AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件(jiàn )机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(🔻)力禁锢几块AI业务避(bì )免内斗不(😙)断的管理者(🆕)但这(👦)个人会(huì )不会(huì )又出现从哪里来全是个未(💨)(wèi )知数
陆奇(qí )退任百度总(🐲)裁和COO的消息公(gōng )告(gào )后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约(yuē )7
再强(qiá(💷)ng )势(🌟)加盟(🏐)(méng )来一(yī )位陆(lù )奇也会被斗走一位百(bǎi )度员工对未来(lái )的确积极乐观(🐱)怀(⬜)(huái )疑就算跑来也(🛠)招不(bú )来人
陆奇贡(🈂)献的486天像鲶(🔱)鱼一样给了百度新(xīn )的刺(cì )激但百度(dù )看来却(què )没给这些外来的革命者充足的利用
