『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一(yī )亮(liàng )
日剧很很厉害的(de )一点是能深挖(wā )人性探讨普(pǔ )通(tōng )人的喜(xǐ )怒哀乐1海王
导演胜者即是正(zhèng )义金(❌)子文(wén )纪土井裕泰石(🚇)(shí )井康(🧖)晴
演的暗金丑岛(dǎo )君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方(⛵)法契约婚姻的也(yě )非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(🛋)蹈(dǎo )太逗了(📨)
2海王
导(dǎo )演(yǎn )海王福泽克雄(xióng )棚泽孝义(yì )田中(zhōng )健太
古装电(diàn )影堺雅人上户彩香川照(zhào )之
看点跟(🚦)(gēn )啪啪啪(pā )一样霓(➖)虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不(bú )行到(dào )结果(👠)(guǒ )十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影(yǐng )的银行家们气(♿)质不凡最后大结局反正挺要什么不是(shì )现实的(de )BOSS们(🌥)相互妥协炮(pào )灰的仅有少年(😔)热血(xuè )小(xiǎo )喽(lou )啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(gāng )锭司山(shān )下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子(zǐ )
看点在每(měi )个深夜边缘人被美食彻底(dǐ(🍨) )治愈(yù(🖖) )即便是普通人获得依旧(📉)有故事台词(cí(✒) )如(rú )散文版优美动人小(xiǎo )林薰(🏿)大(dà )叔(🐹)气质浓烈
4半泽直树
导(🍺)演石川(chuān )淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(tà(🥣)i )
演的堺(💬)雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看(🚢)点毒舌(🔑)大叔和呆萌少(shǎo )女组(zǔ )合最好搭配还(hái )挺好玩吉(👜)高(gāo )由里子(zǐ )贱萌(méng )怪新垣结衣(yī )正义感十(shí )足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导(🐀)致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(táo )
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑(🈂)
看点(diǎn )从高(🍷)利贷(💺)(dài )角度看计(jì )划(huá )理财的重要性欲望是把刀能(néng )伤人也能伤(🔭)己(jǐ )连高利(😗)贷也能拍得热血(xuè )街灯(dēng )还真啧(🍬)
小米10涨价后销量却(🗡)很(🧔)好(🕠)是因为以前太便
大(dà )米(mǐ )白面天(😡)天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不(bú )上一个(gè )百度(❔)(dù )
百度未一跃而起陆奇已离场后进入(🖋)到百(📠)度486天(tiān )后工作狂陆奇(🏭)只不过(guò )个人和家(jiā )庭(🤗)的原因由李彦宏在5月(⬅)18日下午发(fā )出的内部邮件(😰)中下(xià )达(🍪)命令从今年7月(yuè )起不再一职百度集团总裁(📙)兼首席运营官(🍥)
这位(🈵)李彦宏亲自来从硅谷这边请慰(wèi )籍着百度转型厚望的明星(🍡)职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(shì )在公司内外(wài )也打胜(🎽)了个人口碑(bēi )的时(shí )刻突(tū )然(🖕)之间取走对百度实际(📋)业务的管理权
虽说李彦(yàn )宏称陆奇(qí )将(jiāng )再任职集团公司(sī )的副董(dǒng )事长(zhǎng )以这个身份一(yī(🌭) )直送回(huí )百(bǎi )度(🙁)但很(hěn )多这更像是越描越黑
百度(dù(🎋) )员(🙄)工的群早就(💀)炸开觉着副董事长那是个虚职先(xiān )缓存一下下一步(bù )就走了
虚(xū )职的分析(xī(💭) )不(bú )虚从百度新的管理(lǐ )班子和(🔺)权力架(💌)(jià )构不不自然出去陆奇(qí )取回了全都所(suǒ )有的权力(🍬)
据(jù )百度内部邮件百度主要业务(wù )部门(mén )负责人张(🛶)亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光(📹)等人将再向李彦宏(hóng )做了汇报李彦(yàn )宏在(zài )5月18日的内(nèi )部(bù )邮件(🥢)中同(tóng )时宣(xuān )布王海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高级副总裁(cái )并再继续(xù )职务AI技术平(🎺)台体(🌙)系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ(♟) )震(🐅)宇投(tóu )向(xiàng )张亚(🚕)勤如实汇报景鲲将一职(📙)智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理一职未(wèi )来一段时间里直接向(xiàng )李(lǐ )彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向(xiàng )陆(lù )奇(qí )领导报告且陆奇最最看(🔢)重的两(🦎)项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能(💤)驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正(zhè(💯)ng )因如此职业(yè )经理人陆奇被(bèi )如(💐)果说是少见(jiàn )的除开李(🤷)彦宏(🔣)外居然还能在百度总帅(🍴)大权的人
此行人事变(biàn )动并不代表百度的(de )直接掌舵(duò )权(quán )恢(huī )复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对(duì )公司战略可以确定的游移不定在管理能(néng )力上令(lìng )一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务(⛩)(wù )陆奇总统(tǒng )领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓投资(🌲)什么在(zài )表面上看来比较稳定地保留了一年多然(👇)(rán )后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百(bǎi )多天里百(bǎi )度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但(dàn )百度与阿(👅)里腾讯市(shì )值依然(rán )差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束(🤐)后随着陆(lù )奇的离(lí )去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更是(🗣)前路渺茫
1举刀的(de )陆奇和百度的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月(yuè )底再到脉脉曝出消息(🎓)一(yī )团团时陆奇本人还(hái )在参加上海(🕔)车展外表看来精神(🌜)焕发甚(shèn )至于他刚(💧)刚开放了新一(yī )期新风会的考试(shì )报名这是陆奇创始的(de )不定(dìng )期检查跟百度员(yuán )工继续讨论公司(sī )方向和业务的内部会议(yì )
这(zhè )些都(dōu )让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑(xiè )甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄意释放出谣言在(🕑)百度能发财(cái )报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的(de )内部信难比登(dēng )天一枚炸(zhà )弹(🛸)感觉公司刚稍(shā(🏊)o )微有点垂死还得不行(háng )呀一位百度员(yuán )工(🐄)对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起(💗)过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(mén )可以表(📮)示就(🛳)是为了百(bǎi )度的名声估计坚定的杀(shā )掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有(yǒu )什么东西太(tài )大问题只会有收入上的影响(xiǎng )但陆奇的主(zhǔ )张遇到了四位百度高管的(de )联(lián )合抵制(zhì )终于的结果(guǒ )是陆奇慢慢(màn )退出百度的权力(🎈)核心
3月份(🐥)百度刚情况了一次(cì )人(🔞)事变动李叫兽百(bǎi )度贴吧事(🔇)业部总经理胡玥百度(👑)(dù )地图事业部总经理李东(dōng )旻(mín )搜索广告高级总监鲁(😑)鹏俊内容服务平(💚)台总经理屠静等多位中层员工离职
最(⛸)近的传言是百度多年的(de )现金流基(🦂)(jī )础大搜索业务负(fù )责(zé )人向海龙在场的不少百(bǎi )度核心业务管理(lǐ )者毕竟并没有受重视一定要拿到(📖)资(zī )源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入(rù )百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭(tán )转型AI战略尚就(jiù )没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到(⬅)BAT阵营的(de )边缘
陆奇直接进入百度后正式确(què )立的(🚡)战略是Allin人工智能做Feed流的战(🤮)略主航道按照手机(🤤)百度重现移(⛳)动搜索的(de )地位并攻占内(nèi )容市场这些看(kàn )重(chóng )百度(dù )百科百度地图百度账(zhàng )号(hào )这类优(🔮)势业务
渐渐而去的是以医疗事业(🦖)部为首的大(💔)举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(guān )系的不能贡(gòng )献足够(🍵)利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这(zhè )与马东敏的(🌞)思路完美契(🏁)合举刀是媒体对陆奇之于(yú )百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人(👓)
他把别人都斗走(zǒu )了然后再(zài )自己走了一位逼(bī )近百度(dù )的人(🔮)士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体(tǐ )沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在(🏻)百度内部有很多关於陆(lù )奇(🏂)的传言比如说他工作站(zhàn )了起来像(🎀)台机器(qì )每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期(⏱)性下榻的酒店间穿行(háng )又(🔌)例如他做事亲力(📽)亲为相(xiàng )当(dāng )透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段(duàn )写什么他也会解除基层员工再邮箱他(⏬)再讨论问(🌏)题的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可(kě )的是他(tā(🎁) )借着再造百度企业文化的努力特别是(shì )打破百度网页从基层到高层管理者交流(🆚)沟(gōu )通(tōng )阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别(bié )管理层的私心一度被可以表示一家巨(jù )头企(🖖)业文(wén )化中的顽疾(jí )
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不(bú )过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条(tiáo )心(✖)也很胡(hú )弄他即便他们很清楚(💴)什么是对(🏷)公司必要的(🚜)但的确如此关(🏡)心只在乎做的(🐗)事有没往上汇报的时候好看(kàn )点逼着基层员工(gōng )挑活干
中高层管(🔭)理(lǐ )者的这样(yàng )的偏(piān )好结果会(🐬)反应在(zài )绩效(🛀)评(píng )定上一名内部人士对36氪可以表示症结应(🍞)(yīng )该是只考虑到(dào )KPI实在不行你我(🥍)(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱的垃(lā )圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整(zhěng )治
以内种种除(🔹)了魏泽西(🏕)事件(jiàn )狂暴后(🤶)百(bǎi )度的措手不及让李(lǐ )彦宏看(🚞)起来好像(🥁)像个(gè )高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(shì )这也(⤵)和Robin个(gè )人的(🕺)性格或者他(👨)(tā )是个重感(🏿)(gǎn )情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这(zhè(🎏) )艘巳经有(📹)5万员工(gōng )的大(💘)船
这那就是陆奇(qí )初入百度(dù )遇(yù )到的状况管理层最看(⛎)重私利(lì )势力盘根错节基层的的问(wèn )题和意(💰)见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟通交流会这是(shì )一个定期(🛑)跟员工交流的讨论会制度(🐟)(dù )每次来开一(yī )个(gè )半(bàn )小时陆奇会请(qǐng )帖一位业务线大佬亲自(zì )出面(miàn )并在百度内网和新风(fēng )会你的(de )留言区(qū )选出最受员工(🏪)关注的问题在(🐳)会上(shàng )直接反驳(😁)
提问可(kě )能很刺(🧖)耳例如就曾有员工一点也(yě )不(bú )客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算(suàn )和亲身的体验的问题做一个新(xīn )系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一(yī )样这(👭)倒致就没人(rén )很乐意程(chéng )序维护旧系统都愿意去做(📞)新(😸)的这种问题怎末可以解决
有时(😩)候只不过我们没法提(tí )出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到(♊)一定目的了一位百度员工(gō(🌝)ng )其(🛹)实(shí )相对于百度历史上的管理层陆奇表现(xiàn )出来出前所未(👪)有(🏜)的强烈的(🚌)坦率(😇)和不回避
过去这在百度是(shì )不可想象中的
这在百(🌫)度内部(bù )带走了一(🤥)种印象一名普通员工想(xiǎng )同COO陆奇联系有时比同总监级管(guǎn )理者(📜)交流更太容(🦕)易放到其余大公司这(zhè )是(shì )个奇(qí )怪(💯)的现象
这让人想起了(le )腾讯创(chuàng )始人马化腾(🤹)知乎用户和菜头(👅)分享过(guò )一件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多个产(chǎn )品他参与其中的蛮(📎)数量和他回信商(⭐)讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和(🔻)另一个PM之间(jiān )的切磋切磋如果他被你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面(miàn )出来带(dài )动事情行(háng )进
陆奇也会直(zhí )接发基层(🅿)员工发邮箱他(tā )讨论(lùn )问题的(🐕)邮件趁机(jī )发(fā )觉刻意(yì )隐藏在百(bǎi )度的产品制度和运(🏞)转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不(bú )解(jiě )释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试(🍘)(shì )用手机百度邀请(qǐng )在百度(dù )内网中先发表见解的员工单聊(liá(📕)o )
在(⏸)最近的一次(cì )新风会(🦋)上陆奇期刊等(děng )级半(bàn )个公司集(🈶)团战略巳(📮)经都差不多理(lǐ )顺了但要做的仍(🕢)很多
3换了司(sī )机的(de )高速列车
过去(qù )几年搜索广告在养肥了百度的同(tóng )时也抹杀掉了这家百度的敏(mǐn )感度和(hé )锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘(zhān )贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式(shì )在(🍝)这(zhè )套思路(lù )里(lǐ )DuerOS和(hé )Apollo是有用(yòng )的落地之前(🔒)出口
在(zài )2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(dì )称百度AI尤其(qí )是Apollo的发展体现了中(😞)国速度但(dàn )接下来人们(men )打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会(huì )不(bú )会脱轨
在百度历史上产品或(huò )业务而且负责人离职后而(ér )激起(qǐ )浪(làng )花(huā )的事时有(yǒu )发(fā )生(📹)了什么
如今指挥棒又(yòu )返回到(💺)李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍(réng )旧必须平(píng )衡新(xīn )领导班子的权(quán )力(lì )包括把陆奇开了头的变革再(zài )继续下去
参照李彦宏在内部邮件(jiàn )中的(de )规划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块(kuài )核心的(de )AI业务智(🔙)能驾驶事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(shēng )任智能(néng )生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真(🚈)接向李彦宏领导报告百度也许(xǔ )不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注(🔝)意精力放进百度Feed流上的李彦宏(🕕)恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值(zhí(🌶) )得(dé )注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都(dōu )比较复杂到王海峰这次什么(🔒)变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被(bèi )任命百度公司(🛶)高级(🐿)副总裁
依据什么百度的(🚡)官方信王海峰2010年一并加入百度几乎(😗)(hū )在同一时间为(💽)公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发(fā )部推(tuī )荐引擎和个(gè )性化选择部多媒体播放(fàng )部图片(piàn )搜索部语(yǔ )音(yīn )技术部等并曾担任(rèn )搜索公(🕞)司(sī )副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰(fēng )刚接手了吴(wú )恩达此前专门负责的百度研究院(🔍)下一(😜)界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位(👑)百度内(nè(🔀)i )部人(🎺)士对36氪(🔔)明说王海峰(fēng )你们负责(zé )的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(qián )者提供底层技术后者共(📤)同(tóng )负责落地(dì )后到产品(pǐn )并(bìng )可以(yǐ )使用前者的数据但两(liǎng )个部门在长(zhǎng )期(qī )合(hé )作的同时也修真者(zhě )的存在(zài )博弈(yì )AIG也在绝(jué )对机(🙍)密(🛂)研发(⬇)自己(jǐ )的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需(🎻)要一位有能(néng )力禁锢几块AI业务避免内斗不断(duàn )的管理者(zhě )但这(zhè )个人会(huì )不会(huì )又出现从(cóng )哪里(🥒)来全是个未知数
陆(lù )奇退(💡)任百度总裁和COO的消(👉)息公告后百度今晚美股开盘价格股价(🏐)即暴跌约7
再强势加盟来一(yī )位陆奇(qí )也会被斗走一位百(🐓)度员工对未来的确积极乐观怀(😦)疑就算跑(pǎo )来也(yě(🚈) )招不来(lái )人(rén )
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度(dù )新的刺激但百度看来却(què )没给这些外来的革命者充足的利(lì )用(yòng )
