『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很(🌃)厉害的一(yī )点是能深挖人性(📩)探(tàn )讨普通人的喜怒哀乐1海王
导(dǎo )演胜者即是正(zhèng )义金子(zǐ )文纪(📞)土(tǔ )井裕泰石井康晴
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结(jié )衣星野源大(dà )谷(gǔ )亮(liàng )平
看点(diǎn )食草工(gōng )科男呆萌美(měi )少(shǎo )女实验的方法契约婚(hūn )姻的也非常有趣(🏂)单(📜)身狗被散了很多(🌜)狗粮新垣结衣根(gēn )本就是(💝)(shì )太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照(🥗)之
看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比(bǐ )较(jiào )喜欢前戏(xì(🐃) )十足然后在一瞬(shùn )间再次爆发(fā )每集(jí )前30分钟都无比(bǐ )压抑剧情一环(🏸)扣一环紧张(🌵)(zhāng )到不行到结果十(shí )几分钟(zhōng )热血励志形状怪异打着(zhe )鸡血堺(jiè )雅人香川照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银(yí(🔤)n )行家们气质不凡最(zuì )后大结局反正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相(xiàng )互妥协(xié )炮灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻但有(yǒu )用
导演松冈锭司山下敦弘(hóng )及川拓(tuò )郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个(gè(🧣) )深夜边缘人被美食彻(🌊)底治愈即便是(shì )普(pǔ )通人获得依旧有故事台词如散文(wén )版优美动人小林薰(xūn )大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则(zé )西(xī )坂瑞城编剧(jù )古(gǔ )泽良太
演的堺(jiè )雅人(rén )新垣结衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合(hé )最好搭配还挺好(hǎ(🔔)o )玩(🍮)吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义(yì )感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接(jiē )导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(🍨)夜食堂
导演山口雅(yǎ )俊川(chuān )村泰(tài )祐
主演山田孝之(zhī )片濑那奈矢(shǐ )部享佑
看点从高利贷角度看计(jì )划理财(cái )的(de )重要性欲望是把刀能伤(🍏)人也能(néng )伤己连(🙈)高利贷也能拍得(dé )热血街灯还真啧
小米10涨价后(hòu )销量却很好是因为以(yǐ )前太便(biàn )
大米白面天天吃也得腻换个口味十(🛁)年前有人说腾讯和阿里抵不上一(🦑)(yī )个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进(jìn )入到(dào )百度(dù(🧢) )486天后(🏸)工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下(xià )午发出(chū )的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集(🔪)团总裁兼首席运营官
这(🛠)位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度(dù )转型厚望的(🌯)(de )明星职业(🦗)(yè )经理人在百度(🌐)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走(zǒu )对百度实际业务的(🏔)管理(lǐ )权(quán )
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长(zhǎng )以这个身份一直送回百度但很(🌒)多这更像是越(🍿)描越(🍺)黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那(nà )是个虚职先缓存(cún )一下下一步就走了
虚职的分(🚀)析不(bú )虚从百度新的管(guǎn )理班子和权力(lì )架构不不(bú )自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件(jiàn )百度主要业(yè )务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱(💹)光等人将再向李彦宏做了汇报李彦(👓)宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶(jiē )为百(bǎi )度公司(sī )高级副总裁并再继续职(zhí )务AI技术平(🚵)台体系(xì )AIG总负责人(rén )况且AI的(de )两(🐦)大事业群智能驾驶(🥫)事业群组IDG总经理李(lǐ )震(😤)宇投向张亚勤(🏆)如(rú )实汇报(🚏)景鲲将一职智能生活事业(yè(🎠) )群组SLG总经理一(yī )职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在(💵)为止张亚勤(📐)向(🍕)海(hǎi )龙王海峰(fēng )朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最(zuì )看(kàn )重(🏴)的(de )两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事(🛀)业群(🚧)组(zǔ(💱) )IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅(🚭)任总(zǒng )经理正因如此(cǐ )职业经理人陆奇被如(🌒)果说是(shì )少见的除(chú )开李彦宏外居(jū )然还能(🎾)在百度总帅大(🚹)权的(de )人(rén )
此行人事变(🛥)动并不代(dài )表百度的直接掌舵权(quán )恢复又回到李彦(yàn )宏(🐱)手上后(👬)(hòu )者(zhě )而且(qiě )在(zài )移动端时代对(😶)公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一(🕉)些内(👠)(nèi )部员工失去了信心
与此(cǐ )同(tóng )时陆奇出任而(ér )成型的李彦宏陆奇马东(🎌)敏的三角(jiǎ(🖲)o )权力(lì )结构李彦(🈳)宏主抓信息流广告业务陆奇总(zǒng )统领通盘业务尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍(🕙)
陆奇在百度掌权的四百多天里百(bǎi )度的股价(jià )比(bǐ )起他入职时之初修为提升(shēng )了(👝)将近60但百(🕥)度与阿里腾讯市值依然差出一个数量(liàng )级与今日头条的竞(jìng )争远未结(jié(🎡) )束后(hòu )随着陆(lù )奇(qí )的离去百度下重注的AllinAI战略更是(🛴)(shì )前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(màn )退出百(bǎi )度(dù )的消息公元前16世纪在(zài )4月底再到脉脉曝出消息一团(🎇)团时陆奇本人还在参加(jiā )上海车展外(🔈)表看来(lái )精神焕发甚至于他(📌)(tā )刚刚开(🌒)放了新一期新风(👵)(fēng )会的考试报(🔦)名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继(jì )续讨论(🚻)公司方向和业务的内(nèi )部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分(fèn )不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣(yáo )言在百度能发财报前(🆓)一日拉(🐲)低百度(dù(🍩) )股价
李彦宏今天的内部信难比登(dēng )天一枚炸弹感觉公司(sī )刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部(bù )知情人(rén )士对36氪谈起过陆奇(qí )的(⏬)离职与(👸)同百度(dù )搜索系高(gā(⏮)o )管的政治斗(🏼)争无关上(shàng )列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是(shì )为了(le )百度的名声估计坚定的杀掉特(tè )定垂直行(👜)业的竞价排名广告这应该不会有(yǒu )什么(🕶)东西太大问题只会有收入上的(🕓)影响但陆奇的主张遇到(dào )了四位百度高管的联合抵制终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢(màn )退(tuì )出百度的(de )权力核心
3月(👿)份(💤)百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经(jīng )理(lǐ )胡玥百度地图事业部总(zǒng )经理李东旻(mín )搜(sōu )索广告(gào )高(gāo )级总监鲁鹏俊内容服务平台总(zǒng )经理屠静等多位(wèi )中(zhōng )层员工离职(🍊)
最近(jìn )的传言是百度多年(nián )的现金(🔎)流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理(lǐ )者毕(bì )竟并没有受重视(shì )一(yī )定要拿到(dào )资源有(yǒu )离(lí )职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还(🌉)陷在200亿(yì )投入O2O大战的(🎤)泥潭转(zhuǎ(🦖)n )型AI战略尚就没清晰的思(🤺)路(🦐)股价一度降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(rù )百度后正式确立的战略是Allin人(🕜)工智能做(🥥)Feed流的战略(luè )主(🔒)航道(dà(🎖)o )按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重(chóng )百度百科百度地图百度账号这类优势(shì )业(yè )务(wù )
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没什(shí )么关(guān )系的不能贡(🔭)献(xiàn )足够(gòu )利(😱)润的部门都遭(㊗)遇考(👞)(kǎo )核和裁撤说是(shì )这与马东敏的思(🚲)路完美契合举刀是媒体对陆(lù )奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出(➿)权(🎀)力核心的人成了陆奇本人(⏬)
他(tā )把别人都(💑)斗走了然后再自(zì )己走了一位(🔬)(wèi )逼近百度的(🖼)人士赞(zàn )叹
2陆奇(🗼)和百(bǎi )度的文化(🍊)
2017年1月陆奇(⌚)组建百度的第(🏜)一场媒体沟(gōu )通会上李彦宏向外界详细介绍陆(lù )奇
在(zài )百度(🏗)内部有很(hěn )多关於陆奇的传言(yán )比如说(🈳)他工作站(zhàn )了起来像台(tái )机器每隔一天(🚀)只睡4个小时两点一线在公(🔲)司和长期性下榻的(de )酒(jiǔ )店间穿行(háng )又例如他做事亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重(chóng )新啊设(😅)计了全公司的周报(🔂)风格统(tǒng )一好第一段(duàn )写什么第(dì )二段写什么他也(👇)会解除基层员(yuán )工再(zài )邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(dàn )令(🚵)陆奇(qí )在内部我得到认可的是他借着再造(🦕)百(bǎi )度企业文化的努力(🥝)特别是打破(😌)百度网页从基层到高层管理者(🔁)交流沟通阻塞住(zhù )的(de )顽疾
不久前百度内(🚛)部的官(🚺)僚作(🚎)风人事斗争和(🙌)个(😰)别管理层(céng )的(de )私心(xīn )一(yī )度被可以表示一家巨头企业文化中的(🌤)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又(🚛)比较好适当放权于(yú )外边的这些人边沿的那些(xiē )人又跟(gēn )他也不是一条心(xīn )也很胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么是对公(🈯)司必(bì )要的(😎)(de )但的确如此关(guān )心只在乎做的事有没往上汇报的(de )时候好看(📄)点逼着基层员(yuán )工挑(tiāo )活干
中(zhōng )高层管(👞)理者的这(zhè(🎛) )样的偏好结果会(⛪)反应在绩效评(píng )定上一(🍰)名内部人士对36氪(kè )可以(✨)表示症结应该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以为以百度的技术连(lián )不赚钱(qián )的垃圾广告帖都灭(🍑)不(bú )了他们都清楚只不过不(bú )安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手(shǒu )不及让李彦宏看起来好像像个(gè )高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感(🈷)情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰(⏹)(jié )出的的管(🔽)理者特别(bié )是要(yào )羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是(shì )陆奇初入百度(dù )遇到的状况(kuàng )管理层最(zuì )看重私利势力(lì )盘根(🚪)错节基层的的问题和意见反(fǎn )馈不了高(🕜)(gāo )层(céng )
因此陆(lù )奇开(🐠)设(😄)了新风向沟通(tō(🗂)ng )交(jiā(⛹)o )流会这是一个(👔)定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆(lù )奇会请帖一(yī )位业务线大佬(🧒)亲自出面并(🔹)在百度内网和新风会你的留言(yán )区选出最(zuì )受员工关注的(🎩)问题在会上(shàng )直接反驳(❄)
提问可能很刺耳例如就曾有员(🛣)工一(yī )点也不(bú )客(kè )气的问陆(🙇)奇为么(me )百度的产(👕)品都中规(guī )中(👰)距(🏆)江湖之远是对员工更加不好算(suàn )和亲身(shēn )的体验的问题做(🐟)一个新系(xì(📐) )统和程序维护一个旧系(xì(🕘) )统这对(duì )个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可以解(🔸)决
有时(💃)候只(zhī )不(bú )过我们没法提出(chū )来解决方法但至多这些个问(😁)题让上面的大佬看到了就(😟)达到一(yī(🏧) )定目的了一位百度(🗡)员工其实相(xiàng )对于百度历史(shǐ )上的管理层陆奇表现出来(lái )出前所未有的强烈(🤛)的坦率(lǜ )和不回避
过去这在百度是不可想象中(zhōng )的
这在百度内部带(dài )走了一种印象一名普通员工想同COO陆(🎫)(lù )奇联系(xì )有时比同总监级管理者交流更(🔘)太(💳)容易放(🔀)到其余大(dà )公司这是个奇怪(guài )的现象
这让人想起了腾(🛌)讯创始人马化腾知(😋)乎用户(hù )和菜头分享过一件事腾(téng )讯的产(chǎn )品线上(shàng )有1700多(🚝)个产品他参与其中(⛏)的蛮数量和他回信商(shāng )讨产品问(wèn )题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的(de )切磋切磋如(rú )果(guǒ )他(tā )被你的做(🎪)法极大(🎙)激荡Pony会立刻把邮件升(🐘)(shēng )级拖一堆VPGM从里面出来(🍼)带动(🐮)事情行进
陆奇也会直接(🌥)发基层(🏩)员(📕)工发邮(yóu )箱他(tā )讨(tǎo )论问题(tí )的邮件(〰)(jiàn )趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的(de )隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户(🌒)的需(xū )求他一天玩(wán )各种App匿名试用手机百度邀请在百度内(👲)网(wǎng )中先发表见解的员(🤬)工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等(děng )级半个(🎙)公司集团战(📄)略巳经都差不多(duō )理(lǐ )顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去(qù )几年搜索广告在养肥(🍉)了百(🎏)度的同(tóng )时也(🦍)抹杀掉了这家百度(🎃)的敏感度和锐气陆奇给百度新找(👗)的路子是像Google一样剪切粘(zhān )贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的安卓逃掉(🐧)过度依赖广告(gào )的广告盈利模(📶)式(♌)在这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大(🥍)会(🍂)上(🍻)陆奇(qí )半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但(dàn )接下(xià )来人们打听一下的是(shì(👕) )高速行驶的(de )到百度在突然换了司机后会不会脱(😾)轨
在百度历史上产品或业务而且负责人(🍬)离职后而(ér )激起浪花(🎎)的(de )事时有发生了什么
如今指挥棒(bàng )又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(🍚)平衡新领导班(🔄)子(zǐ )的权(quán )力包括把陆奇(qí )开了头的变(biàn )革再继续(xù )下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮件中的规(guī )划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业(yè )务智能(néng )驾驶事业群组IDG总(zǒng )经(😁)理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生(shēng )活事业群组SLG总经理未(🏺)来一段时间里(lǐ )真接向李彦宏领导报(bào )告百度也许(xǔ )不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要(yào )注意精力放(🧓)进百度Feed流上(shàng )的(de )李彦宏恐怕(🚈)会为智(zhì )能生活事业(⚫)(yè )群组再(zài )寻找风一位高层汇报者
值得注意的(🥞)是上述事项内部邮件中达到三分之(zhī )一的篇幅(🖱)(fú )都比较复杂(zá )到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体(📹)系AIG总负责(zé )人的王海峰被任命百度(😇)公司高(gāo )级副总(zǒng )裁
依据什么(🔗)百度的官方(fāng )信(xìn )王海峰2010年(🕑)一(yī )并加入百(🛸)度(dù )几乎在同(tóng )一时间为公(gōng )司创(💟)建角色了自然语言处理部互联(lián )网数据研发部推荐引擎和(🎍)个性化选择部多(🌉)媒体播放部图片搜索部语音技术(shù )部等并曾担任搜索公(gōng )司副(fù )总经理
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争(🦔)远远离开百度后(hòu )王(wá(🥧)ng )海峰刚(gāng )接手了吴(wú )恩达此前专门负(fù )责的百(bǎi )度(🍡)研究院下一(yī )界(jiè(🐞) )AIG总(zǒng )负责人同时境界突破为Estaff成员而(🎌)(é(🏏)r )被可以(🏗)表示百度AI派系上一波(bō )斗争中的赢家
一(yī )位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专(🔩)门负责的(de )DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共(gòng )同负责落地后到(dào )产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的(de )硬(🌨)件机器(qì )人产品(🤾)
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依(yī )旧是是需要一位有能(néng )力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人(rén )会不会又出现从哪里来全是个(gè )未知数
陆奇退(tuì )任百(⛵)度(dù )总(zǒng )裁(cái )和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即(jí )暴跌约7
再(🍛)强(qiáng )势加盟(méng )来一位陆(lù )奇也会被斗走一位(wèi )百度员工对未(wèi )来(lái )的确积(jī )极乐观怀(huái )疑就算(📊)跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(gěi )了百度新的刺激但百(bǎi )度看来(📨)却没给这(zhè )些(xiē )外(wài )来的(🔴)革命者(zhě )充足的利用
