『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些日剧让你眼(yǎn )前(qián )一亮
- 小米10涨价后销量却很(hěn )好是因为以前太便
- 十年(nián )前(🎑)有人说腾(téng )讯和阿(🥓)(ā )里抵不上一个(💚)百度
- 如何评(píng )价海(hǎi )王
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(🌙)(jù )很很(hěn )厉害的一点(😢)是能深挖人(🈺)性探讨普(🆖)通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正(🔷)义金子文(🐢)纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新(xīn )垣结衣星野(yě )源大谷(gǔ )亮平(🧦)
看(kàn )点(🚳)食草工科男呆萌美少女实(shí )验的方(fāng )法契约婚姻的也非常有趣(🚾)单身狗被散了很多狗粮新垣结(jié )衣根本就是太萌片尾舞蹈太(tài )逗了(le )
2海王
导演海(hǎi )王福泽克雄棚泽(zé )孝义田中健太
古装电影堺雅人上(🤗)户彩香川照之
看(kàn )点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜(⛩)欢前戏(xì )十足然后在(zài )一瞬间再(zài )次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行(háng )到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血(xuè )堺(jiè(🏔) )雅人(rén )香川照之等许多优质(zhì )叔(shū )出演(🌟)电影的银(yín )行家们气质不凡最后大结局反(fǎn )正挺要什么不是现(xiàn )实的BOSS们相互妥协(🌗)(xié )炮灰的(de )仅有少年(nián )热血小喽啰
3逃避虽(🛡)可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山下(xià )敦弘(hóng )及川(chuān )拓郎
主演小林薰须(🔑)藤理彩田(tián )畑智子
看点(diǎn )在每个深夜边缘人被美食彻底治愈(🌇)即便是普(pǔ )通人获得依(yī )旧有故(gù )事台词如散文版优美动(🍔)人小林薰(xūn )大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(🤺)(yǎn )石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈(🚮)田将生
看点(diǎn )毒舌大叔(🏭)和呆萌少(shǎo )女组合最(🌥)好搭(🙊)(dā )配还(hái )挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣(🈷)正义感十足(zú )且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(⛪)
5深夜(😜)食堂
导演山口雅俊川村泰(tài )祐
主演山田孝之(zhī )片濑那奈矢部(bù )享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重(🏪)要(🌫)性欲望是把(bǎ )刀能伤人也能(néng )伤己连高利贷也能拍得热血街灯还(hái )真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白(🕦)面天天吃也得腻(nì )换(huàn )个口味十年前有(yǒu )人说腾讯和阿里抵不上一个百(🕎)度(🎉)
百度未一跃而起(🙌)(qǐ )陆奇(🌛)已离场后进入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家庭的(de )原(yuán )因(yīn )由李彦(yàn )宏在(zài )5月18日下(xià )午发出的内(nèi )部邮件中下达(🆖)命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(cái )兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请(qǐ(❓)ng )慰籍(📃)着百度转型厚望的明(míng )星职(zhí )业经理人(rén )在百(🏚)度AllinAI大(㊗)战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人(rén )口碑的时刻突然之间取(⏳)走对百度实(🏚)际业务的管(guǎn )理权(✡)
虽说李彦宏称(👒)陆奇将再任(🌥)职(zhí )集团公(🤵)司的副(🗡)董事长以这个身(🍯)份一直送(♌)(sòng )回(huí )百度但很多这(zhè )更像是越描越黑
百度员(yuán )工的群早(zǎo )就(jiù )炸开觉着副董事长(⌛)那是个虚职先缓存一下下(xià )一步就(jiù )走(zǒu )了(le )
虚职的分析不虚从百度新的(🅱)管理班子和权力架(jià )构不不自然出(🌗)去陆(lù )奇取回了全都所有(🧛)的权力
据(jù )百度(dù )内部邮件百度主要业务(🍞)部门负责人张(☔)亚勤(qín )向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰(🥣)成功进阶为百度公司(🕺)高级副总裁(cái )并(bìng )再继续职务AI技术(shù )平台体系AIG总负(fù )责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇投向张亚(yà )勤如实汇(huì )报景鲲将(🍵)一职智能生活事业群组SLG总经理(🗝)一职未来一段时间里直(zhí )接(jiē )向(xiàng )李彦宏汇报情况
到现在为止(zhǐ )张(😥)亚(yà )勤向海龙(lóng )王海峰朱光均向陆奇(qí )领导报告(💊)且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智(zhì )能生活事业群(qú(🍤)n )组SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇(🧐)被如果说是少见(🚖)(jiàn )的除开李(lǐ )彦宏外居然还能在百度总(😜)帅大权的人
此行(🎋)人事(shì )变动并不代(dài )表(biǎo )百度的直接掌舵权恢复又回到李(🍧)(lǐ )彦宏手上后者而且在移动端时(shí )代对公司战略(luè )可以确定的游移不(bú )定在管理能力上令一些内部员工失去了(le )信(🧟)心
与此(🥟)同时陆(lù )奇出任而成型的李彦(yà(🌠)n )宏陆奇马东敏的三(sān )角(🍇)权力结构(gòu )李彦(yàn )宏主抓信息流广告业务陆奇总统(♓)领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓(zhuā(⬇) )投资什么在表面(miàn )上(🐛)看(🏤)来比(➡)(bǐ )较稳定地保(bǎo )留了一年(🅰)(nián )多然(🚻)后完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌权的四百多天(tiān )里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差(chà )出一个数量级(jí )与今日头(tóu )条的竞争远未结束后(hòu )随着陆(lù )奇的离去(qù )百度下重注的AllinAI战略更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(🐨)争
陆奇慢(💜)慢退(tuì )出(chū )百度的(♑)消息公元前16世纪在(🈯)4月底再到脉脉曝出消息(🛢)一(yī )团(tuán )团时陆奇本人还(hái )在(🤕)参加上海车展外表看(🧒)来精神焕(🥒)发(fā )甚至于(yú )他(🏷)刚(gāng )刚开放了新一期新风(fēng )会的考试报名这是(shì )陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的(de )内部(bù )会议
这些都让百度基层员工(gōng )对此(cǐ(🎩) )那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手(🆔)蓄意释放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉(lā )低百(bǎ(🥕)i )度股价
李彦宏今天的内部信难比(bǐ )登(dēng )天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚(gāng )稍微有点(diǎn )垂死还得(dé )不行呀一位(🍳)百度员工(gōng )对36氪说
一位百度内部(bù )知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关(🦎)上列人士称(chē(🧛)ng )陆奇(qí )曾对百(bǎi )度搜索部门可以表示就是为(wéi )了百度的(✡)名(👻)(míng )声估计(💄)坚(jiān )定的杀掉特(🌺)定垂直行业的竞价(jià )排名(míng )广告(gào )这(zhè )应该不会有什么东西(xī )太大问题只会有收入上(shàng )的影响但陆奇的主张遇到了四位百(bǎi )度高(👑)(gāo )管(😧)的(de )联合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退出百度的权力核(💌)心
3月份百度刚情况了(le )一(yī )次人事(🐿)变(biàn )动李叫兽百(😫)度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理(lǐ )李东旻搜索广告高级总监鲁(😨)鹏俊内容服务平台总经理(🍗)屠静等多位中层(🚱)员工离职(📱)
最近的传言是百度多(🏬)年的现金流基础大(dà )搜索(🌃)业务负责人(😚)向海龙在(🍠)(zài )场的不少百度核心(🈹)(xīn )业务(wù )管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还(🐺)陷在200亿投入O2O大战(🚺)的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进入百度(dù )后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索(🤠)的地(dì )位并攻占内容市(shì )场这些看重百度百科百度地图百度账号(⛳)这类优势业务
渐渐而去(qù(🐫) )的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的(de )不能贡献足够(gòu )利(lì )润的部门都遭遇考(🦈)核和裁撤说是(shì )这与马东(dōng )敏(mǐn )的思路完美契合举刀是媒体对(duì )陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成(😨)了陆(lù )奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一(😀)(yī )位逼近百度(dù )的人士赞(zà(➰)n )叹
2陆奇和(hé )百度的文化
2017年1月陆奇组建(jiàn )百度的(de )第(🦁)一(yī )场媒体沟(gōu )通会上李彦(🌡)宏向外界详细(xì )介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了(le )起(qǐ )来像台机器每隔一天只睡4个小时两(liǎng )点一线在公司和(👖)长期(🚍)性下榻的(de )酒店间穿行又例如他做事亲力(🛐)亲(qīn )为相当透测哪怕(pà )重新啊设计(🛃)了全公司(🔇)的(de )周报风格统(tǒng )一好第一段写什么第(dì )二段写什么他也会解除基层员(👣)工再(zài )邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了(le )口碑(bēi )
但令陆奇在内部我得到认可的是他(🏴)借着再造百度(dù )企业文化(huà )的(de )努力特(tè )别(bié )是打破百度网页从基层到高(gāo )层管理(lǐ )者(zhě )交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百(❎)度内部的官僚作(🍞)风人事(shì )斗争和个别管理层的私心(🌃)一度被可以表示(shì )一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿(yán )的那些人又跟他也不是一条心也很胡(hú )弄他即便他(tā )们很(〰)清楚什么是对公司必要的但的确如此(cǐ )关心只在乎做的事有没往上汇报的时候(hòu )好看点逼着基层员工(gōng )挑活干
中(zhōng )高层管理者的(de )这样的偏好结果会反(fǎn )应在绩(jì )效评定上一名内(nèi )部(bù )人士对36氪可以表示(💯)症(👽)结应该(😏)是只(zhī )考虑到KPI实在不行你我以为以(yǐ )百度的技术连不赚钱的垃圾广告(gào )帖都灭不了他们都清楚只(zhī )不过不安排好人力(lì )去(🈶)整(zhěng )治
以内种种除了(le )魏(🚖)泽西(xī )事件狂暴后百度的措(cuò )手不及让李(lǐ )彦宏看起(qǐ )来好像像个高居高层又非(🌤)常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他(tā )是个(gè )重感情的好人是个是个的技(🎞)术男(🕕)但他根本(⏭)不(🎚)不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(gōng )的大船
这那就是陆奇初入百度(dù )遇到的状况管理(lǐ )层最看重私利势力盘根错节基层的的问(wèn )题和意见反馈(kuì )不了高层
因此陆奇(📥)开设了新风向沟通交流(🍜)会这是一个(gè(🎭) )定(dìng )期跟员工交流的讨论(lùn )会制度(dù )每次来开一个半小时陆奇会请帖(🛫)一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风(fēng )会你的留言区选出最受员(yuán )工关(🚱)注的问题在会上(🤛)直接反驳
提问可能很(😑)刺(cì )耳例如就曾有员(🚭)(yuán )工一点也不客气的问陆奇(qí )为么百度的产品都(〰)中规中距江湖之远是对员工(🔈)(gōng )更加(jiā )不(bú )好算和亲身的体(tǐ )验的问(wèn )题做一个新系统(🏑)和程序维护一个旧系(xì )统(tǒng )这对个人境界突(tū )破的价值几乎(🌱)(hū )不(bú )一样这倒致就(📚)没人很乐意(🐛)程(ché(👐)ng )序维护旧(jiù )系统(tǒng )都愿意去做新的这种问题(tí )怎末可以解决
有时候只不过我们(men )没法提出(chū )来解(🧚)决方法但至多(🛌)这(📈)些个问题让(ràng )上面的(de )大佬看到了就达到一定目的了(le )一(🍅)位百(bǎi )度(🐳)员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的(🤶)强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想(😬)象中(🔍)的
这在百度内部带走了一种印象(🏵)一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理(lǐ )者交流更太容易放到(dào )其余大公司(🍸)这是(shì )个(💯)奇怪的现象
这让(ràng )人(rén )想起了腾讯创始人马化腾知乎用(⚓)户和菜头分享过一件(jiàn )事腾讯的产品线上有1700多个产(chǎn )品他参与其中的蛮数量和他回(huí )信商讨产品问(🅾)题相当祝生活(huó )基本上(shàng )那是(👟)一(yī )个PM和(hé )另一个PM之间(jiān )的切磋切磋如果他被你的做(zuò )法极大激(jī )荡Pony会立刻(kè )把邮件(🚻)升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基(jī )层员工发邮箱他讨(❎)论(😔)问题的邮件趁机发觉刻意(🍮)隐(yǐn )藏在百度的产(🌿)品制度和运转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害怕管理层(cé(✈)ng )不(bú )解释(shì )年轻用户的需求他一天(tiān )玩各种App匿名(míng )试用(🐏)手机(jī )百度邀请(qǐng )在百(👮)度内网中先发(fā )表见解的员工(gōng )单聊
在最近的一次新(xīn )风会上陆(🕥)奇期刊等级半个公(gō(🍿)ng )司集团战略巳经都差不多理顺(👴)了但(dàn )要(yào )做的仍很多
3换了司机(jī )的(de )高速列车
过去几年(nián )搜索广(💧)告在养肥(fé(😳)i )了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像(xiàng )Google一样剪(🔬)切粘贴出一个都属(shǔ )于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告(gà(🐙)o )盈利模式在这套思路里DuerOS和(🌷)(hé )Apollo是有(yǒu )用的落地之前(qián )出口
在2018年的CES大(dà )会上陆奇(qí(🎈) )半带欣慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体现了中国(✝)速度(📢)但(dàn )接下来人们打听一(🗿)下的(de )是(🥣)高速行驶(⛔)的到百度在突然换了司机后会(huì )不(⛄)会脱轨
在百度历史(😵)上产品(pǐn )或业务而且负责(zé(🧡) )人离职(📗)后(hòu )而激起浪花的(🚄)事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(bì )须平(píng )衡新(🖐)领(lǐng )导(dǎo )班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下(xià )去
参照李彦宏在内部邮件(🔣)中的规划以往陆(🍘)奇亲自跑(pǎo )带的(de )两块核心的AI业务智能驾驶事(shì(🆗) )业群组IDG总经(♌)理李(lǐ )震宇日后投向张亚(yà )勤领导报告景(jǐng )鲲升任智能生活事业(yè(🍐) )群(🦇)组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领(😕)导报告百度也许不会会出现第二个陆奇(🎿)这样(yàng )的角色如(rú )今要(yào )注意精力放进百度Feed流上的李(👆)彦宏恐怕会为智能生(shēng )活事业群组再寻找风(fēng )一位高层汇(♿)报者
值得(dé )注意的(de )是上述事项(xiàng )内部邮(yóu )件(💠)中达到三分之一的(de )篇幅都比(bǐ )较复杂到王海峰这次什么变化后(hòu )此前职务(wù )AI技术平台体系AIG总负责人的(de )王海峰被(bèi )任命百度公司高级副(fù )总裁
依据什么百度的(🕖)官方信(🎹)王海峰2010年一并加入百度几乎(hū )在同(tóng )一时间为(wéi )公司创(🔬)建角色了(le )自(🏍)然语言处理部互联(lián )网数据研发部推荐(jiàn )引擎和个性化选择部(bù )多媒体(🏻)播放(fàng )部图(tú )片搜(sōu )索部语音技(jì )术(🙇)部等并曾担任搜索公(gōng )司副总经理(lǐ )
在(zài )2017年3月吴恩达因(yīn )派(pài )系斗争(🥪)远远离开(👮)(kāi )百(bǎi )度后王海峰刚接(jiē )手(🔟)了吴恩达此前专门(mén )负责(zé )的(⬆)百度(dù )研(yán )究院下(xià )一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成(🏏)员而被可以表示(🌊)百度AI派系上(🎛)一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同(🍡)(tóng )负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个(gè )部(bù )门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的(🚡)硬件机器(qì )人产(🛋)品(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(wèi )有能力禁锢几(jǐ )块AI业(yè )务(wù )避(bì )免内斗不断的管理者(zhě )但(🚖)这个人会不会又(yò(😠)u )出现从哪(🎨)里来(lá(🖐)i )全(⏰)(quán )是个未知数
陆奇退任百度(🥀)总裁和COO的(🥑)消息公(gōng )告后百度今晚美(🕙)股开盘(⛄)价格股价即暴跌约(yuē )7
再强势加盟来一位陆(lù )奇也会(huì )被(🥍)斗走一位(wè(🙅)i )百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不来人
陆(lù )奇贡(💡)献的486天像鲶(🐌)鱼一样给(🎺)了百度新的(de )刺(cì )激(jī )但百度看(kàn )来却(què )没给这些外来的革(gé )命者(zhě )充足(🎼)的利用
