『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让(⛑)你眼前一(yī )亮
日剧(jù )很很厉害的一点是能深挖(wā )人性探讨普通人(💕)(rén )的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义(🏧)金子文(wén )纪(jì )土井(jǐng )裕泰石井康晴
演(yǎn )的暗金丑(💞)岛(dǎ(🕯)o )君新垣(yuán )结(✉)衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验(yàn )的方法契约婚姻的也(🍂)非(🗨)(fēi )常有(yǒu )趣单身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太(tài )萌片尾(🔎)舞蹈太(tài )逗了
2海王(🍟)
导演海王福泽克雄(🅿)棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户(hù )彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🌗)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬(shùn )间再(zài )次爆发(fā )每集前30分钟都无比压抑剧情(😂)一环扣一环紧张(🚸)到不行到结果十(🎢)几(jǐ )分钟热血(xuè(🈶) )励志形(xíng )状怪(💺)异打着(zhe )鸡血(xuè )堺雅人香川(chuān )照之等许多优(🖊)质(zhì )叔出演电影的银行家们气质不(bú )凡最后大(dà )结局反正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相(💎)互妥协(🌞)炮灰的仅有少年热(rè )血(xuè )小喽啰
3逃避虽可(kě )耻但有用
导演松冈锭司(sī )山下敦弘及川(chuān )拓郎
主演小(xiǎ(🔢)o )林(lín )薰须(📟)(xū )藤(🐅)理彩田畑智子
看点在每个深夜边(🦅)缘人被美食彻(chè )底治愈即(🐭)便是普通人获得依旧有故(gù )事台词如散文版优美动人小林薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(🥫)良(✋)太
演的堺雅人新垣结衣冈田(tián )将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(🤼)好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很(hěn )多却能直接导致(zhì )人陷入深思末(mò(🗡) )凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(🚛)山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那(🏺)奈矢部享佑
看点从(🍝)高利(lì )贷角度看(kàn )计(jì )划理财的重要(yào )性欲望(⏮)是把刀能(néng )伤人也能伤己连高利(🎨)贷(🎚)也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后销量却(què )很(hěn )好是(🌠)因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个(gè )口味(wèi )十年前有(🚁)人说(shuō )腾讯和阿里抵不上一(yī )个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到(🎟)百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(yuè )18日下午(wǔ )发(fā )出(chū )的内部邮件中下达命(mì(🏳)ng )令从今(🐷)(jīn )年7月起(qǐ )不再一职百度集团总裁兼首席运营(yíng )官(guān )
这位(wèi )李(lǐ )彦宏亲自来从(cóng )硅谷这边(biān )请慰籍着百度转型厚望的明(🔋)星职业经理人(rén )在百度AllinAI大战略拐(😴)向中途倒是在(zài )公司内(nèi )外也打胜了个人口碑的时刻突(tū )然(rán )之间取走对百度实际业务(😘)的管理权
虽(suī )说李彦宏称陆(🛠)奇将(🤑)再(zài )任(rèn )职(zhí )集(jí )团公司的(de )副董事长以这个身份一直送回百度(dù )但很多这更像是越描越(🐖)黑(🗑)(hēi )
百度员工的(de )群(👢)早就炸开觉着副董事长那是(🦂)个虚职先(xiān )缓(huǎn )存一下下一步就走(zǒu )了
虚职的分析不虚从百(bǎi )度新的(de )管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的(de )权力
据百度内部邮件百度主(⬛)要业务部(bù )门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做(❗)了汇报李(🏙)彦宏在5月(yuè )18日的内部邮件(🌛)中同时(shí )宣布(bù )王海峰成功进阶(jiē )为百度公司高级(jí(🤹) )副(fù )总(zǒng )裁并(👢)再继续职(zhí )务AI技术平台(tái )体系(🐷)AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事(🗃)业群组IDG总(zǒ(❣)ng )经理李(lǐ )震宇投向张亚勤如实汇报(bào )景鲲将(jiāng )一职(zhí(😟) )智能(néng )生活事业群组SLG总(zǒng )经理(lǐ )一职未来一段时间里直接向李彦(yà(🕌)n )宏汇报情况
到现在为止张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报告且陆奇最最看重的(🥘)两项(xià(🧦)ng )AI业务的出口智能生活(huó )事(🤥)业群组(zǔ )SLG和智能驾驶(♟)事(shì )业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲(qīn )自挂帅任总经理正因如此职业经(🔴)理人陆奇被如果(guǒ )说是(shì(🛺) )少见的除开李彦宏外居然还能在百(bǎi )度总(zǒng )帅大权的(de )人
此(❓)行人(rén )事变动并不代表百度的直接掌舵(💍)权恢复(fù )又回到李彦宏手(shǒu )上后者而且在移动(dòng )端时代对公司(sī )战略可(kě )以确定(dìng )的游移不定在管理能力上(😪)令一些内部员工失去了信心
与(🈺)(yǔ )此同时陆奇(🌼)出任而成型(xíng )的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广(guǎng )告业务陆奇总统领通(tōng )盘业(yè )务尤其是AI李彦宏夫(🐘)人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完(🎁)全崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四百多天(tiān )里百度(dù )的(🐿)股价比起他(tā )入(rù )职时(shí )之初修为提升了将近60但百度(dù )与阿(ā )里(lǐ )腾讯(xùn )市值依然差出(chū )一个数(shù )量级与今日头条(🌁)的竞争远未(wèi )结束后随着陆奇的离(🗿)去(qù )百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🚰)
1举刀的(de )陆奇和百(🛹)度的斗(dòu )争
陆奇(qí )慢慢退出百度的消(xiā(🦀)o )息公元前16世纪在4月底再到(dào )脉(mò )脉曝出消(xiāo )息(xī )一团团时(shí )陆奇本人(🚀)还在参加上海(hǎi )车(chē(🌰) )展外表看来精神焕发甚(📧)至于他刚刚开放了新一期(qī )新风会(huì )的考试报名这是陆奇创始的(de )不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和(hé )业务的内部(bù )会议(😁)(yì )
这些都让百度(dù )基层员工对此那两个(gè )爆料(💳)十分不屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一(yī )枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度(dù )员工对(🌝)36氪说
一位百(bǎi )度内部知情人士对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职与同百度搜索系(xì )高管的政治(zhì )斗争(zhēng )无关上列人士称陆奇(qí )曾对百度搜索部门(mén )可以(yǐ )表示就是(shì )为(wéi )了百度的(✏)名声估计坚定的杀掉(diào )特(💰)定垂直(zhí )行业的竞价排名广告这应(yīng )该不会(🚧)(huì )有(🥕)什么东西(🥎)太大问题只会有收入上的影(💪)响但陆(lù )奇的主张遇到了四位百度(dù )高管的联合(hé )抵制(zhì )终于的结果是陆奇慢(màn )慢退出(chū )百度的权(🥏)力核(hé(🔚) )心(xīn )
3月(yuè(🕺) )份百度(👊)刚情况(kuàng )了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经(jīng )理胡(hú )玥百度地图事业部总(zǒng )经理李东(🔖)(dōng )旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位(wèi )中层员工(gōng )离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大(🧗)搜索业务负责人向海龙在场(chǎng )的不少百度核心业务(wù )管理者(zhě )毕竟并没(méi )有受重视一定要拿到资(⛲)源有离职意向
重(🔵)新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战(zhà(🍡)n )略尚就没清晰的思路股价(jià )一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直接进入百度后正式确立(lì )的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的(🚷)战略(🍛)主(zhǔ )航道按照手(⛲)机百度重现移动搜索的地位并(🧠)攻占内容市场(🙆)这(👌)些看(🔷)重(⛰)百度百科百度地图百度(❎)账号这类优势业务
渐(🏀)(jiàn )渐而去(🐜)的是以医(yī(😟) )疗事业部为首的大(🛫)举进犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略(luè )没什么关系的(de )不能贡献足够利润的部门都(dō(📫)u )遭遇考核和(🚄)(hé )裁撤说是这与(yǔ )马东敏的思(sī )路完美契合举刀是媒体对陆奇之(zhī )于百度业务的(de )评价
今天(tiān )慢慢退出权力核心的(de )人成(🎖)(chéng )了陆奇本(🐭)人
他把别人都斗走了然(rán )后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇(💟)(qí )和百度的(de )文化
2017年(niá(😃)n )1月陆奇组建百度的(de )第一场媒体沟通(🥖)会上李(lǐ )彦宏向外界详细介(🏿)绍陆奇
在百度内(⛸)部有很(hěn )多关於陆奇(qí )的传(⛎)言比(bǐ )如说(shuō )他工作站了起来像台机器每(🚐)隔(gé )一(yī )天只睡(📘)4个小时(shí )两(🏦)点(diǎn )一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做事(🏬)亲力亲为相当透测(cè )哪怕(pà )重新啊设计了全公司的周报风格统一好(hǎo )第一段写什(🤫)么第二段(🐏)写什么他也会解除基层(céng )员工(⌚)(gō(🧦)ng )再邮箱他再讨(tǎo )论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令(lìng )陆(lù )奇(🆖)在内(nèi )部我得到认可的是他借着再造百(bǎi )度企(qǐ )业文化(💭)的努力特别是打破(pò )百度网页(yè )从(cóng )基层到高层管(🧝)理者交流(🛹)(liú )沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不久(jiǔ )前百度(dù )内部的官僚作风人(👀)事斗争和个别(bié )管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不(bú )过(🚴)(guò )Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外(wài )边(biān )的这些人边沿的(💩)那些人又跟他(tā )也不是(shì )一条心也很胡弄他即便他们很清楚(chǔ )什么是(shì )对公司(sī )必(bì )要的但(⛺)的确如(rú )此关心只在乎做(zuò )的事有没往上汇报的时候(hòu )好看点逼(bī )着基层员工挑活(📂)干
中高层管(guǎ(📪)n )理者(zhě )的这样的偏好结果会反(fǎn )应在绩(jì )效评定上一名内部人士对36氪可以(yǐ )表示症结(jié )应该是只考虑到KPI实在不行你我(📙)以为以百度的技术连不赚钱的垃圾(jī )广告帖都灭不了他们都清楚只不过(guò )不安排(pái )好人力(☝)去整治
以内种(zhǒng )种除了魏泽西事件狂暴后百度(🌈)的(de )措手(shǒu )不及(⛳)让李彦(yàn )宏(🦐)看(kàn )起(🕡)来(lái )好像像个高居高(🔅)层(céng )又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(hé )Robin个人的性(xìng )格或(huò )者他是(🏗)个(gè )重感情的好(hǎo )人(rén )是个是个的(💗)技术男但他根本不不算(🍡)(suàn )个杰(🈺)出的的管理者特(🚍)(tè )别是要羽翼未(⏺)丰百度这艘巳经有5万(wàn )员工的大(dà )船
这那就是(🤾)陆奇初(chū )入(🏢)百(🏵)度遇(yù )到的状况(kuàng )管理层最(🤜)看重私利势(shì )力盘根错节基层的的(😈)问(wèn )题和意见反馈不了高层
因此陆奇(qí )开设了新风向沟通交流会这是一个(gè )定期跟员工交流的讨论会制度每次来开(kāi )一个半小时陆奇会请帖一位业务线(👶)大佬亲自出面并在百度内网(wǎng )和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会(huì )上直接(jiē )反驳
提问可能很刺耳(ěr )例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中(zhōng )距江(jiāng )湖之远是对员(🥖)工更加不(bú )好算和亲身的体验(yàn )的问题做一个新(♎)系统和程序维护(hù )一个旧系统(🚽)这对个人境界突破的价值几(🔣)乎不(bú )一(yī )样(🥍)这倒致就没人很乐意程序维护(hù )旧系统(tǒng )都愿(🕟)意(yì )去(qù )做新(xīn )的这种问题怎末可以解决
有时候只(zhī )不过我们没法提出来解决方法但至多这些个(gè )问题让(🎨)上面的大(dà )佬看到了就达到一定目的了一位百度(dù )员工其实(shí )相对于百度历史上的管理(👘)层陆奇表现出来(lái )出前所未有的(🏕)强烈的坦率(💚)和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百(📓)度内(nèi )部(bù )带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有(🏯)时比同总监级管理(lǐ )者交流更太容(róng )易放到其余大公司这是个奇怪的(📉)现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过(guò )一件事(shì )腾(🔲)讯的(⭕)产品线上(shàng )有1700多(🚭)个产品他(🈯)参与其(qí )中的蛮数量和(hé )他回信(xìn )商讨产品问题(tí )相当祝生活基本上(shàng )那是一个PM和另一(🐊)个PM之间(🍄)的切磋(cuō )切磋如果他被你的做(😴)法极大激荡Pony会立(lì )刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(🏮)奇也(yě )会直接发基(jī )层员(🕖)工发邮箱他讨论(lùn )问题(tí )的(de )邮件趁机发觉(jiào )刻意隐藏在百度的产品制度和运转细(🌙)节中的(de )隐疾毕竟害怕管(guǎn )理层不(bú )解释年轻用户(🍗)的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀(yāo )请在百(bǎi )度内网中(zhōng )先发表见解的员工单聊(liáo )
在最近的一次新(xīn )风会上陆奇期(🌪)刊(kān )等级半个公司集团战略巳经都(🍼)差不多理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司(sī )机的高速列车
过去几年搜索广(🏹)(guǎng )告(gào )在养肥了(le )百度(🥝)的同时也抹杀掉了这家百度的敏感(🕹)度和锐(ruì )气(🤗)陆奇给百度新(😜)找的路子是像Google一样(yàng )剪切粘贴(tiē )出一(yī )个都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落(🌍)地之前出口(kǒu )
在(zài )2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(⛹)(le )中国速(sù )度但接下来(⛱)人们(men )打听一下的(🅱)是高速行驶(shǐ )的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时(shí(🗞) )有发生(🙁)了什么
如今(🦃)指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(bì )须平衡新领导班(bān )子的权力包括把(🙁)陆(😲)奇(🛏)开了头的变革再(zài )继续下(🍎)去
参照(📫)李彦宏在内部邮件中的(🔝)规划以往(💇)陆奇亲自跑(pǎo )带的两块(kuài )核心的AI业务智能(néng )驾(🎸)驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(🤭)任智能生(🌴)(shēng )活事业群组SLG总经理(lǐ )未来一段时(shí )间里真接向李(lǐ )彦宏领导报告百度(🦁)也许不会(huì )会出现第二(🃏)个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(zǔ )再寻找风一位高层(céng )汇报者
值(zhí )得注意的是上述事项内部邮件(jià(💟)n )中(zhōng )达(🚷)到三分之一的篇幅都比较复(fù )杂到王海峰这次什(shí )么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级(🌖)副总裁
依据什(shí )么百度的(de )官方信王海峰2010年一(yī )并加入百度几乎在同一(yī )时间为公司创建角色了自然语言处理(lǐ )部互(📵)联网数(shù )据研发部推荐引擎和(hé )个性化选择部(bù )多媒体播放部图片搜索部语(👠)音技术(shù )部等并(🐧)曾担任搜索公司副(🤢)总(zǒng )经理
在(zài )2017年3月吴恩(ēn )达因派系斗争(zhēng )远远离开百度后(hòu )王海峰刚接手了吴恩达此(🍎)前专门负责的百度研究院下一界AIG总(🛌)负责人同(tóng )时境界突破为Estaff成员而被可(kě )以表示百度AI派系上一(yī )波斗争中的(de )赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门负(😘)责的DuerOS之前的关系是前者提供底(dǐ )层(céng )技术后者共同负责(📩)落地后到产品并(bìng )可以(yǐ )使用前者的数据但两(liǎng )个(gè )部门(mén )在长期(qī )合作的同时也修真者的存在博弈(🥢)AIG也在绝(jué )对机密研发(😦)自己的硬件机器人产品
陆(🕕)奇离开后AllinAI的百度依(yī )旧是是需要一位有能力(🌪)禁(🔻)锢几块AI业务避免内斗(dòu )不断的管理(lǐ )者但(dàn )这个人会(📧)不(bú )会又(😐)出现从哪里(❇)来全是(shì )个(gè )未知数
陆奇退任百度总裁和(🤸)COO的消息公告后百度今晚(🏕)(wǎn )美股开盘价格(gé )股价即暴跌约(🙁)7
再强势加盟来一(yī )位陆奇也会被斗走一(yī )位百度员工对未(wèi )来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来(lái )人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(🎭)百度新的刺激但(dàn )百度看(❄)来却没给这些外来的革命者充足的(de )利用
