『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有(👽)哪些日(rì )剧让你眼前一(👋)亮
- 小米10涨(zhǎng )价后销量却很好是因为以前太便
- 十(shí )年(nián )前有人(🛢)说腾讯和阿里抵不(bú )上一个百度
- 如何评价(🐈)海(hǎi )王
有(yǒu )哪些日(🎌)剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通(📌)人的喜怒哀乐1海王
导演胜(shèng )者(zhě )即是正义(yì )金子文(😉)纪土井(jǐng )裕泰(tài )石(shí )井康晴(qíng )
演的暗金丑(chǒu )岛君新(🥜)垣结衣星(xīng )野(yě )源大谷亮平
看点食(shí )草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣(qù )单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(👗)舞蹈太逗了
2海王(🍧)
导(🏳)演海王福泽克雄棚泽(🍊)孝义田中健太
古装电影堺雅人上(shàng )户(hù )彩香(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后(hòu )在一瞬间(🌩)再次(cì )爆(💤)发每集前30分钟都(dōu )无比压抑剧情一环扣一环紧张到不(🎇)行到结果十几分钟热血(xuè )励志形状怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人香川照之等(děng )许多优(🌊)(yōu )质叔出(🕴)演电影的银行家们(🏄)气质不(😳)凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(men )相互(😸)妥协(🥨)炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川拓郎
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人(🚵)被美食(shí )彻(🏼)底治愈即便是普(🥥)(pǔ )通人获得依旧有(📫)故事台词如散文版优美动人(😊)小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(💶)树
导(dǎo )演(yǎn )石川淳一城宝秀则(📘)西(xī )坂瑞城编剧古泽良(📄)太
演的堺雅人新垣结衣冈(gāng )田(tián )将(jiāng )生
看点(diǎn )毒舌大叔和呆萌少女组合(hé )最好搭配还挺好(hǎ(🍅)o )玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪新垣结衣正义感十(🌿)足且乖诉讼中的笑点很多却能直接(jiē )导(dǎo )致人陷入(rù )深思末凉子御姐范真棒熟透的水(🦀)蜜桃
5深(shēn )夜食堂(🅾)
导(🌊)演山(shān )口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看点从高利(lì )贷(🉑)角度看(🚈)计(👪)划理财的重要(👄)性欲望是(🏫)把(bǎ )刀能伤(shāng )人也能伤己连高利贷也能拍得热血街(♌)灯还真啧
小米10涨价后销(xiāo )量却很好是因为以前太(tài )便
大(🤟)米白面(miàn )天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一(yī )个百度
百度未一跃而起(🎥)陆(lù )奇已离场后进(jìn )入到(dào )百(bǎi )度(dù )486天后工作狂陆奇只不过个(gè )人和(hé )家庭的原因由李彦(💜)宏在5月18日下午(wǔ )发出的内部邮件中下达命令(🍻)从今(jīn )年7月起不再一(🤢)职(zhí )百度集团总裁(cái )兼首席运营官
这位李(🕶)彦宏亲自来从硅谷这边请慰(wèi )籍着百度(dù )转型(xíng )厚望的明星职业经理人(rén )在百度(dù(🎼) )AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒是在公司(sī )内外也打胜了个(gè )人口(⏹)碑的时刻突然之间(jiān )取走对百度实际业务的管理权(📆)
虽说(shuō )李彦宏称陆(lù )奇将再任职集团公司的副董(dǒng )事长以(yǐ )这个身份(🐥)一直送回百度但很多这(zhè )更(🏍)像是越(yuè )描(🚪)越黑
百(😀)度(dù )员工的群早就炸开觉着副董事长(👭)那是个虚职先缓存一下下(xià )一步就走了
虚职的分析(xī )不虚从百度新的管(🍣)(guǎn )理班子和权(quán )力架构不(🍹)不(bú )自然出去陆奇取回了全都(🤳)所有的权力(lì )
据百度内部(🥒)邮件(jiàn )百(🌔)度主要业务部门(😌)负责人张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光等(🔕)人将再向李彦宏做(🔩)了汇(huì )报(bào )李彦(💵)宏在5月18日的内部邮件(😸)中(zhōng )同时宣布王海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高级副总裁并再继续职务AI技(jì )术(🏟)平(píng )台体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大事业群智能驾驶事(🐋)业群(🐛)组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(🕑)实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未(🐁)来一段时间里直接向李彦宏(hóng )汇报情况
到现在(zài )为止张亚勤向(xiàng )海(hǎi )龙王海峰(💿)朱光均向陆(lù )奇领导报告且陆奇(qí )最最看重的两(🚀)项AI业务(👅)的(de )出口智能生活(huó )事业(yè )群组SLG和智能驾驶事业群组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆(💺)奇(💅)(qí )被如(rú )果说是少见的(de )除开李彦宏外(wài )居然还能在百度总(zǒng )帅大权的(de )人
此行(háng )人(🥪)事变动并不代表(biǎo )百度(dù )的直接掌舵权恢复(fù )又回到李彦(yàn )宏手上后者而(ér )且在移动端时代对公司战略(luè )可以确定(dìng )的游移不定在管(guǎn )理能力上令一些内部(bù )员工失去了信(xìn )心
与此同(tóng )时陆奇出任而(💃)成型的李彦宏(hóng )陆奇马东(⏳)敏的三角权(quán )力结构李彦宏主抓(zhuā )信(🥒)息流广告业务(❗)陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(🛡)比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌(zhǎng )权的四百多天里(📝)百度的股价比起他(🐋)入职时之初(🍁)修为提升了将(jiāng )近60但百度(dù )与(yǔ(⏮) )阿里腾讯市值(zhí )依(yī )然差出一个数量(liàng )级与今(jīn )日头条的竞争远未结(jié )束后(hòu )随着陆奇的离去百(bǎi )度下重注(❄)的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(bǎi )度(dù )的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百度的消息(🔕)公元前16世纪在4月底再到脉(🐕)脉曝出消息一团(tuán )团时陆奇本(🔅)人还在参加上海车展(zhǎn )外表看来精神焕发(fā )甚至于(🚘)他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟(gēn )百度员工继续讨论公司方向和业(yè )务的内部会议
这(zhè )些都让百(bǎi )度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀(huái )疑是竞争对手蓄意释(shì )放出谣言在百度能发财报前(qián )一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天(tiān )一枚炸(🔈)弹感觉公司刚稍微(🎽)(wēi )有点垂(chuí )死还(hái )得(dé )不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情(qíng )人士对36氪谈起过陆奇的离(lí )职与(yǔ )同百(bǎi )度搜索(suǒ )系高管的政治斗争无关上列(liè )人士称陆奇曾对(duì(⚽) )百(😋)度搜索部门可以表(biǎo )示就(jiù )是为了百度的(🚣)名声估计坚定的杀掉特定垂(chuí )直行业的(de )竞价排名(míng )广告这应该不会有(💌)什么(me )东西太大问题(❄)只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高(gāo )管的联合抵(dǐ )制终于(yú )的结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权(quán )力核心
3月份百度刚情况了(le )一(yī )次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(bǎi )度地图事业部(bù )总经(🤞)理李(😼)东旻搜(sōu )索(suǒ )广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经(🅱)理屠静等多位中层员工离职(zhí )
最近的传言(🌌)是百度多年的现(xiàn )金流基础大搜(🐙)索(suǒ )业务(🎐)负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并(🎋)(bìng )没有受重视(shì )一定(🕴)要拿到资源有离(🗞)职意向(xiàng )
重新回顾陆(lù )奇直接进入百度之(zhī )初百度还陷(〰)在200亿(yì )投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价(jià )一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(rù )百(💩)度后正式确立的战略(luè(🎉) )是Allin人(rén )工智能做Feed流的(👴)战略主航道(dào )按照手机百度重(📥)现(xiàn )移动搜索(suǒ )的地位并攻占内容(🔜)市场这些看重(chóng )百度百科百度地图百度账号这(zhè(🕷) )类优势业务
渐渐(➿)(jiàn )而去的是以(🦋)(yǐ )医疗事业部为首(shǒu )的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(🍋)什(shí )么关(guān )系(🈂)(xì )的不能贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说(shuō )是这与(🌚)马东敏的思路完美契合举(jǔ )刀是媒体对陆(👛)奇之于百度业务的评价(jià )
今天慢慢退出(chū )权力核心的人成了陆奇本人
他把别人(rén )都斗走了然(rán )后再自己走了一位逼近百(bǎi )度的人(🥫)士赞(zàn )叹
2陆(🤜)奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒(méi )体沟通会上李彦宏(hóng )向外界详细(xì )介绍陆(🎹)(lù(🦌) )奇
在百度内部(♒)有(yǒu )很多关於(👥)陆奇的传言比如说他工作站了(le )起来像台(tái )机器每(🔛)隔一天只睡4个小时两点一(yī )线在公司和长期性下榻(tà )的酒店间(🦆)穿行(🏁)又例如他做(💤)事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的(de )周(zhōu )报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(jī )层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆(🏰)奇赢(yíng )得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借(jiè )着再(🍘)造(zào )百度企业文化的(de )努力(🧖)特别是打破百度网页从基(jī )层到高(gāo )层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(jí )
不久(jiǔ )前百度内(nèi )部的官(guān )僚(🕐)作风人事斗(dòu )争和个别管理(🤶)层的私心一度被(⛳)可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(👗)过(guò )他又(yòu )比(bǐ )较好适当放权于外边的(de )这些人边沿(yán )的那些人又(yò(📗)u )跟他也(yě )不是一条心也(yě )很胡弄他即便他们(🚌)很清楚什(shí )么是对(duì )公司必要的但的确如此关心只在乎(hū )做的事有没往(💞)上汇报的时候好看点逼着基层员(🗽)工挑活干
中高层管理者(🚊)的这样(yàng )的(de )偏好结果会反(🍃)应在绩效评定(dì(🐞)ng )上一名(🚡)内(😔)部人士(shì )对36氪(🍧)可以表示症结应该是只(zhī )考虑到KPI实在(zài )不(bú )行你(nǐ )我以为(💗)以百度(🛤)的技术连不赚钱的垃(lā )圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措(cuò )手不及让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高(gāo )居高(gāo )层又非(fēi )常(cháng )好蒙蔽的CEO
一(yī )种观(guā(🥖)n )点是这(zhè )也和Robin个(gè )人的性格或者(zhě )他是个重感情的好人是(shì )个是(shì )个的技(🤜)术男但他根本不(bú )不算个杰出的的管(💒)理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况(😃)管理层最看重私利势力盘(pán )根(🧗)错节基层的的问(wèn )题和(🤣)意见反馈(⛳)不了(le )高层(👬)
因此陆奇开设了新风向(👏)沟通交(🔞)流(⛵)会这是一个定期(💏)跟员工交流的(de )讨论(lù(🤐)n )会制度每次来开一个半小(xiǎo )时陆奇(qí )会请帖一位业务线大佬亲自(zì )出面并在百(🕗)(bǎi )度内网和新(xīn )风(⬅)会你的留言区选出最受(shòu )员工(gōng )关注的问题在会(huì )上直(🌛)接反驳
提问可(🔄)能很刺耳例如就(jiù )曾有(yǒu )员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品(pǐn )都中规中距江湖之远是(shì )对(duì )员工更(gèng )加不(bú )好算和亲身的体验的问题做(🕔)一个新系统和程序维护一个旧系统这(zhè )对个人境界突破的(de )价值几乎不(bú )一样(💇)这倒致就没(méi )人(🆚)很乐意程序维护旧系统都愿(yuàn )意去做新的这种问题怎末(mò )可(🙋)以解决(jué )
有时(🎇)候只不过我们没法(🥖)提出来解(🔎)决方(fāng )法但至多这些个问题让(ràng )上面的大佬(🥘)看到了就达到一定目(mù )的(de )了一位百度员工其实相(xiàng )对于百度历史上的管理层陆(lù )奇表(💝)现出来出前所未有的强烈的坦率和(hé(♈) )不(bú )回避
过(guò )去(qù )这在百度是不可想象中的
这在百度内(🍧)部带(🚃)走了一种印象一名普(pǔ )通员工想同COO陆奇联系有时比同(🚅)总(zǒng )监级管(🔆)理者交流更太容易(yì )放到其余大(dà )公司这是个(🐍)奇怪的现象(xiàng )
这让人想起了腾讯创始人(🎙)马(🤞)化腾知乎用户和菜头分(fèn )享过(guò )一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激(jī )荡Pony会立(lì )刻把邮(🚙)件升级拖一堆VPGM从里面出来带(dài )动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他(tā )讨论问题的(de )邮(🥜)件趁机发觉刻意隐藏在百(bǎi )度的(😔)产品制度和运转(zhuǎn )细节中(zhō(🤝)ng )的隐疾毕(bì )竟害怕管理层(cé(🤫)ng )不(bú )解释年(nián )轻用(yòng )户的需求他一天玩各种App匿(nì )名(míng )试用手机百(bǎi )度邀请在百度内网中(zhōng )先发表见(👫)解的(🤣)员工单聊
在最近(jìn )的一(👮)(yī )次新风会上(shàng )陆奇期刊(🔴)等级半个公司集(jí )团战略巳经都(dōu )差不多理顺了但要(yào )做的仍很多
3换了司机的高速列车(chē )
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也(yě )抹杀(shā )掉了这家(jiā )百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(🍭)路(lù )子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一(yī )个都(🔣)属于自己的AI时代(dà(🏤)i )的(👩)安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思(sī )路里DuerOS和(💯)Apollo是有用的(📧)落(luò )地之前出(chū )口
在(🕖)2018年的CES大会(huì )上陆(lù )奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展(zhǎn )体现了中国速度(🧘)但接(jiē )下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱(tuō(🎉) )轨
在百(bǎi )度历史上产品或业务而且负责(zé(🖋) )人离职后(hòu )而激(💸)起浪花(huā(😡) )的(de )事时有发生了什(🍥)么
如今指挥棒(🛐)又返回到李(🐚)彦宏手中李彦宏仍旧必(💫)须平(píng )衡新领导班子的权力包括把陆奇开(kāi )了头的变革再继续下(xià )去
参照李(🚗)彦宏在内部邮(yóu )件中的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块核(hé )心的AI业务智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李(lǐ )震宇日后投向张(zhāng )亚勤领导报告景(🔒)鲲升任智能生活(🐳)事(shì(😮) )业群组SLG总(🍄)经理(♓)未来一段时间里真接向李(🌵)彦宏领(lǐng )导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这(zhè )样的角色(sè )如(rú )今要注意精力放进(🈚)百度Feed流上的李彦宏恐怕会(👨)为(wéi )智能生(shēng )活事业群组(zǔ )再寻找风一位高层汇报者
值得(dé(😷) )注意(yì )的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇(piān )幅都(dōu )比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术(shù )平台体(tǐ )系AIG总(zǒng )负责人(rén )的(de )王海峰被任命(mìng )百度公司高级副总裁
依据(jù )什么百度的官(📞)方信王海峰2010年(nián )一并加入百度几乎在同一(yī )时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数(🍘)据研发部推荐引擎和个性化选(xuǎn )择部(bù )多媒体播放部图片搜索(🍩)部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(🤫)因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩(ēn )达(dá )此前专门负责的(de )百度研(🚉)究院下一界AIG总负责人同时境界(🦗)突破为(wéi )Estaff成员而被(✨)可以表示(💸)百(🥠)度AI派(pài )系上一波斗争中的(🌱)赢家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与(yǔ )景鲲专门负责(🏍)的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(🚶)者共同(tóng )负责落地(dì )后(hòu )到产品(🔱)并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发(👁)自(zì )己的硬件(jiàn )机器人(🍿)产(chǎn )品
陆奇离开后(hò(📠)u )AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(néng )力禁锢(gù )几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又(🧝)出现(xiàn )从哪里来全(quán )是(shì(👵) )个未知数
陆奇退任百度总裁和(hé )COO的消(xiāo )息公告后百度今晚美(😺)股开盘(pán )价格股价(🎿)即暴跌约(🤐)7
再强势加盟来一位陆奇(🤑)也(yě )会被斗走一位百(bǎi )度员工对未来的确(què )积极乐观怀疑就算跑来(🚷)也招不来(lái )人(rén )
陆奇贡(🥡)献的486天(tiān )像(🚳)鲶鱼一(🕎)样(yà(🐆)ng )给了百度新的刺激但百度看来却没给这(🎃)些(👸)外来的(de )革命者充足的(😃)利用
