『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮
日剧很很厉害的一(👊)点(diǎn )是能(néng )深挖人性探讨普通人的(de )喜怒哀乐1海(hǎi )王
导演胜者即(jí )是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结(🅿)衣星野源大谷亮平
看(kàn )点食草工科(⚪)男呆萌美少女(nǚ )实验的方法契约婚姻(🥛)的也非常有趣单(🤝)身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(tài )萌(méng )片尾舞蹈(dǎo )太逗了
2海王
导演(🕣)海王福(😿)泽克(😜)雄棚泽孝义田中健太
古装电影(yǐng )堺雅(yǎ )人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人比较喜欢(huān )前(qián )戏十足然后在一(yī )瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑(⏳)剧情一环扣(kòu )一环紧(jǐn )张到(😕)不(bú )行到结果(⬇)十几分钟(zhōng )热血励(👌)志形状(🤭)怪(🍷)异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之(zhī )等许多优质叔(shū )出演电影的银(yín )行家们气质不凡最(zuì )后大(😤)结局反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互妥协炮(🌧)灰(🕖)(huī )的仅有少年热血小(xiǎo )喽(lou )啰
3逃(🌑)避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治(zhì )愈即便是普(🌥)通人获得依旧有故事台词如散文版(bǎn )优美动人小林(lín )薰(🌄)大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古(gǔ )泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合(hé )最(zuì )好搭(🔞)配还(hái )挺好玩吉高由(👤)(yóu )里(lǐ )子贱萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼(sòng )中的笑(🎈)点很(hěn )多却能直接导致人(rén )陷入深思(sī )末凉子御(yù )姐范(fàn )真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(🍱)雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理(🐬)财的重(⏭)要(👍)性欲望(wàng )是(🖐)把刀能伤人也能(néng )伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价(jià(🚸) )后(hòu )销(xiāo )量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个(😺)口味十年前有人说腾讯和阿里(lǐ(🥋) )抵不(bú(🕧) )上一(yī )个百度
百度未一跃而(ér )起陆(📀)奇(🔁)已(👞)离场后进入(👎)(rù )到百度486天后工(gōng )作(zuò )狂陆奇只(zhī )不(🦗)过个人和家庭的原(yuán )因由李彦宏在5月18日(♓)下午发出的内部邮件中(zhōng )下达命(mìng )令从今年7月起不再一职百度集团(❓)总裁(🌅)兼首席运营官
这位李彦(🙃)宏亲自来从硅谷(gǔ )这边请慰(wèi )籍着百度转型厚望(wàng )的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途(🤝)倒是(shì )在公(gōng )司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说(shuō )李彦宏(㊗)称(🥂)陆奇将再任职(zhí )集团公司的(de )副(fù )董事长以这(zhè )个(gè )身份一直送(🔑)(sòng )回百度但(💞)很多这(zhè )更(gè(🤝)ng )像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(zhí(🐨) )先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的(🌛)权力
据百度(dù )内部邮件(jiàn )百度主要(yào )业务部门负责人张(zhāng )亚勤向海龙(lóng )王海峰朱(zhū )光等人(rén )将再向李彦宏做了(⏯)汇报李彦宏在(🍮)5月18日的(🛤)内部(bù )邮件(🎌)中(🔈)同时宣布王海峰成功进阶为百度公(🧚)司高级副总裁并(🏹)再继续(xù )职(zhí )务AI技(jì )术平台体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两(liǎng )大(dà )事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震(zhèn )宇投向张亚(yà )勤(qín )如实(🛳)汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间(jiān )里(🚋)直接(📆)向李(lǐ )彦宏汇(😨)报情况(kuàng )
到现在(zài )为止张亚勤(qín )向海龙王(wáng )海峰朱光均向陆奇(🍠)领导报告(gào )且陆奇最最看重的两项AI业务的出(chū )口智能生活事业群组(🎀)SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如(rú )果说是少见的(🤾)除开(kāi )李彦(🧙)宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行(🚱)人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到(🐽)李彦(yàn )宏手(shǒu )上后者(🌗)而且在移动端时代对(🚽)公司战略(luè )可(😠)以确定的游移不定在(zài )管理能力(😆)上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而(ér )成型的李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业(yè )务(wù )陆奇(qí )总统领(lǐng )通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马(♋)东敏抓投资什么在表(biǎo )面上看(kàn )来比较(jiào )稳定地保留了一(yī )年多然后完全崩坍
陆(📢)奇(qí )在百度掌权的四百多天里百度的(de )股价比起他入职时之初修为(🥘)提升了将近60但(dàn )百度(📝)与阿里腾讯市值依然差出(chū )一个数量(liàng )级与今日头(🐤)条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(🎲)渺茫
1举刀的(🐇)陆奇(qí )和百度的斗(🔟)争
陆奇慢慢(⛑)(màn )退出百度的消息公元前16世纪(jì )在4月底再到脉脉(🙂)曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精(👱)神焕(huàn )发(fā )甚至于他(😈)刚刚开(kāi )放了新一期(📒)新风会的考试报名这是陆奇创(🎼)始(shǐ )的不定期(🦂)检(jiǎ(🏧)n )查跟百度员工继续(xù )讨论公司(🛒)方向和业务的内部会议(🛅)
这些都让百度基层员工对此那两(🉑)个(gè )爆料(🚐)十分(fèn )不(⏸)屑甚至还怀(huái )疑是(🎯)竞争对手蓄意释放出谣言在百度(dù )能发(fā )财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的(🦇)内部信难比登天一枚(méi )炸弹感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死还得(🌗)(dé )不行呀一(🚊)位百度(dù )员工对36氪(kè )说
一位百(bǎi )度内部知情人士对(duì )36氪谈起过陆(lù )奇的(😋)离职(zhí )与同百(🚼)度搜索系(🥩)高管的政治斗争(🛌)无关上列(💫)人(rén )士称陆(🎹)奇曾对百(bǎi )度搜索部门可以表(🉑)示(shì )就是为了(le )百度的名声估(gū )计坚定(🍮)的杀掉(diào )特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收(shōu )入上的影(yǐng )响但陆奇的主(🕷)张遇到了(le )四位百度高管的(de )联(⏰)合(🛣)抵制终(zhōng )于的结果(😑)是陆奇慢慢退出百度(🍆)的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事(🏸)变动李叫(jiào )兽百度(🕌)贴吧事(😫)业(yè )部总经(jīng )理胡(hú )玥百度地图事业(👚)部总经理李东旻搜索广告高(gā(🎦)o )级总监鲁鹏(📅)俊内容服务平(💒)台总经理屠静(jìng )等多位(wèi )中层员工离(🧀)职
最近的传(chuán )言是百度多年的现金流基础(chǔ )大搜索业务负(fù )责人向海龙在场的不少百(bǎi )度核心(🎳)业务管理者毕竟并没有受重视一定(🍠)要(yào )拿到资源有离职意(yì )向
重新回(✈)顾陆奇(qí )直接进入百(bǎi )度之初百(bǎi )度还陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧(ōu )元滑下到(dà(👵)o )BAT阵营(😼)的边缘
陆奇直接进(jìn )入百度(🚝)后正式确立的战(zhàn )略是Allin人工智能(néng )做Feed流(🔃)的战略(luè )主航道(dào )按照手机百(bǎi )度重现移动搜索(🤜)的地(dì )位并攻占内(nèi )容市场这些看重百度百(bǎi )科百度地图百度账号这类(🏠)优势业务
渐渐(jiàn )而去的是以医(yī(💃) )疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡(🤓)献足够利润的部门(mén )都(dōu )遭遇考核和裁撤说是这与(yǔ )马东敏的思路(📂)完美契合举刀(🦈)是媒体对陆奇之于百度(dù )业务的评价
今(jīn )天慢慢退(tuì )出权力(🏍)核心的人成(chéng )了陆奇本人
他把(bǎ )别人都斗(dò(🏏)u )走(🙅)了然后再自己走了一位(wèi )逼近百度的人士(shì )赞叹
2陆奇和(hé )百度的文(wén )化
2017年1月陆奇(♌)组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(yàn )宏向外界(jiè )详细介绍陆奇(qí )
在百度内部有很多关於陆奇的(de )传言比如(rú )说他工(gōng )作站(🎺)了起(qǐ )来像台机器每隔一天只睡4个(🕚)小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例(lì )如他做事亲力亲(qīn )为相当透测哪(nǎ )怕重新(xīn )啊设计了全公司的周报风(fē(💱)ng )格统(tǒng )一好第(🕷)一段写(xiě )什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱(🍉)(xiāng )他再讨(🆘)论(lùn )问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是(shì )他借着再(zài )造百度企业文化的(de )努力特别是打破(🍠)百(🍓)度网页从基层到高层(🎧)管理者交流沟通(🆙)阻塞住的(de )顽疾(jí )
不久前百度内部的官僚作风(👽)人事斗争和个别(bié )管理(lǐ )层的私心一度被可以表示(shì(🤳) )一家巨头企业文(wén )化中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(tā )又(yòu )比较(jiào )好适当放权于外边(biān )的这些人边沿的那(nà )些人(🆎)又跟他也不是一条心(xīn )也很胡(hú )弄他即便他们很清楚什么是(shì )对公司必要(📊)的但的确如此关心只在乎做的(🛴)事有没往上汇(huì )报的时候好看点(diǎn )逼着基层员工挑活干
中高(gāo )层管(guǎn )理者的这样的偏(piān )好结果会(huì )反应在绩效评定上一名(míng )内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实(shí )在不(bú )行(háng )你我(♉)以为以百度的技术连不赚钱(qián )的(de )垃(👐)圾(jī )广告帖都灭不了他(tā )们(men )都清楚只(〽)(zhī )不过(👀)不安排好人力(lì )去整(zhě(🍎)ng )治(zhì )
以内种种除(chú )了魏(wèi )泽(zé(💋) )西事件狂暴后(hòu )百度的(👧)措手不(bú(🌾) )及让李(🏚)彦(yàn )宏看起来好像像个高居高层又(💝)非常好(hǎo )蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是(shì )这也和Robin个人的性格或者他是个重感(gǎn )情的好(hǎo )人是个是个的技术男但(dàn )他根(🥚)本不不(bú )算个杰出的的管理者(zhě )特别是要羽翼未(wè(⛪)i )丰百(🤶)度这艘巳经有5万员工的大(dà )船(chuán )
这那就是陆奇初入百(🐽)度遇(🕤)到的状况管理层最(zuì )看重(chóng )私利(lì(🍫) )势力盘根(📠)错节(jiē )基层的的(de )问题和意见反馈(kuì )不了高层
因此陆奇开设(🙎)了新风向沟通交流会这是(shì(🕚) )一个定期跟员工交流的讨论(lùn )会制度每次来开一个(gè )半小时陆(lù )奇会(huì )请帖一位业务线大(dà )佬亲自出面并在(zài )百度内网(wǎng )和新风会(🚠)你的留言区(qū )选出最受员工关(guān )注的问题(tí(✌) )在会上直接反驳
提问可能(néng )很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么(me )百度的(de )产品都中规(🚰)中距江湖(hú )之远是对员工更加不好算和亲(🎄)身的体验的问(🈲)题做一个新系统和程序维(wéi )护一个旧系统(😈)这对个人境界突破的价值几乎不(bú )一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的(de )这种问题(tí )怎末可以解决
有时候只(zhī )不过我们没法提出(chū )来解决(jué )方(fāng )法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度(dù )员工其实(shí )相对于百度历史上的管理层(céng )陆奇(qí(♊) )表现出来出前所未有的(de )强烈的坦率和不回避
过去(qù )这在(zài )百度是不可想象中的
这在(🧞)百(bǎi )度内部带走了一种印象一名(míng )普(pǔ )通员工想同COO陆奇联系(xì )有时比同总(🤛)监级管理者交流更(gèng )太容易放到(dào )其(🎭)余大公司(🙋)这是个(gè )奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(🔄)用户和菜头分享(🐨)过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参(😏)与其中的蛮数量和他回信(⏳)商讨产品问题相当祝生活基本上(🌼)那是一(✴)(yī )个(gè )PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(🏗)VPGM从里面出来带动事情(qíng )行进
陆奇也会(huì )直接发基(jī )层(céng )员工发(fā )邮箱他讨论问题的邮(yóu )件趁机(jī )发觉刻意(🕠)隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(🧒)层不解释年轻(qīng )用户的需求(qiú )他(tā(📤) )一天(tiān )玩各(gè )种App匿(nì )名试用(👓)手机百度邀请在百度内网中先(xiān )发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会(➡)上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳(😜)经都(🗯)(dōu )差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的(😈)高(gāo )速(sù )列车
过去几年搜(sōu )索广告在(zài )养肥了百度的同时也抹杀掉(diào )了这家百度的(de )敏感度和锐气(qì )陆奇给百度新(💩)找的(😱)路子是像Google一样剪(✴)(jiǎ(🏪)n )切粘贴出一(yī )个都属(shǔ )于自己的AI时代的(de )安卓逃掉过度依赖(lài )广告的广告盈利模式(shì )在这(🔘)套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的(🦉)落地之前(qián )出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(chēng )百度AI尤其(qí )是(shì )Apollo的发展体现(xiàn )了中国(😈)速度(dù )但接下来(lái )人们打听一下的是高速行驶的到百(bǎi )度在突然换了司机后会不会脱轨
在百(bǎi )度历史上(shàng )产品(🎐)或业务而且负责(zé )人(🍌)离职后而激起浪花的事时有发生了什(🔟)么
如今(🖌)指挥(huī )棒(bàng )又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必(🕥)须平衡新(xīn )领(lǐng )导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参(🥉)照李彦宏在内部(bù )邮(yóu )件中的规划以往陆奇亲自跑带的(de )两块核心的AI业务(wù )智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后投向张亚勤领导报(bào )告景鲲升任智(zhì )能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向(xiàng )李彦宏领导(dǎo )报告百度也许不会会出现(xiàn )第二个陆奇这样(👏)的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦(yàn )宏恐怕会为智能生活事业(🎎)群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到(🏡)王海峰(fēng )这次什么变(biàn )化后此前职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人的王海峰(fēng )被任命(👖)百度(🃏)公司(🌙)高级副(fù )总(🛥)裁
依据什么百度的官方(🚊)(fāng )信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间(jiān )为(🍅)公司(sī )创建角色(sè )了自然(😚)语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选(xuǎn )择部多媒体播放(fàng )部(🥡)图片搜索(suǒ )部语音技术部等并曾担任(🎀)(rèn )搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月(😞)吴恩达(🌂)因派系斗争远远(yuǎn )离开百(bǎi )度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总(zǒng )负责人同时境界(🔔)突破为Estaff成(chéng )员而被可以(yǐ )表示百度AI派系上(shàng )一波(🎫)斗争中(zhōng )的赢家(🤔)
一位百(bǎi )度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关系(xì )是(shì )前者提供底层技术后者共(gòng )同负责落地后到产品并可以使用(yòng )前者的数据(jù )但两个(gè )部门在长期(🦔)合(hé )作的(de )同时也修真(🖍)者的存在博弈AIG也在(zài )绝对机密研发自己的硬(yìng )件机器人(rén )产品(🐕)
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(📃)力(🥃)禁(jìn )锢几块AI业务避(📧)免内斗不断的管理者但这个人(🚶)会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公(🔷)告后百(bǎi )度今晚美股(🏌)开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百(bǎi )度(dù )员工对未来的(🍸)确(què )积极乐观(guān )怀疑就算跑来也招不(bú )来人(rén )
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶(nián )鱼(🦍)一样(yàng )给(🚈)了百度新的刺激但百(😛)度看来却没给这些外(wài )来的革命者充足的利用
