『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有(yǒu )哪些日剧让你眼前一(yī )亮
日(rì )剧(🌳)很很厉害(🌺)的一点是能深挖(🔨)人性探讨普通(🤭)人的喜怒哀乐1海(😰)王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星(⛔)野源大谷亮平
看点食草工(gōng )科男呆萌美少女(nǚ )实验的方法契约婚姻的也(yě )非常有(yǒu )趣单身狗(gǒu )被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太萌(méng )片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽克雄棚泽孝义田中健(🔯)太
古装电影堺雅人上户彩香川(chuān )照(zhào )之
看点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人比较喜欢前(🍅)戏(xì )十足然后在一瞬间(😬)再次(cì )爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一(yī(🍉) )环扣一(⬇)环紧张到不行到(dào )结果十几(😅)分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等(děng )许多优质叔出演电影的银(yín )行家们气质不凡(fán )最后大结局反(fǎn )正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(🧠)热血小(🔻)(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻但(dàn )有用
导(😠)演松冈锭司山下敦弘及川拓(🛫)郎
主演小林(lín )薰须藤理彩田畑智子
看点在(zài )每(měi )个深夜边缘人(rén )被美(měi )食彻底治愈即(jí )便是普(pǔ )通人获得依(yī )旧(jiù )有故事台词如散文版(🗃)优(yōu )美动人小林薰(xūn )大(dà )叔气质浓烈
4半泽(zé )直树(🐺)(shù )
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城(chéng )编剧(jù )古泽良太
演的(de )堺雅人新垣(yuán )结衣冈田(tián )将生(🦈)
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌(👐)少女(nǚ )组合(🐇)最(🍶)好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼(sòng )中的(🕥)笑(xiào )点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御(yù )姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅(yǎ )俊川村泰祐(yòu )
主演山(🍮)田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计(🛒)划理财的重要性(xìng )欲望是把刀能伤人也能伤己(🏤)连高利贷也能拍得热血街灯还(😎)真啧
小米10涨价后销量却很(hěn )好是因为以前太便
大米白面(💝)天天吃也得腻换(huàn )个口味十年前有(yǒu )人说腾(📏)讯和阿里抵不上一个百度
百度(dù )未一(yī )跃而起陆奇已离场(chǎng )后(hòu )进入到百度486天后(hòu )工作(zuò )狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李(💮)彦宏在5月18日(😐)(rì )下(xià )午发出的(🔼)内(🌀)部(bù )邮件中下达(dá )命令从(cóng )今年7月(yuè )起不再一职百度集团总裁(cái )兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰(wèi )籍着百度转型厚望(wàng )的(de )明(🐗)星职(zhí )业经理人在百度(🍻)AllinAI大战略拐(🏼)向中(👊)途倒是在公司内外也打胜了个人(rén )口碑的时(shí )刻突然之间取走对百度实际业务的管理(🔫)(lǐ )权
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任(rèn )职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度(dù )但很多这更(🎽)像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(yī )下下一步就走了
虚职的分析不虚从百(bǎi )度新的管理班子(💑)和权力架构不不自然出(chū )去(qù )陆奇取(qǔ )回(huí )了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光等人将再向李彦(yàn )宏(hóng )做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣(😂)布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并(bìng )再(🕝)继续职务(wù )AI技(jì )术平(👔)台体(tǐ )系AIG总负责人况(kuàng )且AI的(😯)两大事业群智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理(🚨)李震(🈴)宇投向张(zhāng )亚勤如实汇报景鲲将一职智能(🌓)生活事业群组SLG总经理一职未来一段(duàn )时间里直接向(👛)李(🧤)(lǐ )彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海(🥣)峰朱光均(jun1 )向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两(liǎng )项AI业(🍯)(yè )务(🧒)的出口智(zhì )能(néng )生活(huó )事(shì )业群(qún )组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(😉)陆奇真接亲(🍂)自挂(🤢)帅(shuài )任总经(jīng )理正因如此职业(yè )经理人陆(lù )奇被如果(👔)说是少见的除开李彦宏外居然(🎮)还能(néng )在(😖)百度总(🕘)帅大权的人
此行人事(shì )变动(dòng )并不代表百度的(🤭)直接掌舵权恢(huī )复又回到李彦(yàn )宏手上后者而且(🛐)在移动端(🥃)时代对公司战略可以确定的游移(🌴)不定在管理(lǐ )能力上令一些内部员工失去了信(xìn )心
与此同时(shí )陆(lù )奇出任而成(✋)型的李彦宏(hóng )陆奇马东敏的三角(📒)权力结构李彦宏主抓信息流广告业(yè )务陆奇(qí(🥉) )总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马东(dōng )敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年(nián )多然后(hòu )完(wán )全崩坍
陆奇(qí )在百度掌权(quán )的四(sì )百多天里(lǐ )百度的股价比起他入职时之初(📠)修为提升了将近60但百度与阿里腾(téng )讯(xùn )市(💋)值依然差出一个数量级与今日头条的竞争(zhēng )远未结束后随着陆(😭)奇的离去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🎍)
1举刀的(😚)陆奇(qí )和百度(🈚)的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公(👡)元前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝出消息一团(🕋)团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕(huàn )发甚至于(yú )他刚刚开(kāi )放(🌬)了(le )新一期新风(fēng )会的考(kǎ(🍩)o )试(🏈)报名(míng )这是陆奇创始的不定(dìng )期检查(chá )跟百度员工继续讨论(lùn )公司方向(⬆)和业务的内部会议
这些都让百度基层(🌹)员工对(duì )此那两(liǎng )个爆料十(shí )分不屑甚至还怀疑(👳)是竞争对手(💿)蓄意(yì )释放出谣言在百度能发财报前(💴)一日拉低百度股价
李彦宏今天(tiā(🚓)n )的(de )内部(bù )信难(nán )比登天一枚(méi )炸弹感觉公司刚(gāng )稍微有(🔞)点(diǎn )垂死(sǐ )还得不(bú(👪) )行呀一位(wèi )百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士(shì )对(duì )36氪谈起过陆奇的离职与(🈶)同百度(dù )搜索系高管的(de )政治斗争无关(⬅)上列人士称陆奇曾(céng )对百度搜(😯)索部门可以(yǐ )表示(shì )就是为了百度的名(🚴)声估计坚(jiān )定的杀(shā )掉特定(dìng )垂直行业(yè(🏂) )的(de )竞(🎌)价(jià )排名广告这(zhè )应该不会(huì )有(yǒu )什么东西太大问(wèn )题只会有收入(rù )上的影响但(🕞)陆奇(🌳)的主(zhǔ )张遇(yù )到(📶)(dà(🛎)o )了(le )四位百度高管的联合抵制终(zhōng )于的结果(🏭)是陆奇(qí(🕘) )慢慢(màn )退出百度的权力(lì )核心
3月份(fèn )百度刚情(qíng )况了(le )一次人事变(👗)动李(lǐ )叫兽百度贴(tiē )吧事业(♎)部总(🥦)经理胡玥百度(🚃)地图事(shì(🦉) )业部总(🏟)经理李东旻(😱)搜索广(guǎng )告高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务平台总经理屠静等多位中层(céng )员工离职
最近的传言是百度(dù )多年的现金流基础大(dà )搜索(suǒ )业务负责(zé )人向(😟)海龙在场的不少百度核心业务管理(lǐ )者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重(chóng )新回顾陆奇直接进入百度之(zhī )初百度还陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥(ní )潭转(zhuǎn )型(xíng )AI战略尚(shàng )就没清晰的思路股价一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营(🏦)(yíng )的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照(zhào )手机百度重(chóng )现移动搜索的地位并攻占内容市场这(zhè )些看重(chóng )百(🏭)度百科(kē )百度地图百(bǎi )度账号(hào )这类优势业务
渐渐(🤫)而去的是以(yǐ )医疗事业部为(wéi )首(🕛)的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这(🛒)与马东(dōng )敏的思(sī(🤚) )路完美契合举刀是(shì )媒体对陆奇(qí )之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核(hé )心(📆)的人成了陆奇本人
他把别人都(📌)斗走了然后再自(💍)己走了一位逼近百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百(bǎi )度的文化
2017年1月(😆)陆奇组建百度的(📚)第一(yī )场媒(🥅)体沟(gōu )通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆(🆕)奇的(🍫)传言比如说(👄)(shuō )他(🚎)工作站了起来像台机(☔)器(😖)每隔一天只睡(shuì )4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为(wéi )相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周(⏹)报(bào )风格统一(yī )好第一段(duàn )写什(shí )么第二段(🔭)写什么他也(yě )会解除基层员工再邮箱他再讨(🏌)论(lùn )问(wèn )题的邮件
这(zhè )为(wéi )陆奇(qí )赢(yíng )得(dé )了口碑(bēi )
但令(lìng )陆奇在内部(bù )我得到(dào )认可的是他(tā )借着再(🎰)造百度(dù )企业文(🔑)化的努(nǔ(🎧) )力特别是打破百(bǎi )度网(💛)页从基层到高层管(guǎn )理者交(👖)流沟通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度内部的官僚(liáo )作风人事斗争和个(👷)别(📼)管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽(🍊)疾(🥍)
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人(rén )又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要(📅)的(de )但的确如此关心只在乎做的事有没往上(🛢)(shàng )汇报的时候好看点逼着基(📬)层员工挑活干
中高层管理者的这样的(de )偏好结(🗽)果会反(fǎn )应在绩效评定(dìng )上一名内部人士对36氪(kè )可以表示症结(🍚)应该是只考虑到KPI实在(🧞)不行你我(wǒ )以(yǐ )为以百度的(de )技术连不赚钱(🌻)的(de )垃圾广告(gào )帖都灭不(bú )了他们都清楚只不过不安排好(hǎo )人力去整(zhěng )治(zhì )
以内种种(🕴)除了魏泽西事件狂暴后百度的(📿)(de )措手不及让李(🈴)彦宏看起来好像(🔷)像个高居高层(céng )又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是(🕓)这也(📗)(yě )和Robin个人的性格或者他是个重感情的好(hǎo )人是个(🖥)是个的技术男但他根本不不算(🌐)个杰出(chū )的的管(guǎn )理者特(😂)别是要羽翼未丰百度(🍭)这艘巳经有5万(🕦)(wàn )员工的大船
这那就(jiù )是陆奇初(chū )入百度(dù(🚦) )遇到的状况管理层最(🔒)看重私利(lì )势力盘(pán )根错节基(💝)层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设(shè )了(le )新风向沟(gōu )通(tōng )交流会这是(🌱)一个定期(qī )跟员工交流的讨论会制(🏬)度每次来开一个半小时陆奇(👬)会(huì )请帖一位(🏡)业务线大(dà )佬亲(❓)自出面并在百度(😫)内网和(hé )新风会你的留(liú(⏱) )言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提(tí )问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度(🤖)的产品都中规(🚽)中距(jù )江湖(hú )之(zhī )远是对员工更(🛹)(gèng )加不好算和亲身的体验的问题(tí )做(zuò )一个新系统(tǒng )和程序维护(hù )一(🍽)个旧系统这(zhè )对个人境界(🚈)(jiè )突(tū )破的价值几(📇)乎不一样这倒致就没(méi )人很乐意(yì )程序维护(hù )旧系(😮)统都愿意去做新的这种(🍰)问题怎末可以解决
有时候只不(bú )过我们没法提出来解决(jué )方法但至多这些个问(🤔)题让上面的大佬看到了就(😃)达到一定目的了一位百度员工其实相(🛑)对(duì(🏪) )于百度历(lì )史上的管理层(🕝)陆(lù )奇表(biǎ(🚬)o )现出(chū )来出前所未有的强烈的坦率和(hé(📣) )不回避(bì(🥂) )
过去这在百度是(shì(🕊) )不可想象中的
这(zhè )在百度内部带走了一种(🌋)印象一名普通员工想同COO陆奇联(lián )系有时比同总监级管理者交流更太容易(yì )放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾(téng )讯创始人马(mǎ )化腾(téng )知乎用户和菜头(🖋)分享过(guò )一件事腾讯的(de )产品线上(shàng )有1700多个产(😀)品他参与其中(zhōng )的(🚴)蛮数量和他回信商讨产品问(🙊)题相当祝生(shēng )活(huó )基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋(🐼)切(qiē )磋如(rú )果他被(📷)你的做(🐓)法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把(🍁)邮件升级拖一(🏕)(yī )堆VPGM从里面出来带动(dòng )事情行进
陆奇也(⚾)会直接发基层员工发(fā )邮箱他讨(🚨)论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细(xì )节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(🏉)年(nián )轻(qīng )用户的需(xū )求他一天玩各种App匿名试用手机百度(dù )邀请在(zài )百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次(cì )新风会上陆奇期刊等级(jí )半个公司集团(🐨)战(📒)略巳经都(😛)差不多理顺了(le )但要做的仍(👭)很多
3换(huàn )了司机的高速列车
过去几年搜(sōu )索(suǒ )广告(gào )在养肥(féi )了百度的同(🍐)时也(yě )抹杀掉了这家百度的(de )敏感度和(hé )锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(tiē )出一个都属于自己的AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度(dù )依赖广告的广告盈利模(🤯)式在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之前出口
在(🤞)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(dì )称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体(tǐ )现了(le )中国(🌘)速度但接下来人们(men )打听一下的是高速行驶的到百度在突(tū )然(rán )换了司机后(hòu )会不会脱轨
在(Ⓜ)(zài )百度历史上(shàng )产(🍷)品或业务而且(😕)负责人离(lí )职后而激起浪(làng )花的事时有发生了什(shí )么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(xū )平衡新领导班子的权力包(🚷)(bāo )括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往(wǎng )陆奇亲(qīn )自跑带的两块核心(💉)(xīn )的AI业务智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后(hòu )投(tóu )向张亚(yà )勤领导报告景鲲升任智能(💩)生活事(shì )业群组SLG总经理未来一段(🌒)时间(jiān )里真接向(xiàng )李(🏁)彦宏领导报(bào )告百度也许不会会出现第二个陆奇(qí )这(zhè )样的角色如今(jīn )要注意精力放进百(🎬)度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一(🏞)位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮(yóu )件中达到三分之一的篇(piān )幅都比较复杂(zá )到王(wáng )海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(gōng )司(💸)高级副(📝)总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并(📎)加入百度几乎在(😯)同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数(🥅)据研(yán )发部推荐引擎和个性(🥢)化选择部多媒体(🤜)播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月(yuè )吴恩(ēn )达(dá )因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了(💧)吴恩(ēn )达此前专门(mén )负(🛴)责的百度研(🍖)究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而(é(🎐)r )被(📈)可(kě )以(yǐ(🎳) )表示百度(dù )AI派系上一波斗(dòu )争中的赢家(jiā )
一位百(bǎi )度内部人士对36氪明说王海峰你们负责(zé )的AIG与景鲲(🌹)专门负(🗞)责的DuerOS之前的(de )关(🚔)系是前者提供底层(céng )技术(🛡)后者共同负责落地后到产品并(bìng )可以使用(yòng )前者的数据但两个部门在(zà(🍃)i )长期合作的同时也修真者的存在博(bó )弈AIG也在(🤖)(zài )绝对机密研发(🛩)自己的硬件机(🏇)器人(🗼)产品
陆(lù )奇离(🐶)开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要一位(wèi )有能力禁锢几块AI业务避(💹)免内斗不断的管理者但这个人会不会又(yòu )出现从(🛀)哪里来全是个未知数
陆奇退任百(bǎi )度总裁和COO的消(🧚)息公告后百度今晚(wǎn )美股开盘价(jià(😮) )格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(qí )也会被斗走一位百(🌳)度员工对未来的确积极(jí )乐观怀疑就算(👅)跑来也招不来人(rén )
陆(lù )奇贡献的486天像鲶(👡)鱼一样给了百度新的刺(cì )激(jī )但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
