『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些(xiē )日剧让你眼前(⏺)一亮(liàng )
- 小米(mǐ )10涨价后(hòu )销(xiāo )量却很好是因(yīn )为以前(📯)太便
- 十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百(👅)度
- 如何评价海(hǎi )王
有(yǒu )哪些日剧(🧒)让你眼前一亮
日剧很很厉害(hài )的一点是能深挖(wā )人性探讨普(pǔ )通人的喜怒哀(āi )乐1海王
导演(yǎn )胜者(zhě )即是(shì )正义金子文纪土井裕泰(🕸)石井康晴
演(yǎn )的暗(àn )金(jīn )丑岛君(jun1 )新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常(😮)有趣单身狗被(bèi )散了很多(duō )狗粮新垣结衣根(gēn )本(běn )就(jiù )是太(tài )萌片尾舞蹈(⛹)太逗了
2海王
导演(💥)海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香(🔫)川照之
看点跟啪啪(pā )啪(pā )一样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足然后在(💋)一(yī )瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不(bú )行到结果十几分钟热血励志形状怪(guài )异打着(zhe )鸡血堺雅人香川照(🦁)(zhào )之(zhī )等许多优质(zhì )叔出演电影的银行(háng )家们(men )气质(zhì )不凡最后大结局反正挺(🤽)要什么(me )不是现实(shí )的BOSS们相互妥(tuǒ )协(xié )炮灰的仅有少年热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在(zài )每个深夜边缘人被美食(shí )彻底(dǐ )治愈即(jí )便是普通人获得依旧有故事台词如散(sàn )文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽(🚿)直树
导演石川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(zé )良(liáng )太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大(dà )叔和呆萌少女组合(hé )最好搭配还(hái )挺好玩吉(jí )高由里(lǐ )子贱萌怪(guài )新垣(yuán )结(jié )衣正义(yì )感十足(🎌)且乖诉讼中的(🏧)笑(xiào )点很多却能直接导致人陷入深(shēn )思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(mì )桃
5深夜食堂(táng )
导演山口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山(shān )田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是(shì )把刀能(néng )伤人也(yě(🍕) )能伤己连高利贷也能拍得热血(xuè )街灯还真啧
小(xiǎo )米10涨价(jià )后销量却很好是因(🥋)为以(yǐ )前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百(🎬)度(🔤)
百度未(🌛)一(yī )跃而(ér )起陆(🤤)奇已离(lí )场后进入(🗓)(rù )到百度486天后工作狂(🚨)陆奇只不过个(🖥)人和家庭的原因(yīn )由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年(nián )7月(🎯)起不(🎄)再一职百度集团总裁兼首(shǒu )席(xí )运营官
这位李彦宏(hóng )亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业(🏒)经理人在百度AllinAI大战(😔)略拐向中途倒是在公(🦎)司内外也打(dǎ )胜了(le )个人口碑(bēi )的时刻突(tū )然之(zhī )间取走对(duì )百度(📀)实际业(🙀)务的(🈁)管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司(sī )的副董(dǒ(🤑)ng )事长以这个身份(fèn )一直(zhí )送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先(xiān )缓存(cún )一(yī )下下一步就走了
虚职的分(📆)(fèn )析不虚(💾)从百度新的管理班子和权力架构不不(bú )自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部(🗜)邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰(🕢)(fēng )朱光等人(rén )将再向李彦宏做了汇(🔔)报李(🕰)彦宏在(zài )5月18日(rì )的内部邮(yóu )件中同时宣布王海(🏺)峰成(⛱)功进阶为百度公(gōng )司高级副总裁并(bì(🌗)ng )再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(de )两大事业群智能驾(🥣)驶事(shì )业(😍)群组(zǔ )IDG总(🙆)经(🌛)理李(lǐ(🚅) )震(zhèn )宇投向张亚勤如(🚈)实汇报景鲲将(jiāng )一职智能生活事业(🏠)群组SLG总经(jīng )理一职未(🐳)(wèi )来一段(🅱)时间里(😢)直接向李彦宏汇报情况
到现(xiàn )在为止张亚勤向海龙王海峰朱光(🌟)均向陆奇领导报告且陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务的出口智(zhì )能生(shēng )活事业群组SLG和智能驾驶事业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能(néng )在百(bǎi )度总帅(shuài )大权的人
此(cǐ )行人事变动并不(bú )代表(biǎo )百度(dù )的直接掌舵权恢复又回到(dào )李彦宏手上后者(zhě )而且(qiě )在(zài )移动(dòng )端时代(dài )对公司(sī )战略可以(yǐ )确定的(de )游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此(cǐ )同(tóng )时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信(xìn )息(xī )流广告业务陆奇总统(tǒng )领通盘业务尤(🏊)其(qí )是AI李(😦)彦宏夫人马东敏抓投资什么在(📔)表面上看来比较稳定地保留了一(yī )年(nián )多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权(quán )的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提(tí )升了将近60但百(bǎi )度与阿里腾(té(🚖)ng )讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的(de )AllinAI战略更(gèng )是前路渺茫
1举刀的陆(lù )奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元(yuán )前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时(📶)陆奇本(📨)人还(🐌)在参加上海(🚎)(hǎi )车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风(fēng )会的考试报名这是陆奇创始(shǐ(🛂) )的不定期检查跟百度员工继续讨(⏹)论(🌐)公(gōng )司方(💓)向和业务的内部会议
这些都让百度基(🌔)层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放(🕵)出谣言(yán )在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一(yī )枚炸弹感觉公(gōng )司(🖨)(sī )刚稍微有点垂死还(hái )得不行(🐬)呀一位百度(dù )员工对36氪说
一位百度内(🏮)部知情人士(😺)对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆(🌇)奇曾对百度(dù )搜索部门可以表示(🍏)就是(🐱)为了(le )百(bǎi )度的(🎢)(de )名声估(gū )计坚定的杀掉特定垂直(zhí )行业的竞价排名广告这应该不会有什么(me )东(🚛)西太大问(🍖)题只会(🛠)有收入上的影响(🎎)但陆(🚞)奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵(dǐ )制终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百(bǎ(❤)i )度(dù(🐙) )刚情况了一次(cì(🛥) )人事变动李叫(jià(🌉)o )兽百度贴吧事(🦒)业(yè )部总经理胡(hú )玥百度地图事(shì )业部(bù )总经理李东旻搜索广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容(ró(🐠)ng )服务平台总经理屠静等多(duō )位中层员工离(lí )职(🍈)
最近的传言是(🔰)百度多年(🦔)的现金流基础(🍶)大搜索业务负责人向(xiàng )海龙在(zài )场的不少百度核心(🔤)业务管理者毕竟并没有受重视一定(dìng )要拿到资源有离(lí )职(😖)意向(xiàng )
重新回(🗜)顾(gù )陆奇直接进入百度之(zhī )初百(bǎi )度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(㊗)型AI战略尚就没清晰的思路(🐶)股价一度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直接进入百度后正(zhèng )式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(🐿)战略(luè )主航道(🛒)(dào )按照手(👕)机百(📘)(bǎi )度重现(xiàn )移(yí )动搜索的地位并攻占内容市场这些(xiē )看(kàn )重百度百(bǎi )科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而(ér )去的是以医疗(🗄)(liáo )事业部(🗞)为首的大(🥓)举进犯(fàn )被裁撤(chè )与AI核心战略没什(💒)么(🕧)关系的不(🏹)能(➡)贡(gòng )献足够(🔋)利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完(wán )美契合举刀是(shì )媒体对陆奇(qí )之于百(bǎi )度业务的评价
今天慢慢退(tuì )出权力核心的人(🔗)(rén )成(chéng )了陆奇(qí )本人
他(🍮)把别人都斗走了然后再自己(jǐ )走了一位逼近百度(dù )的人士赞叹
2陆奇和(🎨)百度的文化
2017年1月陆奇组建(🥠)百度的第一场媒体(tǐ )沟通会上(shàng )李彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆(🤴)奇
在百度内部有很多关(🍥)於陆奇的传(chuán )言比如说他工作站了起来像台(tái )机器每(🥍)隔一天只睡(shuì )4个(🙀)小时两点一线在公司(sī )和长期性下(🔝)榻的(🍅)酒店间(jiān )穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风(fēng )格统一(🏮)好第一段写(😣)什(shí )么第二段(duà(🍡)n )写什么他也会(💋)解除基层员工再邮箱他(🍠)再(zài )讨(tǎo )论问题的(🎋)邮件
这(zhè )为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认(rèn )可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破(📮)百(🌋)度(dù )网页从(🤥)基层到高层管(guǎn )理(⛳)者交流(liú )沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人(👬)事斗争和个(🤑)别管理层的私心一度被可以表示(shì )一家巨头企业文化中的顽(🎄)疾
不过Robin很厌(📽)恶官(🛃)僚不过他又比较好适当放权于(💄)外边的这些人边沿的那些人又(yòu )跟(gēn )他也(🚜)不是一条(tiáo )心也很胡弄他即便(biàn )他(📼)们很清楚什么是对公司必要的但的(de )确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样(yàng )的偏好结果会反(fǎn )应在(zài )绩效评定上一名内部人士对36氪可(kě )以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度(dù )的技术连不赚钱(🌤)的(🔐)垃圾(㊗)广告帖都灭(🐘)不了他们都(dōu )清楚只不过不安(☝)排好人力去整治(zhì )
以内种(zhǒ(🍫)ng )种除了(le )魏泽(zé )西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层(🏏)又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一(yī )种观(🐨)点是(shì )这也和Robin个人的性格或者他是(shì )个(gè )重(chóng )感情的好人是个是个的技术男但他(tā )根本不不算个杰出(chū )的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这(zhè )那就(jiù )是陆奇初(chū(🚌) )入百度遇到的状况管理层最看(kàn )重私利势力盘根错节基层的的问题(tí )和(🦓)(hé )意见(🚃)反馈不了高(🔤)层
因此陆奇开设了新风向(🐬)沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度(dù )每次来开一个半小时陆奇会请帖一(yī )位业(yè )务线大佬亲自出面(miàn )并在百度内网和新(xīn )风会你(nǐ )的留言区选(xuǎn )出最受(🍬)员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工(gōng )一点也不(👠)客气的(de )问陆奇为么百度的产品都中规中(zhōng )距江湖之远是对员工更加不好(hǎ(🍡)o )算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维(wéi )护一个(gè )旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎(🏭)末(mò )可(kě )以解(🥃)决
有时候只(⏭)不过我们没法提(🏨)出来解决方法但至多(duō )这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定(dì(🖋)ng )目的了(le )一位百度(dù )员(⤵)工其实相对于百度历史上的(de )管理层陆奇表现出来(lái )出(🏆)前所未有的强烈(liè )的坦率和不回避(bì )
过(guò )去这(⏱)(zhè )在百度是不可想象中的
这在百度内部带(✔)走(🌁)了一种(zhǒng )印象一名普通员(yuán )工想同COO陆(lù )奇(qí )联系有时比(📵)同总监(jiān )级(jí )管理者交流更太容易放到(dào )其余大(dà )公司(👥)这是个奇怪的现象(xiàng )
这让人想起了腾(🖼)讯创始人马化腾知乎用户和菜头(💵)分享过(🚵)一件事(shì )腾讯的产(chǎn )品线上有1700多个产品他(tā )参与其(qí )中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切(qiē )磋切磋如果他被你的做(🏘)法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮(🚓)件升级拖一(yī )堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇(qí )也会直(zhí )接发基层员(yuán )工发(fā )邮箱他讨论问题的邮件趁机发(🍡)觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转(⛏)细节中的隐疾毕竟害怕管(guǎn )理(lǐ )层不解释(🚷)年轻用户(hù )的需求(qiú )他(tā )一天玩各种App匿名试用手(shǒu )机百度邀请在百度内(🍽)网中先发表见解的员工单聊
在最近(🐴)的一次(cì )新(xīn )风(fēng )会上陆奇期刊等级半个公司集团战略(luè )巳经都(🥛)(dōu )差不多理顺(🧢)了但要做的仍很多(🏽)
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告(👷)在养肥了百度的同时也(yě )抹杀掉了这(zhè )家百度的(🍪)敏感度和锐气陆奇给(gěi )百度(dù )新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出一(yī )个都属于自己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依赖广告的广(💭)(guǎng )告(gào )盈(🈶)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的(de )落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(💢)带欣慰(🥌)地称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(🎿)速度但接(jiē )下(xià )来(lái )人(rén )们打听(tī(📑)ng )一下的是高速行驶的到(🅿)百度在突然换了司机后会不(bú )会脱轨
在百度历(lì(🍲) )史上产品或业务而且负责人离职后而激(🔓)起浪花的(de )事时有发生了什么
如(😠)今指挥棒又返回到(dào )李彦宏手中李彦宏仍(réng )旧(🏤)必须平衡新(xīn )领导(dǎo )班子(🔶)的(🚖)(de )权力包括把陆奇开了头(tóu )的变革(gé )再继续下去(🏣)
参照李彦宏在内部邮件中的(🕝)规划以往(wǎng )陆(🐬)奇亲(qīn )自跑带的两块核(hé )心的AI业务(wù )智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升任智(zhì )能生活(😺)事业群组SLG总(zǒng )经理(🚊)未来一段时间(jiān )里(lǐ )真接(jiē )向李彦宏(hó(🎅)ng )领导报告百度也许(xǔ )不会会出现第二个陆奇(👐)这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(😨)恐怕会为智能(néng )生活事(shì )业群(qún )组再寻找风一位高层汇(🍰)报者
值得注意的是(🏭)上述事项内部邮件中达到三分(🔝)之一的篇幅都比较(jiào )复杂(zá )到王海峰(fēng )这次什么变化后(hòu )此前(qián )职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被(🔰)任命(mìng )百(🚏)度公司(sī )高级副总裁
依据什(💖)么百度的官方信王(wáng )海峰2010年一并加入百度几(jǐ )乎在同一时(shí )间为公(gōng )司(sī )创建角(jiǎo )色了自然语言处理部互联网数据(jù )研发部(🎣)(bù )推荐引擎(qíng )和(😪)个(gè )性化选择(zé )部(bù )多媒(méi )体播(🆙)放部图片搜(sōu )索部(bù )语音技(🔘)术部等(děng )并曾担(dān )任搜(sōu )索公司副(fù )总经理
在2017年3月吴恩(🔌)达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了(🚥)吴恩达此前专门负责的(de )百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(㊗)AI派系上一波斗争中的赢(yí(🛤)ng )家
一位百度内部人士对36氪(⏲)明说王海峰你(nǐ )们负(fù )责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(👛)者共(gòng )同负责落地后到产(chǎn )品并可(kě )以使用前者的数据但两个部门在长期(🛬)合作的同时也修真者的存在博弈AIG也(🍾)在绝对(duì )机密研发(fā )自己的硬件机器(qì )人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(dù )依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业(🌶)务避免内(nèi )斗不断(duà(👯)n )的管理者(🌲)但这个人会不会(📟)又出现(🌹)从哪(nǎ )里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告(👗)后(💈)百度今晚(wǎn )美股开盘价格(gé )股(gǔ )价即暴(bào )跌约(yuē )7
再(zài )强势加盟来一位陆奇(qí )也会被(bèi )斗走一位百(bǎi )度员工对未来(lái )的确积极(jí )乐观怀(huá(🏹)i )疑(yí )就算跑来也招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一样给了百度(🏊)新(xī(💏)n )的刺激但百度看来却没(🗼)给这些外来的革命者充足的利用
