『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮
日(🌳)剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨(tǎ(🥒)o )普(pǔ )通(🔌)人的(de )喜怒哀乐(❣)1海王
导演胜(😁)者即是正义金子文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演的暗金(jīn )丑岛君新垣结衣星野(yě )源大谷亮平
看(😫)点食草(🏃)工科(👒)男呆(dāi )萌美(měi )少女实(shí )验(yàn )的方法契约婚姻的也非(🍬)常有趣单身狗被(bèi )散了(le )很多狗粮(liáng )新垣(yuán )结衣根本就(🙀)是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导(dǎo )演海王福泽克(🕖)雄(xióng )棚(péng )泽孝义田中健(jiàn )太(tài )
古装(zhuāng )电影堺雅(😽)人(🌬)上户彩香川(chuān )照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(jiào )喜(xǐ )欢(💾)前戏十足然后在一(yī )瞬间再次爆(bào )发每集前30分(🚅)钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分(fè(🦑)n )钟热(rè )血(🛃)励志形状怪异打(dǎ )着鸡(💿)血堺雅人(💣)香川照之等许多优质叔出演电影的银行家(jiā )们气质不凡最后大结局反(fǎn )正挺要(📰)什么不是现实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(bì )虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川(chuān )拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每(měi )个深夜边(✨)缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美(měi )动人小(xiǎo )林(lín )薰大叔气质浓烈
4半泽直树(🌦)
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将(jiāng )生
看点毒舌大(🈷)叔(shū )和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由(🚗)里子贱萌怪(🍦)新垣结衣正义感十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很多却(què )能直接导致人陷入深思末凉子御姐范(fàn )真棒熟透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山(🐺)口(😝)雅俊川村泰祐
主演山(shān )田孝之片濑(lài )那奈矢部享佑(yòu )
看点从高利(🎶)贷角度看计划理财的重要性欲望是(😡)把刀(dāo )能(néng )伤人也能伤己连(lián )高利贷也(yě )能(néng )拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前(qián )太便
大米白面天天吃也得腻(nì )换个口味十(shí )年前有人说腾讯和阿(ā )里抵不上一个百度
百度未一跃而起(qǐ )陆(lù )奇已离场(🏾)(chǎng )后进入(rù )到(dào )百(bǎi )度486天后工作(🍀)狂陆(lù )奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午(⏬)发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职(😺)百度集(jí )团总裁兼首(shǒu )席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着(📔)百度转型厚望的(😐)明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途(tú )倒是在公司内外也打(🐜)胜了个人口碑的(🔍)时(➡)刻突(tū )然之间取走对百(bǎi )度实际业务(wù )的管(guǎn )理权
虽(suī )说李彦宏(hóng )称陆奇将(🛀)再任职集(jí )团(tuán )公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更(gèng )像是(shì )越描越黑
百度员工的群早就炸开觉(🙍)着副(😊)董(dǒng )事长那是个虚职先缓存一下下一(yī )步就走(zǒu )了(le )
虚职的分析(🦖)不虚从百(bǎi )度新的管理班子和权力架构(gòu )不不自然出去陆奇取回了全(quán )都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门(🐀)负责人(ré(🥁)n )张(zhāng )亚(Ⓜ)勤向海龙王海峰朱光等人将再向(🥑)李彦(yàn )宏做了汇报李(lǐ )彦(yàn )宏在5月18日(rì )的(de )内部邮件中同时宣布王(😨)海峰成功(gōng )进(😚)阶(jiē )为百(🌛)度公司(sī )高级副总裁并再继(jì )续职务AI技术(shù )平台体系AIG总(🚎)负责人况且(qiě )AI的两大事业群智能驾驶事业(yè )群(qún )组IDG总经理李震(zhèn )宇(yǔ )投向张亚勤如实(🙌)汇报景(jǐng )鲲将一职智(❓)能生活(🍱)事业群组SLG总经理一职未来一(yī )段(🤧)时间里(lǐ )直接向李彦宏(🕥)(hóng )汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向陆(🛡)奇领(lǐng )导报告且陆奇最最(zuì )看(kàn )重的(de )两项AI业务(wù )的出口(🕡)智能(néng )生活事业群组SLG和智能驾驶(🗽)事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(shuài )任总经理(lǐ )正因如此职业(🦇)经(jī(😄)ng )理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居(🕴)然还能在百度总帅大权的人
此(🚺)行人事变动并不代表百度的(de )直(zhí )接(😡)掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(🙊)者而且在移动端时代对公司战略可(kě )以确定的游移不定在(🚂)管(guǎn )理能力上令一些(xiē )内部(bù )员(🌾)工失去了(🔥)信心
与此同时陆奇出任而成型的(de )李彦宏(⏱)陆奇马东(dōng )敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业(yè )务尤其是AI李彦宏夫(fū )人(rén )马东敏抓投资(zī )什么在表面上看来比较(jiào )稳定地保留了(🥔)一年多然后(🥕)完全崩坍
陆奇在百度(dù )掌权的四百多天里百(bǎi )度的股价比起他入(rù )职时之初(chū )修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数(shù )量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下(📴)重注的AllinAI战略(luè )更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和百度的(de )斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世(😐)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(tuán )时(shí(🗾) )陆奇(qí )本(🕰)人(rén )还在参(🛋)加上海车展(zhǎn )外表看来精神焕发甚(shèn )至于(yú )他刚刚(⛓)开放了(le )新(xīn )一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公(📥)司方向和(🌒)业务的内部会议(🐋)
这些都让百(🅿)(bǎi )度(dù )基层员工对此那两个(gè )爆料十分不(bú )屑甚至(zhì )还(🍬)怀疑是(shì )竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一(yī )日拉低百(bǎi )度股价
李(lǐ )彦宏今天的内(nèi )部信(🥏)难比(bǐ )登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(wēi )有点(diǎn )垂死还得不行呀一位百度(💸)员工对(duì )36氪说
一位百度内部知情人士(shì )对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职与同百度(dù )搜索系高管的(de )政治斗争无关上列(liè )人士称陆奇曾对百度搜索部门可(kě )以表示就是为了百度的名声(🍼)估计坚定的杀(shā )掉特(tè )定垂(🏰)直行业的竞价排名广告这应(🔑)该不会有什么东西太大问题只会有收(shōu )入上的影响但陆奇(qí )的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的(de )结(🌷)果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份(fèn )百度(dù )刚情况了(le )一(yī )次人事变动李叫兽百度贴(tiē )吧事业部总经理胡玥百度(dù )地图(tú )事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(nèi )容服(fú )务平台总经(jīng )理屠(tú )静(🍬)等(děng )多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责(zé )人(rén )向海龙在场的不少百(➕)度核心(💠)业(yè )务管理者毕竟并没(🤨)有受重视一定(dìng )要拿(ná )到资源(yuá(🀄)n )有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初(chū )百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(🔺)潭转型AI战略尚就没清晰(👝)的(🎧)思路股价一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正(zhèng )式确立(🎊)的战(zhàn )略是Allin人(🏯)工智能做Feed流(liú )的战略主航道按照手机百度(dù )重现移动搜索的地位并攻占(zhàn )内(nèi )容(🔮)市场这些看重百(bǎi )度百科百度地图(tú )百度(dù )账(zhàng )号这(zhè )类优势业务
渐(🚍)渐(jiàn )而去的是以医疗事业(yè )部为(wéi )首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么(me )关系的(de )不能贡(gòng )献足(zú )够利润的部门都(dōu )遭(zāo )遇考核和(hé )裁撤说是这与马东敏的思路完美契(qì )合举刀是(shì )媒(🤗)体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢(📶)退出权力核心的人成了陆(🥞)奇本人
他把别人都斗走了然后(hòu )再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度(dù )的文化
2017年(nián )1月陆奇组建百(bǎi )度(dù )的第一(🈂)场媒体沟通(🚮)会(huì )上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度(dù )内(nèi )部有很多关於陆奇的传言比(bǐ )如说他工作站了起来像台机(🎠)器每隔一天只睡4个小时两(liǎng )点一(😌)(yī )线在(zài )公司和长期性下榻(🍜)的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为(🗞)相当透测哪怕(🦁)重新啊(🥠)设计了全公司的周报风格统一好第一段(duàn )写什(shí(🗂) )么第二段写什(shí )么他(tā )也会(huì )解除基层员工再邮箱他再讨论(lùn )问题的邮(yóu )件
这为陆奇赢得了口碑
但令(lìng )陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努(nǔ )力特别是(shì )打破百度网页从基(🕖)层到高(🎳)层管理者交流沟通阻(🎳)塞住的顽疾
不久前百(bǎi )度内部的(de )官僚作(zuò )风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以(yǐ )表示一(🕠)家(jiā )巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权(quán )于外边的这些人边沿的那(🎈)些人又跟他也(yě )不是(shì )一条心也很胡弄(😐)他(🗓)即便他们很(❌)清楚(chǔ(⛱) )什么是对公司必要的但的确如(rú )此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼(bī )着(📮)基层员工挑活干
中高层管(guǎn )理者的这样的偏好(hǎo )结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可(kě )以表示症结应该(gāi )是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术(🏳)(shù )连不赚钱的垃圾广告帖都灭(📸)不了他(tā )们(🗓)都清楚只不(🐄)过不安排好人力(lì )去整(zhěng )治
以内种种除了(le )魏泽西(xī )事件狂暴后百度的措手(🐺)不(🌀)及让李(lǐ )彦(yàn )宏看起来好像像个高居高层(céng )又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人(rén )的(de )性格(🏔)或者(zhě )他是个重感情的好(🏡)人是个是个的技术男但(📵)他(tā )根本不不算(suàn )个(🤬)杰出的的管理者特(🥈)(tè )别是要(yào )羽翼未丰百(bǎi )度这艘(sōu )巳经有5万员工(⏭)的大(🎒)船
这(zhè )那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利(✊)势力盘根错节(jiē )基层的(de )的(de )问题和意见(jiàn )反馈不了高层
因(yīn )此陆奇(⏯)开设(shè )了新风向沟(gōu )通交(🤙)流会这是一个(gè )定期跟员工交流(liú )的讨论会制度每次来(🏯)开一个半小时陆奇会请帖一位业(⛱)务线大佬亲自出面(🈁)并在百度内网和新风会你的留言(yán )区选出最受员(yuán )工关注的问题在会上直接反驳
提问可(kě )能很刺耳例如就(jiù )曾有(yǒu )员(🏋)工一点(diǎn )也不客(kè )气的问陆奇为(💋)么百度(🎖)的产品都中规中(zhōng )距江湖之远是对员(yuán )工更(gèng )加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界(jiè )突破的价值几乎(hū )不一样这倒致就没人很乐意(🥅)程序维护旧(jiù )系统都愿意去做新的这种问题怎末可(kě )以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面(miàn )的大佬看到了就达到一定目(mù )的(🈂)了(🧡)一位(wèi )百度员工其实相对于(yú(🐞) )百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有(yǒu )的强烈的坦(tǎn )率和不回避
过去(qù )这(zhè )在百度是不可想象中的
这在百度内部(🏈)带走(🔮)了一种(zhǒng )印象一(📆)名普通(tōng )员(🔁)工想同COO陆奇联系有时比同(tóng )总(zǒng )监级(jí )管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现(xiàn )象
这让人想起了腾讯创始人马(mǎ )化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中(🙋)的蛮数(shù )量和(hé )他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是(shì )一个PM和另一个PM之(zhī )间的切磋切磋如果他被你(nǐ )的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(🤙)VPGM从里(lǐ )面出来带动事情行进
陆奇也(yě )会直(zhí )接发基层员(🥫)工发邮箱他讨论问题的(de )邮(🏮)件趁机(jī )发觉刻意隐藏在百度(dù )的产品制度和运转细节中的隐疾毕(👯)竟害怕管理层不解释(shì )年轻用户的需求他(tā )一天玩各种App匿(🙎)名试用手机百度邀请(qǐng )在(zài )百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期(qī )刊等级半个(gè )公司集团战略巳经(jīng )都差(🏫)不(⛅)多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高(gāo )速(sù )列车
过去几年搜索广告在(zài )养肥(féi )了百度的同时也抹杀掉了(le )这家百度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度(⭐)(dù )新找的路子是像(xiàng )Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属于(🐓)自己的AI时代的安卓(📚)逃掉过度(dù )依赖广告的广告盈利模式在这套思路里(🚄)DuerOS和Apollo是有(📏)用的落地之前出口
在2018年的(🛍)CES大会上陆奇半带(dài )欣慰地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度但接下来人们打(dǎ )听一下的是高速行驶(shǐ )的到百度(dù )在(🈂)突然换了(🍒)司机后会不会(huì(🌲) )脱(tuō(🥏) )轨
在百度历史上产品或业(yè )务而且负责人离职后而激起浪(📰)花的事时有发生了什么
如今(💹)指挥(huī )棒又(💗)返回到李彦宏(🔮)手中李彦宏仍(🌻)旧必须平衡新领(🏁)导班子的权(quán )力(🥕)包括把陆奇开了头的变革再(🔽)继续下去
参照李彦宏在内部邮件中(👉)(zhōng )的规划以往陆奇亲自跑带的(de )两块核(hé )心的(🍳)(de )AI业务智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理未来一段时(🏼)间里(lǐ )真接向李彦宏领导报(bào )告百度也(yě )许不会会出现第(dì )二个陆奇这样的角色如今要注意精力(😛)放进百度Feed流上的(⛹)(de )李彦宏恐怕(🥢)会为(wéi )智能生活事业群组再寻找(💻)风一位(😲)高层汇报者
值得注意的(de )是上述事项内(😄)部邮件中达到三分(fèn )之一的篇幅都比较复杂到王海峰这(zhè(🎹) )次(😾)什么变化后此(🙂)前(qián )职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责(👤)人(rén )的王海峰被任命百度(dù )公司高级副(🔓)总裁
依据什么百度(dù )的官(guān )方信(🎡)王海峰(🥕)2010年一(yī )并(bìng )加入百(🆒)度几乎在同一(🕜)时间(🚐)为公司创(👓)建角色了(🌲)自然语言处理部互联网(wǎng )数据研发部(bù )推荐引擎和个性化选择部(bù )多(🌮)(duō )媒体播放(fàng )部图片搜(🥁)索部(bù )语(✂)音(yīn )技术部等并曾(🎠)担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩(⛔)达因派系(xì )斗争远(💻)远(🛀)离开百度(🕢)后王海峰刚接手(shǒ(🛁)u )了吴恩达(dá )此(cǐ )前(qián )专(zhuān )门负责的百度(dù )研究院下一界AIG总负责人同时(🎡)境(⤵)界突(tū )破为Estaff成员而被可(kě )以(📚)表示百度AI派系上一波(bō )斗争中的赢家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪明说王海峰(fēng )你们负责的(de )AIG与景鲲专门负(🐧)责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负(fù )责落(luò )地后到(📝)产品并可以使(shǐ )用(🥎)前者(➕)(zhě )的(de )数据但(dàn )两个部门在长期合作的(🏼)同时也(yě )修真者的存在博弈AIG也在绝对机(🌸)密研发自己的硬件机器(🍬)人产(🆑)品
陆奇(qí )离开(kāi )后(hòu )AllinAI的百度依旧是是需要一位有(yǒu )能(néng )力禁锢几块AI业务避(🦇)免内斗不断(💂)的管(📵)理者但这个人会(🚻)不会又出现从(cóng )哪里来全是个未知数
陆奇退(🚑)任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一位陆奇(qí )也会被斗走一位百度(dù )员(yuán )工对未来(lái )的确(📀)积极乐观怀(huái )疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(🐾)献的486天像鲶鱼一样(yàng )给(🙍)了百度新的刺激但百度看(✳)来却没给这些外来的革(🤧)命者(🅿)(zhě )充足的(de )利(💋)用
