『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪(🔢)些日剧让你眼前一亮
日剧(😛)很很厉害的一点是(shì(🔔) )能深挖人(rén )性探讨普通(tōng )人的喜(♒)怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金(jīn )子(zǐ )文纪土井裕泰石井(🐲)康晴
演的暗金丑岛君(〰)新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草(cǎo )工科(💬)男呆(💧)萌美少女实验(yàn )的方法契约婚姻的也非常有趣单身(shēn )狗被散了很多(duō )狗粮新垣(yuán )结(🔹)衣根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太(🚾)逗了
2海(hǎi )王
导演海王福泽(zé )克雄(xióng )棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香(xiāng )川照之
看点跟啪啪(🗿)啪一样霓虹人比较喜欢前戏(🦗)十足然(🆎)后在一瞬间(jiā(🍱)n )再次爆发每集前30分钟都无比(🧞)压抑剧情一(yī )环扣一环(huán )紧张(zhāng )到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川(chuān )照之等许(xǔ )多优质(zhì )叔(🍐)出演电影的银(yín )行家(jiā )们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰(huī )的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(dǎo )演松冈锭(⛅)司山下(xià )敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个(gè )深夜边缘人被美(😐)(měi )食彻底治愈即便是普通人获得依(yī )旧有故(🛁)事(shì )台词如散文版优(yōu )美动人小林薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🕹)太
演(yǎn )的堺雅人新垣结衣冈田将生
看(🏷)(kàn )点毒舌(shé )大叔和呆萌少女组合最好搭配还(🏦)挺好玩吉高由里子贱(jià(🚝)n )萌怪新垣结衣正义(yì )感十足且乖诉讼中(zhōng )的(de )笑点很多却能直接(jiē )导(dǎo )致人(rén )陷(xiàn )入深思末凉子御姐范真棒熟透的水(🥡)蜜(mì )桃
5深(shēn )夜食堂(táng )
导演(🍙)(yǎn )山口雅俊(🔳)川村泰祐
主演山田(➿)孝之片濑那(nà )奈矢部享佑
看点从高(💚)利贷(🥢)(dài )角度看计划理(lǐ )财的(de )重(💺)(chó(🕰)ng )要性(xìng )欲(yù )望是把刀能伤人也能伤己(jǐ )连高(gāo )利贷也能拍(pāi )得热血街灯(🗾)还真啧
小米10涨价后(👎)销(xiāo )量却很好是因为(wéi )以前太便(biàn )
大米白面天天吃也得(🌠)腻(nì )换个口(🤯)味十年前(qián )有(🆎)人说腾(téng )讯和(hé )阿里(lǐ )抵不上一个(gè )百度
百度未一跃而起陆奇已离场(chǎng )后进入到百度486天(tiān )后工作狂陆奇只不过个人和家(jiā )庭的原(yuán )因由李(lǐ )彦宏在5月18日下午发(🏄)出的内部(bù )邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼(🛥)首(🚁)席运营(yíng )官(guān )
这位李(lǐ )彦宏亲自(zì )来(🎚)(lái )从硅(guī )谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度(💽)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人(rén )口碑的时刻(🏕)突(🛥)然之(zhī )间取走对百度(✂)实际业(yè )务的(de )管理(😸)权
虽说(🛳)李(lǐ )彦宏称陆奇将再任(rèn )职集团公司的(de )副董事长以这个身份一直送回(🍢)百度但很多这更像是(🔹)越描越(⛅)黑(hēi )
百度(dù )员工(gōng )的群早就炸开觉着副(fù )董事长那是个虚职先缓存(🛵)一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构(gòu )不不自然出(chū )去陆奇取回(huí )了(🌡)全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务(wù )部门负责人张亚勤(🕶)向海龙王海峰(fēng )朱光等人将(💸)再向李(🐌)彦宏做了(le )汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮件中(zhōng )同时宣布(bù )王海峰成功进阶为百(bǎi )度(🔁)公(💩)司高(🌨)级副(fù )总裁并再继续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负(fù )责人况(kuà(✖)ng )且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经(🐅)理李震宇投(🏪)向张亚勤如实汇报(bào )景鲲(🌿)将(🌜)一职智(zhì )能生活事(shì )业群组SLG总经理一职未来(lái )一(yī )段时间里直接向李彦宏(hóng )汇报情况(kuàng )
到(dào )现在为止张(zhāng )亚(🎂)勤向海(hǎi )龙王海(🔡)(hǎi )峰朱光均(jun1 )向陆奇领导报告且陆奇最(🔊)最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理正因如此职业经理(lǐ )人陆奇被(bèi )如(rú )果(guǒ )说(shuō )是少见的除开李彦(yàn )宏(✉)外居然还能在百度总帅大(dà )权的(🤞)人
此(cǐ )行人事变动并不代表百度(dù )的(de )直接掌舵权恢复又回到(🙅)李彦宏手上后者(😤)而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移(yí )不定(dìng )在管理能力上令一些内部员工失(🌭)去(🛄)了信心
与此同(tóng )时陆奇出任而成(🐕)型的(de )李彦宏陆(lù )奇马东敏(🕧)的三角(jiǎo )权力结构(gòu )李彦宏主抓(zhuā )信息流广告业务陆奇总统领通(tōng )盘业务尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓(zhuā )投资(zī )什么在表(🧦)面上看来比较稳定地保留了一年多然后(hòu )完全(quán )崩坍(tān )
陆(lù )奇在百度(dù )掌权的四百多天里百度(💼)的股价比起他入职时(🦊)之初(chū )修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量(💀)级与今(jīn )日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离(💂)去(qù )百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(🍍)的陆奇和百度的斗争
陆(lù )奇慢慢退(tuì )出(chū )百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(hái )在参加上(🐫)海(hǎi )车展外表看来精(jīng )神焕发(fā )甚至于他刚刚(📟)开放了新一期(qī )新风(fēng )会的考(kǎo )试(🕓)报名这是陆奇创(😔)始的不(bú )定期检查跟(gēn )百度(dù )员工(gōng )继(🥀)续讨(🌋)论(lùn )公(gōng )司方向和业务的内部会议
这些都让百(🎸)度基层员工对(🈳)此那两个(💺)爆料(liào )十分不(♑)屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放(fàng )出谣言在百度能发财报前一日拉低百(bǎi )度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉(🏋)公司刚稍微有点(diǎn )垂死还得不行呀一位(wèi )百度员工对36氪说
一位(🈳)百度内部知(🎮)情人士对36氪谈起过(guò )陆奇的离职与同百度搜索系(xì )高管的政治斗争无关上列人士称(🎖)陆奇(qí )曾(céng )对(🧝)百度(dù )搜索部门可以表示就是为了百度的名(⛴)(míng )声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入(🔫)上的影响但陆奇的主张遇(yù )到(dào )了四位(wèi )百度高管的联合抵(👨)制终于的结果是陆奇慢慢退(tuì )出百度(🔠)的权力核心
3月(yuè )份百度刚(gāng )情况了(🏡)一次人事变动李叫兽百度(♓)贴吧事业部总经理胡玥(yuè(💖) )百度地(🆚)图事(🔤)业部总经理李东旻(🔌)(mín )搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(🏵)服务(wù )平台总经理屠静等(děng )多位中(zhōng )层(🌳)员工离职
最(🤰)近的传(chuán )言是百度多(duō )年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少(🚷)百度核心业务管理者毕竟并(bìng )没有受重视一定要拿(😄)到资源有离职意向
重新回(huí )顾陆奇直(zhí )接进入(📽)(rù )百度之(zhī )初百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清晰(xī )的思路股(gǔ(🍒) )价一(🎷)度降至161欧(🔝)元滑(huá )下(🤹)到BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进入百度(dù )后正式确立的战略是(shì )Allin人工智(zhì )能做(zuò )Feed流的(😌)战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并(bìng )攻占内容市场这(zhè )些(xiē )看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐(🧣)(jiàn )而去的是(shì )以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤(chè )与(yǔ )AI核心(xīn )战略没什么关系的不能贡(gòng )献足够利润的部门都遭遇考核和裁(🛳)撤(🤚)说是这与马东敏的思路完美契合举刀(dāo )是媒体(🕧)(tǐ )对陆奇之于百度业务的评价
今(jīn )天慢慢退出权力核心(xīn )的人成(chéng )了陆奇(qí(📚) )本人(👎)(rén )
他把别人都斗走了然后再自(📹)己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度(dù )的文化
2017年1月陆奇组(👑)建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外(wài )界(🌴)详细介绍(🐐)陆(lù )奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作(zuò )站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点(diǎn )一线在公司和长期(qī )性(xìng )下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(♿)为(wéi )相当透测(cè )哪怕重新啊设计了全公(🛤)司的周报风(fēng )格统一好(💒)(hǎo )第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱(🏿)他再讨论问题的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得(🏝)了口碑
但令陆奇在内部我得(🐕)到(👞)认可的是他借着(zhe )再造(📳)百度企(qǐ )业文化的努力(lì )特(👮)别(🍇)是(🍡)打(dǎ )破百度网页从基层到(dào )高层管理者(zhě )交流沟通阻塞住的顽疾(jí(💊) )
不久前百度内部的官僚作(⏲)风(🤤)人事斗争(zhēng )和个别管理层的私心一度被可以表示(shì )一家巨头企(qǐ )业文(👰)化中的顽疾
不(bú )过Robin很厌恶官(guān )僚不过他又比较好(🌐)适当放权于(🚳)(yú )外边的(🤕)这些人边沿的那些人又跟他(tā )也(🍷)不(🤷)是(🏪)一条心也很胡弄(nòng )他即(jí )便(biàn )他们(✳)很清楚什么(me )是对公司必(🤣)要的但的确(què )如此关心只在(⏩)乎做的事(🚮)有没(méi )往上汇报(bào )的时候好(hǎo )看点逼着基层员工挑活干
中高(gāo )层管理者的这样的偏好结果会反(fǎn )应在绩效评定(dìng )上一名内部人士(shì )对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连不赚(zuàn )钱的垃圾广告帖(🚸)都灭不(bú )了他们都清楚只不过不安排好人力(lì )去(qù )整治
以内种种除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起(qǐ )来好像(xiàng )像个(🚊)高(💢)居高层(céng )又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格(🌶)或者他(🔋)是个重感情的好(🐆)人是个是个的技术男但他(⬇)根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百(bǎi )度(dù )这艘巳(sì(🛐) )经有5万员(yuán )工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到(dào )的状况管理(lǐ )层(céng )最看(kà(🤴)n )重私利势力盘根错节基层的的问题和意见(🏀)反馈不了(🐲)高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会(huì )这是一个定期跟员工交流的讨论会制度(dù )每次来开一(🐍)个半小时陆(lù )奇会请帖(tiē )一(yī(👴) )位(🥙)(wèi )业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的(🆚)留言区选出最受员工关(guān )注的问题在会上直接反驳
提问(wèn )可能很刺(cì )耳例如就(jiù(💜) )曾有员(yuán )工一点也不客气的问陆奇为么(🍥)百度的产品都(dōu )中规中距(🐝)江湖之远是对(duì )员工更(gèng )加不好算和亲身(shēn )的体验(yàn )的(de )问题做一个新系统和程序维护(hù )一个旧(👍)(jiù )系统这(🐫)(zhè )对个人(🍋)境界突破的价值几乎不(bú )一样这(zhè )倒致就没人很乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿意去(🔦)做新的这(🆘)(zhè )种问(🔖)题(tí )怎末可以解决
有(🏰)时候只不过我们没法(fǎ )提出来解(jiě )决方法但至多这些个问题让上面(miàn )的大佬看(🕠)(kà(🛎)n )到了就达到一定目的了(le )一位百度员工其实相(💩)对于百度历史(shǐ )上的管理层(céng )陆奇表(🚻)现出来出前所(🕶)未有的强烈的(de )坦率和不回(🆓)避
过去这在百(🏼)度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一(😨)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更(gèng )太容易(yì )放(fà(📳)ng )到其(qí )余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化(huà )腾知乎用户和菜头分(🍥)(fèn )享(🍺)过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品(⛳)他参与(🎲)其中的蛮数量和他(tā )回信(🗿)商(shāng )讨产品(pǐn )问题相当祝生活基(🌀)本(běn )上(shàng )那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋(cuō )如果他被你(nǐ )的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(chū )来带动事情行进(jìn )
陆奇也会(huì )直(zhí )接(jiē )发(fā )基层员工发邮(yó(📥)u )箱他讨论问题(tí )的邮件趁机发觉(😔)刻意隐(yǐn )藏在百度的产品制度和运转细节(jiē )中(🐺)(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需(xū )求他一天玩各种(zhǒng )App匿名试用手机百度邀请在百度内网中(zhōng )先发表见(🎪)解的员工单(dān )聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等(dě(👚)ng )级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了(le )但(dàn )要做的仍(réng )很(⛔)多
3换了司(㊙)机的高(gāo )速列车
过去几年搜索(suǒ )广(🌹)(guǎng )告在(⌚)养肥了(le )百度的同时也抹(mò )杀掉了(le )这家百度的敏感度和(💮)锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(🈳)代的(🎐)安(ān )卓(zhuó )逃(táo )掉过(guò )度依赖广告(🤼)的广(⏺)告(gào )盈利模式在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上(🐻)(shàng )陆奇半(🍕)带欣慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发(fā )展(zhǎn )体现了中国(guó )速度但(🍹)接(jiē )下(🦅)来人们打听一下的是高速行(háng )驶的到百度在突然换了司(sī(🙋) )机后会不会脱轨
在百度(dù )历史上(💽)(shàng )产(chǎn )品(👅)或业务而(🐵)且负责人离职后而激起浪花的事时(shí )有发生了什么
如今指挥(huī )棒又返回(huí )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(🏠)子(➡)(zǐ )的权力(lì(✡) )包括把陆(🔏)奇开(✔)了头的(de )变革再(zài )继续下去
参照李彦宏在内部邮件(jiàn )中的(de )规划以往陆(lù(💪) )奇亲(qīn )自跑带的两块(🆕)核心的AI业(yè )务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智(zhì )能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接(jiē )向李(📒)彦宏领导报告百(🐝)度也许不会会出现(xiàn )第二个陆(😡)奇这样的角色如今要注(zhù )意精力放进百(😓)度Feed流上的李彦(🚎)宏恐(kǒng )怕会为智能生活(huó )事(shì )业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的(🤷)是上述事项(🥐)内部邮件中达到三分之一(🏛)(yī )的篇(piān )幅都(dōu )比较复(🍧)杂到王(wáng )海(hǎi )峰这(zhè )次什么变化后此前职(zhí )务AI技术平(➕)台体系AIG总负责人(🎦)的王海峰被任命百度公司高级副总(zǒng )裁(cái )
依据什么(me )百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(💍)间为公(🚾)(gōng )司创建角色了自然语言处(chù )理部互(hù )联网数据(jù )研发部推(📇)荐引擎和个性化选择部多媒体播放部(bù )图片搜索部语音技术(shù )部等并曾担任搜索公司副(⛄)总经理
在2017年3月吴恩达因派(pài )系斗争远远(🔔)离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研(✒)究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被(🤱)(bè(🚭)i )可以表示百度AI派系上一波(bō )斗争中的(de )赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供底层技术(shù )后者共同负责落地(😉)后到产品并(bìng )可以使用前者的(🕉)数据但(dàn )两(liǎng )个部门在(zài )长期合作的同(tóng )时也修真者的存在博弈AIG也(🥠)在绝对机(🐍)密研发自己的硬件机器(qì )人(rén )产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢(gù )几块AI业务避免(miǎn )内斗(dòu )不断的管理者但这个人(rén )会不会又出现(😬)从哪里来全是个未知数
陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消息公告(🐝)后百度今(jīn )晚美股开盘价(🕢)格股价即暴跌约7
再强势(shì )加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工(gōng )对未(🤼)来的确积极乐观(guān )怀疑就算(suàn )跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🏒)鱼一样(yàng )给了(le )百(bǎi )度新的刺激但百度看来(lái )却没给这些(🎩)(xiē )外来的革命者充足(zú )的利用
