『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些日剧让你眼前一(yī )亮(⚡)(liàng )
- 小(xiǎo )米10涨价后销(🔊)量却很好(🌳)是因为以前太(tài )便
- 十年前有人(rén )说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一个百度(dù )
- 如何评价海王
有(🚥)哪些(xiē )日(🐃)剧让你眼前一亮(liàng )
日剧(jù )很很厉害(hài )的一(😺)点是能深挖人性探讨普通人的(de )喜怒哀乐1海王
导(dǎo )演胜者即是正义(yì )金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法(🤚)契约婚(🔞)姻的也非(🚚)常有趣单(🧕)身狗被散了很多狗粮新(xīn )垣结衣根(gēn )本(bě(📵)n )就是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗(🦗)(dòu )了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(zhī )
看(kàn )点跟(👈)啪啪啪(😥)(pā )一样霓虹人比较喜(😡)欢前戏十足然后在一瞬间(jiān )再次爆发每集前30分钟都(🛃)无(wú )比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(dào )结(🍢)果十几分钟热血励(lì(🥕) )志形状(zhuàng )怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人香川照之(zhī )等许(xǔ )多优质叔出演电影(yǐng )的银行家们气质不凡最后(🎥)大结局反正(zhèng )挺要什么不是(🤔)现实的BOSS们相互妥协炮灰(✅)的(de )仅有少年热血小喽啰(luō )
3逃避虽(suī )可耻但有用
导演松冈锭司(sī )山(shān )下敦弘及川拓郎(láng )
主演小林薰须藤理(lǐ )彩田畑智子
看点(diǎn )在每(měi )个(gè )深夜边缘人被美食彻底治愈即(🗯)便是普通人(rén )获(🗜)得依旧有故事台(tái )词(🍯)如散文版优美动(dòng )人小(🍿)林(lín )薰大叔气质(zhì )浓烈
4半泽直树
导演石川(chuān )淳一城(chéng )宝秀则西(🚏)坂瑞城编剧古泽良太
演的堺(jiè )雅人新垣结衣冈(🐏)田将生
看点毒(⬅)舌(😿)大叔和呆萌少女(😌)组合(hé )最好搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义(⚡)感十足且乖诉讼中的笑点很多(duō )却能直接导致人陷(xiàn )入深思末凉子御姐(🔇)范(fàn )真棒熟透的水蜜桃(🌧)
5深夜食堂(🤝)
导演山口雅俊川村泰(tài )祐(yòu )
主演山田孝(xiào )之片濑那奈(nài )矢部享佑
看点从(cóng )高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也(yě )能伤己连高利贷也(🚢)能拍得热血(🏁)街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃(💮)也得腻(nì )换个口(kǒu )味十年前(qián )有人说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百度
百(bǎ(🚼)i )度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(de )原因由李彦宏在5月18日下午发出(🌽)的内(nèi )部邮(yóu )件中下达命令从今(🎰)年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自(zì )来从硅谷这边(🏿)请(qǐng )慰籍着百度转(🔋)(zhuǎn )型厚望的(de )明星职业经理人在百度AllinAI大战略(luè )拐向中(zhōng )途倒是在公司内外也打胜了个(🚫)人口碑的(🙇)时刻突然之(🧞)间取走对百(bǎi )度(dù )实际业务(wù )的管理权
虽说(shuō )李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集团公(gōng )司的副(fù )董事长以(🔯)这个身份(fèn )一(yī )直(zhí )送回百(bǎi )度但很多这更像是越描越黑
百度员(yuán )工的群早(zǎo )就炸开觉着(zhe )副董事(🧘)(shì )长那是个虚职(zhí )先(🤼)缓存(cún )一下下一步就走了
虚职(💱)(zhí )的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不(bú )不自(zì )然出去陆(🥅)奇取回了全都所有的权力
据(jù )百度内部邮(🈺)(yóu )件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙(lóng )王(🗣)海(hǎi )峰朱光等人将再(zài )向李彦宏(hóng )做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功(💉)进(🧐)阶(jiē )为(➕)百(♟)(bǎi )度公(gōng )司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人况且AI的(de )两大事业群智能(🎚)驾驶(shǐ )事业群(qún )组(zǔ )IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报(➰)景鲲将一职智(zhì )能生活事(shì )业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦(yàn )宏汇(🥨)(huì(🤫) )报情况
到现(🚥)在为(🎤)止张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱(zhū )光均向陆奇(qí )领导(🐄)报(bào )告且陆奇最最看重(📠)的两项(xiàng )AI业务的出口智能生(shēng )活事业群组SLG和智能驾(📮)驶事(shì )业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(yè )经理人陆奇被如果说(shuō )是少见(jiàn )的(de )除开李彦(yàn )宏外居(jū )然还能在百度总帅大权的人(⏫)
此行(💦)人事变动并不代表百度的直(zhí )接掌舵权恢复又回到李彦宏手(shǒu )上后者而且在移动端(duān )时代对公司(sī )战略可以确定的游移不定在(zài )管(guǎn )理能(néng )力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆(🌖)奇出任(👴)而(📫)成型(xíng )的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘(pán )业务尤其(qí )是AI李彦(yàn )宏夫人马东敏抓投资什(😳)(shí )么在表面上看来比较稳定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时(💧)之初修(🚅)为(wéi )提升了将近(jìn )60但(dàn )百度与阿里腾讯市值(😚)依(🦂)然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(de )离去(✳)百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉(mò )脉曝(🥋)(pù )出消息一(yī )团团时陆奇本人还(hái )在参加上(shàng )海车展外表看(🍉)来精神(shén )焕发甚(🛃)至于他(tā )刚刚(🍗)开放了新(xīn )一期新风会的考试报名这是(shì )陆奇创始的不定期检查跟百(🦎)度员(yuán )工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这(zhè )些都让百度基层员工对(🐳)(duì )此那(🛢)两(🔛)个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对(🚰)手蓄(🍢)意释放(fàng )出谣言在百度能(🔻)发财报前一日拉低百度(dù )股价
李彦宏(hóng )今天的(de )内(nèi )部信难比登天一枚(👲)炸弹感(🔤)觉公司(🛩)刚稍微有点垂死(🥅)还得不行呀一位(wèi )百度员工对(duì )36氪说
一位百度内部知(zhī(📕) )情人士(shì )对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与(yǔ )同(🏑)百度搜索系高管(guǎn )的(🛶)政治(zhì )斗争(🚃)无关上列人士称陆(lù )奇曾对百度搜索(suǒ )部(bù )门(mén )可以表示就是为了百度的名声估计坚定的(✏)杀掉特定垂直行业(🥥)的竞(jìng )价排名广告这应(yīng )该(🌏)不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主(😠)张遇到了四位百(bǎi )度高(gāo )管的(de )联(lián )合抵制终(zhōng )于的结果是(shì )陆奇慢慢退出百度(dù )的权力核心
3月份百度刚情(🌏)况了(⛱)一(🗜)次人事变动(🚝)李叫(jiào )兽百(📓)度贴吧事业部总经理胡玥百(📉)度(🍰)地图事业部总经(🍫)(jīng )理李东旻(💁)搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(lǐ )屠(🐐)(tú )静(🕓)等多位中层(céng )员工离职
最近(jìn )的传言是百(🐖)(bǎi )度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的(de )不少百度核心业(❄)务管理者毕竟并没有受(☔)重视一定要(yào )拿到资源有离(lí )职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之(zhī )初百度还陷在200亿投入(🕘)O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(📄)思(sī )路股价一度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直接进入百度后正式确立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内(nèi )容市场这些看(kàn )重百度百科(kē )百度地(🕥)图百(bǎi )度账号这(🐃)类优势业(yè )务
渐渐而去的(de )是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略(luè )没(🍝)什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭(zāo )遇(yù(🈂) )考核和(hé )裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀(🌀)是媒体对陆(😼)奇(qí )之于(yú )百度业务的评价
今天(tiān )慢慢退出权(😇)(quá(🐲)n )力核心的人成了陆奇本(🔭)(běn )人
他把别人都斗走(zǒu )了然后(hòu )再自己走了(le )一(💚)位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(de )第一场媒体沟通会上李彦宏向外界(🤦)详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的(🎍)传言比如说他工作(zuò )站了起来像台机器每隔一(yī )天只睡4个(gè )小时两点(diǎn )一线(xiàn )在公司和(🎓)长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲(qī(🧡)n )力亲为相当(dāng )透测哪怕重新啊(ā )设计(jì )了全公司的周报(bào )风格统一好第一段写什么第二段写什么他(tā )也(🧢)会解除(chú )基层员工再邮箱他再讨论问(wèn )题的邮件
这为陆(lù )奇赢得(🐘)了口碑
但令陆奇在内部我得(dé )到认可的是他借着再造百(bǎi )度企业文化的努力特(tè )别是(🚴)打破百度网页从基层到高(📲)层管(guǎn )理者(🐓)交流沟通阻塞住的顽疾
不久(🛀)前百(〰)度内部的官僚作风人(🥌)事斗争和个别管理层的私(sī )心一度被(🔶)(bèi )可以表示一家巨头企业文(🐝)化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌(yàn )恶官僚(👙)(liáo )不过(guò )他又比较好适当放权于(yú )外边的这些人边沿(yán )的那些(🕉)人又跟他也(⬛)不是一条(tiáo )心也很胡弄(nòng )他即便他们很(hěn )清楚什(🥡)么是对公司必要(yào )的(de )但的(de )确如此关心只在(zài )乎做的事有没往上汇(huì )报的时(shí )候好看点逼(bī )着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果(guǒ )会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可(kě )以表(biǎo )示症结应该是只考虑到KPI实在不(🔑)行(háng )你我以为以(🔛)百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他(🏻)们(men )都清楚只不(⛽)过不安排好人力去整治
以内种(zhǒng )种除(chú )了魏(wèi )泽西事件狂暴后(👨)百度的措手不及(🦇)让李彦宏看起来(lái )好(hǎo )像像个高(🙆)居高(gāo )层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一(yī )种观点是这也和Robin个人的性(🏈)格(gé )或者他是个(gè )重感(gǎn )情的好人(🎐)是个是个的技术男但(dàn )他根本(běn )不不算个杰(jié )出(chū )的的管理(lǐ )者特别是要羽翼未丰百度这艘(📪)巳经有(yǒu )5万员工的大船
这那就是(♋)陆奇初入(rù )百度遇到的状况管理层最看重(chóng )私利势力盘根错(cuò )节基层的(de )的问(wèn )题和意见反馈不了(le )高层
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟通交流会这是(🏖)一个定期跟(🎎)员工交流的讨(🔪)论会制度每(🐻)次来开一个半小时(🍦)陆(lù )奇会(📸)请帖(tiē )一位业务线大佬亲自出面并在百度内(nèi )网和新风会你的留(liú )言(🏓)区选出最(🧢)(zuì )受(shòu )员工关注的问题在会上直接反驳
提问可(📷)能很刺耳(😘)例如就曾有员(yuán )工一点也不客(📁)(kè )气的(de )问陆奇为么百度的产品都中规中(🌧)(zhōng )距(👘)江湖之远(yuǎn )是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新(🍺)系统和程序维护(hù )一个(gè )旧系统这(zhè )对个人(rén )境界(jiè(👦) )突破的价值几(🧦)乎不一样这(🈶)倒(⛵)(dǎo )致就(jiù )没(méi )人很(hěn )乐意程序(xù )维护旧系统都愿(yuàn )意去做新的这种问题怎末可以解(jiě )决
有(🔱)时候只不过我们没法(fǎ )提出来解(👟)(jiě )决方(fāng )法但至多这些个问题让上面的(de )大佬看到了就(🤮)(jiù(🕵) )达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上(shàng )的管理层陆奇表现出(chū )来(lái )出前所未有的强烈的坦(tǎn )率和(😆)不(bú )回避
过去这在百度(🛡)是(📸)不可想象中(♿)的(de )
这在百度内部(bù )带走了一种(🗒)印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总(zǒng )监级管理者交(jiāo )流更(gèng )太(tài )容(🚷)易放到(dào )其余大公司这是个奇(qí )怪(⤴)的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户(hù )和菜头分享过一(🕺)件事腾讯的产品线(xiàn )上有1700多个产(chǎn )品他参与其中的蛮数量和他(tā )回信商(🗃)(shāng )讨产品问(🦊)题相当(🌱)(dāng )祝生活基(jī(😗) )本上那是(shì )一个PM和(🍶)另(📀)一个PM之间的切磋(🔲)切磋如果他被你(nǐ )的做法极(🏍)(jí )大激荡Pony会(📣)立刻把(🏅)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(qíng )行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问题的(de )邮件趁机发(fā )觉刻意隐(yǐn )藏在百度的产品制度和运转细节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕(🚤)管理层不解释年轻(🕥)(qīng )用户的需求(👹)他一天玩(wán )各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(wǎng )中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风(fēng )会上(shàng )陆(🍼)奇期(qī )刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的(🧐)仍很多
3换(huàn )了司机的高速列车
过去几年搜索广(guǎ(❇)ng )告在养肥了百度的同(🧛)时也抹杀(shā )掉了这家百度的敏(🤒)(mǐn )感度和锐气陆奇给百度新找的路子(🔏)是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的安卓逃(táo )掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思(sī )路(♉)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(qián )出口
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地称百(🔹)度AI尤(yóu )其是(🈚)Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度(🎬)在(zài )突然换了司机(jī )后会不(bú )会脱(👦)轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了(le )什(shí )么
如今指挥(huī )棒又返回到(dào )李彦宏手中李彦(yàn )宏(🚾)仍旧必须平衡(héng )新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去(💍)
参照(👢)(zhào )李彦宏在内(🌴)部邮件中的规划以往陆奇亲自(🚹)跑带(dà(💦)i )的两块核(hé )心的AI业务智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升(♉)任智能生活事业群(qún )组SLG总(zǒng )经理未来(lái )一段时间里真(zhēn )接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二(❇)个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐(kǒng )怕会为智能生活事业群(qún )组再寻找风一(🏹)位高层汇报者
值(zhí )得注意的是上述事项内部邮件中达(dá )到三分之一的篇幅都(🌻)比较复(🔡)杂到王海峰(fēng )这次什么变化后此前(🤙)职务AI技术平台(tái )体系(xì )AIG总(zǒng )负责人(rén )的王海峰被任命百度公司高级(🏄)副(💙)总裁
依据什(shí )么百度的官方信(⛴)(xìn )王海峰2010年一并加入(rù )百度(dù )几(jǐ )乎在同一时(shí )间(jiān )为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据(jù )研发部推荐引擎(🍜)和个性化(huà )选择部多媒体播(bō(🤠) )放部图(tú )片搜索部语音技术部等并曾(céng )担任搜索公司副(💝)(fù )总经理
在(🌎)2017年3月吴(wú )恩达因派(pài )系斗(♌)争远(yuǎn )远离(lí )开百度(dù )后王海峰刚接(📃)手了吴恩达此(🎽)(cǐ )前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同(tó(❄)ng )时境(🚫)界突破为Estaff成(chéng )员而(🤠)被可以表示百度(dù )AI派系(xì )上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士(shì )对36氪明说王(wáng )海峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层(🎅)技术后者共同(tóng )负责落地后到产品(🏊)并可以(yǐ )使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真(zhēn )者的存在博弈(yì )AIG也在绝对机密研发自己(jǐ )的硬件机器(✂)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🐼)旧是是(shì )需要一位有能力禁锢几块AI业务(wù )避免内(⛲)斗不断的管理者(zhě )但这个人会不会(🕤)又出现从(cóng )哪里来全(quán )是个未知数
陆奇退(tuì(👑) )任(rèn )百度总裁和(hé )COO的消息公告后百度(dù )今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员(yuán )工对未来的确(què )积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(Ⓜ)(yàng )给了百度新的刺激(jī )但百度看(kàn )来(lái )却没给(gěi )这些外来(💽)的革(gé )命者充足的利用
