『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:(🌎)
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很(hěn )很厉害的一点是能(🏆)深挖(😊)人性探讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正(🌃)义金子文纪(jì )土井裕泰石井康(kāng )晴(qíng )
演的暗(àn )金丑岛(dǎo )君新垣结衣星野源大(dà )谷亮平
看点(diǎn )食草工科男呆萌美少女实验的(de )方法契(qì )约婚姻的也非常有趣单身狗(gǒu )被散了很多狗(🍈)粮新垣结衣根(gēn )本就是太萌片尾舞蹈太(tài )逗了
2海(hǎi )王
导演海王福(fú )泽克雄棚泽孝义田中(zhōng )健(🍴)太
古装(🖱)电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜(🚉)欢(huān )前戏十足然后在一(👩)瞬(👳)间再次爆(bào )发每集前30分钟(🐊)都无比压抑剧情一环扣(kòu )一(✝)环紧张到不行(háng )到结果十几分钟热血(xuè )励志形状怪异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川(😗)照之等许(xǔ )多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺(tǐ(🐚)ng )要什么(me )不是现实的BOSS们相(🧥)互妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小喽(lou )啰
3逃避虽可(kě )耻但有用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎(🐬)(láng )
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在(zài )每个深夜边缘(💸)人被美食彻底治愈即便是普通人(💄)获得依旧有(yǒu )故事台词如散文版优美动人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(shù )
导演石川淳一城(chéng )宝秀则西(xī )坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(🗳)组(zǔ )合(🗽)最好搭(dā(🐂) )配(pèi )还挺好玩吉高(gāo )由里(📚)子贱萌怪新垣(yuán )结衣正义感十足(🚇)且乖诉(sù )讼中(zhōng )的笑点很多却(què )能直接(jiē )导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(👏)山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片(🐭)濑(lài )那(nà )奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财(cá(⛵)i )的重(🏏)要(🥡)性欲望是把刀(dā(🍄)o )能伤人(🎢)也能伤己连高利贷也能拍得热血(🐣)街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白(🍣)面天天吃也得腻换个(gè )口味十年前有(⛵)人说腾讯和阿里抵(🔧)不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场(chǎng )后进入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不过(guò )个人和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发(🐩)出的内部邮件中(⏲)(zhōng )下达命令从今年7月起不(🦃)再一职百度集团总(zǒng )裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边请慰籍(👹)着百度转型(xíng )厚望的(de )明星职业经(jīng )理人在百度(🌐)AllinAI大(dà )战略拐向中途倒是在(✨)公司内外也打胜了个(gè(🗾) )人(rén )口碑的(🐯)时刻(kè )突然之间取走对百度实际业务的管理权(quán )
虽(💿)(suī )说李彦宏称(chēng )陆奇(qí )将再任职集团公司的副(fù )董(dǒng )事长以这个身份一直送回百度(dù )但很多这更像(💶)是越描越黑
百度(dù )员工的群早就炸(zhà )开觉着副董事长那是个(gè )虚职先缓存一(yī )下下一步就走了
虚职(🕰)的分析不虚从百度新(xīn )的管理班子和权(quán )力架构不不(bú )自然出去陆奇取回了全(quán )都所有的权力
据百度内(nèi )部邮件百度主要业务部(💔)门负(fù )责人张(zhāng )亚勤向海(hǎi )龙王(wá(🚍)ng )海(hǎi )峰朱光等人(rén )将(jiāng )再(🗨)向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的(de )内(🏅)部邮件中同时宣布王海(hǎi )峰成功进(📉)阶为百度公(⚡)司(sī )高级副总裁并再继续职(zhí )务AI技术平(🈲)台体(😄)系AIG总负责(zé )人(rén )况且AI的两大事业群智能驾驶事(😾)业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(🗼)一(yī )职智能生活(huó )事业群组SLG总(zǒng )经理一(yī )职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到(dào )现在为(wéi )止张亚勤向海龙王海峰朱光(🌜)均向陆(lù )奇领导报告且陆(🥃)奇最最看重的(🚺)两项AI业务(wù )的(de )出(chū )口智能生活事业群组SLG和(🌭)智能驾驶事(😐)业群组IDG均由陆奇真接亲自(🉑)挂帅任总经理正因如此职(zhí )业经理(lǐ )人陆奇被如果(guǒ )说是少(📽)见的除开李彦(yàn )宏外居然还(hái )能在百度(dù )总帅大权的(de )人
此(cǐ )行人(rén )事(😉)(shì )变动(dòng )并(bìng )不代表百度的直接掌舵权(quán )恢复又回到李彦(yàn )宏手上后(hòu )者而(ér )且在移动端(duān )时代对公司(⛵)战略可以确定的游移不定(dìng )在管理能力上令(🕙)(lìng )一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而(ér )成型的(💮)李彦宏陆奇马东敏的三角权力(🏑)结构(gòu )李(lǐ(🥠) )彦宏主抓(zhuā )信息流广(🥊)告业(yè )务陆奇(qí )总统领通盘业(🛄)务尤(⛺)其(qí )是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表(💭)面上看来比较稳定地保留了一年多(duō )然后(hòu )完(wán )全崩坍
陆奇(qí )在百度掌权的四百(🖌)多天里百度(dù(🐰) )的股价比起他入职时之(🕊)初修为(wéi )提升了(🚱)将近60但百度与阿(ā )里腾讯市值(zhí )依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结(⏩)束后随着陆奇的离去(qù )百度下(📠)重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(🕟)出百度的消息公元前16世纪在4月底再到(🚃)脉脉(mò )曝出消息一(👇)团团时(shí )陆(lù )奇本人还(🤨)在参加上海车展外表看来精(jīng )神焕发甚至于他刚刚开放(fàng )了新一(🤘)期新风会的考试报名这是陆奇创(🧐)始的不定期检查跟百(bǎi )度员工(gōng )继续讨论公司方向和业务的内(🏽)部会议(🎭)
这些都让百度基层员工对(duì )此那两个爆料十分不屑(xiè )甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉(🛤)低百(bǎi )度股价
李彦宏今天(tiān )的内部信难(🔤)比(bǐ )登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(wēi )有(🍼)点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈(tán )起过陆奇(🐠)(qí )的离职与同百度搜索系高管的政治斗争(zhēng )无(wú )关上列人士称陆(lù )奇曾对百度(dù )搜索(suǒ )部门可以表示就是(🌒)为了百度的名声估计坚定的(🌓)杀掉特定(dìng )垂(chuí )直(🕹)行业的竞(jìng )价排名广告(🦍)这应该不会有什么东西太大问(wèn )题只(zhī )会有收(shōu )入(😱)上的影响但(🍸)陆奇的主张遇到了四位百度高管(💨)的联合(🐭)抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核(hé )心(xīn )
3月份百(bǎi )度刚情况(kuàng )了一(yī )次人事变(biàn )动李(lǐ )叫兽百度贴吧事(shì )业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜索广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服(fú )务平台总经(jīng )理屠静等多位中层员工(🦏)离职
最近的(de )传言(🌆)是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人(rén )向(🌄)海龙在场的(de )不(bú )少百度核心业务管理者毕(bì )竟并没(méi )有受重视一定(😖)要拿到资源有(🕝)离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初(💔)百度还陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股(gǔ )价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后正式确立的战略是(shì )Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些(🌎)看重(chóng )百度百科百度(dù )地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗(liáo )事业部(🌰)为首的(de )大举(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战略没什么(me )关系(xì )的不能贡献足够利润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是(shì )这与马东敏的思路完美(měi )契合(📘)举刀是媒体对陆(🚣)奇之(zhī )于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人(✂)成了陆奇(qí )本人
他(tā )把别人都(dōu )斗走了然后再自己(jǐ )走(🥊)了一位逼近百度的人士赞(zàn )叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度(dù )的第一场(chǎng )媒体沟通会(💼)上(shàng )李彦宏向外界详细介绍陆(🥌)奇
在百(bǎi )度内部有(🔋)很(hěn )多关於(yú )陆奇的传言(🈳)比如说他(😶)工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在(🕘)公司和长(🛹)期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例(lì )如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的(de )周报风格统一好第一段(🥙)写(xiě )什(shí )么第二段写什(shí )么他也会解除(chú )基层员工(🖖)再邮(yóu )箱他再讨论问题(tí )的邮件
这(zhè )为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部(bù )我得到认可的是他借(jiè )着再造百(bǎi )度企业文化的努力特别是打破百度网(wǎng )页(yè(🏝) )从基层到(dào )高(🤟)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(jí )
不久前百(♌)度内部的官(🌬)僚作风人事斗争和个(gè )别管理层的(de )私心一度(dù )被可以表示一(yī )家巨(jù )头企业(🚰)文化(🏠)中的顽疾
不过Robin很厌恶官(🛤)僚不过他又比较好适(🕛)当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不(㊗)是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对(🌭)公司必要的但的确如此关心只在乎做的事(🎭)(shì )有没往上汇报的(de )时候(hòu )好看点(diǎn )逼着基层员工挑活干
中(zhōng )高层管理者的这样(yàng )的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士(shì )对(duì )36氪可以表示症结应该是只考(kǎo )虑到(dào )KPI实在不行你我以为以百度的(de )技术连不赚钱的垃圾(jī )广(❣)告帖都灭不了他们都清楚只不过不(🛠)安排好人力去整治
以(🦂)内(🥝)种种(zhǒng )除了魏泽(🧐)西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点是这(zhè(💨) )也和(hé )Robin个(gè )人的性格或者(✒)他(🗜)(tā )是个重感情的好人是个是个的(de )技术男但他根本不不(bú )算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度(dù )这艘(sōu )巳经有5万员工的(👋)(de )大船
这那就是陆奇初(chū )入(rù )百度遇到的状况管(guǎn )理层最看重私利势力盘根错(cuò )节基(jī )层的的(🧒)问(wèn )题和意(🍦)见反馈不(🔡)了高层
因此(cǐ )陆奇开设了(🧘)新风向沟(gōu )通交流会这是一个定期跟(🛅)员工交流的讨论(lùn )会制度(🏁)每次来开一(㊗)个(🧕)半(🤑)小(xiǎo )时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(📉)自出面并在(🐊)百度内网和新风会你的留(liú )言区选出(chū )最受员工关注的问题在(zài )会(huì )上直接反(fǎn )驳
提问可能很(hěn )刺耳例(lì )如就曾有员工(🌴)一点也不客气的问陆奇为么(📫)百度(📂)(dù )的产品都(dōu )中(zhōng )规中距江湖之远是对(✒)员工更(gèng )加不好算和亲身的体验(yàn )的问题(tí )做一(🚴)个新(xīn )系统和程序(👒)维护一个旧系统这对个人境界(🔕)突破的价(🏪)值几乎(hū )不一样这(zhè(🍰) )倒致就没人(rén )很乐意程序维护旧系统都愿意去做新(🍒)的(de )这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没(méi )法提(tí )出来(⚽)解决方法但至多这些个问题让上面的(❄)大佬(🔅)(lǎo )看到了就达(🥠)到(🚬)一定目(mù )的了一位百度员工其实(🆕)相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有(👤)的强烈的(de )坦(📷)率和不回(😬)避(bì )
过去这在(zài )百度是不(bú )可想象中的
这在百度内部带走(zǒu )了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系(xì )有时比同总(zǒng )监级管理者交流更太容易放(🍬)到其余大公司(🏬)这是个奇怪的现象
这(🐘)让(ràng )人(ré(🎿)n )想起了腾讯(xùn )创始(🤕)人马(mǎ )化腾知乎用户和(🛩)菜(cài )头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品(🐫)他参与其中(zhōng )的蛮数量和他回(huí )信商(☕)讨产(chǎn )品问(wèn )题相(xiàng )当祝(zhù )生活基本上那是一个(gè(🌶) )PM和另一个PM之间的(🔡)切磋切磋如(⛓)果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把(💙)(bǎ )邮件升级拖一(🥄)堆(duī )VPGM从里面出来带(💤)(dài )动事情行进(jìn )
陆奇也会直接发基层员工(gō(📇)ng )发邮箱(xiāng )他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(yǐn )藏(🥡)在百度的产品(pǐn )制度和(hé )运转细节中的(de )隐疾毕(bì )竟害(hài )怕管理层不解释年轻用户的需求他一(yī )天玩各种(📉)App匿名试用手机百(bǎi )度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在(zài )最近的一次新风会(huì )上陆奇(qí )期刊等级半(bàn )个公司集团战(📕)(zhà(😧)n )略(✨)巳经都差不多理顺了但(🚧)要做(zuò )的仍很多(🥙)
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广(guǎng )告在养肥了百度的同(tóng )时也抹杀掉了这家百度的敏(👏)感度和(🍥)锐气陆奇给百度新找的路子(zǐ )是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于(🤖)自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖(🍫)广告的广告盈利模式在(zài )这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🍖)口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了(le )中(zhōng )国速度但(dàn )接下来人们打听一下(xià )的是高速(sù )行驶的到百度在突(tū )然换了司机后会不(bú )会脱轨
在百度历(lì )史上产(chǎn )品或业务而且负责(zé(💀) )人离职后而激起浪花的事时有发生(shēng )了(le )什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(zhōng )李彦宏(🥧)仍旧必须平衡新(xīn )领导班子的权力包(bāo )括把陆奇开了(le )头的变革再继(jì )续(xù )下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带(dài )的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇日后投向张亚勤领导报告景鲲(🛎)升任智能生活(huó )事业群组SLG总经理未来一(yī )段(💀)时间里(lǐ )真接向李彦宏领导报(bào )告(👯)百度(dù )也许不会会出(chū )现(xiàn )第二个陆奇这样的角色如今要注意精(jīng )力放进(jìn )百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活(🌗)(huó )事业群(qún )组再寻找风一(yī )位高层(🗣)汇报者(zhě )
值得注意的是上述事项内部邮件中达(dá )到三分之一的篇幅都(dōu )比较复杂(🖐)到(🅾)王(wáng )海峰这次什么变化后此前(qián )职务AI技术(🔜)(shù )平台体(tǐ )系AIG总(👉)负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信(😨)王(⛸)(wáng )海峰2010年一并加入百度几(jǐ )乎在同一时间(jiā(🍔)n )为公司创建角色了(le )自然语言处理部互联网数据研发(fā )部(bù )推荐引擎和个性化选(xuǎn )择部多媒体播放部(bù(🍞) )图片搜索部语音技术部等(📹)并曾担任搜索(suǒ )公司副(fù )总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手(🦔)了(le )吴恩达此前专门负(📗)责的(de )百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突(🏿)破为Estaff成员(🕑)而被可以表示百度AI派系上一波斗(dòu )争中(zhōng )的(de )赢家(🍯)
一位(wèi )百度内部(🌟)人士对36氪明说王海峰你(nǐ )们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底(dǐ )层技术(shù )后者共同负(fù )责落地后到产品并可(kě )以使用(🕔)前者的数据但两个部(bù )门在长(📯)期合作的同时也修真者的存(🐸)在博弈AIG也在绝对(duì )机密研(yán )发自己(🥦)的硬件机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的(de )百度(dù )依旧是是需要一(yī )位有能力(🔅)禁锢几(jǐ )块(kuài )AI业务避免内斗不断的管理者但这个(🌘)人(rén )会(huì )不会又出现从哪里来全是个(🖼)未知数
陆(㊗)奇退任百(bǎi )度总裁(🍓)和COO的消息公告后百度今晚美(měi )股开盘(pán )价格股价即暴跌约7
再强势加(🧢)盟(⏯)来一位(wèi )陆奇也会(huì )被(bèi )斗走一位百度员工对(duì )未来的确积极(jí )乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不来人
陆奇贡(🚏)献(xiàn )的(♐)486天像鲶鱼一样(yàng )给了(le )百度新(xīn )的刺激(jī )但百度看来却没给这些外来的革命者充(chōng )足的(de )利用
