『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有(📄)哪些日剧让(🏧)你眼前一亮
- 小米(🐿)10涨价后(hòu )销量却(què )很好是因为(wéi )以前(qián )太便
- 十年前(qián )有人说(shuō )腾讯(xùn )和阿里抵(dǐ )不上一个百(bǎi )度(🤲)
- 如何评价海(⛷)(hǎi )王
有哪些日剧让你眼前(qián )一(🐀)亮
日剧很很厉害(hài )的(💵)(de )一点是能深挖人性探讨普(pǔ )通(tōng )人(🍇)的喜怒(nù )哀乐1海王
导(dǎo )演胜(🌇)者即是正义(💂)金子(🎶)文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(🦏)谷(gǔ )亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有(yǒu )趣单(💛)身狗被散了很(🍪)(hěn )多狗粮(liáng )新垣结衣根(gēn )本就(jiù )是太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了
2海王
导演海(🏬)王福泽克雄棚(🍕)泽孝义(yì )田中(zhōng )健(jiàn )太
古装(zhuāng )电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比(bǐ )较喜(xǐ )欢前(qián )戏(xì )十(🚃)足然后在一瞬间再次(🔨)爆发(fā )每集前30分(fèn )钟都无比压抑(yì )剧情一环扣一环紧张到不行到结(💩)果十几分(👩)钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ )人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气(qì )质(zhì )不凡最后大结(jié )局反正挺要什么不(🌃)是现实的BOSS们(👖)相互妥协炮(pào )灰的仅有(yǒu )少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司(sī )山下敦弘及川拓郎(😟)
主演小林薰(xūn )须藤理彩田畑(💑)智子
看点在每个深夜边缘人被美食(shí )彻底治愈即便是普通人获得依(⤵)(yī )旧有故(gù )事台词(🥗)如散文版优美(měi )动(dòng )人小(😗)林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣冈田将生
看点毒(🧝)(dú )舌大(💋)叔和呆萌少女组合最好搭配(pèi )还(🈚)挺好(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣(yī )正义感(gǎn )十足且乖诉讼中的笑(xiào )点(diǎn )很多(duō )却能(néng )直接导致人陷入深思末凉(liáng )子御姐(jiě )范(fàn )真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口雅(yǎ )俊川村(cūn )泰(tài )祐
主演山田孝(xiào )之片濑那(nà )奈矢部(🐇)享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重(⏬)要性欲(💈)望是把刀能伤人也能伤己连(lián )高(🐿)利贷也能拍得(🌚)热血街灯还真啧
小(🤼)米10涨价后销(🖤)量却很(hěn )好(🌨)(hǎo )是因为以前太便
大(dà )米白面(miàn )天天吃(chī )也(yě )得(⚓)腻换个口味(🕤)(wèi )十年前有人说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一个百度
百(bǎi )度未一(📝)(yī )跃而起陆奇已离场后进入到(dào )百度(dù )486天后(hòu )工作狂陆奇只不过个人和(hé(📠) )家(jiā )庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(jiàn )中下达命令从今(🏝)年7月起(qǐ )不再(🌂)一职百度集团总裁兼首席运营(🏉)官
这(zhè )位李彦宏亲(🥀)自来从硅谷(gǔ )这边请慰(⬜)籍着百度转(zhuǎn )型厚望(🛸)的明星职业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐向中(zhōng )途(tú )倒是在(⌚)(zài )公司(sī )内外也打胜了个(gè )人(rén )口碑的时刻突然(🐄)(rán )之间取走对(duì )百度实际业务(wù )的管理(lǐ )权
虽说李彦宏称陆(🚃)奇(🏰)将再(zài )任(🧖)职集(jí )团(tuán )公司的副(😻)(fù )董事长以这个(gè )身份一直送回百度(🚱)但很(hěn )多这更像(😠)是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副(fù )董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去(qù )陆奇取(😇)回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光(🍇)等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件(💚)中同时(shí )宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总(zǒng )裁并再继(jì )续职(🍨)务AI技(jì )术(shù )平台体(🤩)系AIG总负责(zé(📭) )人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投(tóu )向张亚勤如实汇报景鲲将(🧠)一(yī )职智能(néng )生活(🌕)事业群(qún )组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况(kuàng )
到现(xiàn )在为止张亚勤向(🧒)海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最(zuì )最看重的两(🤼)项(🔋)(xiàng )AI业(yè )务的出口智能生活(huó )事业(👁)群组SLG和智能驾驶事业(📐)(yè )群(qún )组IDG均由陆(lù )奇真(🐻)接亲自挂(🎬)帅任总经(jīng )理正(zhèng )因如此职业经理人陆奇被(🅾)如果说是少见的除开李彦宏(hóng )外居然还能在百度总帅大权(📁)的(de )人
此行人事(shì )变动并不代表百度的直接掌舵(⏮)权恢复又回到李(🧀)(lǐ )彦(🐎)宏手上后者(zhě )而且在移动端时代对(duì )公司(🧡)战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员(yuán )工失去了信心
与此同时陆(🐬)奇出任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角(🔵)权力结构李彦宏主抓信息(📭)流(liú )广告(gào )业务陆奇总统领通盘业务尤(yóu )其是AI李(🍈)彦宏夫人马(mǎ )东敏抓投资(🤰)什么(🆒)在表面上看来比(bǐ(🐰) )较稳定地保留了一年多然后(hòu )完(wán )全崩坍
陆奇在(zài )百度掌权的四百(bǎi )多天(😶)里百度的股(gǔ )价比起他(tā )入职时之初修为提升了将近60但百度与阿(ā )里腾讯市值(zhí )依然差(chà )出一(yī )个数量(🍰)级与今日头条的竞争(🗿)远未结束后(hòu )随着陆奇的(🏢)离去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(de )陆奇和百度(😙)的斗(💳)争
陆(lù )奇慢慢退出百(🤨)度的消息(xī )公元(🖥)前16世纪在4月底再到脉(mò )脉曝出消息一团团时陆(😛)(lù )奇本人还(hái )在参加上海车展外表看来精神(shén )焕(huàn )发甚至于(yú )他(tā )刚刚开放(🔮)了新一期新风会的考(kǎo )试报名这是陆奇创始的不定期检查(chá )跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会(⏭)议
这(🆚)些都让百(bǎi )度基层员工对此那两个爆料(liào )十(shí )分不屑甚至还(🍝)怀疑是竞争对手蓄意释放(🥍)出(🤐)谣言在(zài )百度能发财(cái )报前一(yī )日拉低百(🙋)度股(gǔ )价
李彦宏今天的内部信(xìn )难比(bǐ )登天一(yī )枚(méi )炸弹感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同(tóng )百度搜索(suǒ )系高(🤭)管的政治斗争无(🚥)关上列人士称陆奇曾对百度搜(🥥)索部门可以表示就是为了百度的(📊)名声估计坚定的杀(shā )掉特定垂直行业的竞价排名广告这应(yīng )该不会有什么东(dōng )西太大问题只会有收入上的(de )影响但陆奇的(de )主张(zhāng )遇(yù )到了(le )四位百度高管的联合抵制终于的结果是(🔂)陆奇慢慢(màn )退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次(cì(🍀) )人事变动李叫兽百(bǎi )度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告高(gāo )级总监鲁鹏(péng )俊内(nèi )容服务平台总经理屠静(🏽)(jìng )等多位(wèi )中层员工离职
最近的传言是百度(🍑)多年的现金流(🗻)基础大(🗾)搜(sōu )索业务负责人(rén )向海龙在场的(de )不少百度(dù )核心业务管(guǎn )理者毕竟并没有受重视一定要拿到资(🛹)源有离职意向
重新回顾陆奇直(zhí )接进入百度之(😅)初百度还陷在(zà(🌥)i )200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(👡)的思路股(gǔ(🌷) )价一度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后正式确立的战略(luè )是Allin人工智能(néng )做Feed流(🍄)的战略主航道按(àn )照手机(📞)百度重现(xiàn )移动搜索的(de )地(dì )位并攻占内容市场这些看重百度百(bǎi )科百度地(😎)图百(🌨)度账号这类优势业务
渐渐而去的是以(🆎)医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心(xīn )战略没什(shí )么关系的不能贡献(xiàn )足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是(shì(🏐) )媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出(🛢)(chū )权力核心的人成了陆奇本人(🥟)
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼(bī )近百度(dù )的人士(shì )赞叹(🚠)
2陆奇和(hé )百度(dù )的文化
2017年1月(🌈)陆奇组建百(bǎi )度的第一场媒(✔)体沟通会上李(⏭)彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於(yú )陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个(🐁)小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间(jiān )穿行又例(🚠)如他做事亲力亲为相(xiàng )当透测(cè )哪怕重新啊设计(jì )了全公司(sī )的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么(🤨)他也会解除基层员工再邮箱他(tā )再讨(tǎo )论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我(wǒ )得到认(🦀)可(kě )的是他借(🕑)着再造(zào )百度企业(🍼)文化的(de )努(nǔ )力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交(🎞)流沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前百度(dù )内部的官僚作风人事斗争和个别管(guǎn )理层的私心(xīn )一度被可以表示(shì )一家巨头企(🎖)业文化中的顽(wán )疾(jí )
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又比较好适当放权于外边(biān )的这些人边沿的那些人又跟他也不是(shì )一条心也很胡弄他即便他们很(hěn )清楚什么是对公司必(bì )要的但的确如此关(guān )心只在乎做(zuò )的事有没往(wǎng )上(shàng )汇报的时候好看点逼着基层(🐹)员工挑活干(gàn )
中高层管理者的这样的偏(piān )好(hǎ(🍇)o )结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到(dào )KPI实在不行你我以(yǐ )为以百度的技术(shù )连不赚钱的垃圾广告帖(tiē(🔁) )都灭(miè )不了他们(🤶)都(🈁)清楚只不(📭)过不安排好人力去整(zhěng )治(🍋)
以内种种除了魏(wèi )泽(zé )西事件狂暴后百度的措(cuò )手不及让李彦宏看起来(⏸)好像像个高居高层又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这(zhè )也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个(gè )的技术男但他(tā )根本不(🎑)不算(🔅)(suàn )个杰出(chū )的(de )的管(guǎn )理者特别(bié(📸) )是要羽翼未丰(fēng )百度这(zhè(📵) )艘巳(sì )经有5万员工的大船(chuán )
这那就是(shì )陆奇初入百度遇到的状(zhuàng )况管理层最看重(🥠)私利势力盘根错节基层的(🎂)的问题和意见反馈不了高层
因(yī(⛪)n )此陆(🏉)奇开设了新风向沟通(tōng )交流会这是一个定期(🎄)跟员工交(jiā(🚅)o )流的(🔔)讨论会制度(dù )每(🛐)次(🕺)来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线(xiàn )大(dà(⏫) )佬亲自出面并在百(bǎi )度内网和(hé )新风会(huì(👇) )你的留言区选出(chū )最受员(yuán )工关注的问题(🐖)在会上直接反驳
提(tí )问可能很刺(cì )耳例如就曾有员工一点也(yě )不客气的(de )问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远(yuǎn )是对员(yuán )工更加不好算和亲身的体(✅)验的问(🏏)题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个(gè )人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护(hù )旧系统都愿意去(😸)(qù )做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但(dàn )至多这些个问题让上(shàng )面的大佬(🔒)看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历(🌍)史上的(🤚)管理层(céng )陆奇表现出来出前所(suǒ )未有的强烈的坦(tǎn )率(🕋)和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这(zhè )在百度内部带走(zǒu )了一种印(🐁)象(🤱)一名普通(tōng )员工想同COO陆(lù )奇联系有时(shí )比同总监级管理(lǐ )者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪(🧔)的现象(🧝)(xiàng )
这让人想(xiǎng )起了腾讯(🏟)创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾(téng )讯的产品线上有1700多(🉑)(duō(🎊) )个产品他参与其中的蛮数量和他回信商(shāng )讨产品问题相当祝生活(huó(🕢) )基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋切(🔶)磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(tuō )一堆(duī )VPGM从(cóng )里面出(♿)来带动事情行进
陆(lù )奇也(yě )会直接发基层员工发邮(yóu )箱(xiāng )他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(cáng )在百度(🐰)的产品制度和运转细节中的隐(🐌)疾(⏭)(jí(🛅) )毕竟害怕管理层(✝)不解释年轻用户的需求(👪)他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度(dù )内网中先发表见解的(🤚)员(yuán )工单聊
在最(zuì )近(jìn )的一(yī )次新风会上陆奇期刊(kān )等级半个公司集团(tuán )战略巳经都差不多理顺了但要做(zuò )的仍很(🎨)多
3换了(💜)司(sī )机的高速列车
过去几(jǐ )年搜(🍐)索广告在养肥了百度的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏(🗳)感度和锐气陆奇给(❎)(gěi )百(🍕)度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘贴出一个(gè )都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(⛏)告的广(guǎng )告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(🌶)地之前出口
在2018年的CES大会上(🚾)陆奇半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其(qí )是Apollo的发展体现了中(❇)国速度但接下来人们打听一下的是高(gāo )速行驶的到百度在突然换了司机后会(huì(🚝) )不会脱轨(guǐ )
在百(bǎi )度历史上(shàng )产品或业务而(ér )且负责人离职后而激起(qǐ )浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又(yòu )返回到李(lǐ )彦宏手中李(🌊)(lǐ )彦宏仍旧必须平(píng )衡新领导(dǎo )班(bān )子的权力(🌭)包括把陆(🕔)奇开了(le )头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮(yóu )件(jiàn )中(zhōng )的(de )规划以往陆奇亲自(zì )跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后(hòu )投向张亚(yà )勤领导报告景鲲升任(rèn )智能生活事业群组(📕)(zǔ )SLG总经理未来一段时间里真接向李(lǐ )彦宏领导报告百度也(yě )许不会(huì )会(huì )出现第(🤗)二个陆奇这样的角色如今要注意精力(lì(💘) )放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻找风(fēng )一位高层(céng )汇报者
值(zhí )得注(zhù )意的是(shì )上(🏾)述事(shì )项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次(✈)什么(📌)变化后此前职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人的王海峰被任命(mìng )百(🎂)度公司高级(jí )副总裁(📇)
依据什么百度的官方信王海峰2010年一(👂)并加入百度几乎在同一时(🌪)间为公司创建角色了自然语言(💽)(yán )处理部互(🎚)联网数据研(🍋)发部推荐引擎(qíng )和个(gè )性化选择部多媒体播放(fàng )部图(✔)(tú )片搜索部语音技术(🐫)部等并曾担(dān )任搜索公司副总经(🈂)理
在2017年3月吴恩达因派系(xì )斗争远远离(🧛)开(🆖)百度后王(wá(🛸)ng )海峰刚(gāng )接手了吴恩(ēn )达此前专门负(🍂)责的百(🥑)度研究院下一界(🤹)(jiè )AIG总(zǒng )负责人同(🕸)时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的(de )赢家
一位百度内(nèi )部人士(shì )对36氪明说王海峰你们负(🐠)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是(🈯)前者提(tí )供底层技(jì )术后(hòu )者共同(tóng )负责落地(dì )后到产品并可以使用前者的数据(🔟)但两个部门在长期(qī )合(🤼)作的同时也修真者的存(cún )在(🙌)博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器(🖖)人产(chǎn )品
陆奇离开(⏭)后AllinAI的百度依旧是是需(xū(🔕) )要一位有能(🏅)力禁锢几块AI业务避(bì )免内斗不(bú )断的管理者但(dàn )这个人会不会又(yòu )出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百(🕳)度总裁和COO的消息(xī(🤦) )公(💞)告后百度(🖍)今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势(shì )加盟来(lái )一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的(de )确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新(xīn )的刺激但百(bǎi )度看来却没给这些外来的(de )革命者充足的利用
