『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前(🚊)一亮
日剧很很厉害(🚌)(hài )的一点是能深挖(wā )人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石(shí )井康晴
演的暗(àn )金丑岛君(jun1 )新垣结衣星野源大(😺)谷亮平
看点食草工(✝)科男呆萌美(měi )少女实验的方(fāng )法(🐍)契约婚姻(yīn )的也非常有趣单身(🦏)(shēn )狗被散了很多狗粮(🥠)新垣结(jié )衣根本就是(shì )太萌片尾舞(👫)蹈(dǎo )太逗了
2海王
导演(💒)(yǎ(🦈)n )海王福泽克(kè )雄棚泽孝义(🔙)田(tián )中健太
古装电影堺(jiè )雅(❤)人上户(hù )彩香(🌊)川照之
看点跟啪啪啪一(yī )样霓虹人比较喜欢前戏(xì )十足然后在(zài )一瞬间再次爆发每集前30分钟(zhō(🚨)ng )都无比压抑剧(🉑)(jù )情一环(huán )扣一环紧张到(dào )不(🖼)行到结果(⏩)十几分钟热血励(lì )志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等(🥣)许多优(yōu )质叔出演电影的银行家们(⛵)气质不凡最后大结局反正挺要什么不(bú )是现实的BOSS们相互妥协(⛹)炮灰的仅有少年(⏸)(nián )热血(xuè )小喽(lou )啰(luō )
3逃避虽可耻(🚎)但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点(🔱)在每个深夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈即便是普通人获(📪)得依旧有(yǒu )故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(zhí )树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结(jié )衣冈田将生
看点毒(🆓)舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好(🚽)玩(wán )吉(jí )高由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义感(🏒)十足且乖诉讼中的笑点很多(duō )却能直接(jiē )导致人陷入深思(🈹)末凉(🆘)子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝(🚤)之片濑那奈矢部享佑
看点(diǎ(🍊)n )从高利贷角度看(kà(💅)n )计划理(😘)财的(😗)重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧(zé(🏤) )
小米10涨价后(📻)销(xiāo )量却(què )很好是因(🌵)为以前太(tài )便
大米(mǐ )白面天(tiān )天吃也得腻换个口味十年前有(🎈)人说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一个百度
百度未一跃而起陆(lù )奇已离场(chǎng )后进入(rù )到百度486天后工作狂陆(lù )奇(🥟)只(zhī )不过(🛏)个人和家庭的原因(👿)(yīn )由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令(🚩)从今年7月(yuè )起不再一职百度集团总裁兼首席运营(yíng )官
这位李彦宏(🧢)亲自来从(😠)硅谷这边请(qǐng )慰籍着百(🔠)度转型厚望(🌟)的明星职业经理人在百度(🦄)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(sī )内外(🛑)也打胜了(le )个(gè(🔘) )人口碑的时刻突(tū )然之间取走对百度实际业务的管理权
虽(⤵)说李彦(🔕)宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个(gè )身份一直送回百度但(dàn )很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就(jiù )炸开觉着副董事长那是个虚职(zhí )先缓存(cún )一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百(bǎi )度新(xīn )的(de )管理(🥈)班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的(de )权力
据百度内部邮件百度主要业务部门(mén )负责人张亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光等人将再向李(lǐ )彦(yàn )宏做了(le )汇(huì )报李彦(yàn )宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶(jiē )为百度公司高级副(🕳)总裁(🏿)并再继续(xù )职务AI技术平台体系AIG总负(🏟)责人况且AI的(de )两大事业群智能驾驶事业(yè )群组IDG总经(jīng )理李(lǐ )震(zhèn )宇投向张(zhāng )亚勤(⛎)如实汇报景(👺)鲲(kūn )将一职智能(🎢)生活事业群组SLG总经理一职未来(🗺)一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(㊙)智能驾驶事业(yè )群组IDG均由陆(✔)奇真接亲自挂帅任总经理正因如此(cǐ )职业经理人(rén )陆奇被如果说是少(shǎo )见的除开李彦宏外居(jū )然还(hái )能在百度总帅(shuài )大权的人
此(cǐ )行人(rén )事变动并不代表百度的直接(⏩)掌舵权恢复又(yòu )回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不(🦖)定在管(guǎn )理能力上(shàng )令一(yī )些内部员工失去了信心(👂)
与(yǔ(🖕) )此同时陆奇出任而成型(xíng )的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦(🎊)宏主抓信息流(liú )广告业(yè )务陆奇总统(tǒng )领通盘(pán )业务尤其(qí )是AI李彦宏夫人(😑)马东(dōng )敏抓投(🎯)资什么在表面上看(kàn )来比较(jiào )稳定(dìng )地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇(qí )在百度掌权的四百多(📆)天里百度的股价比起他入(rù )职时之初修为提升了将(jiāng )近60但百度与阿里腾讯(xùn )市值依然差出(chū )一个(🦄)数(🕉)量(liàng )级与(yǔ )今日头条的竞争远(yuǎn )未结束后随(🐳)着陆奇的(🏻)离去百度(dù )下(xià )重注的AllinAI战略更是前路渺茫(máng )
1举刀的(🌂)陆奇和百度的斗争(🔙)
陆奇慢慢退出百度的消(xiāo )息公元(yuán )前16世纪在(zài )4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇(qí )本人还在参加上海车展外表(biǎo )看来精神焕发甚至于他刚(gāng )刚开放了新一(🤒)期(qī )新风会的(de )考试报名(✔)这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工(gō(🧕)ng )继续讨论公司方向和业(yè )务的内(nèi )部会议
这(zhè )些都让百度基层员工对此那两(liǎng )个爆料十分不(🛡)屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣(yáo )言(yán )在百(bǎi )度能发财报(🚑)前一日拉低(dī )百度股价(🍒)
李彦宏今天的内(nèi )部信难比(🚈)登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还(📜)得不(bú )行呀(ya )一位(wèi )百度员工对36氪说
一位百度内部知情(qíng )人士对36氪谈起过(guò )陆奇的离职与同(😉)百(bǎi )度搜(🤡)索(suǒ )系高管的政治斗争无关上列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可以表示就(jiù )是为了百(bǎi )度的名声(shē(🚽)ng )估计坚定的(de )杀(shā )掉特定垂(chuí )直行业的竞价排(pái )名广告这应该不会有什么东西太大(dà )问(wèn )题(tí )只(zhī )会有收入上的影响但陆奇的主张(🎧)遇到了四(sì )位百度高管的(de )联合(🏒)抵(🚾)制终于的结果是陆奇慢慢退(tuì )出百度(⛎)的权力核心
3月(yuè(✍) )份百度(📿)刚情况了一(yī )次人事变(biàn )动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(dù )地图事业部总经理李东旻搜索(🕡)广告高级总监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(zhōng )层员工离职(zhí )
最(zuì )近(jìn )的传言是(shì )百(👑)度多(🏄)年的现金流基础大(dà )搜索业务负(fù )责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一(㊙)定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆(lù )奇直接进入百(bǎ(🦑)i )度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的(de )泥潭(👖)转型AI战略尚就没清(🌸)晰的思路股价一度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直(🏉)接(🦔)进(🥁)入百度后正(🎭)式确立的战(zhàn )略(luè )是Allin人工智能做Feed流的(de )战(🚧)略主航(háng )道按照手机百(bǎi )度重现(xiàn )移动搜索的地位(wèi )并攻占内容市场(chǎng )这些看重(chóng )百度百科百度(dù )地图百度账号这类(lèi )优势业务
渐渐而去的是以医疗(liáo )事(⏭)业(🐕)部为首的大举进(jì(🔳)n )犯(fàn )被(bèi )裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和(hé )裁撤说是这与(yǔ )马东敏(mǐn )的思路完美契合(🆒)举刀(🚔)(dāo )是媒体对陆奇之于百度业(yè )务的评价
今天慢慢退出权力核心的人(👫)成了陆奇本人
他把别(bié )人都斗(⛽)走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度(dù )的文(⛔)化
2017年1月陆奇组建百度的第(dì )一场媒体沟通会上(shàng )李彦宏(hó(🕸)ng )向外界详细介绍陆奇(💻)(qí )
在百度内(🛤)(nèi )部有很多关於陆奇的传言比如(rú )说他工作站了起来像台机器(qì )每隔一天只睡4个(gè )小时(shí )两点一线在公司和长(👣)(zhǎng )期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行(háng )又例如他做事亲力亲(qīn )为相(xiàng )当透(tò(🖊)u )测哪怕重(chóng )新啊设计了全公司的周报(🛤)风格统一好第一段(duàn )写(xiě )什么(me )第二(èr )段(duàn )写(xiě )什么(🕴)他也(yě )会(😧)解除基层员工再邮箱他再讨(tǎo )论问题的邮(🗜)件
这为陆奇(👩)赢得(⤴)了(le )口(kǒu )碑
但令陆奇在内部(bù )我得(dé )到(❄)(dào )认(rèn )可(kě )的是他借(jiè )着再造百度企业文化的(de )努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者(zhě(🏖) )交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部(🍡)的官僚作(🦖)风人(🎆)事斗争和个别管理层的私心(xīn )一(✖)度被可以表(biǎ(🚯)o )示一家巨头企业文化中的顽疾
不(bú )过Robin很厌恶(è )官僚不过他又比较(jiào )好适当放权于外(🗽)边的这些(xiē )人边沿的那些人又跟他也不(bú )是一条(tiáo )心也(🔏)很胡弄他(tā )即便他们很清楚什(🈲)么(me )是对公司必要的但的确如此关心只在(🚶)乎做的事(🏞)(shì )有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者(zhě )的这样的偏好(hǎo )结果会反应在(zài )绩效评定上一名内部人士对36氪(kè )可以表示(shì )症结应该(⏲)是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以(yǐ )百度(dù )的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚(🌟)只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及(⚡)让李彦宏看起来好像像(📂)个高居高(gāo )层(céng )又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(de )性格(gé )或者他是个重感情的好人是(shì )个是个的技术男但他根本(🐙)不不算个杰出的的管理者特别(bié )是要(🌍)(yào )羽翼未丰百度这(📈)艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重(chóng )私利势力盘(pán )根(gēn )错节基层的的问题和意见(jiàn )反馈(kuì )不了高层
因此陆(🎓)奇开设了新风向沟通交流会(📚)这是一个定期跟员工交流(liú )的讨论(🦋)会制(zhì )度每次(💐)来开一个半小时陆奇会请帖一(yī )位业务线大佬亲自出面并在百度(📌)内网和(hé )新风会你的留言(😎)区选出最受员工关注的问(wèn )题在(zài )会上直接反驳
提问可能很刺(cì )耳例如就曾有(🏴)员工一点也不客气的(🎐)问陆奇为么百度的产(chǎn )品都中规中距(jù )江湖之(zhī )远是对员工更(gèng )加不(bú )好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个(gè )旧系统(tǒng )这对个(📚)人境界突破的价值(🕗)几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿(yuàn )意去做新(xīn )的这种问题怎末可以解决
有时候只(zhī )不过我们没(💲)法提(tí )出来解决方法但至多(🚪)这些个问题(tí )让上面的大佬看到(dào )了就达到一定目的了一位百度员工其实(🀄)(shí )相对(duì )于百度历(lì(🧛) )史上的(💘)管理层(🖲)陆(lù )奇表现(xià(🧓)n )出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的(de )
这在(🎉)百度内部带走了一种印象一(⬅)名普通员工想(xiǎng )同COO陆奇(🆒)联系有时比同总(🔷)监级管理者交(jiāo )流更太容易放到(dào )其余大公(💠)司(sī )这是个奇怪的现象
这让人想起了(le )腾讯创始人马化腾知乎用户和(hé )菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其(qí )中的(⏫)蛮数(shù )量和(hé )他回信(🐝)商(😧)讨产品问题相(xiàng )当(dāng )祝生活基本上那是一个PM和另一个(gè )PM之(zhī )间的切磋切磋如果(🔪)他被你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻(kè )把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(🚠)奇也会直接发(💭)基层(céng )员(yuán )工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和(🍔)运转细节中的隐疾毕竟害怕(pà )管(💓)理层不解释年轻用户的需求(🚑)他一(yī )天(🉐)玩各(gè )种App匿名试用手(shǒu )机百度(dù )邀(yāo )请在百度内(nèi )网中先发(fā )表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上(🎙)陆奇期刊等级半个公司集(🙉)团战略巳经都差不(bú )多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了(le )百度的同时也抹杀掉了这(👴)家百度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样(yàng )剪切粘贴出一个(gè )都属于自己的AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖(lài )广告的广告(gào )盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🔡)(de )落地(🅿)之前(qián )出(chū )口
在2018年的CES大会(huì )上(📱)陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了中(🙍)国速度但接下来人们(🚯)打听(tīng )一(yī )下的是高速行驶的到百度在突然(rán )换了司机后会不会(⭐)脱轨(guǐ )
在百度历史上产品或(⚪)(huò )业务而且负责人离职后而激起(qǐ )浪花的事(🍥)时有发生(shēng )了什(shí )么
如今指(🍚)挥棒又返(💑)回到(dào )李彦宏手中李(lǐ )彦宏(🕤)仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开(🧜)了头的(de )变革再继(jì )续(xù )下去
参照(zhào )李(lǐ )彦宏在内部邮件中的规划(⛔)以往陆奇亲自跑带(dài )的两块核心的AI业务智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报(bào )告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )未来一(yī )段时间里真接(jiē )向(🐂)李彦宏领导报告百度也(yě )许(xǔ )不会会(😺)出现第二个陆奇这样的角(👳)色如今(jīn )要(yào )注意精力放进百度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会为智能(🤩)生活事业群(qún )组再寻找风一位高(🥔)层(céng )汇报者(zhě )
值得(🐧)注意的是上(🖋)(shàng )述事项(⛲)(xiàng )内部邮件(jiàn )中达到(dà(😂)o )三分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王(wáng )海峰这次什么(🏔)变化后(hòu )此前职务AI技术平(🍯)台体(tǐ )系AIG总负责人的王海峰被任命百度(😪)公司高级副(📋)总裁
依据(jù )什么百(👞)度(🆑)的官方信王海峰(fēng )2010年(nián )一并加入百度几乎在(zài )同一时间为公司(🤷)创建角色了自然(rán )语言处理部互(💽)联网数据研发部推(tuī )荐引擎和(♏)个性化选择部多媒(🍧)体播放部图片搜索部语音(🚉)技(jì )术部等并(🦆)曾担任搜索公司(🎋)副总(👈)经理
在2017年3月吴(wú )恩(♎)达因派系斗争远远离开百度(dù )后王海峰(🎰)刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一(yī )界AIG总负(fù )责(zé )人同时境界(jiè )突破(pò )为Estaff成员而被可(🙊)以(🚏)表示(🤟)百度AI派(pài )系上(shàng )一波(💋)(bō )斗争中的赢(🚥)家
一位百(bǎi )度内部(🕙)人士对36氪明说王(wáng )海峰(🤢)你们负责的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🦁)前的关系是前(qián )者提供底(dǐ )层技(🥔)术后(😽)者共同负责落地后到(🔀)产(chǎn )品(pǐn )并可以使用前者的数据但(🎢)两个部(👭)门在长期合作的同时也修(👗)真者的存在博弈AIG也在绝对机密研(yá(🛸)n )发自己的(🤒)硬件机器人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(🚏)锢几块AI业(yè )务避免内斗不断的管理者(zhě )但这个人会(huì )不会又出现从哪(nǎ )里来(🚛)全是个未知数
陆(🏤)奇退任百度(🐵)总(zǒng )裁和COO的消息公告后百度今晚美股开(🌄)盘价格(gé )股价即暴跌约(💀)7
再强势(shì )加盟(méng )来一位陆奇也会(🔢)被(bèi )斗(dòu )走一位百(bǎi )度员工对未来的(de )确积极乐观怀疑就算跑来也(👿)招不(bú )来人
陆奇贡献的(de )486天(tiān )像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者(🚑)充(🕊)足的利用(yòng )
