『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有(🈵)哪(nǎ(🏂) )些日剧(jù )让你眼前一(🚧)亮
日剧很很厉害的一点(diǎn )是能深挖(🐗)人性探讨普通人的喜怒哀乐(lè )1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(yī )星(🏩)(xīng )野源大(dà )谷亮平
看点(diǎn )食草工科男呆萌美少女实验的方法(fǎ )契约(yuē )婚姻的也非常有趣单(dān )身狗被散了(👂)很多狗粮新垣结(jié(🕠) )衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克(🥥)雄棚泽孝(🕴)义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(🎗)
看点跟(⛅)啪啪(🛢)啪一(🧞)样霓虹人比较喜欢前戏十足然后(hòu )在一瞬间再次爆发每集(👩)(jí(➖) )前(qián )30分钟都无比压抑剧情一环(✖)扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪(guài )异打(dǎ )着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出(chū )演电(📷)影的银行家们(men )气(🙂)质不凡最后(hòu )大结局反正挺要什(shí )么不是现(🌅)实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小(xiǎo )林薰须(xū(🈚) )藤理彩田(tián )畑智子
看点在每(měi )个(gè )深夜边缘人被美食彻底治愈即便是(shì )普通人获得依旧(jiù )有故(gù )事(👖)台词如(rú )散(🚅)文版优美动人小林薰大叔(🐭)气质浓(nóng )烈
4半泽直树(shù )
导演石川淳(chún )一城宝(bǎo )秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太
演的(de )堺雅人新垣结(🚛)衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌(👋)少女组合最好(hǎo )搭(dā )配还挺好(🦐)玩吉高由里子贱萌(méng )怪(guài )新垣结衣正义(yì )感十足且乖诉讼中的笑(xiào )点很多却能直接(🗾)导致人陷入深思(sī )末凉子御姐范(⏸)真棒熟透(tòu )的水蜜(🧖)桃(táo )
5深夜(yè )食堂
导演山(🚌)口雅俊川村(cūn )泰祐
主演(🌌)山田孝之(zhī(🤦) )片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷(dài )角度看计划理财的(de )重要性欲望是把刀能伤(shāng )人也能伤己连高(gāo )利(⏭)贷也能拍得热血街灯还(hái )真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以(yǐ )前太便
大米白面天天(👶)吃也得腻换(huàn )个(gè )口(🧦)味十年前有人说腾讯和阿里抵不上(💩)一(yī )个百度
百度未一跃而(é(❎)r )起陆(lù )奇已离(lí )场后进入到(dào )百度486天后工作狂陆奇只(zhī )不过个人和家(jiā )庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(jiàn )中下达命令从(cóng )今年7月起不再一职百度集团总裁兼(😏)首席(🔅)运营官
这位李彦宏(hóng )亲自来从硅谷(🎙)(gǔ )这边(🗑)(biān )请慰籍着百度转型厚望的明(míng )星(💖)职(✋)业经(🏧)理人在(zài )百度AllinAI大(dà )战略拐向中途(tú )倒是在公司内外也打胜(shèng )了个人口(kǒu )碑的(de )时(shí )刻突(🤭)(tū )然之间取走(zǒu )对百度实际业务的(de )管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职(📘)集团公司(🤟)的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度(🕔)(dù )员工的群(qún )早(zǎo )就炸开觉着副董事长那是个虚职先(xiān )缓存(😌)一下下(xià )一步就(jiù )走了
虚(🏷)职的分析不虚从百度新的(de )管理班子和权力架构不不自然出去陆(lù(🥇) )奇取回了全都所有的(🔺)权力(lì )
据百(bǎi )度内部邮件(♍)百度主要业(yè )务部门负责人张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光等人将再向李(🤸)彦宏(hóng )做了汇报李彦宏在5月18日(rì )的内部邮(yóu )件中同时宣布王海峰成功(gōng )进阶为百(bǎi )度公(🐁)司高级副(fù )总(🌫)裁并再继续职务(👙)AI技术平台(tái )体系AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大(dà(🐽) )事业群(💱)(qún )智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报(bào )景鲲(kūn )将一职智能生活(💿)事业群组(zǔ )SLG总经理一职未来(lái )一段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报(🚟)情况
到现(xiàn )在为止张亚勤向海龙王海峰朱(🔗)光均向陆奇领导报告且陆(🕟)奇最(zuì )最看(kàn )重(chóng )的两项AI业务的出口智能生活事业(yè )群(👹)组SLG和智能驾驶事(shì )业群组IDG均由(🛴)陆奇真接亲自(zì )挂帅任总经理正因如此职(zhí )业经理人陆奇被如果说是少见的(de )除开李彦宏外居然(rá(📍)n )还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回(huí )到李彦宏手上后(🗣)者而且在移动端(👹)时代对公司战略(luè(💜) )可(🍚)以确定的游移不定在管理能(😧)力上令一(🚕)些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦(yàn )宏陆奇(qí )马东敏的三角权(quán )力结构李(lǐ )彦宏主抓信息流广告(🤤)业(🗞)务陆奇总统领(lǐng )通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(zài )表(biǎo )面上看来比较稳(wě(😃)n )定(dìng )地保留了一年多然后完(wán )全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股(gǔ )价比起他入职时(shí )之初修为(wéi )提升了(le )将近60但百(bǎi )度与阿(🏴)里腾讯(xùn )市值依然差(chà(🚬) )出一个数量级(🌈)与今日头条(tiáo )的竞(jìng )争远未结束后(hòu )随着陆奇的离(lí )去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(qí(⌛) )和百度的斗争(zhēng )
陆奇(➿)慢慢退出百度(dù(🌹) )的消息公元前16世纪在4月底再到脉(mò )脉(🤖)(mò )曝出消息一团团时陆(lù )奇本人还在参(cān )加(jiā )上海车展外(wài )表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试(shì )报名这是(shì )陆(💹)奇(🎮)创始的不(⏲)定期检查跟百度员工继续讨论公司(sī )方向和业务的内部会(🍅)议
这些(⚫)都让(ràng )百度基(jī )层(📒)员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑(yí )是竞争对(duì(🥧) )手蓄意(yì )释(shì )放出(chū(🍄) )谣(yáo )言在百度能(néng )发财报前一日(rì )拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(👸)感觉公司刚稍微有点垂死还(⏬)得不(bú )行呀一位(wè(😘)i )百度员工对36氪说
一位(wèi )百度(dù )内部知情人士对36氪谈(🏢)起过陆(👹)奇的离职与同百度搜索系高管(guǎn )的(😦)政治斗争无关上列人士称陆奇曾对(duì )百度搜(sōu )索部门可以表示就是为了百度的名声(shēng )估(🐮)(gū )计坚定的杀掉特定垂直行业(🤪)的竞价(jià )排名(míng )广告(🕰)这(zhè )应该不会(huì )有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇(qí )的主张遇到了四(sì(⏰) )位百度高(gāo )管的联合抵制终于的结果(guǒ )是陆(🦋)奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚(gāng )情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理(lǐ )胡玥百度地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜索广告(gào )高级总监鲁(🚕)鹏俊内容服务平台总(zǒng )经理屠(tú )静等多位中层员工离职
最近(jìn )的传言是百度多年的现金流(liú )基础大搜索业务负责(🐤)人向海龙在场的不少(💧)百度(dù(💲) )核心业务(wù )管(guǎn )理者毕竟并没有(🍎)受重(🖐)视(👔)一定要拿到资源有(🍉)离职(zhí )意向
重新(xīn )回顾陆(👎)奇直接进入百(bǎi )度之(zhī )初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(de )思路股价(jià )一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后(🅿)正(zhèng )式确立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(⛷)照手机百度重现移动搜索的地(🛁)位并攻(💌)占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账(🐎)(zhàng )号这(zhè )类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部(bù )为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什(shí )么关系的不能贡(gòng )献足够利润的部门都(dōu )遭遇考核(hé(🏝) )和裁撤(chè )说是这与马东(dō(🌀)ng )敏的思(sī(👣) )路完美契合举刀是媒体对陆(🅾)奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心(xīn )的(de )人成了陆(lù )奇本人(rén )
他把别人都斗走了然后再自己(🔝)走了一位逼近百度的人士赞(zàn )叹
2陆奇和(hé )百度的(de )文(wén )化
2017年1月陆奇组建百度(dù )的第一场媒体沟通(tōng )会(huì )上李彦宏向外界详细介绍陆(lù )奇
在百度内部有很多关於(👝)陆奇的传言比如(rú )说他工作站(zhàn )了起(qǐ )来像(xiàng )台机器每(měi )隔一天只睡(shuì )4个小时两点一线在公(gōng )司和(🔁)长期性下榻的酒店间穿行又例(lì )如(rú )他做事亲力亲为(wéi )相当透测哪怕(pà )重新啊设计了全公司的周报风(fēng )格统(🌆)(tǒng )一(🍘)好第一段(duàn )写什么(🧐)第二段写什么(me )他也会解除基层员工再邮箱他再讨论(lùn )问(wèn )题的(de )邮件
这为陆奇赢得了(le )口碑(bēi )
但令陆奇(qí )在内部我(🆎)得到(dào )认可的(de )是他借着再(👤)造(zào )百度企(🌝)业文(wén )化的努力特别是打破(pò )百度网页(👖)从基层(🍰)(céng )到(🕯)高层管理者交流沟(gōu )通阻塞住的顽(wán )疾(jí )
不久前百度内部(bù )的官(🎈)僚作风人事斗争和个别管理层(céng )的私心一度被可以表示一家巨(🧑)头企业文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(⛷)又比较(jiào )好适当(dāng )放权于外(wài )边的这些人边(👫)沿的那些人又跟他也不是一条心也很(🦒)胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此(🏞)关心(xī(📚)n )只在乎做的事有(yǒu )没往上汇(huì )报的时候好看点逼(bī )着基层(📨)员工挑活干(gàn )
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一(yī )名(🤮)内部人士对(duì )36氪可(kě )以表(biǎo )示(🍛)症结应该是(shì )只考虑到KPI实在不行你我以为以百度(dù )的技(jì )术连不赚钱的垃圾(🆙)广告帖都灭(🔰)不了他们都清楚只(💓)不(💹)过不安排好人(🚛)力去整(👣)(zhěng )治
以(yǐ )内(🐛)种种除了魏泽西(xī )事件狂(🌒)暴后(hòu )百度的措手(shǒu )不及(🍀)让李彦宏看起来好像像个高居(jū )高层(céng )又非常好蒙蔽的(🌮)CEO
一种(zhǒng )观点是这也和Robin个人的性格或者他(tā )是个重(chóng )感情的好人是个是个的(de )技术男但他根本不不算个杰(jié )出的的管理者特别是要羽(yǔ )翼未丰百(bǎi )度这艘(sōu )巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度(dù )遇到的状况管理层最看(kàn )重私利势力盘根错节基层的(😥)的问(wèn )题和意见(jiàn )反馈不了高层
因此陆(lù )奇开设了新风向沟通交流会(💍)这是一个定期跟员工交流的讨论(🎑)会制(zhì(🤰) )度每次来(lái )开一个半小时(shí )陆奇会请帖一位业务线大佬亲(qīn )自出面(miàn )并在百度(🍣)内网和新风会你的留言区选出最(zuì )受员工(gōng )关注的问题在会上直接反驳
提问(🔥)可能很刺耳例如就曾有员工一(🕤)点也不客(kè )气的问陆奇为么(🔘)百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算(🏄)和(hé )亲身的体验的问题做一(🧑)个新系统和程序维护一个旧(⌛)系统这对个人境界突破(pò )的价值几乎不一(yī )样这倒致就没(méi )人很乐意程序维护旧(jiù )系统都愿意(yì )去做新的这种(🔫)问题怎末(mò )可以(yǐ )解(📋)决
有时候只不过我们没法提出来(lái )解决方法但至多这些个问题让上面的(de )大佬看到了(😁)就达到一定目(mù )的了一位百(bǎi )度员(yuán )工其实(shí )相对于(💂)百度历史上(shàng )的(🥌)管理层陆奇(qí )表现出(chū )来出前所未有的强烈的坦率和不回避(bì )
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名(🛐)普通(⛪)(tōng )员工想同COO陆奇联系(xì )有时比同总监级管理(lǐ )者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创(🎛)始人马化(huà )腾知乎用户和菜(cài )头分享过一件事腾(téng )讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数(shù )量和他回(huí )信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和(hé )另一(🈚)个PM之间的切磋(cuō )切磋如果他被(🤩)你的做法极大激荡Pony会立(lì )刻把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进(jìn )
陆奇也会直接(🤯)发基层员工发邮箱他讨论(📚)问题的邮件趁机发觉刻意(🦎)(yì )隐藏在百(bǎi )度的产品(📽)制度和运(🚭)转细节中的隐疾毕(bì )竟害怕管理层不解释(🛏)年(nián )轻(qīng )用户的需求他一天玩各种App匿名试用手(shǒu )机百度邀请在百度内网中先(xiān )发表见解的员工单聊(liáo )
在最近的一次新(xī(🥃)n )风会上陆奇期刊等级(jí )半个公司集(jí )团战略巳经都(dōu )差(chà )不多理顺(😎)了但要(yào )做的仍很多
3换(huàn )了司机的高速列车
过去几年搜索广告(gào )在养肥了百度的同时(shí )也抹杀掉了这家百度(dù )的敏感(gǎn )度和(hé )锐气陆奇给百度新找的(🔬)路子是(shì )像Google一(➕)(yī )样(💮)剪切粘贴(tiē )出一(yī )个都属(➰)于(🏣)自己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依赖广告的广(🐤)告盈利模式在(zài )这套(🖼)思路里DuerOS和Apollo是(Ⓜ)有用(yòng )的落(luò )地之前出(chū )口
在2018年的(de )CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(👇)其是(shì )Apollo的发展体现了中国速度但(👛)接下来人们打听一(yī )下的是高速行驶的到百度在突然换了司(sī )机后会(👜)不会脱(tuō )轨
在(🗿)百度历史上产(chǎn )品或业务而(ér )且负责人(🏧)离职后而激(jī )起浪花的(🏾)事时有发(fā )生了什么
如今(jī(💱)n )指挥棒又返回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏(hó(🖌)ng )仍旧(jiù )必(🔝)须平衡(📜)新领导班子的权力包括把陆(lù )奇开了头的变革(gé )再继续(xù(🗂) )下去(qù )
参(🕕)照李彦宏在(zài )内部邮件中的规划以往陆奇亲自(zì )跑带的两块核心的AI业务智(🚐)能驾(jià )驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领(lǐng )导报告景鲲升任(rèn )智能生活事(🙍)业群组SLG总经(🔏)理未来一段时(shí )间里真接向(xiàng )李彦宏领导报告百度也许不会会出现(xiàn )第二个陆奇(qí )这样的(de )角色(sè )如今要注(zhù )意精力放进百度Feed流上的(de )李彦(yàn )宏恐怕会为智能(né(🕺)ng )生活事(🤝)(shì )业群组再(zài )寻找风一(🕳)位(🤤)高层汇(huì )报者
值得注(zhù )意的(de )是上述事项内部邮件中达到三(sān )分之一(yī )的(de )篇幅都比较复杂到王海峰(fēng )这次什么变化后此前职务AI技(🍹)术平台体(💍)系AIG总负责人的王海峰被任命(🎑)百度公司高(🎳)级副(🏎)总(🌔)(zǒng )裁
依(yī )据什么百(bǎ(😈)i )度的官方信王(😷)海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了(le )自然语言处理部互联网数据研发部(bù )推荐引擎(🕓)和个性化选择(zé )部多媒体播放部图片搜(sōu )索部语音(📤)技术部(🍺)等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(💅)离开百(🚤)度后王海峰刚接手了吴恩(ēn )达此前专门(mén )负(😢)(fù )责(🕓)的百度研究(jiū )院下一界AIG总负责(zé )人同时境(🐹)(jìng )界突破为Estaff成员而被可以表示百(bǎi )度AI派系上一波斗争中的赢家
一(yī )位百度内部人士对(duì )36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门(mén )负责(zé )的DuerOS之前的关系是前者提供底(dǐ )层技术后者共同负责落地后(🕑)到产品并可以使用前者的(de )数据但两(🕧)个部门(mén )在长期合作的同时(🚇)也修真者的存在博弈AIG也在绝对(🏩)机密研发自己的硬件机(🔭)器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(néng )力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者(🕠)但这个人会不(👩)会又出现从哪(🕳)里来全是个(🍬)未知(🕦)数
陆奇退(tuì )任百度(🚗)总裁和COO的消息公告后百(bǎi )度今晚(wǎ(🎀)n )美股开盘价格(gé )股价即暴跌约7
再强势加盟(🕉)来一位陆奇也会(huì )被(bèi )斗走(zǒu )一位(wèi )百(bǎi )度员工对(duì )未来的确积极乐观怀(huái )疑就算跑来也招不来人(✔)
陆奇贡献的486天像鲶(nián )鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充(chōng )足(zú )的(🧒)利用
