『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有(yǒu )哪些日剧(jù )让你眼前一亮
日剧很很厉(lì(🧒) )害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒(nù )哀乐1海王(wáng )
导演胜者(zhě )即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金(jīn )丑岛君新垣(📖)结衣星野(yě )源大谷亮平
看点食草工(🔣)科男呆(dāi )萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣(🎺)结衣根本就是太萌片尾舞(🚳)蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影(yǐng )堺雅(yǎ )人上户彩香川照(zhào )之
看点跟啪啪啪一(yī )样霓虹人比较喜欢前戏十足然(rán )后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(bǐ )压抑剧情一(yī )环(huán )扣一环紧(🆔)张到不行到结(jié )果十几分钟热血励(lì )志形(xíng )状怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人香川照之(🖲)等(děng )许多优(yōu )质叔出演(yǎn )电影的银行家们气质(zhì )不(bú )凡最后大结(jié )局反正挺要什么不是(🌵)现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰(🚃)的仅有少年热血(🕠)小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及(😿)川(chuān )拓郎(🌿)
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(🆎)夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈即便是普通人获得依(🍷)旧有故事台词如散(🌶)文版优美动人小林(🏕)薰(xūn )大叔气质浓(nóng )烈
4半泽直树
导演石川(chuān )淳一城宝秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古(gǔ(🅱) )泽良太
演的(de )堺(jiè )雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看点毒(👦)舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好(🧡)玩(wán )吉高由里子贱萌怪新垣结衣(yī )正义感十足且乖(guāi )诉讼(sòng )中的笑点很多却(🛒)(què )能直接导致人陷(🅾)入深思末凉子(zǐ )御(🏥)姐范真棒熟透的(de )水(shuǐ )蜜(mì )桃
5深夜食(shí )堂(táng )
导(🏧)演(yǎn )山口雅俊川村泰(tài )祐
主演(yǎn )山田孝之片濑那奈矢部享佑(🔧)
看点从高利(lì )贷(dài )角(jiǎo )度看计划理(lǐ )财的重要性欲望(wàng )是把刀能伤人也能伤己连高利贷也(yě )能拍得热血街(📯)灯还真啧
小(🗂)米10涨价后销(xiāo )量却很好是因为(wéi )以前太(tài )便
大米白面(🏞)天天吃也得腻换个口味十年前有人(🚯)说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百度
百度未一跃而(ér )起陆奇已离场后进入到百度486天(tiān )后工作(📗)狂(kuáng )陆奇(qí )只不过个(✂)人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不(bú )再一职百度集团总裁兼首席运(⤵)营官
这位李(🏭)彦(yàn )宏亲自来从硅谷这(zhè )边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的明(míng )星职业(yè )经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐向中(zhōng )途(💳)倒是在公(✴)司内外也打胜了个人(🏞)口碑的时刻突然之间取走对(duì )百度实际(jì )业务的管理权
虽说李(📸)彦(yàn )宏称陆奇将(🈂)(jiāng )再任(rèn )职集团公司的副董事长(zhǎng )以这个身(shēn )份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员(🚓)工(gōng )的群(qún )早就炸开觉着副董(dǒng )事长(zhǎng )那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子(🎃)和权力架构不不自然出去陆(🥫)奇(🚌)(qí )取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务(wù )部门负责人张(zhāng )亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报(bào )李彦宏在5月18日的(🐡)内部邮(yóu )件中同时宣(xuān )布王海峰成(chéng )功进阶为百度公司(sī )高级副总裁(cái )并再继续职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(🛶)李震宇(🚔)投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一(yī )职未来一段时间里(lǐ )直接向李彦宏汇报(😠)情况
到现在为(wéi )止张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光均向(😃)陆奇领导报(🐶)告且陆奇最(🔽)最看重的(de )两项AI业务(wù )的(de )出(chū )口智能生活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经(jīng )理人陆(🏏)奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅(shuài )大(dà )权的人
此行人事变动(dòng )并不代表百度的直接(jiē )掌舵权恢复又(yòu )回到李彦(yàn )宏手上后者而且(⌚)在移动端时代对公(gō(🚙)ng )司(sī )战略(luè )可以确定的游移不定在管理能力上(🏮)令一些(🏢)内部员工失(🦏)去了信心(xīn )
与此同(tóng )时陆奇出任而成型的李彦(yàn )宏陆奇马东敏(mǐn )的(🕜)三(sān )角(jiǎo )权(🦀)力结构李彦(yàn )宏主抓信息流广告业务陆(lù )奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(zài )表面上看来比较稳定(dìng )地(dì )保留了一年多然后完全崩坍
陆(lù )奇在(zài )百度掌权的四百多天(tiān )里百度的股价比(⏬)起他入职时(shí )之初(chū )修为提升(✖)了将近60但百度(dù(🌊) )与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(de )离去百度下重注的(😛)AllinAI战略(👶)更是前路渺茫(máng )
1举(jǔ )刀的陆奇和百(bǎi )度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(hái )在参加上海(hǎi )车展(🥚)外表看来精神(🦎)(shén )焕发甚至于他刚刚开放了新一(🔇)期(🌩)新风会的考试报名这(zhè )是陆奇创始的(de )不定期(🍪)检查(🍹)跟百度员工(gōng )继续(xù )讨论公司方向和业务的内部会议
这(zhè )些都让(🔘)(ràng )百(bǎ(🎽)i )度基(jī )层员工(🏷)对(duì )此那两个爆料十分不(bú )屑甚至(🔞)还(hái )怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低(dī )百度股(gǔ )价(💹)
李彦宏今(jīn )天的内部信难(nán )比登(dēng )天一枚炸(zhà )弹感觉公司刚稍微(wēi )有点垂死还得不行呀一位(wèi )百度员工对36氪说
一位百度内部(🤡)知情人士(🈸)对36氪(🧚)(kè )谈起过陆奇的离职(zhí )与同百(📉)度搜索系高管的(de )政(zhèng )治(zhì )斗争无关上列人(rén )士(shì )称(chēng )陆奇曾对百度搜索部(bù )门可以表示就是为了百度的(de )名声估计坚(💂)定的杀掉特定垂直行业的竞价排名(💒)广告这应该不会有什么东西太大问(wèn )题只会(🎐)(huì )有收入上的影响但陆(lù )奇(🈷)的(📜)主(zhǔ )张遇到了四位百度高管的(de )联合抵制终(zhōng )于(yú )的结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权力核(hé )心
3月份百度刚(gāng )情况了一次人事(🉐)变(🚈)动李叫兽百度贴吧事业(🤧)(yè )部总经理胡玥(yuè )百度地(🚒)图事业部总经理(lǐ )李(lǐ )东旻搜索广告高级总监(💶)鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静(jìng )等多位中层(céng )员(yuá(🧒)n )工离职(zhí )
最近的传言是百度(dù )多年的(de )现金流(liú(⚪) )基础大搜(⬇)索业务(🥄)负责人向(xiàng )海龙(lóng )在场的不少(shǎo )百度核心业务管(guǎn )理者毕竟(jìng )并没有(yǒu )受重视一定(dìng )要拿到(⛰)资源有离职意向
重新(xīn )回顾陆奇直接进(jìn )入百度之初百度(🛐)还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(zhàn )略尚(shàng )就没清晰的思路(🍭)股价一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的(✍)边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是(shì )Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主(🌒)航道(dào )按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百(bǎi )度账号这类优势业(💝)务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与(🍁)AI核心(xīn )战(🚡)略没什么关(guān )系(😈)的不能贡献足够利润的(👘)部门都遭(✂)遇考(😹)核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀(dāo )是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天(tiān )慢慢(🦂)退出权力核心(👶)的(de )人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百(bǎi )度(dù )的人士赞叹
2陆奇和百度的文(🍌)化
2017年(nián )1月陆(🌏)奇组(zǔ )建百度的(de )第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细(xì )介绍(🧞)陆奇
在百(bǎi )度内(nèi )部有很多关於陆奇的(de )传言比如说(shuō )他工作(zuò )站了(🌍)起来像台机器每隔(gé )一(🥊)天只睡4个小(xiǎo )时两点一线在(zài )公司和长期性下榻的酒店间(🌗)穿行又(yòu )例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新(xīn )啊(ā )设计(jì )了全(quán )公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写(🀄)什么他也会解除基层员(yuán )工再邮箱他再讨论(🛡)问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我(wǒ )得(🤚)(dé )到认(rèn )可的是他(tā )借(jiè )着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网(wǎng )页(🌙)从基层到高层管理者交(📺)流沟通阻塞(sāi )住的(de )顽(🔰)疾
不久前(📢)百度(🚟)内部的官僚作风人事(😤)斗争和(😖)个别管(✖)理层的私心一度被可以(yǐ )表示一家巨头企(qǐ )业文化中的顽疾(jí )
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边(biān )沿的(⏺)(de )那些(🚴)人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便(biàn )他们很清楚什么是对公司必要的(de )但的确如此关心只在乎(🕊)做的事有没往上汇报的时(🥍)候好看点逼(bī )着基层员(🚓)工(gōng )挑活干
中高层管理者(zhě )的这样的(🚉)偏好结(jié )果会反应在绩效评定上一名内部人士对(duì )36氪可以表示(🤭)症结应该是(shì )只考虑到KPI实在不行你(nǐ )我(wǒ(🎏) )以为以百度的技术连(lián )不赚钱的(de )垃圾广(☕)告帖都灭不了他们都清楚只(zhī )不过不安排好人(rén )力去(qù )整(zhěng )治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情(qíng )的好人(ré(🔉)n )是个是个的技术(🛶)男但他根本不(bú )不算个杰出的的管理(lǐ )者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(sì )经有5万员工的(👧)大船
这那就是陆奇初入百度遇到的(de )状况管理层(🤓)最看重私利势力(lì )盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高(gāo )层
因此(cǐ )陆(lù )奇开设了新风向沟通交流会这是(🕳)(shì )一个定(dìng )期跟员(yuán )工(⏯)交流的讨(tǎo )论会制度每次来开一个半(bàn )小时陆奇会请帖一(yī )位业务线大佬(lǎo )亲自(🐃)出面并在百度(dù )内网和新风会你的留言区选出(chū )最受员工关注的问题(tí )在会上直接反驳
提问可能很(hě(🙎)n )刺耳例如(rú )就曾有(yǒu )员工一点也不客气的(de )问陆(lù )奇为(wé(🛃)i )么百度的(de )产品都中规中距江湖之远是对员工更加不(bú )好(hǎo )算和亲身(🗜)的体验的问题做一个新(xīn )系统和程序维护一个旧系统这对(duì )个人境界突(💣)破的价值几乎(hū )不一(🔜)样这倒致就没人很乐意程序(xù )维护旧系统都愿意(yì )去(📕)做新的这种问题怎末可以解决(🚔)
有(yǒu )时(shí )候只不过我们没法提出来解决方(🌔)法但至多(🍥)这些个(🍏)问题(🎳)让上面的大(🔦)佬看到了就达到一定目的了一位(wèi )百度员工其实相对(🎤)于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未(wèi )有的强烈的坦率和不回(huí )避
过(🎄)去这在(zài )百度是(shì )不(🔢)可(🈵)想象中的
这在百度内部(🏓)带走了一种(zhǒng )印象一名普通员工想同COO陆奇(🐂)联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其(🍐)余大公司这是个奇(🚁)怪的现象
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人马化腾知乎用户和菜(cài )头分享(🏜)过一件事腾(👧)讯的产品线上有1700多个产品他参与(yǔ )其中的蛮数量和他回信商讨产(🍪)品问题相当祝生活基本上那是一个(💥)PM和(🏴)另一个(gè(🖋) )PM之间的切磋(🐂)切磋如果(⬅)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带动事情行进(👳)
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在百(👝)(bǎi )度的产品(pǐn )制度(🌺)和运(yùn )转细节(🈯)中(😮)的隐疾(jí )毕竟害(hài )怕管理层(céng )不解(jiě )释年轻用户的需(xū )求他一天玩各种App匿(nì )名(míng )试用(yòng )手机(jī )百(📕)度邀请在(🎵)百度(dù )内网中先(xiān )发表见解(🍼)的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战(zhàn )略巳(sì )经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机(💖)的高速列(💶)车
过去(qù )几年(📐)(nián )搜索广(🏵)告(gà(😢)o )在养肥了百度的同时也抹杀(🏯)(shā )掉了这(zhè )家百度的敏感度和(hé )锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样(yàng )剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于自(zì )己的(👍)AI时代(dài )的安卓逃(😐)掉过度依赖广告的广告盈利模式(shì )在这套思路里(🤚)DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大(dà )会上陆奇半带(📁)欣慰(wèi )地(🌮)称(🎚)百度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了中国速度但接下来人们(men )打听一下的是(💅)(shì )高速行驶的到百度在突然(rán )换了司机后会不会脱轨
在百度历(🏹)史上(shàng )产(chǎn )品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥(huī )棒(😞)又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新(xī(⛅)n )领导班子的权(quá(🥠)n )力包(🚷)(bāo )括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏(💧)在内部邮件中的(de )规划以往陆奇亲(qīn )自跑带的两块核(🔬)心(🏷)的(🖱)AI业务智(🦉)能驾驶事业群(🔬)组(zǔ(😻) )IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领(lǐng )导报告景鲲升任智(zhì )能生活(🦄)事业群组SLG总经(📨)理未来(lái )一(yī )段时间里真接向李(🕔)彦宏领导报告百度(dù )也许不(bú )会会出现第二(👭)个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(zhì )能生活事业群(qún )组再寻找风一位(wèi )高层(📊)汇报者
值得注(zhù )意的(⛷)是(shì )上述事(shì )项内部邮件中达到(dào )三分之一的篇幅都比较复杂(zá )到王海峰这次什(shí )么变化后此(cǐ )前职务AI技术平台体(🍒)系(xì )AIG总负责人的王海峰被任命百度公司(sī )高(📡)级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(nián )一并加入百度几(jǐ )乎(hū )在同一时间为公司创(chuàng )建角色了自然语言处理(♎)部互联网数据研发部推荐引擎(🕤)和个性化选择部多媒(🚚)体播放部图片(piàn )搜索部语音技术部等(🤵)(děng )并(bì(🏌)ng )曾担任(rèn )搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚(⛳)接手了吴恩达(dá )此前专门负责的百度(dù )研究院下(xià )一界AIG总负责人同时境界(jiè )突破为Estaff成员而被(bèi )可(kě )以表示百度AI派(pài )系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士(🙅)对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前(qiá(🌑)n )的关系是前者提供底层技术后(hòu )者共(gòng )同负责落(luò )地(dì )后到产品(pǐn )并(bìng )可以使(♒)用前者(👴)的数据(🎷)但两(🧀)个(gè )部门在长期合作(zuò )的同时也修真者的存在博弈(🤫)AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件机器(qì )人产品(pǐn )
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧(📔)是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但(dàn )这个(👊)人会不(🈷)会又出(chū )现(xiàn )从哪里(lǐ )来全(😢)是(shì )个未知数
陆奇退任(rèn )百(🕛)(bǎi )度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开(kāi )盘价(jià )格股价即暴跌约7
再强势加盟来(🤭)一位陆奇也会被斗走一位百度员(📱)工对未来的确积极(💂)(jí )乐观怀疑(yí )就算跑来也(yě )招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(😸)百度新的刺激(jī )但百度看来却(què )没给这(😪)些外(wài )来的革命者充足的利(lì )用(yòng )
