『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让(ràng )你眼前一(📎)亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性(xìng )探讨普(🌹)通人的喜怒哀乐1海王
导演(yǎn )胜者即(🤜)是正义金子文纪土(tǔ )井裕泰石井康晴
演(yǎn )的(❄)暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实(🚺)验的方法契约婚姻的也非常有趣单(dān )身狗被散了很多(🤩)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈太(🔑)逗了
2海(hǎi )王
导(🈁)演海王福泽克雄棚泽孝义(🧤)田中健(jiàn )太
古装电影堺雅人上户彩香川(🍹)照之
看点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人(🚙)比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每(měi )集(jí )前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血(🈸)励志形状怪异打(dǎ )着(🚓)鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要(👑)什么不是(shì )现实(⏲)的BOSS们相互妥协(🔗)炮(pào )灰的仅有少(shǎo )年热血小喽啰
3逃(táo )避虽可(kě )耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻(chè )底(🛏)治愈即便是普通人获得(dé(🛷) )依旧有(yǒu )故事(shì )台词如散文版优(yōu )美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导(dǎo )演石川(chuān )淳一城宝秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古泽(🐭)良太
演(🀄)(yǎn )的堺雅(yǎ )人新(xīn )垣结(jié )衣冈田(🥩)将生
看点毒舌大(dà )叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱(jiàn )萌怪新(xīn )垣结衣正(zhèng )义感十足且(qiě )乖(🎽)诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思(💃)(sī )末凉子御姐范(🌤)真棒熟(📟)透的水蜜桃
5深夜食堂(táng )
导演山口雅俊(jun4 )川(🤯)村泰祐(yòu )
主演山田孝(xiào )之片濑那(nà )奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计(🌌)(jì )划理财的重要性欲望是(shì )把(bǎ(😜) )刀能伤人也能伤己连(🥋)高利贷也能(néng )拍得热血街灯还真啧
小米(mǐ )10涨价后销量却很好是因(🎣)(yīn )为以前太(⭐)便(biàn )
大米白面天天(tiān )吃(chī )也得(dé )腻换个口(kǒu )味十年前有人说(shuō )腾(🔨)讯和阿里抵不上一个百度
百度(dù )未一跃而起陆奇(qí )已离场后进入到百(bǎi )度486天后工作狂陆奇(qí )只(zhī )不(bú )过个人和家庭的原因(✳)(yīn )由李(lǐ )彦宏(hóng )在5月18日下午发(fā )出的内部邮件中下达命令从今年(nián )7月起不再一职百度集团总裁兼(jiān )首席(xí )运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这(zhè )边请慰籍(jí )着百度转型厚(hòu )望的明星(xīng )职业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐(🕋)向中途(🛢)倒是在公司内外也打胜了个人口碑的(de )时(shí )刻突(🍴)然之间取走对百度实际业务的管(guǎn )理(lǐ )权
虽说李彦(yàn )宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身(shēn )份一直送回(huí )百度但很多(duō )这更(gèng )像是越描越(yuè(🔛) )黑(📰)
百度员工的群早就炸开觉着副董事长(🈸)那是个虚(xū )职先缓存一(🚇)下下一步就走了
虚职的分析不(bú )虚(xū )从百度新(xīn )的管理(🚢)班子和权力架构(🔀)不不自然出(chū )去陆奇取回了全都所有的(⚾)权力
据百度内部(bù )邮件百度主要业务部门负(🕝)责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(🚣)做了汇报李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中同时宣布(bù )王海(hǎi )峰成功进阶为百度公司高级(jí )副总裁并再继续(xù )职务AI技(jì )术平台体(tǐ )系(xì )AIG总负责人况且AI的两大事业群(😆)智能驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇(yǔ )投(😞)向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(shēng )活事业(🐴)群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情(qíng )况(kuàng )
到现在为止张(zhāng )亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆奇领(♈)(lǐng )导报告且陆奇最最(zuì )看重(chóng )的两项AI业务的出口智能生(shēng )活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(yóu )陆奇真接亲自挂(guà )帅任总经理正(zhèng )因如此职(🎡)业(🎶)经理(lǐ )人陆(💓)(lù )奇被如(rú )果说是少见的除开李彦宏外(wài )居然还能在百度总帅大(dà )权的人
此行人事变(biàn )动并不代表(biǎo )百度的(de )直接掌舵权恢复(fù )又回到(dào )李彦宏手上后者(zhě )而且在(🌗)移动端(📊)时(💖)代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失(shī )去了(le )信心
与此(cǐ )同时陆奇出任而成(🏝)型的李彦宏(hóng )陆奇马东敏的三角权力结构(🤨)(gòu )李彦宏主抓信息流广(🐗)告业务陆奇(🗯)总(😞)统(💓)领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳(wěn )定地保留了一年多(duō )然后(hòu )完全崩(bēng )坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职(zhí )时之初修(🏄)为提(tí )升(shēng )了将近60但百度与阿(ā )里(lǐ )腾讯市(shì )值依然差(chà )出一(yī )个数量级与今日头(tóu )条的竞争远未结束后随着陆(lù )奇(qí )的离去百度(⛄)(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🌞)
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉(mò )脉曝出消息(xī )一团团时陆奇本人还(hái )在参加上(🛬)海车展外(wài )表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了(le )新一(🤔)期新风会的考试(🍝)报名这是陆奇创始的不定(dìng )期检查跟(gēn )百度员工继续讨论公司方向和业务的(de )内部(bù )会议
这(zhè )些(xiē )都(dōu )让百度基层员(💤)工对(🌯)此(cǐ )那两个爆料十(shí(🕑) )分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(🧖)放出谣言(📕)在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今(🕋)天的(de )内部信难比(bǐ )登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还(hái )得不行呀一位百度员工对(🆎)36氪说(🎿)
一位(wèi )百(bǎi )度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(💌)搜索(🌿)系高管的政治斗争无关上列人士称陆(lù )奇曾对百(🦒)度(😤)搜索部(bù )门可以表(🤖)(biǎo )示就是为了百度的名(míng )声估(😑)计(jì )坚定(dìng )的杀掉特定垂直行业的竞价排名广(guǎng )告这(zhè )应该不会(🛹)有什么东西太大问题(tí )只会(🛒)有收入上的影(yǐng )响但陆奇的主(🎧)张遇到了四位百度高管(guǎn )的联合(hé )抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的(🎂)权(🧓)力核心
3月份(⛹)百度刚情况(kuàng )了一次人事变动李叫兽百度贴吧(ba )事业(yè )部(bù )总经理胡(hú(🏵) )玥(💸)(yuè )百度(dù )地图事(shì )业(yè )部总经理(lǐ )李东旻搜索(suǒ )广告高级总监鲁鹏俊内容服务平(píng )台总经理屠静等多位中(zhōng )层员工(gōng )离(✏)职
最近的传言是百度多年的现金(jīn )流(liú )基础大(dà )搜索业务负责人向海龙在场的不(bú )少百度核心业务(🛋)管理者毕(🔜)竟并没有(yǒu )受(shò(🚬)u )重视(shì )一定(🤳)要拿到资源有离(⏭)职(zhí )意(🚐)向(xiàng )
重新回顾陆奇直接(jiē )进入百度之初百度(dù )还(🗜)陷在200亿(🔧)投入O2O大战的泥(💋)潭转型AI战略尚就没清晰的(de )思路股价(jià )一(yī )度降至161欧元(🍒)滑下到(dào )BAT阵(❤)营(🍮)的边缘
陆奇直接进入百度(✳)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并(💎)攻(😣)(gōng )占内容市(🌂)场这些看重百度百科(kē )百度地(👝)图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大(dà )举进(🌀)犯被裁(cái )撤与AI核(hé )心战略没什么关系的不能贡献足够利(🕎)润的部(bù )门都遭遇考核(✋)和(hé )裁撤说是这与马东敏的思路(lù )完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核(🦅)心的人(🙈)成了(le )陆(lù )奇(🎄)(qí(🤧) )本人
他把别人都(dōu )斗走了然(rán )后再自己走了(👪)一位逼(bī )近百度的人士赞(🔡)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(😿)组建百(bǎi )度(dù )的第一场媒体沟通会上(shàng )李彦宏向外(wài )界(🚠)详细介绍(shào )陆奇(qí )
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工(😹)(gōng )作站(zhàn )了起来(lái )像台机器每隔一天只(zhī )睡4个小时两点一线在公司和长期性(xìng )下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写(xiě )什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨(tǎo )论问题的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得了口碑
但(dàn )令陆奇在内部我得(🥓)到认可的是他借着再造百度企业文(wén )化的努力特别是打破(🐫)百(🎗)度网页从基层到高层管(guǎn )理者交流沟通(tōng )阻塞住的顽疾
不久(jiǔ )前百度内部(🕓)的(✨)官僚作(zuò )风人事斗争和个别管理层的私(sī )心一度(⚡)被可以表(biǎ(🎮)o )示一家巨头企业文化中(zhōng )的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过(guò(🛐) )他又比较好适(🌲)当放权于外边的这些人边沿的(🎚)那些人又跟他也不是一条心也很(hěn )胡弄他(tā )即便他们很清(qīng )楚什(😨)(shí )么是对公司必要的但的确如此关心只(🐃)在乎做的事(shì )有没往上(shàng )汇报的时候好看点逼(bī )着基(jī )层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏(🍉)(piān )好结果会(huì )反应在绩效评定上一名内部人士对36氪(kè )可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行(háng )你(nǐ )我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(🌜)都灭不了他们都清楚只(🐑)不(bú )过不安排好(hǎo )人力(lì )去整(zhěng )治
以内种种除(🛋)了(le )魏泽(zé )西(xī )事件狂(kuáng )暴(bào )后(hòu )百度的(de )措手(shǒu )不及让李彦宏看起来好像像(xiàng )个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🔚)观点(diǎn )是(shì )这也和Robin个(👅)人的性格或者他是个重感情(qíng )的好人(rén )是个是个的(🕰)技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百(😀)(bǎi )度(dù(🍿) )这艘巳经有5万员工的大船(🐲)
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管(🛃)理层最(🥟)看重私利势力盘根错节基层的的问题和意(yì )见(jiàn )反馈不了高(gā(🚾)o )层
因此陆奇开(kāi )设了新(xīn )风向沟通交流(liú )会(🤳)这是一个定(dìng )期跟员工交流的(🏙)讨论会制(zhì )度每次来(👘)开一个(gè )半小时(⏭)陆奇(🎉)会请帖一位业务线(xiàn )大(dà )佬亲自(🥤)(zì(🚸) )出面并在百度内网和新风会(👗)你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提(tí(🖨) )问可能很刺耳例如就(jiù )曾有员工一(yī )点也不客气(🎶)的问(🙌)陆奇为么百度(dù )的产品都中规中距江(jiāng )湖之远是对员工更加不(bú )好算和亲(qīn )身的(🏚)体验的问题做一个新系统和程序维护(hù )一个旧系统(tǒng )这对个(gè )人(rén )境界突破的价值几乎不一样这倒致就(🐀)(jiù(📊) )没人很乐意(yì )程序维护旧系(xì )统都愿意(🥌)去(qù )做新(👌)的这种问题怎末(mò )可以解决
有时候只不(bú )过我们没法提(🦀)出来解决方法但至(🎴)多这些个问题让上面的大佬看(🏅)到了就达到(dào )一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上(shàng )的(de )管理层陆奇表(biǎo )现出来(lái )出前所(🏻)未有的强烈的坦率和不回避
过去这(🎊)在百度(dù )是不可想(⛽)象中的
这在百度内部带走了一种印(yìn )象(😃)一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(🥠)同总监级管理者(zhě )交流更太容易放到(💗)其余大公司这是个奇怪的现象
这让(ràng )人想起了(🌱)腾讯(xùn )创始人马化腾(téng )知(zhī )乎用(yòng )户和(hé )菜头(tóu )分享过一件事(shì )腾讯的产品线上有(yǒu )1700多个产品(🕡)他参与其中的蛮数量和他回(huí )信商讨产(chǎn )品问(☔)题相当祝生活基本上(😃)那是一个PM和另一个PM之(🐩)间的切磋切磋如果他被你的做法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升级拖(tuō )一(yī )堆VPGM从里(lǐ )面出来带动事(shì )情行进
陆奇(qí )也会(huì )直接发基层员工发邮(🤟)箱他讨论问题的邮件趁(chèn )机发(fā )觉刻意隐藏在百(bǎi )度的产品制度和运(yùn )转细节中的(de )隐疾毕竟害怕(💦)管理层不解释年轻用户的需(xū )求他一天玩各种(📣)App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先(👭)发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆(lù )奇期刊等级半个公司集团战略巳经(🐞)都差不多理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换(🚰)了司机的高速(🍡)列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的(de )同时也抹杀掉了这(zhè )家百度的敏感度和锐(ruì )气陆奇给百度新找的(de )路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自(🎻)(zì )己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(de )广告盈(🐥)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(🚲)地之前出口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇半带欣慰地(dì )称百度AI尤其(💬)是(shì )Apollo的发展体(tǐ )现了中国速(sù )度(dù )但接下(xià )来人们打(dǎ )听一下的是高速行驶的到百度在突然换了(le )司机后会不会脱轨
在百(bǎi )度历史(🔺)上产品或(huò )业务(wù )而且负责人离职后而激起浪(làng )花的事(👨)时有发(😟)生了什么
如(rú )今指挥棒又返回(🥅)到李彦宏手中李彦宏(👘)仍旧必须平衡新领导班子的(🥅)权力包括把陆奇(qí )开了头(🌊)的(de )变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇(qí )亲(qīn )自(🧦)跑带的两块核心(xīn )的AI业(yè )务智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇(🔣)日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生(shēng )活(huó )事业群组SLG总经理未来一段时间里(🖼)真接向李彦宏(📦)领导报告(gào )百(bǎi )度也许(xǔ )不会会出现第二个陆奇这样的角色如(rú )今要注意精(jīng )力放(fàng )进(🚕)百度Feed流上的(de )李(lǐ(💧) )彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事(💺)业群组再寻(xún )找风一位高层汇报者
值得注(zhù )意的是上述事项内部(🌼)邮(yóu )件中达到三分(fèn )之一的篇幅都比较(jiào )复杂到王(wáng )海峰(🈴)这次(cì )什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总(📷)负责人的王海峰被任(📗)命百度公司高级副总(zǒng )裁
依据什么(me )百度的官方信王海峰2010年(🎮)一并加入百度几乎在同一时间为(✡)(wéi )公司创(🥚)建角色了自然(rán )语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个(gè )性化(👝)选择部多媒体播放部图(🤔)片搜索部语音技术部(🔵)等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达因派系斗争远(yuǎn )远离开(kāi )百度后王海峰刚接手了吴(wú )恩(ēn )达(dá )此前(qián )专门负责(zé )的(de )百度研究院下一界AIG总负责人同(♎)(tóng )时(shí )境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(bǎi )度内部人(💢)士对36氪明说王(wáng )海峰你们负责的AIG与景鲲专(zhuān )门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者(✂)提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但(🎗)两(liǎng )个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在(zài )绝对机密(🎷)研发自己的硬(🤰)件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一(yī )位有(yǒu )能力禁(jìn )锢几块AI业务避免内斗不断的管理者(zhě )但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消息(🎓)公(🈶)告后百度今晚美股(gǔ )开盘价格股价(🗻)即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走(zǒu )一位百(bǎi )度员工(gōng )对未(🔯)来的确(què )积极(🚕)乐观怀(huái )疑就算跑来(lái )也招不来(lái )人
陆奇(🏬)贡献的486天像鲶鱼一样(👲)(yàng )给(🥙)了百度新(👭)的刺激(jī )但百(bǎ(🍏)i )度看来却没(🗳)给这些外来的革命(🦆)者充足的(de )利用
