『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼(🍸)(yǎn )前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通(⛎)人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金(🍦)子文纪土井裕泰石井康晴
演的(de )暗(🎟)金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草(cǎo )工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻(yīn )的(de )也非常有趣单身狗(gǒu )被散了很多狗粮新垣结衣根(gēn )本就是(shì )太萌片尾(🏦)舞蹈太(tài )逗了
2海(hǎi )王
导演海王福泽克雄棚泽孝义(yì )田中健太(🃏)
古装电影堺雅人上户彩(cǎ(🤐)i )香川照之
看(🏽)点跟(gēn )啪啪啪一(yī )样霓虹人比较喜(xǐ )欢前戏(👨)十足然后在一(yī )瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧(jù )情一环扣一环紧张到不(🥀)行(háng )到结果(guǒ )十几分(fèn )钟热血励志形(xíng )状怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人(rén )香川照之等许(xǔ(🎚) )多优质叔出演电影的银(yín )行家们(men )气质不凡(fán )最后大(dà )结(jié )局(jú )反正挺(tǐng )要(yào )什么(me )不是现实的BOSS们相(xiàng )互(hù )妥协炮(pào )灰的仅有少年热(rè )血小(xiǎ(💔)o )喽(lou )啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导(dǎo )演(yǎn )松(sōng )冈(🐎)锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林(lín )薰(xūn )须藤理彩田畑智子
看点在每个深(💝)夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事(shì )台词如散文版优美动人小林薰(xūn )大叔气质(🗡)浓烈
4半泽直树
导(dǎo )演石川淳一城宝秀(xiù )则西(🎳)坂瑞城编剧古泽良太
演的(🌊)堺雅人新垣(🎫)结衣冈(gāng )田将生(💂)
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪新垣结(🤹)衣正义感十足且(🉐)乖诉(sù )讼中的笑点很多(duō )却能直接导致(🔍)人陷入深思末凉子御(🍗)姐范真棒熟透的(de )水蜜桃
5深夜食(👦)堂
导演山口雅俊川村(cūn )泰祐
主(zhǔ )演山田孝之片濑(lài )那奈矢部享佑
看点从高(gāo )利贷角度(👔)看计(💢)划理财的重要性(xìng )欲望是把刀能伤(shā(🔦)ng )人(🏴)(rén )也能(néng )伤(shāng )己连高利(🤣)贷也能拍得(🏑)热(rè )血街(jiē )灯还真(📢)(zhēn )啧
小米10涨价后销量却很好是因(yīn )为以前(qián )太(tài )便
大米(mǐ )白(🍏)面天天吃也得(dé )腻换(🍘)个口味十年前有人说腾(téng )讯和阿里抵不上一个(gè )百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入(rù )到百度(dù )486天(tiān )后工作狂陆奇(📫)只不(💌)过个人和家(jiā )庭(tíng )的原因(🐧)由李彦宏在5月(🐤)18日(🏄)下午发出(chū )的(de )内部邮件中下达命令从(cóng )今年7月起(qǐ )不再(zài )一职百度集团(tuán )总裁(🎦)(cái )兼首席运营官
这(zhè )位李彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这边请慰籍(🦕)着百度转型厚望的明(míng )星(xīng )职业经理人在百度AllinAI大(dà )战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(le )个人口碑的时(shí )刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏(👀)称陆奇将再任职集团公(gōng )司的副董事(shì )长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描(miáo )越黑
百度员工的群早就炸开(kāi )觉着副董事长那是个虚职(zhí )先缓存一下(xià )下一步就走(zǒu )了(🆔)
虚职的(de )分(📪)析不虚从百(bǎi )度新的管(✅)理(lǐ )班子和权力(lì )架构不不自然(🔊)出去(qù )陆奇(qí )取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙(lóng )王海(🗄)峰朱光等人将(jiā(🕸)ng )再向(xiàng )李彦宏做了(💊)(le )汇(huì )报李彦宏在(zài )5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功(gōng )进阶为百度公司高级副总裁并(😳)(bìng )再继续职务AI技(jì )术平(píng )台体系AIG总负责人况且(qiě )AI的(🖋)两(liǎng )大事业群智(📹)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里(lǐ )直接(jiē )向李彦宏汇报情况(🐠)
到现在为止张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光均向陆奇领导报(🐍)告且陆(lù )奇最最看重的两项AI业务的出口(🚜)智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(yóu )陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(🐤)如(rú )此职业经理人陆奇被如果说是少见的除(chú )开李彦宏外居(jū )然还能在(🐘)百度总帅(🔑)大(dà )权的人
此行人事变动并不代表百(bǎi )度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对(duì )公司战略可以(yǐ )确定的游(yóu )移不定在管(guǎn )理(📎)能力上令一些(🎶)内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成(chéng )型的(de )李彦(yàn )宏陆(lù )奇马东敏(mǐn )的三角权力结构李(🕐)彦宏主抓信息流广(guǎng )告业务陆奇总统领通盘业(yè )务尤其是AI李彦宏夫人(🎏)马东敏抓投资(zī )什么在表面上看来(lái )比较稳定(🐧)(dìng )地(dì )保留了一(yī )年多然后(hòu )完全崩坍
陆(lù )奇在百度掌权的四百多天(tiān )里百度的股价比起(qǐ )他入职(zhí )时之初修为提(tí )升了(🏭)将近60但百度与阿里腾讯(xùn )市值依然(rán )差出一个数量级与(🌊)今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百(bǎi )度下重注的(de )AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫
1举(👒)刀的(de )陆奇和百度的斗争
陆(🔸)奇(qí )慢慢退出百度的(de )消息(💹)公元前(qián )16世纪(jì )在4月底再到脉脉曝出消息一(🔂)团团时陆奇本人还在参加上海车(⚫)展外表看来精神焕发(🍼)甚至(zhì )于他刚刚(gāng )开(kāi )放了新(🍏)一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司(🍧)(sī(🙈) )方向和(hé )业务的内部会(👩)议(yì )
这些都让百度基层(céng )员工对此(🏙)那(nà )两个爆料十分不屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释放出谣言在(zài )百度能发财(cái )报前一日拉低百度股价(🔻)
李彦宏(hóng )今天的内部(🕔)信难比登天一枚炸弹感觉公司(📉)刚稍微(wē(🏉)i )有点垂死还得不行呀一位百度(dù )员(yuán )工对36氪(kè )说
一(yī )位百度内部(🧠)知情人士对(😳)36氪谈(tán )起过陆奇的离(lí )职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索(suǒ )部(😲)门可以表示就(jiù )是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只(zhī )会(⏰)有收入(rù )上的(😥)影响但陆奇的主(zhǔ )张(🥢)遇(yù )到了四位百度高管的(de )联合抵制(zhì )终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了(le )一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经(jīng )理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告(🐾)高级总监鲁(🔛)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工(👖)(gō(📍)ng )离职
最近的(🕕)传言是百度多年(nián )的现金流基础大(dà )搜索业务负责人向(🐿)海(hǎi )龙在(zài )场的不少百(bǎi )度核(hé )心业务管理者毕竟(㊙)并没(🔉)(méi )有受重视一定要拿(🗓)(ná )到资(zī )源有离职意向
重新回顾(gù )陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(🕜)晰的思路股(gǔ )价一度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆(🕸)奇直接进入(rù )百度后正(🕐)式确立(⛱)的战略是(📉)Allin人工智能做Feed流的战略主(zhǔ )航(háng )道按照手机百度(dù )重现移动搜索的(🗃)地位并攻占内容市场这些(🆗)看重百度百科百度地图百度账(zhàng )号这(⬜)类优势业务
渐渐而(ér )去的(de )是以医疗(liáo )事业部(bù )为首的大(⤵)举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(⬛)系的不能贡献足够利润的部(🔙)门(mén )都遭遇(🍀)(yù )考核和裁(cá(🚨)i )撤说是(shì )这与马(mǎ )东(💬)敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之(zhī )于(yú )百度业务的评价
今天慢(màn )慢退(tuì )出(chū )权力核心的人成了陆奇(🥏)本人
他把别人都(🥄)斗走了然后再自己走了(le )一位逼近百度(🏎)的人(rén )士(shì )赞叹(👆)
2陆奇和(🏇)百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组(zǔ )建(jiàn )百度(🙏)的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说(shuō )他工作站了起来像台(tái )机器每隔一天只睡(shuì )4个(gè )小时两点一线在公司和长期(qī )性下榻的酒店间穿行又例(😰)如他做事亲(qīn )力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报(🚛)风格统一好第(dì )一段写什么第(😊)二段写什么他也会解除基层员工再邮(yóu )箱他再讨论问题(tí )的邮件(😚)
这为陆奇(qí )赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到(dào )高层管理(lǐ )者交流沟(gōu )通阻塞住的(🎿)顽疾
不(bú )久(jiǔ )前百度内部的官僚作风人事(shì )斗争和个别(💃)(bié )管理层的私心一度被可以表示(shì )一(yī )家巨头(tóu )企业文化(huà )中的顽疾
不过(guò )Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(💤)权于外边(biān )的这些人边沿的那些人又跟(gēn )他也不是(shì(🐃) )一条心(xīn )也很(hěn )胡弄他即便他们很清楚什么是(🍘)对公司必要的但(dàn )的确(què )如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着(zhe )基层员工挑活干(gàn )
中高层管理者(zhě )的(de )这(zhè )样的偏好结果会(huì(👗) )反应(yīng )在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连(lián )不(bú )赚钱的垃圾(🚣)广告帖都灭不了他们(🍳)都清(qīng )楚只不(bú )过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他(tā )根(gēn )本不不算个杰出的(de )的管理者(⏹)特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船(chuán )
这那就是陆奇初入百(📌)(bǎi )度遇到的状况管理层最(zuì )看重私利势力(lì )盘根错节(🤮)基层的的问(wèn )题和(hé )意见反(😯)馈(kuì )不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通(🥪)交流会这是一个定期跟员工(👠)交流的讨(🐮)论(lùn )会制(zhì )度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(🚷)自出(📊)面并在百度内网和(🛒)新风会你的留言区选出最(zuì )受员工关(🐗)注的问题在会上(shàng )直接反(🧡)驳
提问可能很(hěn )刺耳例如(🚜)就曾(♉)(céng )有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和(🌦)亲身的体验的问题做(🙅)(zuò )一个新系统(tǒng )和程序维护(hù )一个旧系统这对个人境界突破的价值(🖱)几乎不一样这倒致就没人(rén )很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这(zhè )种问题怎末可以解决
有时候只(zhī )不过我们没法提出来(lái )解决方(👚)法但至多这些个问题让上面的(🐟)大(dà )佬(lǎo )看到了就达到(🌥)一定(🌕)目的了一位百度员(yuán )工其实相对(✴)于百度历史上的(de )管理层陆奇表现出来出前所未有的(📠)强烈的坦率和不回避
过去(qù )这在百度是不可想象(👣)中(👍)(zhōng )的
这在百度内部带走了一(yī )种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太(🔽)容易放到其余大(dà )公司这是个奇怪的(de )现象
这让人(🖍)想起了腾讯创始人马化腾知乎用(yò(🚾)ng )户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮(mán )数量和(hé )他回信商讨(tǎ(🥣)o )产品问(wèn )题相(🗓)当祝生活基本(🍫)上那是一个PM和另一个PM之(zhī )间的切磋(🤴)切(qiē )磋(cuō )如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮(yóu )箱他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度(dù )和运转细节中的隐疾毕竟害怕(pà )管理层(céng )不解释年轻用户的需求他(tā(🔗) )一天玩各(gè )种App匿名试用手机百度(dù )邀请在百度内网中先发表见解的员工单(dān )聊(liáo )
在最近的一次新风会上陆奇期刊(kān )等级半个(gè )公司(🤙)集团(tuán )战略巳(sì )经都差不多理顺(shùn )了但要(yào )做(zuò )的(⌛)仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告(gào )在养肥了百度的(🔷)同时也抹杀(shā )掉了这家(✌)百度的敏感度(dù )和锐气陆奇给百(bǎi )度新找的(de )路子是像Google一样剪切粘贴出一个(gè )都属于自己的(de )AI时代(dài )的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利(lì(🕥) )模式在这套思路(lù )里DuerOS和(🏑)Apollo是有(yǒu )用(yòng )的(🌇)(de )落地之(🔽)前出口
在2018年的CES大会上陆奇(qí )半(bàn )带欣慰(wèi )地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了(le )中国速度但(dàn )接(jiē )下来人们打(dǎ )听一(🎂)下的是高速行驶(shǐ )的到百度在突然换了司机后会不会(huì )脱轨
在百度(dù )历史上产品或(📟)业务而且负(fù )责人离职后而(👽)激起浪花的事时有发生(shēng )了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏(👟)手中李彦宏仍旧必须平衡(héng )新(xīn )领导班子的权力包括把陆奇开了头的(📯)变(💢)革再继续下去
参照李彦宏在内(nèi )部邮件中的规划以往陆奇亲自(🌸)跑带(dài )的两块核心(xīn )的AI业务智能驾(🎖)驶事业群组IDG总经理李(😷)震宇日后投(🐜)向张亚勤领导(🚗)报告景鲲升任智能生活事(shì )业群组SLG总经(jīng )理未来一(⛳)段时(shí )间(jiān )里真接向李(lǐ )彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个(gè )陆奇这样的(🚎)角色如(🐾)今要注意精力放进(jìn )百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕会为智能生(shēng )活事业群组(zǔ(😱) )再寻找风一(yī )位高层汇报者(zhě )
值得(👭)注(zhù )意的是(shì )上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王海(hǎi )峰这次什么变(biàn )化(huà )后此(⏮)前职务AI技术(shù )平台体(tǐ )系(xì )AIG总负(fù )责人的王(wáng )海峰被任命百(🦈)度公司高(🌏)级副总裁
依据什么(💴)百(bǎi )度的官方信王海峰2010年一并(📪)加入百度几乎在(zài )同一时间为(wéi )公司(sī )创建角(🛏)色了自然(♟)语言(🚣)(yán )处理部互联网数据研发(🥈)部推荐引(⏳)(yǐn )擎和个性化选择部多媒(🦌)体播放部(🌵)图片搜索部语音(yī(🐯)n )技术(shù )部等并曾担(dān )任(rèn )搜索公司副总经理
在(zài )2017年(🛳)3月(🔂)吴恩(✊)达因(❓)派(pài )系斗争远远离开百度后王海峰刚接手(🎷)了吴恩达此前专门负责的百度研(💣)究(jiū )院下一界AIG总负(fù )责人同时境界(🍔)突破为Estaff成员而被可以表(🎦)示百度AI派系(xì )上(shàng )一波斗争中的赢家
一位百度内部人士(🥒)对36氪明(míng )说王(wáng )海峰(fē(💖)ng )你(🐶)们负责的AIG与景(🎰)鲲专门(🥁)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但(dàn )两个部门在长期合作的同时也修(😓)(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝对机(🌥)密研发自己的硬件机(jī )器人产(chǎn )品
陆(lù )奇离开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需(xū )要一位有能(🖕)力禁锢几(jǐ )块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数(shù )
陆奇退(tuì )任百度总裁和COO的消息公告后百(bǎi )度今晚美股开盘价格股(gǔ )价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀(huái )疑就算跑(pǎ(🦏)o )来也招不来人(🌒)
陆奇贡献的(🏰)486天像鲶鱼一样给了(🐛)百度新的刺激但百(bǎi )度看来却没给这些外(wà(🧑)i )来的革(gé )命者充足的利(🧦)用
