『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有(yǒu )哪些日剧让(ràng )你眼前一亮
日(rì )剧(jù )很(🍱)很厉害的一点是能深(📑)挖人性(xìng )探讨(🐕)普通人的(🔬)(de )喜怒哀乐1海王
导(dǎo )演胜者即是正义(🔍)金子文纪土井裕泰石(shí )井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌(méng )美(měi )少女实(🚉)验的(de )方(fāng )法契约婚姻的也非常有(yǒu )趣单身狗被(🅰)散了很多狗粮新垣(❌)结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健(jiàn )太
古装电影堺雅人上(shàng )户彩香川照(zhào )之
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分(🌕)钟都无(wú )比压抑剧情一环扣一环紧张(zhāng )到不行到结果十几分(fèn )钟热血励志形状怪异打着鸡血(xuè )堺雅人香川照之(🏞)等(🛫)许多优质叔出演电影的(de )银行家们气(qì )质(🐂)不凡最后(📳)大结局反正挺(tǐng )要什么不是现实(🏗)的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热(😠)血小喽啰
3逃避虽可耻但有用(🍳)
导演松冈锭司山下(xià )敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子(zǐ )
看(kàn )点在(zài )每个深夜(📳)边缘人被(bèi )美食彻底治愈即(👽)便(biàn )是普(pǔ )通人获得依旧有故(gù )事台词如散文版优美(🚐)(měi )动人小林薰大叔(😊)(shū )气质浓烈
4半(bàn )泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城(😉)编剧古泽良太(💧)
演(😨)的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合最好搭配还挺(🔔)(tǐng )好玩(wán )吉(jí )高(gāo )由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉(🏯)讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(💵)桃
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(yǎn )山田(tián )孝(xiào )之片(piàn )濑那奈矢部享(🍰)佑
看(kàn )点从高利贷角度看计(jì )划理财的(de )重要性欲(yù )望是把刀能伤人也能伤己连(lián )高利(lì )贷也能拍得热(rè )血街灯还真啧
小(xiǎo )米(mǐ )10涨价后销量(liàng )却很好是因为以前(qián )太便
大米白面天天吃也(yě )得腻换个口味十年(⚾)前有人说腾讯(xùn )和阿里抵不(bú )上一个百度
百度未一(🎀)(yī )跃(yuè )而起陆奇已离场(chǎng )后进入到百(🥜)度486天后工作狂陆奇只(zhī )不过个人和家庭的原(yuán )因由李彦宏在(📴)(zài )5月18日(📀)下午发出的内部邮(yóu )件中下达(dá )命令从今年7月起(qǐ )不再一职百(bǎi )度集(😗)团总裁兼首席运营官
这位(wèi )李彦宏亲自(💧)来从硅谷这(zhè )边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的明星职业经理人在百(💗)度AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒是在公司内外也打胜了个(gè )人口碑的时刻突然(rán )之间取(qǔ )走(zǒu )对百度实际业务的管(guǎn )理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公(gōng )司的(de )副(fù )董(dǒng )事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸(zhà )开(kā(💿)i )觉着副(fù )董事(shì )长那是个虚职先缓存一下下一(yī )步就(🆑)(jiù )走了
虚职的分析不虚(xū )从百度新的管理(lǐ )班子和权力架(jià )构不不(bú )自然出去(qù )陆奇取(🤥)回了全(quán )都所(suǒ )有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部(🤦)门负责人张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱(zhū )光等(📿)人将再向李彦(yàn )宏做了汇报(🙆)李彦(yàn )宏在5月(yuè )18日的(de )内部邮件中同时宣布(bù )王海峰成功(💩)进阶为百度公司高级副总裁并(🔸)再继(🎩)续职(zhí )务AI技(😸)术平(píng )台体系AIG总负责人况且(🏎)AI的(de )两大事业群(qún )智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(😄)向张亚勤如实汇报(bào )景(jǐng )鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )一职未来一段时(shí )间里直接向李彦宏汇报情况
到(📼)现在为止张亚勤向海龙(🍛)王海(hǎ(🚃)i )峰(🐥)朱光(guāng )均向(xiàng )陆奇领导报告且陆奇最最看重的两(👝)项AI业务(🔰)的出(chū )口智能生(shēng )活(🏍)事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂帅任总经理(🖨)正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能(🥂)在百(bǎi )度总帅大权的(🔢)人
此行人事变动并不代(👫)(dài )表百度的直接掌舵权恢复又回(🍯)到李彦宏手(shǒu )上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在(zài )管理能力上令一些内部员工失去了信(xìn )心
与此(cǐ )同时(shí )陆(lù )奇(💝)出任而成型(xíng )的李彦宏(hóng )陆奇马东敏的三角权力结(jié )构李彦宏主抓信息(xī(✏) )流广告(😂)(gào )业务(😀)陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(📭)宏夫人(rén )马东(dōng )敏抓投资(🏏)什么(♓)(me )在(🌆)表面上看(kàn )来比较(🍆)稳定地保留了一年多然后(🆓)完全崩坍
陆奇在(zài )百(bǎi )度掌权的四(sì(👩) )百多天里百度的股价比起他入职时之(🚥)(zhī )初修为提升了将近(jìn )60但百度与阿里腾(téng )讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞(jìng )争远未结束后随(suí )着陆奇的离去百(bǎi )度下重(chóng )注的AllinAI战略更是前路渺茫(máng )
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出(chū )百度的(de )消息公(👵)元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(tuán )团时陆奇本人还在参加上海车展外表看(kàn )来精神焕发甚至于(🏳)他(tā(🎇) )刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创(chuàng )始的不(bú )定期检查跟百度员工继续(xù )讨论公司方向和业(yè )务(wù )的内部会议
这些(xiē )都(dōu )让(ràng )百(bǎi )度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(🏍)对手蓄意释放(🍞)出(chū )谣言在百度能发财报前(qián )一(yī )日(rì )拉低百(bǎi )度股价(jià )
李彦(yàn )宏今(jīn )天的内部信难比登(dēng )天一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百(bǎi )度内部知情(🛩)(qíng )人士对36氪谈起过陆奇的离(lí )职与同百(bǎi )度搜索系高管的政治斗争无(wú(✋) )关上(🎴)(shàng )列人(rén )士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就(👠)是为了(le )百(bǎ(👾)i )度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞(🐷)价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的(de )影响但陆奇的主张遇到了四位百度高(gāo )管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经(🈂)理胡玥百(bǎi )度(🏫)地(dì )图(tú )事业部总经理李(lǐ )东旻(🚞)(mín )搜(🚱)(sōu )索广(🕊)告(💌)高(gāo )级总监鲁鹏俊内容服务平(pí(🛂)ng )台总经理屠静等多位中(zhōng )层员工离职
最近的传(chuán )言是百度(dù )多年的现金(jīn )流基础大搜(sōu )索(🤼)(suǒ )业(yè )务负责(😛)人向海龙在场的不少百度核心业(yè )务管理者毕竟并没(méi )有受(shòu )重视一(yī )定要(yào )拿到资源(yuán )有离(🚓)职意(🔴)向(xiàng )
重新(📻)回顾陆奇直接进入百度之(zhī )初百度还陷在200亿投入O2O大(dà )战(zhàn )的泥(ní )潭转型AI战略(luè )尚就没清晰的思路股价一度降(🏆)至161欧(🐋)元滑下到BAT阵营的边缘(🖌)
陆奇直接进入百度后正式确(què )立的战略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的战(zhàn )略主航(háng )道按照手机百度重现移动搜索的地位(🍆)并(🏵)攻(🕓)占(✡)内容市场(chǎng )这些看重百度(🍋)百科百度地图(📢)百度账号这类优(yōu )势业(yè(🏊) )务(👭)
渐渐(jiàn )而去的是以医疗事业部为首的大(🕷)举(jǔ )进犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什(shí )么关系的不能贡献足够利(♑)润的部(bù )门(mén )都遭遇考核和裁撤说(📗)是这与马东敏的思(🔌)路完美契合举刀是媒体对陆奇之于(🚬)百度业务的评价
今(jīn )天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(běn )人
他把别人都(dōu )斗走了然后再自己走了一位逼近百(🅰)度的人士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年(🤔)1月陆(lù )奇组建百(🍳)度的第(dì )一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的(de )传言(yán )比(🧟)(bǐ )如说他工作站(😆)了起(🥀)(qǐ )来像(🍳)(xiàng )台机器每隔一天只睡4个小时(shí )两点(diǎn )一线在公司和长期性(👞)下榻的酒(jiǔ(🥓) )店间穿行又例如他做事亲力(lì )亲为相当透测哪怕重(🚧)新啊设计(jì )了全公司的周报风(fēng )格统一好第一段写什(shí )么第二(èr )段写什么他也会解除基层(cé(🗣)ng )员(😈)工再邮箱他再(zài )讨论问题(tí )的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得了(le )口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着(zhe )再(📝)造百度企业文(wén )化的努(🐥)(nǔ )力特别是(shì )打(dǎ )破百度网页(📓)从基层到高层管理者交流沟通阻塞(🚝)住的顽疾
不久前百(🧖)度内部的官(🤤)(guān )僚(liáo )作风人事斗争和个别(bié )管理层的私(sī )心(xīn )一度被可(kě )以表示一家巨头企业文(✅)化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权(quán )于外边的这些人(rén )边沿的那些人(rén )又跟他也不是(🧤)一条心也很胡弄他即便(⏱)他们很清(qīng )楚(chǔ(🐥) )什么是对公司(sī )必要的但的确如此关心只在乎做(zuò(📭) )的事有没往(wǎng )上汇报(bào )的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管(guǎ(☕)n )理者的这样的偏好结果(guǒ )会(🏀)反应在绩(jì )效评定上一名内部人(🏴)士对36氪(kè )可(🌫)以表示症结应该是只考(kǎo )虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃(🌃)圾广告帖都灭不(bú )了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李(lǐ )彦宏看(😨)起来好像像个高居高(gāo )层又非常(📻)好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他(🎉)是个重(🏫)感情(qíng )的好人是个是(〰)(shì )个(gè )的技术男但他(tā )根本不不算个杰出的(🏭)的管理者特别是要羽(yǔ )翼未(wèi )丰(fēng )百度这(✋)艘巳(sì )经(jīng )有5万员工(gōng )的(de )大船(chuán )
这那就是陆奇初(chū )入百度遇(yù )到的状况管理层最看重私利势力盘根(gēn )错节基(jī )层的的(de )问题和意见反馈(kuì )不了高(📜)层
因此陆奇开设了新(xīn )风向(➡)沟通交流会这是一个定期跟员工交流(liú )的讨论会制度每次来(lái )开(🏀)一个半(🚖)小(🥩)时陆奇会请帖一位业务线(xiàn )大佬亲自出面并(bìng )在百度内网和新风会你的(🔏)留言区选出最受员工关注的问题在会(🏁)上直接反驳
提问可能(💊)很刺(cì )耳例如就(jiù )曾有员工一点(😒)也不客气的问陆(lù )奇(qí )为么百度的(📕)产品都中规中距江湖之(🗽)远是对员工(gōng )更加不好算和亲身的体(tǐ )验的问题做一个新系统和程序维(wéi )护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎(🍹)不一样这倒(dǎo )致就没人很(🎂)乐意程序维护旧系统都(dōu )愿意去(qù )做新的这种问题(tí )怎末可以解决
有时候只不过我们没法(fǎ )提出(chū )来解决方法但(✔)至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定(🧛)目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有(🧡)的强烈的(de )坦率和不回避
过去这在百度是(shì )不可(🚼)想象中的
这在(zài )百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系(xì )有时比(🥢)同总监级管(🈴)理者交流更(gèng )太容易放到其余大公司(🅿)这是(shì )个奇怪的现象
这让人(🛌)想起了腾讯创始人马化(huà )腾知(zhī )乎用(😼)户和(hé )菜头分(fèn )享过一件事(🚉)腾(🥪)讯的产品线上有1700多个(📬)产(chǎn )品他参与其(🌏)中的蛮数量和他回信商讨产(🦂)品(pǐn )问(wèn )题相当祝生活基本上那是(shì )一个PM和另一个PM之(🔒)间(jiān )的切磋切磋(cuō )如果他被(bèi )你的做法极大激(🍫)荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(lái )带动事情行进
陆奇也会直接发(fā )基层员(yuán )工发邮(yóu )箱他(🐐)讨论问题的邮件趁机(jī )发(fā )觉刻意隐藏在百度的(de )产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害(hài )怕(pà )管理(🧟)层不(📺)解释年轻用(yòng )户的(de )需求他一天玩各(🕴)种App匿名试用手机百(bǎi )度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊(liáo )
在最近(jìn )的一次新风会上陆奇期(qī )刊等级半个公司集团战略(🚉)巳经都差(🤧)不多理顺(shùn )了但要做的仍很多
3换了司(🖖)(sī )机的高速列车
过去几年搜索广告在养(yǎ(🐊)ng )肥了百(bǎi )度的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘(zhān )贴出一个(gè )都属(🌄)于自(zì(📷) )己的AI时代的安卓逃掉过度依赖(🚲)广告的(🍿)广告盈利模式(shì(🌇) )在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年(nián )的CES大会上(shàng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打(dǎ )听一下(xià )的是(🐴)高速行驶的到百度在突然换(🥡)了司机后会不会脱轨
在百度历史(shǐ )上(shàng )产(chǎn )品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生(shēng )了(le )什么
如今指(zhǐ )挥(🎿)棒又返回到李彦宏(hóng )手中李彦宏仍(réng )旧(🖤)必(💠)(bì )须平衡新领导班(bān )子的权力包括把陆奇(qí )开了头的(de )变革再继续下去
参照李彦宏在内部(bù )邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的AI业务智能驾驶(👣)事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇日(rì )后(😼)投向张亚勤领导报告(gào )景鲲升任智(zhì )能生活(huó )事业群组(zǔ(🍍) )SLG总(zǒng )经理未(📈)来(lái )一段时间里真接向李彦宏领导报告(🌃)百度也许不会会(huì )出现(xiàn )第二个陆奇这样的角(jiǎo )色如(👌)今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会(huì )为智能生活事业群组再寻找风(🕢)一位高层汇报者
值得(🌬)注意的是上述事项内部邮件(😥)中达到三分之一的篇幅都比较复(🦑)杂(zá )到(🍌)王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负(fù )责人的王海峰被(🚪)(bèi )任命百度(dù(💜) )公司高级副总裁(cái )
依据什么百度的官方(🐑)信(xìn )王海峰2010年一并加入百(bǎi )度几乎在同一时间为公司创建角色了自(👿)然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和(hé )个性化选择部多媒体播放(fàng )部图片搜索部语音技术部等并曾(🛡)担任搜索公(🔶)司副总经理
在2017年3月吴(wú )恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此(cǐ )前专门负责的百度研(🎢)究院(yuàn )下一界AIG总(zǒng )负责(zé )人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示(shì )百度AI派系上一波斗争(zhēng )中的赢家
一位百度内部人士(🥧)对36氪明(míng )说王海峰你们负责的AIG与景鲲专(🕛)门负责的DuerOS之前的关系是前者提供(gòng )底层技术后者共同(tóng )负责落地后(hòu )到产品并可(🛑)以使用前者的数(shù )据但两个部门在长期(qī )合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密(mì )研(yán )发(fā )自己的硬(yìng )件(jiàn )机器人产(🍰)品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(👿)是是需(😠)要一位(wèi )有能力禁锢几块AI业务(wù )避免内斗不断的管理者但(dàn )这(📝)个人会不会又出现从哪里(lǐ(🔩) )来全是(shì )个未知数(👳)
陆奇退任(🏒)百度总裁和COO的消息(xī )公告后百(bǎi )度今晚美(🎈)股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被(bèi )斗走一位百度员(💩)工对(duì )未(wèi )来的(🧥)确积极乐观怀疑就算跑来也招(🌦)不来人
陆奇贡献的(🐺)486天像鲶鱼(yú )一(yī )样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的(🐡)革命者充足的(de )利用
