『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
- 有哪些日(rì )剧让你眼前一亮(liàng )
- 小米10涨价后销量(liàng )却很好是因为以前(qián )太便(biàn )
- 十年前有人说腾讯(xùn )和阿里抵不上一个百(bǎi )度
- 如何评价(⏱)海王
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害(hài )的一点是能深挖人性探讨普通人的(💃)喜怒哀(āi )乐1海(🎓)王
导演胜者(🔱)即是(🦀)(shì )正义(💙)金子文纪土井(🌫)裕(yù )泰(🥫)石井(💉)康晴
演的(de )暗金(jīn )丑岛(dǎo )君新垣结(👏)(jié )衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契(qì )约婚姻的也非常有趣单身狗被(bèi )散了很(🖼)多狗粮新垣结衣根本就是太萌(méng )片尾舞蹈太逗了(🤭)
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装(zhuāng )电影堺雅人上(shàng )户彩(🏿)香川照之
看点(🔉)跟啪(pā )啪啪一样霓虹(hóng )人(rén )比(bǐ )较(😨)喜欢前戏十足然后在(zài )一瞬间再次爆发每集前(qiá(✖)n )30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志(zhì )形状怪异打着鸡血堺雅人(🦄)(rén )香川照之等许(xǔ )多优质叔(🏏)出演电影的(🔶)银行家们气质不凡(fán )最后大结局反正(😛)挺要什么不是(shì )现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(nián )热(rè )血小喽啰(luō )
3逃避虽(suī )可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故(gù )事台词如散文(😌)版优美(🌘)动人(🙃)小(🐁)林薰大叔(🦕)气质(zhì )浓烈
4半泽直树(shù )
导演石川淳一城宝秀则西(xī )坂瑞城编剧(📀)古(gǔ(💑) )泽良太
演的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大(dà )叔和呆萌少女组合最好搭配(pèi )还挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣(yuán )结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(🕐)桃
5深夜食(shí )堂
导演(yǎn )山口雅俊川村泰祐(yòu )
主演(yǎn )山田(⬆)孝之片濑那奈矢部(🎯)享佑(yòu )
看点从(cóng )高利贷角度看(💑)计(jì )划(huá )理财的重要(👀)性欲望是把刀(dāo )能伤(🤘)人也(🥟)能伤己连高利贷(🌽)也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(què )很好是因为以前太(tài )便
大米白面天天吃也得腻换个口味十(🚖)年前有人说腾讯和阿里抵不(bú )上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场(chǎng )后进入(🍤)到百度486天后(🥢)工作狂陆奇只(zhī )不过个人和(hé )家庭的原因由李彦宏在(zài )5月18日(🙍)下午发出的内部邮件中(zhōng )下达(dá )命令从今年7月起不再一(🕷)职百(bǎi )度集(jí )团总裁兼首席运(yùn )营官
这位李彦宏亲自来从硅谷(📰)这边请(qǐng )慰(wèi )籍着百度(dù )转型厚望的明星职业(yè )经理人(rén )在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒(dǎo )是(shì )在公(❓)司内外也(yě )打胜(shèng )了个人口碑的时刻突然之(zhī )间取走对百度实际业务的管理(lǐ )权
虽说李彦宏称陆奇将再任职(zhí )集团公司的副董事长以这(🥋)个身份一直送回百度但很多这更像是越(💝)描越黑
百(bǎ(🤳)i )度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(zhí )先缓(huǎn )存一(🥊)下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度(dù )新的管理班子和权力架构不不自(zì )然出去陆奇(qí )取回了(🎼)全都所(suǒ )有的(de )权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张(zhāng )亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(👾)做了(le )汇报李彦宏(hóng )在5月18日(🛁)的内(nèi )部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副(fù )总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(➖)况且AI的两大事业群智能驾驶事业(yè(🎮) )群(🐢)组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(jiāng )一职(zhí )智能生(shēng )活(huó )事业群组SLG总经理一职未来(lái )一(yī )段(🍕)时间(jiān )里直接向(xiàng )李彦宏汇报情况
到现(xiàn )在(zài )为止张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向陆奇(💍)领导报(bào )告且陆奇最最看重(🍞)的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(🐔)奇真接(jiē )亲自挂(guà )帅任总经理正因如此职(zhí )业经(jīng )理人陆奇被如果说(shuō )是少见的除开李彦宏(hó(🗽)ng )外居然(rán )还(📅)能在百度总帅大权的人(🛐)(rén )
此行人事变动并不代表百度(dù )的直接掌舵权恢复又(yòu )回到李(🤟)彦宏手上(😭)后(hòu )者而且在(zài )移(yí )动端时代对公司战略可以确定的游移不定(dìng )在管理能力(lì )上令一些内(✌)部员工失去了信心
与此同时(shí )陆奇出任而成型的李(🎸)彦宏陆奇马东(dōng )敏(mǐn )的三角权力结构李彦宏主抓(zhuā )信(xì(🙊)n )息流广告业(yè )务陆(lù )奇(qí )总统领通(🐷)盘业务尤(🥗)其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在(zài )百度掌权的四百(⛸)多天里百(🖋)度的股价比起他入职时之(🎟)初修为提(tí )升了将近60但百度与阿里腾讯(🥗)市值依然差出一个数量级与今(jīn )日头(👬)条的竞争远未结束后随着陆(lù )奇的离去百度下重注的(de )AllinAI战略更是(🚒)前路渺茫
1举刀的陆(lù )奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消(xiāo )息公(gōng )元前16世(📐)纪在4月底再到脉(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本(běn )人还在参(cān )加上海车展外(🅱)(wà(🚈)i )表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名(💅)这是(shì )陆奇创始的不定期检查跟百度员(yuán )工继续讨论公司方向(xiàng )和业务的内部会议
这些都让百(bǎi )度基层员工对此(📍)那两个爆料十分(fèn )不屑甚至还怀疑(🏎)是竞(jì(📷)ng )争(zhēng )对手蓄意(yì )释放出谣(yáo )言(yán )在百(bǎi )度能发财报前一日拉低百度(dù )股价
李彦宏今天的内部(🎚)信难比登(🖋)天一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍(shāo )微有点垂(🙇)死(sǐ )还(hái )得不行呀一位百度员工对36氪说(shuō(🕎) )
一位(wèi )百(bǎi )度内部知情人士对36氪谈起过(guò(👳) )陆奇的离(lí )职与同百度搜(sōu )索(suǒ )系高管的政(🎧)治(zhì )斗争无关上列人士(shì )称陆奇曾对百度搜索部门可以表(biǎo )示(shì )就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂(chuí )直行业的竞价排(pái )名广告这(zhè )应该不会有什么东西太大问题只会(huì )有收(shōu )入(rù )上的影响但陆奇的主张遇到(🚯)了四位(wèi )百度高管的(de )联(Ⓜ)合抵制终于(🖖)的结果是陆(🥜)奇(qí )慢慢退出百度的权力核(hé )心
3月份百(bǎi )度(dù(🆔) )刚情况了一次人事变动李叫兽(🥌)百度(😕)贴吧事(shì )业部(bù )总经理(lǐ )胡玥百度地图事(shì )业部总经(🎽)理李东旻搜索广告高级(jí )总(zǒng )监鲁鹏俊内容服务平台总经(jīng )理屠静等多位中层员(👅)工离(lí )职
最近的传言是百度多年的现(📡)金流基础大搜索业务(wù )负责(zé )人向海(hǎi )龙(⛷)在场的不少(shǎo )百度核心业务管理者毕(bì )竟并没有受重视(shì )一定(👬)要拿到资源(🙅)有(yǒu )离职意向
重新回顾陆奇直接(jiē )进入(🙀)百度之初百度还(hái )陷(💳)在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚(🐳)就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下(☕)到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度(dù )后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索(suǒ )的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百(🌫)度账号(🚍)(hà(👒)o )这类优势业(yè )务
渐渐而去的是以医疗事业部(🎭)为首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心(🏹)战略(luè )没什么关系的不能贡献足够(🆎)利润的部门都遭遇考核和(🦋)裁撤说是这与马东(🤨)敏的思路完美(🍌)契(qì )合(hé )举刀是媒(méi )体对陆奇之于百(bǎi )度业务的评价
今天慢(màn )慢退出权力核心的人成了(🌛)陆奇本人(🚡)
他把别人(rén )都斗走了(🕒)然后再自己走了一位逼近百(bǎi )度的人士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组建百度的第一场媒体沟通会上(shàng )李彦宏(hóng )向外界详细介绍(shào )陆奇
在百度内(nèi )部有(yǒu )很(hěn )多关於陆奇的传言比如(rú )说他工(gōng )作站了起(qǐ(🔉) )来像(xiàng )台机器每(měi )隔一天只(zhī )睡4个小时两点一(yī )线在公(🐳)司和长期性下榻的酒店间(⚡)穿行又例如他做事亲力(lì )亲为相当透(tòu )测哪怕重新(xīn )啊设计(jì )了(le )全公司的周(zhōu )报风格(gé )统一(yī )好第一段写什(💸)么第二段写什么他也会解(jiě )除基层员工再邮箱他(🔈)再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(🎆)得了口碑
但(dàn )令陆奇在(zài )内部我得到(dào )认可的是他借着(zhe )再(zà(😜)i )造百度企业文(🧥)化的努力特别是打破百(bǎi )度网页从基层(céng )到(🕹)高(🎅)(gāo )层(Ⓜ)管理者交流沟通阻塞住的顽疾(jí )
不久前百度内部的官僚(🐽)作风人事斗争和个别管(guǎn )理层的私(🥐)心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(jiào )好适当放权于外边的这些人边沿的(👽)那些(🏽)人(rén )又跟他也不是一条心也(yě )很胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如(🥍)此(cǐ )关心只在(zài )乎(hū )做的事有(yǒ(🧔)u )没(méi )往(wǎng )上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好(hǎo )结果会(🏺)反应在绩(jì )效评(🎸)定上一名内部人士对36氪可以表示症结(jié )应该是只(🤜)(zhī )考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术(🍖)连(lián )不赚钱的垃(lā )圾广告(🗣)帖都灭不了他们都(dōu )清(qīng )楚只不过不安排好人力去整治
以内种种(zhǒng )除了(le )魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居(💫)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这(zhè )也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但(🤧)他根本(běn )不不算个杰出的的管理者特别(🔫)是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是(shì )陆奇初入(📬)百度遇到(dào )的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设(shè )了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨(tǎo )论会制度每次来开一(yī )个半小时(💴)陆奇会请帖一位(wèi )业务(wù )线(xiàn )大佬亲自出面并在百度内网和(🔋)新(xīn )风会你的(de )留言区选出(chū )最受员工关注(zhù )的问题在会上直接反驳
提问可能很(📼)刺耳例如就曾有员工(🌮)一点也(yě )不客气(qì )的问陆(🕋)奇为(⏭)么百度的产品都中(zhōng )规中距江湖之远是对员工更加不好(hǎo )算和亲(qīn )身的体(tǐ(🔗) )验的问(🍢)题做一个新系统和程序维护一个旧系统这(zhè )对个人(rén )境界突(🌽)(tū )破的价(jià )值几乎不一样(yàng )这倒致就没(méi )人很乐(🌋)意程序维护(hù )旧系统都愿意去(qù )做新的这(zhè )种问题怎末可以解决
有时候只不过(🧚)(guò )我(wǒ )们(😰)(men )没法提出来解决(jué )方法但至多这些个问题(tí )让上面的大佬看到了就达到一(yī )定目的了(le )一位百度员工其实相对于百度历史上的(📭)管(🎓)理层陆奇表现出来出(chū )前所(suǒ )未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度(🔼)是(🐊)不可想(xiǎng )象中的
这在百(bǎi )度(🐖)内部带走了一种印象一名(míng )普(🚹)(pǔ )通员工想(xiǎng )同COO陆奇联系有(🍈)时比同总监级管理者交流更太容易(yì )放到(dào )其余大公司这是个(gè )奇怪的现象
这(zhè )让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(🤙)头分享过(guò )一件事腾讯(xùn )的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回(➿)信商讨产品问题相当祝生活基本(běn )上那是一个PM和(📷)另一(yī )个PM之间的(de )切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立(lì )刻把邮件升(shēng )级拖一堆(duī )VPGM从里(😐)面出来带动事情行进(🍐)
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论(🈶)问(🈶)题的(de )邮件趁机发觉(jiào )刻意隐(♍)藏在百度的产(chǎn )品制度和运转细节(👿)中的隐疾(jí )毕竟害(🖤)怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(mí(🔇)ng )试用(yòng )手(😺)机百度邀请在百度内网中先发表(biǎo )见解的员(🎪)(yuán )工单聊(❄)
在(zài )最近的一次新风会(🎇)上陆(🆙)奇期(🌂)刊等级半个公司集团战(zhàn )略巳经都差不多(duō )理顺(🙍)了但要做的仍很多
3换了司机的高(🛥)速(sù )列车
过(guò )去几年搜索广告(💊)在养肥了百度的同时也抹杀(shā )掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度(➗)新找的路子是像(📡)Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安(📋)卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里(lǐ )DuerOS和(hé )Apollo是(shì )有(👫)用的落地之(zhī )前出(chū )口
在2018年的CES大会(🛤)上陆奇半带欣(xīn )慰地称百度AI尤(yóu )其是(shì )Apollo的(de )发展(zhǎn )体(tǐ )现了中国速度(dù )但接下来人们打(🍤)听一下的(🏚)是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨(guǐ )
在百度历史上产品或(🧡)业务(wù )而且负(🍒)责(zé )人离职后(🚡)而激起浪花的事时有发生(shēng )了什(shí )么
如今指挥棒又(yòu )返回到李彦(😆)宏手中李彦宏(hóng )仍旧必须平衡新领(lǐng )导(dǎo )班(💣)子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续(xù )下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇(⏳)亲自跑带的两块核心(xīn )的AI业务智能驾驶(shǐ )事(📧)业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤(🦄)领导(dǎ(🈵)o )报告景(jǐng )鲲升(shēng )任智能生活事(🚈)(shì )业群组SLG总经理未来一段时间里真接向(📐)李彦宏(hóng )领导报告百度也许不会会出现第(🥣)二个陆奇这样的角色如今要注意(yì )精力放(fà(🏺)ng )进百度Feed流上的李彦宏恐怕会(👋)为智能生活事业群组再寻(xún )找风(fēng )一位高层汇报者
值得注意的是上述事(shì(🙆) )项内部邮件(💵)中达到(dào )三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什(shí )么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(🈷)责人的王(wáng )海峰被任(rèn )命百度公司高级副总裁(📠)
依据什(shí )么百度的官方信王海峰2010年一并(bìng )加入(📚)百度几乎(hū )在同一时间为公(gōng )司创建角色了自然(🐴)语言处(chù )理部互联网数据研发部推荐引(yǐ(🐯)n )擎和个性化(huà )选(xuǎn )择部多媒体播放部图片搜(sōu )索部语音技(🐹)术部等并曾担任搜索公司副总(😀)经理
在2017年3月吴恩达(😆)因(yīn )派系斗争远远(yuǎn )离(lí )开百(bǎi )度(💚)后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究(jiū )院下(xià )一界AIG总(zǒng )负责人同(tóng )时境界突破为Estaff成员(🔗)而被(bèi )可(kě )以(yǐ )表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(jiā )
一位百度(🎑)内部人士对36氪明(🐂)说王海峰你们负责的(👿)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(de )关系是前者提供(gòng )底层(céng )技术后(hòu )者(zhě )共同(😂)负(fù )责(🎤)落地后(hòu )到产品并(📜)可(⚓)以使(shǐ )用前者的数据但两个部门在长期合(🔘)作的同时也(yě )修真者的存在博弈AIG也在绝(jué )对机密研发自(🖕)己的硬件机器人(rén )产品
陆奇离开(🎓)后AllinAI的百度(🎤)依旧是是需要一(🏦)位有能力禁锢(gù )几(jǐ(📰) )块AI业务避免内斗(dòu )不断的管理者但这个人会(huì )不会又出现从哪(🌯)(nǎ )里来(lái )全(quá(💬)n )是个未(wèi )知(zhī )数
陆(lù )奇退任百度总(zǒng )裁和COO的消息公告后(🧑)百(📏)度(dù )今晚美股(gǔ )开盘(pán )价格(gé )股价(📤)即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不(bú )来(lái )人
陆(lù(⛪) )奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(🚁)(de )刺激但百度(dù )看来却没给这些外来的革命者充足的利用(🚠)
