『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点(diǎn )是能深(shēn )挖(wā )人性(xìng )探讨(tǎo )普通人的喜(xǐ )怒哀乐1海王
导(dǎo )演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石(🕗)(shí )井康(kāng )晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(yě )源大谷(gǔ )亮(liàng )平
看(kà(🛫)n )点食草(cǎo )工科男呆(dāi )萌美少女实验(yàn )的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(gǒ(👑)u )被散了很多狗(gǒ(🔫)u )粮新垣结(jié )衣(🍴)根本(běn )就是太萌片(🎞)尾(wěi )舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄(🛶)棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪啪一样霓虹人比(bǐ )较喜欢前戏十(🔶)足(zú )然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟(😫)都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环(🌅)紧张到不行到结(⏮)果十几分钟热血励(📸)志形状怪异打着鸡血堺雅人(rén )香川照(zhào )之等许(xǔ )多优质叔出演电影(yǐng )的银行家们气质(zhì )不(🔯)凡最后大结局反正挺要什(🚆)么不(bú )是现实的BOSS们(men )相互妥协(🍍)炮灰的仅有(yǒu )少年热血小(xiǎo )喽啰
3逃避(🌈)虽可耻但有用(💞)
导(dǎo )演松(sōng )冈(✴)锭司山下敦弘及川拓郎(😥)(láng )
主演小林薰(xūn )须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈(💉)即(jí )便是普(pǔ )通人获得依旧有故事(🛩)台(☔)词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(👭)川淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城(chéng )编剧(jù )古泽良太
演的堺雅(🍤)人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(🖼)女组合最好搭(🐻)配还(há(🙉)i )挺好玩吉(🤼)高由里子贱萌(🤾)怪(guài )新垣结衣正义感十足(zú )且乖(guāi )诉讼中的笑点很多却(què )能直接导致人陷入深思(sī )末凉(⛽)子御(🐭)姐范真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从(🚃)高利贷角度看计划(🙆)理财的(🔵)重要性欲望是(shì )把刀(dāo )能伤人也能伤己连高利(lì )贷也能拍得热血街灯还真(🔝)啧
小(🕘)米10涨价(jià )后(🔭)(hòu )销量(🤜)却很好是因为以前太(tài )便(biàn )
大(dà )米白(💓)面天天(tiān )吃(chī )也得腻换个口味十年前有(🔠)人(rén )说腾讯和阿里抵不上一(yī )个百度
百度未一跃(yuè )而(ér )起陆(lù )奇已(yǐ )离场后进入(rù )到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由(yóu )李(lǐ )彦宏在5月18日下(xià )午(wǔ )发出的内部邮件中下达(dá )命令从今年7月起不再一职百度集团(tuán )总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(🚥)自来从硅谷这边请慰籍着(💗)百(bǎi )度转型厚望的(de )明星职业经理人在百(bǎi )度(dù )AllinAI大战略拐向(🧤)中途(tú )倒是在公(🌆)司内外也打胜了个(gè(😯) )人口碑的(de )时刻(kè(🕖) )突然之间取走(🈳)对百度实际业务的管理权
虽(suī )说李(😤)彦宏称陆(lù )奇将再任职集团公司的副董事长以这个(🛰)身份一直送回百度(dù )但很多这更像是越描越黑
百度(dù )员工的群早就炸开觉着(zhe )副(fù(⏹) )董事长那是个虚职先缓(huǎn )存(cún )一下下(xià )一步就走了
虚职的分析不虚(xū )从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力(lì )
据百度内部邮件百(bǎi )度主(zhǔ )要(yào )业务部门负责人(rén )张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光等人将再向李彦宏做了(le )汇(huì )报李彦宏在5月(yuè )18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(🚱)功进阶为(😘)百度公司高级(jí )副总裁并(bìng )再继续职务(wù )AI技术平台体系(xì )AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智(🏝)能生活事业群组SLG总经理(🚻)一职未来一段时间里直接向李彦宏(hóng )汇报情况(kuàng )
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报告且陆(🧦)奇最最看(⌚)重的(de )两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事(shì )业群组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理正因如此职业经理人(rén )陆奇被(bèi )如(rú )果说是少见的除开李彦宏外(😽)(wài )居然还能在百度总(zǒng )帅(shuà(💌)i )大(dà )权的人
此行人事变动并不(🚫)(bú )代表百度的直接掌舵权恢(🚴)复又回到李彦(yàn )宏(hóng )手上后者而且在移动端时代对公司(🖍)战略可以确(😥)(què )定的游移不定在管理能力上令(📫)一些内部员工失去了信心
与此同(🛹)时陆奇出任而成型的(de )李彦宏(hóng )陆奇马东敏的三(🕧)角权力结构李彦宏主(zhǔ )抓信息流广告(gào )业(😩)务(wù )陆奇(qí )总统领通盘(pán )业务尤其是(👆)AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓投资什么在表(biǎo )面上(🖥)(shàng )看来比较稳定地保留了一年多(duō )然后完全(quán )崩坍
陆奇(qí )在百度掌权的四百(bǎi )多天里百度的股价比(bǐ(✉) )起他(🌋)入职时之初修为提升(shēng )了将近60但百度(dù )与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与(🚕)今(🥞)(jīn )日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重(chóng )注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆(lù )奇慢慢退出(chū )百度的消息(xī )公元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息一团团(🔁)(tuán )时陆奇本人还(⤴)在参加(🏂)上海车展外表看来(lái )精神(shén )焕发甚至(🐡)于他(💝)刚(gāng )刚开放了新一期新风(fēng )会的考试报名这是(shì )陆(lù )奇创始的不定期检查跟百(⛳)度(dù )员工(gōng )继续讨论公(gō(🗨)ng )司方向和业务的内部会议
这(zhè )些都让百度基层员工对此那两个爆料(🏦)十分不屑(xiè )甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财(🕊)报前一日拉低(🔎)百(bǎi )度股价
李彦(yàn )宏今天的内部(⚡)信难比(🍆)登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得(dé )不行呀一(⏺)位百度员工对36氪(kè )说
一位(🏎)(wèi )百度内部(bù )知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索(suǒ )系高管的政治斗争无关上列人士称陆(🦄)奇曾对百度搜索部(bù )门可以表示就(jiù )是为了百度的名声估计(🎴)坚定的(de )杀掉特定垂直行(háng )业的(de )竞价(jià )排名广告这(🏵)应该(gāi )不会有什么东西太大问(wèn )题只会有收入上(🔃)的影响但陆奇的主张遇到(dào )了四位(wèi )百度高管的联合抵制(zhì )终于的结果是陆奇慢慢退出(chū )百度(🕋)的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业(yè )部总经理李东旻搜索广告高(gāo )级总监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台总(zǒng )经理屠静等多(duō )位中层员工离职
最近的传(💎)言是百度多年的现(xiàn )金流基础大搜索(suǒ )业务(🧝)负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕(🏀)(bì )竟并没有受重视(shì )一(yī )定要拿到资源有离职意向
重(chóng )新回顾(gù )陆奇直接进入百度之(zhī )初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(zhàn )略尚就没清晰的思路(lù )股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度(dù )后正式确立的战(🔓)略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索(🎉)的地位(wèi )并攻占(zhàn )内容市场这(zhè )些看重百度(🚸)百科百度地(🛐)图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以(yǐ )医(🔮)疗事业部为首的(de )大举进犯被裁(🥡)撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献(🤤)足够利(lì )润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤(🐇)说是这与马东敏的(de )思路完美契(qì )合举刀是(shì )媒体对陆奇之于(☔)百度业务的评价
今天(🤥)慢慢退出(chū )权(👙)力核心的人成(chéng )了陆奇本人
他把别人都斗(🍉)走(➗)了然后再(zài )自己走了一(yī )位逼近百度(dù )的(de )人士(shì )赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建百(🙂)度的第一场媒体沟通会上李彦(🦏)宏向外界详细(🧠)介绍陆奇
在(zài )百度内部有很多关於陆奇(🗽)的传言比(🥌)如说(🦊)他工(gōng )作站了起来像台机(🦐)器每隔(gé(💖) )一天只(zhī )睡4个小时两点一线(xiàn )在公(😘)司和长期性下(xià(🍆) )榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(✝)计了全公司的周报风(fēng )格统一好第一(🎢)段写什么第二(🍘)段写什么他也会解除基(jī )层员(yuán )工再邮(yóu )箱他再讨论(lùn )问题的邮件
这为陆奇(qí )赢得了口碑
但令陆奇(🉐)在内部我(wǒ )得到认可的是他借(jiè )着(zhe )再造百度企业(yè )文化的努(nǔ )力特别是打破(🦍)百度网页从基层到高(gāo )层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不久前百度(🥒)内部(✒)的官僚(liáo )作(zuò )风人事斗(dòu )争和(hé )个别管理层(céng )的(de )私心一度被可以(yǐ )表示一家巨头企业(🎁)文化(🉐)(huà )中的顽疾(🎬)
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(📟)权于外边的这(zhè(📦) )些人边沿的那些人又(🐜)跟(🐨)他也不是(🕵)一条心(xīn )也很胡弄他即(jí )便他(tā )们很清楚(chǔ )什么是对公司必要(yào )的但的(de )确如此关(guān )心(🤾)只在乎做的事有没往(🏭)上汇报的时候(hòu )好看点逼着(zhe )基层员工挑活干
中(😃)高(gā(⛪)o )层管理者的这样的偏好结果会(⭐)反(fǎn )应在绩效评定上一(🤙)名内部人士对(duì )36氪可以表示症(zhèng )结应该是只考虑到KPI实在不行你(nǐ(💇) )我以(yǐ )为以百度(dù )的技术连不赚(🚚)钱的垃(lā )圾广告帖(🙇)都灭不了他们(men )都清楚只不过不安排(pái )好人力去整治
以内种种除了魏泽(zé )西(xī )事件狂暴后(hòu )百度(🤲)的措手不及让李彦宏看起来好像像个高(gāo )居高层又非常好蒙蔽(📁)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格(🛺)或者他(tā )是个重感(gǎn )情(⚾)的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出(chū )的的管理者特别是要羽翼未丰(fēng )百度这艘巳经有5万员(yuán )工的大船
这那就是陆奇初入百(bǎ(🐅)i )度遇(yù )到的状况管理层最看重私利势力(🚆)盘根错(🥙)节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工(gōng )交流的讨论会制度每次来开(🏷)一个(gè(🤣) )半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出(🔗)面并(bìng )在百度内网和新风会你的留言(yán )区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员(yuán )工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品(⛵)都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个(🎚)新系统和程序维护一个旧系(xì )统这对个人(💵)境界突(tū )破(pò )的价值几乎不(🎿)(bú )一样这倒(dǎo )致就没人很乐意(yì )程序维护旧(🙍)系(🐡)统(tǒng )都(dōu )愿意去做(🤞)新的这(zhè )种问题怎末可以解决
有时候(hòu )只不过我们没法提出来解(💑)决方法(fǎ )但至多这些个问题让上面的大佬看到(dào )了就(jiù )达(dá )到一定目(mù )的了一位百(bǎi )度员工其(qí )实相对于百度历史上的管理层陆奇表(biǎo )现出来(🛵)出前所未有的(de )强烈的坦率和不回避
过(guò )去(qù )这在百度是不可想象中(zhōng )的
这在(👃)(zài )百度内部(bù )带走了一(yī )种印(yìn )象一名普(pǔ )通员工想同COO陆奇联系(🧥)(xì )有时比同总监级管(guǎn )理(👴)者(🙌)交流更(gè(🔓)ng )太(📋)容(🛸)易(🍣)放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让(🥠)(ràng )人想起了腾讯创始人马(mǎ )化腾知乎用户和菜头分享过一件(jiàn )事(shì )腾讯的(🙋)产品线(xiàn )上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问(🚦)题相当祝生(🔟)活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切(✔)磋如果(guǒ )他被你的(🏛)做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件(👫)升(🐒)级拖一堆VPGM从里(💜)面出来带动(🍛)事情行进
陆奇也会直接发基(♌)层员(yuán )工发邮箱(xiāng )他讨论(lùn )问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百(bǎi )度的(de )产品制度(dù )和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(🕓)层不解释年轻用户的(de )需求他一天(tiān )玩各种App匿名(míng )试用手机百度(dù )邀请在(🙏)百度内(nèi )网中先(👸)发表见解的员工单(dā(🌕)n )聊
在最近的一次新风(fēng )会上陆(lù )奇期(qī(🎚) )刊等级半个公司(sī )集团战略巳经都差不多理(🔧)顺(shùn )了但要做的仍很多
3换了司(sī )机的高速列车
过去几年(〽)搜索广告在养肥了百(📵)(bǎi )度的同时(shí )也抹(mò )杀掉了这(zhè )家百(bǎi )度(dù )的敏感度和(hé )锐气陆奇给百度(dù )新找的路子(🔮)是像Google一样剪切(📑)粘(zhān )贴出一个(gè )都属(shǔ )于自己的AI时代的(de )安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在(zài )这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地(dì )之前出口
在2018年的CES大会(🚟)上陆奇半带欣慰地称百度(dù(🤨) )AI尤其(qí )是(shì )Apollo的发展体(tǐ )现了(le )中(zhōng )国速度但接下来(lái )人们打听一下(xià )的是高速行驶的到百度在突然换了(😪)司(sī )机后(hòu )会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起(🐳)浪花的事时有发生了什么(me )
如今指挥棒又(yòu )返回到李彦宏(hóng )手中李彦宏仍旧必须平(píng )衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续(xù )下去
参照李彦(🍠)(yàn )宏(🕒)在内(🐐)部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇亲自(zì )跑带的两块核心的AI业务智(zhì )能驾(🍨)驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇日(☝)后投向张亚勤领导报告(gào )景鲲升任智能生活事(shì )业(yè )群组(zǔ )SLG总经(jīng )理未来一(🙋)段时间(🥗)里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出(chū )现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李(📽)彦宏恐怕会为智能生(📺)活事业群组再(zài )寻找风(fēng )一位高层汇报者
值得注意的是上(shàng )述事项(xiàng )内部邮件中达到三分之(zhī )一(🔴)的篇幅(🌁)都(dōu )比较复杂到王海峰这(zhè )次什么变化后(hòu )此前职(🚟)务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任(rèn )命百(😾)度公司高级(jí )副总(zǒng )裁
依据什么百度的官(👯)方(fāng )信王海峰2010年一并(🤱)加入百度几乎在(📪)同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部(📇)(bù )推(tuī )荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音(yī(🎊)n )技术部(bù )等并曾担任搜索(suǒ )公司(sī )副总(🚣)经理
在2017年3月(🍷)吴恩达因派系斗(dòu )争(zhē(👆)ng )远(yuǎn )远(yuǎn )离开百度后王海峰刚接手(shǒu )了吴恩达此前专门(mén )负责(zé )的百度研究院下一界(jiè )AIG总(zǒ(🔭)ng )负责人同时境界突(tū )破为(wéi )Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王(wáng )海峰你们负(fù )责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共(🧚)同负责落地后(🚭)到产品(pǐn )并(bìng )可(kě )以使用前者的(de )数据但两个(😊)部门(mén )在长期合作的同时也修真者的存在博弈(🅰)AIG也(yě )在绝对机密(🐕)研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(dù )依旧(🌎)是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避(bì )免内(nèi )斗不断(🕞)的管理者但这个人(rén )会不会又出现从哪里来全是(🤖)个未知数
陆奇退(🏿)任百度总裁和COO的消息公告(gào )后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再(🎀)强势加盟(méng )来(🦆)一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的(de )确积(jī )极乐(🛎)观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天(tiān )像鲶鱼一样给(gěi )了百度(dù )新的刺(cì )激(jī )但(dàn )百度(dù )看来却没(méi )给这些外来的革命(mìng )者充(chōng )足的利用
