『有哪些日剧让你眼前一亮』介绍:
有(🙈)哪些日剧(💘)让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖(🎋)人性探(🚘)讨普通人的(de )喜(🥛)怒哀乐1海王(wáng )
导演胜者即是正义金子文纪土(✴)井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男(🎶)呆(🐫)萌美少女实验的方法契约(💬)婚(🌄)姻的也非常有趣单身狗被散了很(hěn )多狗(gǒu )粮新垣结(🔃)衣根本就是太萌(méng )片尾舞(wǔ )蹈(dǎo )太逗(dòu )了
2海王
导(dǎo )演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝(🏂)义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜(🆕)欢前戏十(shí )足(zú )然后(hò(🗑)u )在(zài )一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(🎦)张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血堺雅人香(xiāng )川照(zhào )之等许多优质叔(shū )出(chū )演电影的银行(🦊)家们气质不凡最后大结局(jú )反正挺要什么不(bú )是现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰的仅(🈶)有少年热血小(xiǎo )喽啰(luō )
3逃避虽可耻但有用
导演(yǎn )松冈锭司山(💓)下敦弘及川拓郎(lá(🔈)ng )
主演(📋)小林薰须藤理(🌟)彩(🏣)田畑智子
看(kàn )点在每个(gè )深夜边缘人(rén )被美食彻(chè )底治愈即便是普通人(📟)获得依旧有故(💓)事台词如散文版(📘)优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(yǎn )石川淳一城宝秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古泽良太
演(yǎn )的堺雅(🥎)人新垣结(jié )衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高(🐨)由里子贱(🍁)萌(méng )怪新(xī(🤡)n )垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的笑点很多却(🦒)能直接导致人陷入深思末凉(⛺)子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜(🔺)桃(💧)
5深夜(yè )食(shí(🐓) )堂
导演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝(xiào )之片濑那奈矢部享佑
看(kàn )点从高(gāo )利贷角度看(kàn )计划(🍢)理财的重要性欲望是把刀(🍇)(dāo )能(néng )伤人也能伤己连高(gāo )利(lì )贷(🍩)也(yě )能(néng )拍得热(rè )血街灯(dēng )还(hái )真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面(miàn )天天吃也得腻换个口味(wèi )十(shí )年前有人说腾讯(xùn )和阿里抵(🐃)不(bú )上一个百度(dù(🚜) )
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇(♈)只不过个人和家庭的原(➰)(yuán )因由李彦宏在5月18日下午发出的(de )内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首(shǒu )席运营官
这位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这(🗜)边请慰籍着百度转(🙋)(zhuǎn )型厚望的明星职业(😖)经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略(🚠)拐向中途倒(🦂)是在公司(sī )内外也打(dǎ )胜了(le )个人口碑的时刻(kè )突然之(zhī )间取走(zǒu )对百度实际业(🚤)务的(🕠)管理权
虽说(shuō )李彦宏称(chēng )陆(🐄)奇将再任职集团公司(👏)的副董事长以这个身份一直送回百度但很多(duō )这更像是越描(miáo )越(yuè )黑
百度员工的群早就炸开(kāi )觉着副董事长那是(shì )个虚职先缓存一下下一步就走(🐻)了
虚(🏬)(xū )职的分析不虚从百度新的管(guǎn )理(lǐ )班子和权力架构不不(bú )自(🐎)然(rán )出去陆奇取(qǔ )回了全都所有的权力
据百度内部邮(yóu )件百度主要(yào )业务(wù )部门负责人张(zhāng )亚(👟)(yà )勤向海龙王海峰朱光等人(⛩)将(jiāng )再向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦宏在(💋)5月(yuè )18日(🕑)的内(nèi )部邮(yóu )件中同时宣布(bù )王海峰(🌦)成功进阶为百度公司高级副总裁(cái )并再继(jì )续职务AI技术平台体系AIG总负责人况(kuàng )且(🗑)AI的两大事业群智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚(😁)勤如实汇报景鲲将一职智(zhì )能生(shēng )活事业群组SLG总经理一职未来一(🔉)段时间里直接(jiē )向李彦宏汇报情况
到现在为(wéi )止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告(gào )且陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务的出口智能生活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业群(🧡)组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅任(rèn )总经理正因(yīn )如(rú )此职业(🔄)经理人陆奇被(bèi )如果说是少见的除开李彦宏外居然(⛸)还能在百度总(zǒng )帅大权的人(rén )
此行人事(shì )变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且(🥧)(qiě )在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在(zài )管理(lǐ )能力上令一些内部(😕)员工失去(qù )了信心
与此同时(shí )陆奇出任而成型的李彦(yàn )宏陆(lù )奇马东敏的三角权力结(👇)构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总(👩)统领通盘业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马(mǎ )东敏抓(🧣)投资什么(me )在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍(🐛)
陆(lù )奇在百度掌权(📏)的四百多天里百度的股(gǔ )价比(🚧)起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差(chà )出一个数量级与今(jīn )日头(tóu )条的竞争远未结束后随着陆(lù )奇的离(lí )去(qù )百度(dù )下(🔡)重注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫
1举(📰)刀的陆奇(🏹)和百度的(de )斗争
陆奇慢慢(màn )退出(🕡)百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一(yī )团团时陆奇本人还在参加(🎰)上海车展外表看来精神(shén )焕发甚至于他刚刚开放了(🥄)新一期(qī )新风会的考试报名(míng )这是陆奇创始的(de )不定期检查跟百度(dù )员(yuán )工继续讨论公司(sī )方向和业务(wù )的(🕦)(de )内(🐸)部会议
这些都让百度基层员(yuán )工(😵)对此那两个(gè )爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(🚍)(xù )意释放出谣言在(📸)百(🤟)度能发财(cái )报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的(💎)内部信难比登(dēng )天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位(🏼)百度内部知情人士(💱)对36氪谈起(qǐ )过陆奇(💷)的离职(zhí )与同百度搜索系高管(🦌)的政(zhèng )治斗争无关上(👃)列人士称陆奇曾对(duì )百度搜索部(bù )门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业(👭)的竞价排名广告这应该不(🎵)会有什么东西(xī )太大(dà )问题只会有收入(rù )上的影响但陆奇(⭕)的主张遇到了四(sì )位百度高管的联合(hé )抵制终(zhōng )于的(de )结果是陆(lù )奇(qí )慢慢退出(🐖)百度(dù )的权力核(hé )心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(hú(➿) )玥百度(dù )地(🏣)(dì )图事(🙁)业(👫)(yè )部总经理李东旻搜索(suǒ(🌀) )广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台总经理屠(🐀)静等多位中层(céng )员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大(❤)搜索业务(wù )负(fù )责人向海龙在场的不(🛺)(bú )少百度核(hé )心业务管理者毕竟并没(méi )有受重视一定要拿到资源有离(lí )职意向
重新回顾(🥒)(gù )陆奇直接进入百(🌧)度之初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的(🎥)泥(ní )潭转型AI战略尚就没清晰的思(sī )路股价(jià )一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘(yuán )
陆(lù )奇(qí )直接进入百度后正式确立的战略是Allin人(rén )工智能做(🙂)Feed流的战略(🏨)主航道按照手机百度重现移(yí )动搜索的地位并攻占内(nèi )容(róng )市场这些(👊)看重百(🌍)度百(bǎi )科百度地图百度账号这类优势业务(👲)
渐渐而去的是以医疗事业(yè )部(bù )为首的大举进犯(fàn )被裁撤与AI核心战略没什么关(guān )系的不能贡献足够利润的部门都遭(zāo )遇(yù )考核和(hé )裁撤说是这与马东敏的思路(🎫)完美(měi )契合举刀是媒体对陆奇之于百(bǎi )度业务的评价(jià )
今(🚪)天慢慢退出权力(✳)核心的(de )人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再(zài )自己走了一位逼近百度(dù )的人士赞叹
2陆奇和百度(dù )的文化
2017年1月陆奇组建百(🗻)(bǎi )度的(Ⓜ)第一场(💣)媒(mé(🚙)i )体沟通(tō(🚑)ng )会上李彦宏(🌻)向外界详(xiáng )细介绍陆奇
在百度内(nèi )部有很多关於(yú )陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点(diǎn )一线在公司(💢)和长(🛹)期性下榻的(de )酒店间(jiān )穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重(chóng )新(xīn )啊设计了全公司的周报风(fēng )格统一好(💗)第一段写什(🙋)(shí )么(me )第(dì )二段(duàn )写什么(me )他也会解除基层(♿)员工再邮(yóu )箱他再讨论问(🗯)题(🐾)的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得了(le )口碑(bēi )
但令陆奇在内部我得到认可的(🐒)是他借(jiè )着再造百度企业(yè )文化的努力特别是打破(pò )百度(🤗)网页从(cóng )基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部(bù )的(de )官僚作风人事斗争和个(🌧)别管理(lǐ )层的私心(xīn )一度被可(kě )以表示(💝)一家巨头企业文化(🏊)中的顽疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不(🥀)过他又比较(🔯)好适当放权于外边的这(zhè )些人边沿的那些人又(👺)跟他也不(bú )是一条(tiáo )心也很胡弄(nòng )他即便他们很清(🍁)楚(chǔ )什(shí )么是对公司必要的但的确如此关心只在(zài )乎做的事有没往上汇(🐗)报的时候好看点(diǎn )逼着基层员工挑活干
中(zhōng )高层管理者的这样的偏好(🔅)结果会反应在(zài )绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示(shì )症结应该是只考(kǎo )虑到KPI实在不行你(nǐ )我以为(wéi )以百度的技术连不(bú )赚钱(qián )的垃圾广告帖都灭不(🏹)了他们都清楚只不(bú )过不安排好人力去整治
以内种种除了(🛃)魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起(qǐ )来好(hǎo )像像(xiàng )个(🍹)高居(🛫)高层又非常好蒙蔽(bì )的CEO
一(yī )种(zhǒng )观点是这也和(hé )Robin个(😳)人的性(🔚)格或者他(tā )是个重感情的好人是个是个(gè )的(📜)(de )技术男但他根本(💓)不不算个(gè )杰出的的管理者特(tè )别是要羽翼未丰(fēng )百度这(zhè )艘巳经有5万员工的大船
这那就(jiù )是(shì )陆奇初入百度(dù )遇到的状况(📙)管理层最看重私利(lì )势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新(🚢)风向沟通交流会(huì )这是一个(gè )定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一(yī )个半小时(shí )陆奇会请帖一位业务(wù )线大佬亲(🤕)自出面并(bìng )在百(bǎi )度内网和新风会你的留言区选(xuǎn )出最受员工关注(🧤)的问题在会上直(zhí )接反驳
提问可能很刺耳例如(rú )就曾(céng )有员工一点也不(🍬)客气的问(wèn )陆奇为么百度(💧)的产(chǎn )品都中规中距(🏝)江湖之远是对员工更加不(🤬)好(hǎo )算和亲身的体验的问题做(🤦)一个新系统和程序维护一个(👳)旧系统这对个人(rén )境界突破的(de )价值(⏯)几乎(hū )不一(🎴)样这倒致就(👻)没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这(zhè )种问题(tí )怎末可(✂)以解决
有时候只不过我(wǒ )们没(🏣)法(🌦)提出(chū )来解决(jué )方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到(🍑)一(yī )定目的了一位百度员(🔐)工其实相对于(yú )百度历(lì )史上的管(guǎn )理层陆奇表现出来(lái )出前所未有的强烈的坦率(lǜ )和不回避
过去这(zhè(🏸) )在百度是不可想象(🚍)中(zhōng )的
这在百度内部带走了(le )一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理(lǐ )者交流更太容易放到其(qí )余大公司这是个(gè )奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知(🎢)乎用(yòng )户和菜头分享过一(yī )件事腾讯的产品线(xiàn )上有1700多个产品他参与其(qí )中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生(shēng )活(huó )基本上那是一个PM和另一(🤩)(yī )个PM之间(🏘)的切磋切磋如果他被(bèi )你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮件升级(♿)拖一堆VPGM从里面出来带(dài )动事情(qíng )行进
陆奇也会(👞)直接发基层员工(gōng )发(fā )邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运(yùn )转细节中的隐疾毕(🐽)竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一(yī )天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中(zhōng )先(xiān )发表见解的员(🕜)工单聊
在最近的一次(🥍)新风会上陆奇期刊(kān )等级半个公司(sī )集团战(✌)略巳经都差不多理顺(shùn )了但要做的(de )仍很多
3换(huàn )了司(🧤)机的高速(🖕)列(liè )车
过去几年搜(😣)(sōu )索广告在养肥了百度(dù )的同时也抹杀掉了(le )这家百(bǎi )度的敏感度和锐气(🛑)陆奇给百(bǎi )度新找的(🤓)(de )路子是像Google一样剪(🤾)(jiǎn )切粘贴出一个都(dō(🎥)u )属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告(🛅)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(💷)(hé )Apollo是有用的落(luò )地(dì(🛄) )之前出口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(dì(😎) )称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(🔉)但接下来人们打听一下(xià )的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨(guǐ )
在百度历史上产品或业务而且(qiě )负责人离职后而激起浪花的事时有发(fā )生了什么(💰)(me )
如今指挥棒又返(fǎn )回到李(😁)彦宏手中李彦宏仍旧必须平(🌶)衡新领导班(🆒)子的(de )权力(lì )包括(🎺)把陆奇开了(le )头的变革再(zài )继续下去(qù )
参照李彦(yàn )宏在内部邮(yóu )件中的规划(⛰)以往陆奇(qí )亲自跑带(🏺)的两块核心的AI业务智能驾驶事(🍠)业群组IDG总经理(🗳)李震宇日后投向张亚勤领导报(bào )告景鲲升(🍴)任智(🍾)能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李(🍩)彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇(qí )这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕会为智能生(shēng )活事(shì )业群(🥨)组再寻找风一位高层汇报者(zhě )
值得注意的是上述事项内部邮件(jiàn )中达到(🚍)三分(🐴)之(zhī )一的篇幅都比较复杂到王海峰(🎿)这次什么变化后此前职务AI技术平台(🚣)体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总(zǒng )裁(🌴)
依(yī )据什么百度的官方信王海峰(fēng )2010年(nián )一并加入百度(👘)几乎在同一(yī )时间(jiān )为公司创建角色了自然语言处理(⚽)部互联网数据研发部(bù )推荐引擎和个(gè )性(🤩)化(huà )选(xuǎn )择部多媒(méi )体(tǐ )播放部图片搜索部语音(🥒)(yīn )技术部(bù )等并曾担任搜(sō(🌇)u )索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度(🕰)后王海峰刚接手(😨)了吴恩达此前专门负责的百(bǎi )度研究院下一界AIG总(zǒng )负责人同时境界(🌗)(jiè )突破为Estaff成员(yuán )而被(bèi )可以表示百度AI派系上一波斗(🆔)争中的赢家(👘)
一位百度内部人士对36氪明说王(wáng )海峰你们负责的AIG与(👙)景鲲专门负责(🉑)(zé )的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到(dào )产(chǎn )品并可以使用前者的数据但两个(🚬)(gè )部门在长期合(hé )作的(🔕)同(tóng )时(shí )也修(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝对机(jī )密(mì )研发自己的硬件机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(📣)(xū )要(⏹)一位有能力禁锢几(🛃)块AI业务避免内斗不断的管理者(zhě )但这个(🍭)人会不(bú )会(huì )又出现从哪里来全是(shì )个未知数
陆奇(qí )退任百度总(💷)裁和COO的消息公告后百(bǎi )度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来(🏓)一位(wèi )陆奇也会(huì )被斗走一位百(📬)度员工对未来的确积极(🥈)乐(lè )观怀疑就算跑来(🎍)也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(🌺)给了百度(dù )新的(de )刺激但百度看来却没给这些(xiē )外来的革命者充足的利用
